Программа экономической практики

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
Белорусского государственного
университета
_____________ А.В. Данильченко
____________
(дата утверждения)
Регистрационный № ____
ПРОГРАММА
экономической практики для специальности:
1-26 02 02 Менеджмент (по направлениям)
направление специальности
1-26 02 02 05 Менеджмент (международный)
2015 г.
СОСТАВИТЕЛИ:
И.С. Турлай, доцент;
Е.В. Чиж, старший преподаватель.
РАССМОТРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:
Кафедрой международного менеджмента (протокол №
от
).
Заведующий кафедрой
С.В. Лукин
ОДОБРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:
Учебно-методической комиссией Белорусского государственного
университета (протокол № от
).
Председатель Учебно-методической комиссии
И.А. Карачун
2
СОДЕРЖАНИЕ
1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА .................................................................................. 4
1.1 Цель и задачи организационно-управленческой практики ................................. 4
1.2 Продолжительность практики ................................................................................ 5
1.3 Требования к содержанию и организации практики в соответствии с
образовательным стандартом ..................................................................................... 5
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ ....................................................................................... 6
3. ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ................................................... 7
3.1 Порядок организации и проведения практики ..................................................... 7
3.1 Требования к содержанию и оформлению индивидуального занятия .............. 9
3.3 Требования к содержанию и оформлению отчета по практике .......................... 9
3.4 Календарно-тематический план прохождения практики .................................. 10
3.5 Обязанности студента во время прохождения практики ................................... 10
3.6 Подведение итогов практики, защита и оценка отчетов по практике .............. 11
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Пример оформление титульного листа отчета по итогам
прохождения практики ............................................................................................... 12
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Пример оформления письма нанимателя о предоставлении
места для практики (гарантийного письма) .............................................................. 13
3
1 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Программа практики разработана на основе:
• Кодекса Республики Беларусь об образовании № 243-З от 13.01.2011 г. Принят
Палатой представителей 02.12.2010 г. Одобрен Советом Республики 22.12.2010 г.
• Положения о практике студентов высших учебных заведений Республики
Беларусь, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь
№ 860 от 03.06.2010 (в ред. постановления Совмина № 1049 от 04.08.2011)
•
Порядка разработки и утверждения учебных программ и программ практики
для реализации содержания образовательных программ высшего образования I
ступени, утвержденного Приказом Министра образования Республики Беларусь №
405 от 27.05.2013
• Образовательного стандарта высшего образования. ОСРБ 1-26 02 02 2007.
Высшее образование. Первая ступень (магистратура). Специальность 126 02 02
Менеджмент. Квалификация менеджер-экономист, утвержденного и введенного в
действие постановлением Министерства образования Республики Беларусь № 50 от
12.06.2008г.
• Учебного плана Белорусского государственного университета
специальности 1- 26 02 02 «Менеджмент» (международный менеджмент).
для
• Стандарта системы менеджмента качества БГУ СТУ ОП 7.5-01-02-2013
«Подготовка специалистов на первой ступени высшего образования», версия 2,
введена в действие 18.04.2013
1.1 Цель и задачи экономической практики
Цель практики – овладение студентами практическими навыками, умениями и
их подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности по получаемой
специальности.
Задачи, на решение которых должна быть направлена работа студентов при
прохождении практики:
• приобретение профессиональных навыков по специальности;
• закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении
специальных учебных дисциплин по специальности;
• сбор, систематизация, обработка, анализ информации о деятельности
организации;
• изучение
конкретной
финансовой,
инвестиционной,
биржевой,
производственной и другой деловой документации (в соответствии с
направлением прохождения практики);
• изучение технологии и организации производства;
4
•
•
•
•
изучение информационных систем и приобретение навыков работы с ними;
участие в производственной и управленческой деятельности организации и
освоение методов управления экономическими процессами;
применение инструментов и методов экономического и управленческого
анализа на практике;
подготовка итогового отчета по результатам прохождения практики.
1.2 Продолжительность практики
В соответствии с образовательным стандартом по специальности 1-26 02 02
«Менеджмент» (международный менеджмент) и Учебными планами по
специальности 1- 26 02 02 «Менеджмент» (международный менеджмент) для очной
формы обучения и второго высшего образования практика проводится:
• для очного отделения – 2 недели,
•
для второго высшего образования - 1 неделя.
Конкретная дата начала и окончания практики устанавливается рабочими
учебными планами, оговаривается в приказе на практику, в договоре на проведение
практики, в направлении, в дневнике.
Прохождение практики в иные сроки допускается в исключительных случаях с
разрешения декана на основании заявления студента с указанием конкретных причин
переноса даты прохождения практики. При необходимости переноса сроков
прохождения практики, прохождение практики возможно лишь в следующем
семестре (досрочное прохождение практики не допускается).
При прохождении практики в учебное время длительность практики
увеличивается в два раза (для студентов всех форм обучения).
1.3 Требования к содержанию и организации практики в соответствии с
образовательным стандартом
Образовательная программа высшего образования первой ступени,
обеспечивающая
получение
квалификации
«менеджмер-экономист»,
предусматривает организацию практики по специальности в организациях различных
сфер деятельности национальной экономики.
Места для практики подбираются, как правило, на предприятиях и в
организациях, расположенных в г. Минске. При наличии мотивированных
аргументов допускается проведение практики в других субъектах Республики
Беларусь.
Иностранные студенты по предложению кафедр могут проходить практику за
пределами Республики Беларусь.
Практика направлена на закрепление знаний и умений, полученных в процессе
теоретического обучения, овладение навыками проведения анализа экономических
процессов, оценки эффективности производственных систем, оптимизации
управленческих процессов, проведения анализа экономической деятельности
организации, реализации инновационных проектов.
5
2 СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Конкретное содержание практики и направления деятельности студента во
время прохождения практики определяются целями и задачами практики,
требованиями образовательного стандарта, темой отчета по итогам практики.
При прохождении практики реализуется принцип организации обучения «вузпроизводство», развиваются навыки научного, практического и творческого подхода
к решению профессиональных задач по специальности, вырабатываются
профессиональные компетенции.
В процессе прохождения практики студент должен решать следующие задачи:
- анализ внутренней и внешней среды организации, сильных и слабых сторон ее
деятельности;
- структурное построение организации и его совершенствование;
- определение конкурентных преимуществ организации, оценка ее
конкурентоспособности;
- проведение исследования рынков;
- обоснование выбора конкурентной стратегии организации;
- анализ хозяйственно-экономической деятельности организации;
- разработка научно обоснованных управленческих решений и методов их
реализации.
Студент должен иметь следующие компетенции:
- иметь высокую гражданственность и патриотизм, знать права и соблюдать
обязанности гражданина;
- иметь навыки социального взаимодействия, обладать способностью к
межличностным коммуникациям;
- осуществлять поиск и анализ необходимой информации из различных
источников;
- самостоятельно анализировать управленческие проблемы и использовать
знания для принятия рациональных управленческих решений, отвечающих
конкретной ситуации;
- определять цели развития организации, ее миссию и разрабатывать
мероприятия по их реализации;
- принимать решения о выборе оптимальной формы организационной
структуры управления предприятием;
- использовать современные информационные технологии в процессе
разработки управленческих решений.
6
3 ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.1 Порядок организации и проведения практики
Практика является обязательным компонентом высшего образования,
организуется и проводится БГУ в тесном взаимодействии с государственными
органами и иными организациями, для которых осуществляется подготовка
специалистов.
Практику по специальности студенты проходят в организациях,
соответствующих профилю образования.
Практика студентов организуется на основании договоров, заключаемых с
организациями.
Основанием для прохождения практики является приказ ректора. Проект
приказа готовит деканат факультета.
БГУ организует проведение практики, ее документальное оформление и
обеспечивает:
• ежегодное, своевременное (не позднее чем за один месяц до начала практики)
заключение договоров об организации практики студентов;
• издание приказов по БГУ о проведении практики согласно заключенным
договорам с организациями;
• утверждение программы практики;
• проведение при необходимости медицинского осмотра студентов,
направляемых на практику;
• своевременное направление студентов на практику;
• научно-методическое руководство практикой, в том числе по вопросам охраны
труда;
• контроль за выполнением программы практики;
• анализ совместно с организациями результатов выполнения программы
практики и подготовку предложений
по совершенствованию
ее
организации.
В БГУ общее руководство практикой осуществляет руководитель практики от
БГУ, непосредственное руководство – руководитель практики от кафедры. Научнометодическое руководство практикой осуществляют факультет и кафедра.
•
•
•
•
Факультет:
информирует студентов о сроках и месте проведения практики, проводит
распределение студентов по организациям;
организует проведение курсовых собраний по организационно-методическим
вопросам;
организует проведение инструктажа студентов по охране труда;
контролирует
своевременность
сдачи
отчетной
документации
и
практики
дифференцированных зачетов студентами после окончания
заслушивает отчеты кафедры о результатах выполнения программ
практики на совете факультета и вносит предложения по
7
совершенствованию процесса проведения практики студентов.
Не позднее чем за 10 дней до начала практики деканат определяет дату, время и
место проведения организационного собрания и информирует об этом студентов и
руководителей практики от кафедры. Руководители практики от кафедры на
организационном собрании выдают студентам дневники прохождения практики
(предварительно заполнив разделы «Календарные сроки практики»; «Название
организации»; «Руководитель практики от кафедры»; «Индивидуальное задание») и
доводят до сведения студентов информацию о программе практики.
•
•
•
•
•
•
•
Кафедра:
разрабатывает программу практики;
знакомит студентов с целями, задачами и программой практики, представляет
информацию об организациях, в которых осуществляется проведение
практики;
готовит предложения о распределении студентов на практику по
организациям;
разрабатывает, по мере необходимости пересматривает, корректирует
методические указания для студентов и руководителей практики от кафедры,
формы отчетной документации;
выявляет и своевременно устраняет недостатки ходе проведения практики, а
при необходимости сообщает о них руководству БГУ и организации;
после окончания практики организуют принятие дифференцированных
зачетов у студентов;
анализируют выполнение программы практики, обсуждает итоги и в течение
недели после заседания кафедры представляет руководителю практики от БГУ
выписку из протокола заседания кафедры, а декану факультета - отчеты о
результатах проведения практики.
Организация осуществляет проведение практики, ее документальное
оформление и обеспечивает:
• заключение договоров об организации практики студентов;
• издание приказа по организации о зачислении студентов на практику согласно
договорам об организации практики студентов;
• создание студентам необходимых условий для прохождения практики и
выполнения ее программы
• проведение инструктажа студентов по охране труда;
• привлечение студентов к работам, предусмотренным программой практики.
Непосредственное руководство практикой в организации осуществляет
опытный работник, назначаемый руководителем данной организации. По окончании
практики непосредственный руководитель практики от организации оформляет
письменный отзыв о прохождении практики студентом с обязательным указанием
итоговой оценки, которую заслуживает практикант, по десятибалльной шкале.
8
На студентов в период практики распространяется законодательство об охране
труда и правила внутреннего трудового распорядка организации, а на студентов,
принятых на работу на вакантные должности, распространяется также
законодательство о труде.
Во время прохождения практики студент под контролем непосредственного
руководителя практики от организации выполняет программу практики и отражает
ход ее выполнения в дневнике прохождения практики.
В течение последней недели практики студент составляет письменный отчет о
выполнении программы практики. Отчет должен быть подписан студентом,
непосредственным руководителем практики от организации и утвержден
руководителем (заместителем руководителя) организации.
В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с
графиком образовательного процесса студент сдает дифференцированный зачет
руководителю практики от кафедры. Если практика проходит после летней
экзаменационной сессии, то дифференцированный зачет студент может сдавать
руководителю практики от кафедры в течение первых двух недель следующего
учебного года. При проведении дифференцированного зачета студент представляет
дневник практики, отчет о выполнении программы практики и письменный отзыв
непосредственного руководителя практики от организации о прохождении практики
студентом.
Деканат
определяет
дату,
время
и
место
проведения
дифференцированного зачета и информирует об этом студентов и руководителей
практики от кафедры.
3.2 Требования к содержанию и оформлению индивидуального задания
Индивидуальное задание выдается студенту руководителем практики от
кафедры на организационном собрании и оформляется в дневнике прохождения
практики. Содержание индивидуального задания в дальнейшем уточняется
руководителем практики от организации с учетом выбранной темы аналитического
отчета.
3.3 Требования к содержанию и оформлению отчета по практике
Отчет по итогам практики носит аналитический, а не описательный характер.
Отчет должен соответствовать требованиям данной программы, отражать цели и
задачи практики.
Отчеты, являющиеся описательными, к защите не допускаются и итоги
прохождения практики считаются неудовлетворительными.
При подготовке отчета следует сосредоточиться на практических методах
решения тех или иных вопросов, выработать обоснованные предложения по
оптимизации и повышению эффективности деятельности организации.
К оформлению отчета предъявляются аналогичные требования как к любой
научной работе студента.
Отчет по итогам практики состоит из титульного листа (см. Приложение 1),
введения, основной части, заключения, списка использованных источников, а также,
в случае необходимости, и приложений.
9
Во введении следует указать полное наименование предприятия и его
организационно-правовую форму, охарактеризовать миссию, а также цели и задачи,
которые стоят перед предприятием на современном этапе.
Основная часть работы представляет собой анализ деятельности предприятия
согласно приведенному плану:
1. История создания организации, учредительные документы.
2. Организационная структура предприятия (представить схему и дать свои
предложения по ее совершенствованию).
3. Основные направления производственной деятельности предприятия
(охарактеризовать и дать свои предложения по возможности развития на
предприятии новых видов деятельности).
4. Краткий анализ деятельности предприятия по одному из перечисленных
ниже направлений. Анализ проводится в динамике (за 3 последних года):
4.1) Производственная программа предприятия (в т.ч. анализ производственного
плана, абсолютные и сопоставимые показатели производства продукции (работ, услуг) в
динамике; степень загрузки производственных мощностей; поставщиков сырья; общая
оценка эффективности производства).
4.2) Трудовые ресурсы предприятия (в т.ч. анализ динамики численности трудовых
ресурсов, их состав и структура; производительности труда; фонд заработной платы, его
состав и динамика; формы и системы оплаты труда, применяемые в организации; система
мотивации труда).
4.3) Основные фонды и капитальные вложения (в т.ч. анализ состава, структуры и
динамики основных средств; эффективности использования основных средств; степени
износа основных средств и нематериальных активов, методов начисления амортизации).
4.4) Оборотные средства предприятия (в т.ч. анализ состава и структуры оборотных
средств; показателей использования оборотных средств; общая оценка эффективности
использования основных и оборотных средств).
4.5) Издержки деятельности предприятия (в т.ч. анализ динамики и структуры
себестоимости продукции (работ, услуг); общая оценка эффективности производства;
разработка предложений по снижению издержек деятельности предприятия и оценка их
эффективности).
4.6) Финансовые результаты деятельности предприятия (в т.ч. анализ динамики
прибыли и рентабельности по видам продукции (работ, услуг); источников формирования
прибыли; – направлений использования прибыли; показателей ликвидности активов,
финансовой устойчивости и платежеспособности организации; общая оценка финансового
состояния организации.)
4.7) Реализация товаров (услуг) и сбытовая политика (в т.ч. описание областей
сбытовой политики; анализ рынков сбыта; абсолютных и сопоставимых показателей
реализации продукции (работ, услуг) в динамике; каналов сбыта; общая оценка
эффективности реализации продукции (работ, услуг).)
4.8) Внешнеэкономическая деятельность предприятия (в т.ч. анализ– зарубежных
рынков сбыта; динамики объемов и структуры экспорта; показателей рентабельности
реализации продукции (работ, услуг) на экспорт; общая оценка эффективности
внешнеэкономической деятельности организации.)
10
В заключении формулируются выводы по результатам работы.
Объем отчета не более 20 страниц.
Документы, являющиеся информационной основой для анализа и
формулирования соответствующих выводов, оформляются в виде приложений к
отчету и в объем отчета не включаются.
Отчеты, не соответствующие требованиям к защите не допускаются.
3.4 Календарно-тематический план прохождения практики
Календарно-тематический план прохождения практики разрабатывается
руководителем от кафедры и уточняется руководителем практики от организации с
учетом особенностей базы практики.
3.5 Обязанности студента во время прохождения практики
Студент обязан:
• предоставить на кафедру в установленный срок место прохождения
практики или/и гарантийное письмо;
• своевременно сообщить на кафедру об изменении места прохождения
практики и /или невозможности пройти практику в срок, установленный
приказом о практике;
• явиться на организационное собрание по практике;
• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и
календарно-тематическим планом прохождения практики;
• подчиняться действующим в организации правилам внутреннего
распорядка;
• соблюдать правила охраны труда и производственной санитарии;
• участвовать в рационализаторской, изобретательской и иной деятельности
по заданию руководителя практики от кафедры и организации;
• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со
штатными сотрудниками;
• вести дневник практики;
• представить на утверждение руководителю практики от организации
отчет, соответствующий требованиям, установленным программой
практики;
• представить в установленный срок отчет и дневник на кафедру;
• защитить в установленный срок отчет.
Во
время
прохождения
практики
студент
под
контролем
непосредственного руководителя практики от организации выполняет программу
практики и отражает ход ее выполнения в дневнике прохождения практики.
3.6 Подведение итогов практики, защита и оценка отчетов по практике
Результаты практики защищаются студентами в сентябре. Информация о
конкретной дате и времени защиты размещается на сайте кафедры
международного менеджмента.
В процессе прохождения практики и защиты отчета студент должен
продемонстрировать умение анализировать финансовую, управленческую,
статистическую и иную информацию, разрабатывать рекомендации по
повышению эффективности деятельности хозяйствующих субъектов.
11
Студент, не выполнивший программу практики, получивший
отрицательный
отзыв руководителя
практики от
организации,
неудовлетворительную отметку по итогам защиты отчета повторно
направляется на практику в свободное от обучения время.
Отметка по практике учитывается при подведении итогов текущей
аттестации студентов.
Итоги практики подводятся на заседании кафедры: анализ результатов
выполнения
программы
практики,
подготовка
предложений
по
совершенствованию ее организации.
Общие итоги проведения практики за год подводятся на совете учреждения
высшего образования и совете факультета с участием (по возможности)
представителей организаций.
12
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Пример оформления титульного листа отчета по итогам прохождения
практики
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
________ _______________
(подпись) (И.О.
Фамилия)
М.П.
« » ____________201 г.
ОТЧЕТ ПО ИТОГАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ПРАКТИКИ
на тему « ..................................................................... »
Специальность 1-26 02 02 Менеджмент
Направление специальности 1 -26 02 02 05 Международный
менеджмент
Руководитель практики от организации
Студент
(подпись)
(И.О. Фамилия)
(подпись)
(И.О. Фамилия)
Минск 201
13
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Пример оформления письма организации о предоставлении
места для практики (гарантийного письма)
(организационно-правовая форма организации)
(название организации)
(юридический адрес организации)
(контактный телефон)
(банковские реквизиты)
Белорусский государственный
(дата, исходящий номер)
университет
(организационно-правовая форма организации)
I»
(название организации)
согласно принять на ____________________________________________ практику
(название практики)
студента
Белорусского
государственного
университета
«Менеджмент» на период с _______________ по ____________ 201 г.
Выполнение программы практики гарантируем.
Директор
М.П.
(подпись)
(И.О.Фамилия)
14
специальности