Вопросы к зачету по дисциплине «Теория организации» 1. Самоорганизация и самоуправление. Основные понятия. 2. Самоорганизация как процесс и как явление. 3. Основные черты и свойства организации. 4. Основные структурные компоненты организации. 5. Цели организации, их виды. 6. Дерево целей организации. Условие необходимости и достаточности построения дерева целей. 7. Признаки и виды организаций. 8. Организационные процессы. Организационное развитие. 9. Законы организации. Закон синергии. 10. Законы организации. Закон самосохранения. 11. Законы организации. Закон развития. 12. Законы организации. Закон информированности-упорядоченности. 13. Законы организации. Закон единства анализа и синтеза. 14. Законы организации. Закон композиции-пропорциональности. 15. Специфические законы социальной организации. 16. Организация как система. 17. Открытые и закрытые организационные системы. 18. Внешняя среда. Виды связей организации с внешним окружением. 19. Структура внешнего окружения организации. 20. Стратегии организации в отношениях с внешней средой. 21. Стадии жизненного цикла организации. 22. Особенности управления организацией на различных стадиях ее развития. 23. Структурный подход к организации. 24. Разделение труда и охват контролем как составные части структурного подхода к организации. 25. Департаментализация как составная часть структурного подхода к организации. 26. Централизация и децентрализация. Основные понятия. 27. Факторы, влияющие на соотношение централизации и децентрализации. 28. Влияние размера организации и технологии производства и услуг на соотношение централизации и децентрализации. 29. Влияние внешней среды организации на соотношение централизации и децентрализации. 30. Организационная культура. Основные понятия. 31. Линейные организационные структуры и их модификации. 32. Функциональные и линейно-функциональные организационные структуры. 33. Гибкие организационные структуры. 34. Координация в организациях. Основные понятия. 35. Виды взаимозависимости подразделений организации. 36. Механизм осуществления координационной деятельности в организации. 37. Корпоративные организации. 38. Организационное развитие корпоративных структур. 39. Понятие организационного проектирования. 40. Организационное проектирование методом аналогий. 41. Организационное проектирование экспертно-аналитическим методом. 42. Организационное проектирование методом структуризации целей. 43. Организационное проектирование методом моделирования. 44. Оценка эффективности организационных проектов. 45. Условия корректировки организационных структур. организационного