Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих
Управление занятости и социальных программ города Алматы для занятия вакантной
административной государственной должности
Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:
для категории D-О-4: высшее образование; опыт работы должен соответствовать
одному из следующих требований: опыт работы должен соответствовать одному из
следующих требований: не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с
половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на
должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием
государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, ER-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или
политических государственных должностях; не менее двух с половиной лет стажа
государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего
начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов
центрального, областного либо городского уровней; завершение обучения по программам
послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях
образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных
заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией
по подготовке кадров за рубежом;
Категория
В зависимости от выслуги лет
min
D-O-4
83 282
max
112 430
Управление занятости и социальных программ города Алматы, 050010, г.
Алматы,
ул.
Кунаева
122,
телефон
для
справок:
261-67-33,
e-mail:
www.uzsp.almatykala.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных
служащих Управления занятости и социальных программ города Алматы на занятие
вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Главный специалист отдела государственных закупок Управления занятости
и социальных программ города Алматы, категория D-О-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Составление и утверждение плана государственных
закупок товаров, работ и услуг для Управления, внесение изменений в план государственных
закупок Управления. Составлением и утверждение плана государственных закупок товаров,
работ и услуг подведомственных учреждений и предприятий. Проведение государственных
закупок товаров, работ и услуг для Управления, подведомственных учреждений и
предприятий. Подготовка и сбор необходимых документов для проведения государственных
закупок товаров, работ и услуг. Составление и представление отчетов в соответствующие
органы. Разработка и своевременное подписание договоров, дополнительных соглашений с
поставщиками товаров, работ и услуг. Предоставление заключенных договоров в отдел
планирования и исполнения бюджета, бухгалтерского учета для регистрации в органах
казначейства. Осуществление контроля за исполнением поставщиками обязательств по
договорам. Ведение реестров государственных закупок (исполнение договоров, ведение
реестра недобросовестных поставщиков и т.д.). Представление в установленном порядке
интересов Управления в суде и других органах при рассмотрении вопросов, входящих в
компетенцию отдела. Рассмотрение письменных и устных обращений физических и
юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством
Управления.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере экономики и бизнеса или
права. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям
данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на
потребителя, нетерпимость к коррупции.
2. Главный специалист Алатауского районного отдела занятости и социальных
программ Управления занятости и социальных программ города Алматы (временно,
на время декретного отпуска основного работника до 07 сентября 2018 года), категория
D-О-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Реализация государственной политики в области
занятости населения. Реализация Закона Республики Казахстан «О занятости населения»,
программы развития города Алматы на 2016-2020 годы. Осуществление взаимодействия с
КГУ «Центр занятости города Алматы» и его структурными подразделениями по реализации
Программы «Дорожная карта занятости 2020». Организация работы по содействию в
трудоустройстве, профессиональном обучении и социальной поддержке безработных
граждан. Оказание государственных услуг в соответствии со стандартами и регламентами
оказания услуг. Прием, учет и регистрация безработных граждан. Направление безработных,
на общественные работы, профессиональное обучение. Создание дополнительных мер по
социальной защите социально-уязвимых слоев населения путем заключения договоров на
социальные рабочие места с предприятиями и организациями района. Начисление
заработной платы, оплаты за проезд, медицинское освидетельствование безработных
граждан. Проведение ярмарок вакансий в районе. Прием от работодателей документов для
привлечения иностранной рабочей силы. Осуществление проверки пакета документов
работодателей,
на
соответствие
требованиям
действующего
законодательства,
осуществление оценки квалификационных характеристик привлекаемых иностранных
работников. Сбор информации о предстоящем высвобождении работников в связи с
ликвидацией или сокращением численности и штата работодателей. Рассмотрение
письменных и устных обращений физических и юридических лиц. Осуществление иных
полномочий, определяемых руководителем отдела.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или
гуманитарных наук, или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических
наук и технологии, или услуг. Знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций:
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
3.
Главный специалист Алмалинского районного отдела занятости и
социальных программ Управления занятости и социальных программ города Алматы
(временно, на время декретного отпуска основного работника до 11 марта 2017 года),
категория D-О-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Прием, регистрация и учет документов на
назначение ежемесячной социальной помощи в размере 1,0 МРП, жилищной помощи (далее
– помощи). Контроль правильности и своевременности назначения помощи. Составление
актов проверок материально-бытового обследования заявителя для решения вопроса о праве
заявителя на получение ежемесячной социальной помощи в размере 1,0 МРП. Снятие с учета
выехавших и умерших получателей помощи. Оказание государственных услуг в
соответствии со Стандартами и регламентами оказания государственных услуг. Введение
базы данных по назначенным и выбывшим получателям помощи. Формирование банка
данных граждан получающих помощь, обобщение и анализ оказанной помощи
малообеспеченным гражданам. Составление ведомственной статистической отчетности по
назначению и выплате помощи. Составление актов и сводных отчетов по выплате всех видов
социальной помощи. Исполнение запросов, поступающих из стран СНГ, о подтверждении
фактов получения помощи. Выдача справок о размере получаемого пособия. Инвентаризация
дел получателей помощи. Рассмотрение письменных и устных обращений физических и
юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководителем отдела.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или
гуманитарных наук, или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических
наук и технологии, или услуг. Знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций:
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
4. Главный специалист Алмалинского районного отдела занятости и
социальных программ Управления занятости и социальных программ города Алматы
(временно, на время декретного отпуска основного работника до 03 декабря 2017 года),
категория D-О-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Анализ уровня жизни населения района.
Социальная защита граждан, имеющих доходы ниже черты бедности. Проведение работы по
оказанию государственной адресной социальной помощи), государственного детского
пособия (далее – пособия) малообеспеченным слоям населения. Анализ социальноэкономического положения лиц, нуждающихся в получении пособий. Прием, регистрация и
подготовка документов на заседание участковой комиссии. Проведение совместно с
участковой комиссией обследования материального положения лиц, обратившихся за
получением пособий. Ведение журнала регистрации решений по назначению пособий.
Своевременное назначение и выплата пособий. Обобщение и анализ оказанной помощи
малообеспеченным гражданам. Составление социальных карт по персональному учету
семей, получающих пособия. Прием документов на единовременную денежную
компенсацию реабилитированным гражданам и пострадавшим вследствие ядерных
испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне. Оказание государственных услуг в
соответствии со Стандартами и регламентами оказания услуг. Рассмотрение письменных и
устных обращений юридических и физических лиц. Осуществление иных полномочий,
определяемых руководителем отдела.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или
гуманитарных наук, или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических
наук и технологии, или услуг. Знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций:
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
5.
Главный специалист Бостандыкского районного отдела занятости и
социальных программ Управления занятости и социальных программ города Алматы,
категория D-О-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Прием, регистрация и учет документов на
назначение ежемесячной социальной помощи в размере 1,0 МРП, жилищной помощи (далее
– помощи). Контроль правильности и своевременности назначения помощи. Составление
актов проверок материально-бытового обследования заявителя для решения вопроса о праве
заявителя на получение ежемесячной социальной помощи в размере 1,0 МРП. Снятие с учета
выехавших и умерших получателей помощи. Оказание государственных услуг в
соответствии со Стандартами и регламентами оказания государственных услуг. Введение
базы данных по назначенным и выбывшим получателям помощи. Формирование банка
данных граждан получающих помощь, обобщение и анализ оказанной помощи
малообеспеченным гражданам. Составление ведомственной статистической отчетности по
назначению и выплате помощи. Составление актов и сводных отчетов по выплате всех видов
социальной помощи. Исполнение запросов, поступающих из стран СНГ, о подтверждении
фактов получения помощи. Выдача справок о размере получаемого пособия. Инвентаризация
дел получателей помощи. Рассмотрение письменных и устных обращений физических и
юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководителем отдела.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарных наук,
или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологии,
или услуг. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по
должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: Инициативность,
коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество,
ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
6.
Главный специалист Бостандыкского районного отдела занятости и
социальных программ Управления занятости и социальных программ города Алматы
(временно, на время декретного отпуска основного работника до 07 июля 2018 года),
категория D-О-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Прием, регистрация и учет документов на
назначение ежемесячной социальной помощи в размере 1,0 МРП, жилищной помощи (далее
– помощи). Контроль правильности и своевременности назначения помощи. Составление
актов проверок материально-бытового обследования заявителя для решения вопроса о праве
заявителя на получение ежемесячной социальной помощи в размере 1,0 МРП. Снятие с учета
выехавших и умерших получателей помощи. Оказание государственных услуг в
соответствии со Стандартами и регламентами оказания государственных услуг. Введение
базы данных по назначенным и выбывшим получателям помощи. Формирование банка
данных граждан получающих помощь, обобщение и анализ оказанной помощи
малообеспеченным гражданам. Составление ведомственной статистической отчетности по
назначению и выплате помощи. Составление актов и сводных отчетов по выплате всех видов
социальной помощи. Исполнение запросов, поступающих из стран СНГ, о подтверждении
фактов получения помощи. Выдача справок о размере получаемого пособия. Инвентаризация
дел получателей помощи. Рассмотрение письменных и устных обращений физических и
юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководителем отдела.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарных наук,
или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологии,
или услуг. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по
должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: Инициативность,
коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество,
ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
7.
Главный специалист Бостандыкского районного отдела занятости и
социальных программ Управления занятости и социальных программ города Алматы,
(временно, на время декретного отпуска основного работника до 19 июля 2018 года),
категория D-О-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Проведение работы по социальной защите
инвалидов и участников ВОВ, тружеников тыла, многодетных семей, инвалидов, детейинвалидов, малоимущих граждан. Реализация программы развития города Алматы на 20162020 годы. Прием, регистрация и учет документов на назначение ежемесячной социальной
помощи в размере 5 МРП, единовременной социальной помощи в размере до 7 МРП, до 100
МРП. Составление актов проверок материально-бытового обследования заявителя для
решения вопроса о праве заявителя на получение ежемесячной социальной помощи в
размере 5 МРП, единовременной социальной помощи в размере до 7 МРП, до 100 МРП.
Ежеквартальная выдача проездных билетов для проезда на городском общественном
транспорте участникам и инвалидам ВОВ. Прием документов и составление списков на
установку приборов учета холодной и горячей воды малообеспеченным гражданам.
Оказание содействия нуждающимся гражданам при оформлении в Социальный жилой дом и
Дом-интернат для инвалидов и лиц с психоневрологическими заболеваниями, Дом
ветеранов. Прием документов на оказание специальных социальных услуг в условиях
обслуживания на дому. Организация работы по оказанию социальной помощи участникам и
инвалидам ВОВ и других категорий граждан к знаменательным и праздничным датам.
Оказание государственных услуг в соответствии со Стандартами и регламентами оказания
услуг. Подготовка и представление информации о количестве инвалидов, детей-инвалидов,
нуждающихся в специальных средствах передвижения, протезно-ортопедических изделиях,
судро-тифло-технических средствах, в обеспечении санаторно-курортным лечением и
других видах помощи. Рассмотрение письменных и устных обращений физических и
юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководителем отдела.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарных наук,
или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологии,
или услуг. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по
должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: Инициативность,
коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество,
ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
8.
Главный специалист Жетысуского районного отдела занятости и
социальных программ Управления занятости и социальных программ города Алматы,
(временно, на время декретного отпуска основного работника до 26 апреля 2017 года),
категория D-О-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Прием, регистрация и учет документов на
назначение ежемесячной социальной помощи в размере 1,0 МРП, жилищной помощи (далее
– помощи). Контроль правильности и своевременности назначения помощи. Составление
актов проверок материально-бытового обследования заявителя для решения вопроса о праве
заявителя на получение ежемесячной социальной помощи в размере 1,0 МРП. Снятие с учета
выехавших и умерших получателей помощи. Оказание государственных услуг в
соответствии со Стандартами и регламентами оказания государственных услуг. Введение
базы данных по назначенным и выбывшим получателям помощи. Формирование банка
данных граждан получающих помощь, обобщение и анализ оказанной помощи
малообеспеченным гражданам. Составление ведомственной статистической отчетности по
назначению и выплате помощи. Составление актов и сводных отчетов по выплате всех видов
социальной помощи. Исполнение запросов, поступающих из стран СНГ, о подтверждении
фактов получения помощи. Выдача справок о размере получаемого пособия. Инвентаризация
дел получателей помощи. Рассмотрение письменных и устных обращений физических и
юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководителем отдела.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарных наук,
или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологии,
или услуг. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по
должностям данной категории. Инициативность, коммуникативность, аналитичность,
организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,
нетерпимость к коррупции.
9.
Главный специалист Медеуского районного отдела занятости и
социальных программ Управления занятости и социальных программ города Алматы,
(временно, на время декретного отпуска основного работника до 26 февраля 2017 года),
категория D-О-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Прием, регистрация и учет документов на
назначение ежемесячной социальной помощи в размере 1,0 МРП, жилищной помощи (далее
– помощи). Контроль правильности и своевременности назначения помощи. Составление
актов проверок материально-бытового обследования заявителя для решения вопроса о праве
заявителя на получение ежемесячной социальной помощи в размере 1,0 МРП. Снятие с учета
выехавших и умерших получателей помощи. Оказание государственных услуг в
соответствии со Стандартами и регламентами оказания государственных услуг. Введение
базы данных по назначенным и выбывшим получателям помощи. Формирование банка
данных граждан получающих помощь, обобщение и анализ оказанной помощи
малообеспеченным гражданам. Составление ведомственной статистической отчетности по
назначению и выплате помощи. Составление актов и сводных отчетов по выплате всех видов
социальной помощи. Исполнение запросов, поступающих из стран СНГ, о подтверждении
фактов получения помощи. Выдача справок о размере получаемого пособия. Инвентаризация
дел получателей помощи. Рассмотрение письменных и устных обращений физических и
юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководителем отдела.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарных наук,
или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологии,
или услуг. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по
должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: Инициативность,
коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество,
ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
10. Главный специалист Наурызбайского районного отдела занятости и
социальных программ Управления занятости и социальных программ города Алматы,
категория D-О-4, 1 единица.
Функциональные обязанности: Ведение делопроизводства и архива. Обеспечение
регистрации поступающей корреспонденции и документов, своевременное их исполнение.
Ведение программы 1-ОЛ. Своевременная подготовка и сдача отчетов. Обеспечение
хозяйственного обслуживания и состояния санитарной и противопожарной безопасности
отдела. Обеспечение работников канцелярскими принадлежностями и предметами
хозяйственного обихода. Контроль целевого и рационального использования материалов и
средств, выделяемых для хозяйственных целей. Организация и обеспечение работы по
благоустройству и уборке территории, праздничному оформлению фасада здания. Ведение
учета рабочего времени сотрудников, составление графиков отпусков. Рассмотрение
письменных и устных обращений физических и юридических лиц. Осуществление иных
полномочий, определяемых руководителем отдела.
Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарных наук,
или права, или социальных наук, экономики и бизнеса, или технических наук и технологии,
или услуг. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по
должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: Инициативность,
коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество,
ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на
занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня последней
публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении занятости и
социальных программ города Алматы, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления
кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её
заседание приглашаются наблюдатели и эксперты.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в
уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в
соответствии законодательством Республики Казахстан.
Срок приема документов с 26.02.2016г. по 03.03.2016г.