ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Департаменте Росгидромета по СФО Департамент Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Департаменте Росгидромета по СФО: - главный специалист-эксперт планово-финансового отдела с контрольными функциями (планово-финансовая группа); - главный специалист-эксперт планово-финансового отдела с контрольными функциями (контрольно-ревизионная группа); - ведущий специалист-эксперт отдела специальных работ, правового, кадрового и административного обеспечения (юрист); К кандидатам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования: - высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование; - соответствие квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (в соответствии с должностным регламентом), Главный специалист-эксперт планово-финансового отдела с контрольными функциями (планово-финансовая группа): Должен иметь: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в бюджетных организациях (учреждениях) не менее 3-х лет. Должен знать основные положения Конституции РФ, Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», Федерального закона от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы РФ», законодательства в сфере контрактной системы и гражданского права, порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета, методы анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждений, основы налоговой системы, порядок исчисления налогов, действующие формы учета и отчетности, правила финансирования из федерального бюджета, систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками, планово-учетную документацию Уметь работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, владеть приемами межличностных отношений, анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения, видеть, поддерживать и применять новое, передовое, составлять деловые письма, систематически повышать свою квалификацию. Должностные обязанности: Анализ и организация планирования финансовых средств для обеспечения деятельности учреждения, оценка результатов деятельности; Оформление документов для заключения хозяйственных договоров и государственных контрактов на поставку товаров, работ и услуг для нужд учреждения; Ведение учета экономических показателей результатов деятельности учреждения, а также учет заключенных договоров и государственных контрактов; Формирует и ведет планы закупок, проводит оценку обоснованности осуществления; Ведет реестр закупок у единственного поставщика и реестр закупок проведенных по результатам конкурсов и аукционов, запроса котировок и предложений; Проверяет соблюдение законодательства в области контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Гарантии: стабильная з/п., премиальные, доплата за выслугу лет, полный соц. Пакет согласно ТК РФ. Оплата 15000 руб.(без стажа государственной гражданской службы и чина). Ведущий специалист-эксперт отдела специальных работ, правового, кадрового и административного обеспечения (юрист): Должен иметь: высшее профессиональное образование, квалификация «Юрист», Опыт работы не менее 1 года. Должен знать: основы прохождения государственной гражданской службы, гражданского и арбитражного законодательства, законодательства по размещению заказов для государственных нужд, порядок работы с представлениями и предписаниями контрольных органов, обращениями граждан. Иметь навыки работы с применением автоматизированных средств управления и офисных программ. Должностные обязанности: Осуществление экспертизы правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов; Представление интересов Департамента Росгидромета по СФО в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и других органах, организация претензионно – исковой работы. Гарантии: стабильная з/пл., премиальные, доплата за выслугу лет, полный соц. Пакет согласно ТК РФ. Оплата 12000 руб. (без стажа государственной гражданской службы и чина). Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии; в) копию паспорта; г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу; ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557. Гражданский служащий государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент Росгидромета по СФО личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой своего государственного органа анкету с приложением фотографии. Начало приема документов для участия в конкурсе с 17 июня 2013 г. в течение 28 календарных дней с момента опубликования объявления. Режим работы: ежедневно с 8-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, перерыв с 12-00 до 12-48. Суббота, воскресенье – выходной. Адрес места приема документов: 630099 г. Новосибирск, ул. Советская, 30 кадровая служба - каб. № 302. - контактный телефон: (383)-222-84-95, факс: 222-63-47 - адрес электронной почты: laa@zsugms.ru Представляемые документы для участия в конкурсе размещены на сайте Департамента Росгидромета по СФО www.zsugms.ru Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе оцениваются представленные документы и решается вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Предполагаемая дата и время проведения конкурса: 15 июля 2013 года в 10-30 часов в каб. 314 (по выше указанному адресу). О конкретной дате и времени кандидатам будет сообщено дополнительно в письменной форме