ЗАСЕДАНИЕ УЧЕНОГО СОВЕТА 25 декабря 2012 года протокол № 5 Присутствовало: 29 из 42 членов Ученого совета Повестка 1. Кадровый вопрос 2. О ходе реализации Программы развития университета 3. О ходе выполнения Программы развития студенческих объединений 4. Об итогах приемной кампании в 2012 г. и задачах на 2012/2013 учебный год. 5. Проблемы и перспективы развития научно-образовательного центра ИСЛИ 6. О внесении изменений в оргструктуру университета 7. Утверждение Положений, регламентирующих работу университета 8. О размере стимулирующих выплат (надбавок) работникам университета. О выплате стипендий студентам и аспирантам в декабре 2012 г. Решение Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу «О ходе реализации Программы стратегического развития университета на 2012-2016 гг.» Заслушав и обсудив отчет ректора университета Нечаева В.Д., Ученый совет постановил: Работу по реализации Программы стратегического развития университета в 2012 г. одобрить и признать удовлетворительной. Решение Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу «О ходе выполнения Программы развития деятельности студенческих объединений» Заслушав и обсудив отчет проректора по науке, послевузовскому образованию и общественным связям Огнева А.С., Ученый совет постановил: Работу по реализации Программы развития деятельности объединений в 2012 г. одобрить и признать удовлетворительной. студенческих РЕШЕНИЕ Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу «Об итогах приемной кампании в 2012 году» Заслушав и обсудив доклад ответственного секретаря Буровой О.Г. «Об итогах приемной кампании в 2012 году», Ученый совет отмечает, что работа по приему абитуриентов в 2012 году проводилась в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ № 2895 от 18 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования», а также Правилами приема в МГГУ им. М.А. Шолохова, утвержденными Ученым советом университета 31.01.2012г. (протокол № 6). В результате работы Приемной комиссии университета полностью выполнен план приема граждан на места, финансируемые за счет средств федерального бюджета на программы ВПО – всего:852 (из них 745 бакалавриат, 147 магистратура) и СПО - 267. Существенно возросло количество поданных заявлений, и увеличился конкурс на очную форму обучения (места, финансируемые из средств федерального бюджета- в 2011 году было 6412 заявления, в 2012 году -8764). Выросло количество заявлений, поданных гражданами: иногородними гражданами в 2011 году было-1830, а в 20123215; иностранными в 2011 году -47 , в 2012 -129 человек и льготными в 2011 году было подано 45, а в 2012 году- 63 человека. В 2012 году увеличилось число заявлений от граждан на платную основу обучения в головной вуз, Москва, и в филиалы (всего:-13077 заявлений( 10724-2011 год) очная форма обучения- 8764 ( 6412-2011 год), очно-заочная -531( 651-2011год), заочная-3782 (3661-2011 год).. В систему АСУ Университета были внесены изменения по структуре введения информации и внедрены новые позиции, что позволило оптимизировать прием документов от абитуриентов, работу отборочных комиссий факультетов, сократить очереди. В ходе приемной кампании не было подано ни одной жалобы, связанной с предъявлением подлинников документов об образовании, а также не поступило ни одного официального замечания на работу приемной комиссии в вышестоящие органы, в средства массовой информации по вопросам организации и проведения вступительных испытаний, также не поступило ни одной апелляции по вступительным испытаниям, проводимым в Москве и филиалах. В период летней приемной кампании проводился внутренний аудит филиалов: Балабановского, Егорьевксого, С.-Посадского, и Покровского. По его результатам разработаны документы в частности памятка по номенклатуре дел приемной комиссии, которые были направлены в каждый филиал университета для использования в работе. Внутренние аудиты позволяют филиалам легче подготовиться и пройти внешние проверки, такие как проверка Министерства образования Краснодарского края Анапского филиала. В ходе летней приемной кампании работала психологическая служба. Сотрудниками службы оказаны консультации родителям и абитуриентам по вопросам психологической подготовки к вступительным испытаниям и выбора профессии. В 2012 году приемная кампания проведена четко, без сбоев, что позволило Университету войти в число эффективных вузов на основании мониторинга вузов России. Однако имеются факты, мешающие качественной работе: 1. В ходе приемной кампании наблюдалась частая смена ответственных и технических секретарей отборочных комиссий факультетов и филиалов, которые не были подготовлены для ведения приема; 2. Нестабильный состав студенческой бригады 3. Со стороны международного отдела не осуществлялось систематическое взаимодействие с сотрудниками приемной комиссии. Сотрудники не придерживались установленного графика приема иностранных абитуриентов и имелись нарушения в оформлении договоров. 4. В бланке договора на оказании платных образовательных услуг были допущены ошибки, которые были выявлены в ходе приемной кампании. Ученый совет постановил: 1. Работу Приемной комиссии признать удовлетворительной. 2. Ученым советам факультетов (института) и филиалов провести всесторонний анализ итогов работы по набору студентов и разработать комплексы мер по выполнению плана приема в 2013 году (ответственные – деканы факультетов, директор института, директора филиалов). 3. Ответственному секретарю приемной комиссии предоставить проект нового формата структуры и организации приемной комиссии (ответственные ответственный секретарь приемной комиссии). Срок до 20 января 2013 года 4. Организовать постоянно действующую студенческую бригаду приемной комиссии и провести обучающие тренинги (ответственные - ответственный секретарь приемной комиссии, деканы факультетов (директор института), директор колледжа, центр жизненной навигации). Срок с 15.01.13 г. по 20.06.13 года. 5. Подготовить бланк договора на оказание платных образовательных услуг (для поступающих на освоение программ СПО, ВПО российских и иностранных граждан) и ввести его в систему АСУ Университета (ответственные - директор департамента по административно-правовой работе; директор департамента информационных технологий). Срок до 01 февраля 2013 года. 6. Подготовить и утвердить приказ по стоимости обучения поступающих в 2013 году (ответственные - начальник планово-финансового отдела). Срок до 10 мая 2013 года. 7. Подготовить план взаимодействия структурных подразделений с приемной комиссией по всем видам и формам работы (ответственные - ответственный секретарь приемной комиссии). Срок до 01 февраля 2013 года. Решение Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу «Проблемы и перспективы развития научно-образовательного центра ИСЛИ» Заслушав и обсудив сообщение директора научно-образовательного центра ИСЛИ Циммерлинга А.В., Ученый совет постановил: 1. Информацию принять к сведению. Решение Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу "О внесении изменений в оргструктуру университета" СЛУШАЛИ: А.А. Глазкова, проректора по науке, инновациям и стратегическому развитию - о внесении изменений в Оргструктуру университета. ПОСТАНОВИЛИ: 1. Ввести в состав общеуниверситетских кафедр Базовую кафедру управления системами образования». Решение Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу "О внесении изменений в оргструктуру университета" СЛУШАЛИ: А.А. Глазкова, проректора по науке, инновациям и стратегическому развитию - о внесении изменений в Оргструктуру университета. ПОСТАНОВИЛИ: В структуру Института политики, права и социального развития внести следующие изменения: 1. Создать кафедру административного и финансового права; 2. Создать кафедру трудового и предпринимательского права; 3. Переименовать кафедру государственного управления, административного и муниципального права в кафедру конституционного права, муниципального права и государственного управления; 4. Переименовать кафедру политологии и конституционного права в кафедру политологии; 5. Переименовать кафедру социально-правовых отношений и молодежной политики в кафедру социологии и организации работы с молодежью. 6. Создать в структуре Института политики, права и социального развития Отделение юриспруденции в составе следующих кафедр: 6.1. Кафедры теории и истории государства и права, 6.2. Кафедры гражданского права и гражданского процесса, 6.3. Кафедры уголовного права и уголовного процесса, 6.4. Кафедры конституционного права, муниципального права и государственного управления, 6.5. Кафедры административного и финансового права, 6.6. Кафедры трудового и предпринимательского права. Решение Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу "Утверждение Положений, регламентирующих работу университета" СЛУШАЛИ: А.А. Глазкова, проректора по науке, инновациям и стратегическому развитию – об Утверждении Положений, регламентирующих работу университета. ПОСТАНОВИЛИ: системами образования». Утвердить Положение «О базовой кафедре управления РЕШЕНИЕ Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу «О льготах, предоставляемых работникам университета в 2013 г.» Заслушав и обсудив информацию начальника Планово-финансового управления О.Н. Крока, Ученый совет ПОСТАНОВЛЯЕТ: Предоставить льготы следующим категориям работников университета: 1. Предусмотреть при назначении заработной платы за апрель разовую надбавку «За особые достижения в труде» для ветеранов и труженикам тыла ВОВ, работающим в университете, доплату в размере 24 000 руб. 2. Студентам, обучающимся на договорной основе, работающим в университете не менее чем на 1 ставку, разрешить оплату обучения в размере 50 % от стоимости, определенной за обучение на факультете. Льгота предоставляется однократно. 3. Студентам и аспирантам, обучающимся на договорной основе, один или оба родителей которых работают в университете не менее 1 года не менее чем на 1 ставку, разрешить оплату обучения в размере 50 % от стоимости, определенной за обучение на факультете. Льгота предоставляется однократно. 4. Аспирантам, обучающимся на договорной основе по очной форме обучения, работающим в университете не менее чем на 0.5 ставки, разрешить оплату обучения в размере 50 % от стоимости, определенной за обучение в аспирантуре. Льгота предоставляется однократно. 5. Аспирантам, обучающимся на договорной основе по заочной форме обучения, работающим в университете не менее чем на 1 ставку, разрешить оплату обучения в размере 50 % от стоимости, определенной за обучение в аспирантуре. Льгота предоставляется однократно. 6. Участникам ВОВ (ветеранам и труженикам тыла), работавшим в университете и в настоящее время не являющимися сотрудниками МГГУ им. М.А. Шолохова, в целях соблюдения законодательства РФ в области денежных средств, организовать выплату льгот через профсоюзную организацию МГГУ им. М.А. Шолохова с предварительным переводом на счет профсоюзной организации соответствующих сумм, в размере 1500 руб. 4 раза в год: в феврале (ко Дню защитника Отечества), в мае (ко Дню Победы), в октябре (ко Дню Пожилого человека) и в декабре (к Новому году). Решение Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу «О выплате материальной помощи и стипендий студентам и аспирантам в декабре 2012 г.» Заслушав и обсудив информацию начальника Планово-финансового управления О.Н. Крока, Ученый совет ПОСТАНОВЛЯЕТ: выплатить в декабре 2012 года 1. материальную помощь: 1.1 студентам очной формы обучения, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в размере 10 000 руб. каждому; 1.2 студентам очной формы обучения, относящимся к категории малоимущих, а также пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, признанным в установленном порядке инвалидами I и II групп, являющимся инвалидами и ветеранами боевых действий в размере 6 000 руб. каждому; 2. стипендию Ученого совета: 2.1. студентам 2-5 курса очной формы обучения ВПО, сдавшим экзамены и зачеты в установленные сроки только на «хорошо» и «отлично» или только на «хорошо», в размере 5 000 руб. каждому, кроме студентов, указанных в пункте 3; 2.2. студентам 2-5 курса очной формы обучения ВПО, сдавшим экзамены и зачеты в установленные сроки только на «отлично», в размере 6 000 руб. каждому, кроме студентов, указанных в пункте 3; 2.3. студентам очной формы обучения СПО, сдавшим экзамены и зачеты в установленные сроки только на «хорошо» и «отлично» или только на «хорошо», в размере 2 000 руб. каждому, кроме студентов, указанных в пункте 3; 2.4. студентам очной формы обучения СПО, сдавшим экзамены и зачеты в установленные сроки только на «отлично», в размере 2 500 руб. каждому, кроме студентов, указанных в пункте 3; 2.5. аспирантам очной формы обучения в размере 7 000 руб. каждому; 2.6. докторантам очной формы обучения в размере 14 000 руб. каждому. 3. Стипендию имени М.А. Шолохова: 3.1. отличившимся студентам очной формы обучения ВПО – 5 000 руб. 3.2. особо отличившимся студентам очной формы обучения ВПО – 10 000 руб РЕШЕНИЕ Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу «О размере стимулирующих выплат (надбавок) работникам университета на 2013 г.» Заслушав и обсудив информацию начальника Планово-финансового управления О.Н. Крока, Ученый совет ПОСТАНОВЛЯЕТ: В соответствии с «Положением о стимулирующих выплатах (надбавках) работникам Университета» (п.4) стимулирующие надбавки, устанавливаемые на неопределенный срок действия трудового договора: 1.1. Установить для профессиональной квалификационной группы (ПКГ) ППС - надбавку за ученое звание: доцента – 3 000 руб. в месяц профессора – 7 000 руб. в месяц - базовые значения надбавок за достижение высоких показателей качества работы; декану, директору института (на правах факультета) – 25 000 руб. декану нерентабельного факультета – 15 000 руб. профессорско-преподавательскому составу – 7 000 руб. - при расчете надбавки за достижение высоких показателей качества работы заведующих кафедрами нерентабельных факультетов использовать значение базовой надбавки в размере 4 000 руб. - надбавку за профессиональное владение иностранным языком – 7 000 руб. в месяц.