«дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы

УТВЕРЖДАЮ
_____________________ С.П.Сычёв__
(подпись)
Ф.И.О. руководителя ИОГВ,
органа исполнительной власти
муниципального района,
городского округа
« 05_ » _июля ________ 2013 г.
ОТЧЕТ Приволжского муниципального района
(ИОГВ, орган исполнительной власти Ивановской области)
о реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы,
направленных на повышение эффективности образования»
ЗА 2 КВАРТАЛ 2013 года
(порядковый номер)
№
п/п
I.
I.1.
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования на отчетную дату
2. Показатели повышения эффективности и качества услуг на отчетную дату
Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные
организации
1. Нормативная правовая база (нормативные документы ИОГВ, органа исполнительной власти Ивановской области)
2. Финансовое обеспечение мероприятия (средства регионального, муниципального бюджетов)
Укрепление материально-технической базы дошкольных учреждений 2960,0 тыс. руб., содержание обучение и воспитание детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей в дошкольных образовательных учреждениях 860,0 тыс. руб.
3. Анализ выполнения мероприятия (эффекты, проблемные вопросы, задачи и планируемые результаты с указанием сроков)
Ежегодно открываются дополнительные места в ДОУ, в очереди на устройство в дошкольное учреждение детей от 3-7 лет нет.
В 3 квартале 2013г запланировано открытие группы на 20 мест в МКДОУ д/с №10 «Солнышко» г. Приволжска.
Утверждение долгосрочной целевой
Увеличение % охвата детей дошкольным
Долгосрочная целевая программа развития
программы «Развитие дошкольного
образованием.
дошкольного образования Приволжского
образования в Приволжском районе
муниципального района утверждена
2012- 2015гг»
Постановлением администрации Приволжского
Мероприятие
Ожидаемый результат
№
п/п
Мероприятие
Ожидаемый результат
-Заключение Соглашения с
Департаментом образования на
предоставление субсидий на реализацию
мероприятий, направленных на
ликвидацию очередности
Обеспечение местами в ДОУ детей 3-7
лет.
- Разработка «дорожной карты» системы
дошкольного образования Приволжского
муниципального района
Сокращение очереди в дошкольные
учреждения района
Утверждена Постановлением Главы
администрации Приволжского муниципального
района от 17.04.2013г. №314-п
-Создание дополнительных мест в ДОУ
Открытие дополнительной группы в
МКДОУ д/с №10 «Солнышко»
г. Приволжск на 20 мест.
В районном бюджете запланированы
средства на косметический ремонт
помещений, приобретение мебели, игрушек,
мягкого инвентаря и т.д., открытие группы
запланировано на 3 квартал 2013г.
-Создание условий для развития
Увеличение доли детей дошкольного
негосударственного сектора дошкольного возраста, посещающих негосударственные
образования
ДОУ
I.2
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
муниципального района от 30.10.2012г
№ 816-п. Реализация Программы в соответствии
с планом мероприятий на 2013г
В очереди на устройство в дошкольное
учреждение детей от 3-7 лет нет.
Изучение спроса населения в открытии
негосударственных дошкольных учреждений.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
1. Нормативная правовая база (нормативные документы ИОГВ, органа исполнительной власти Ивановской области)
Постановление администрации Приволжского муниципального района от 01.02.2013г. №46-п «Об отдельных мерах по повышению
заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Приволжского муниципального района»; Постановление
администрации Приволжского муниципального района от 11.04.2013г. №281-п «О внесении изменений в постановление Главы
администрации Приволжского муниципального района от 29.12.2008г. №1042 «Об утверждении положений о системах оплаты труда
руководителей и работников учреждений образования Приволжского муниципального района» (в действующей редакции)»;
Постановление администрации Приволжского муниципального района от 05.03.2013г. №156-п «Об утверждении положения о порядке
№
п/п
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера за счет средств от оказания платных услуг
педагогическим работникам и помощникам воспитателей образовательных учреждений Приволжского муниципального района.
Реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования»; Постановление администрации Приволжского
муниципального района от 18.02.2013г. № 86-п «Об утверждении порядка расходования субсидии бюджету Приволжского
муниципального района на софинансирование расходов, связанных с доведением средней заработной платы педагогических работников
муниципальных дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования»; Постановление
администрации Приволжского муниципального района от 03.02.2012г. №77-п «Об утверждении Порядка расходования и учета средств,
выделенных на повышение заработной платы педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и
дошкольных групп в муниципальных образовательных учреждениях Приволжского муниципального района»; Приказ МКУ отдела
образования администрации Приволжского муниципального района от 28.06.2013г. №281 «Об организации работы в МДОУ по
реализации Федерального закона от 29.12.12г. №273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
2. Финансовое обеспечение мероприятия (средства регионального, муниципального бюджетов)
Повышение заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений 6777,8 тыс.
руб., платные образовательные услуги 600,0 тыс. руб.
3. Анализ выполнения мероприятия (эффекты, проблемные вопросы, задачи и планируемые результаты с указанием сроков)
Мероприятие
Ожидаемый результат
Задачи: включение всех ДОУ в реализацию региональной системы электронного мониторинга;
Внедрение нормативных правовых
актов Ивановской области,
обеспечивающих введение и реализацию
ФГОС дошкольного образования
Включение в план-график курсов
повышения квалификации и
переподготовки педагогических
работников и руководителей ДОУ
Создание нормативного обеспечения
введения ФГОС
Работа по введению проекта ФГОС
дошкольного образования
Разработка и утверждение планаграфика введения ФГОС ДО в
Приволжском районе в соответствии с
приложением к приказу Департамента
образования Ивановской области от
25.06.2013г № 896-о
Увеличение числа педагогических
Прошли курсы повышения квалификации
работников, прошедших курсы повышения педагогических работников
в первом
квалификации по реализации
полугодии 2013г- 21% педагогов.
Федерального закона от 29.12.2012г №
273-ФЗ « Об образовании в РФ»,
внедрению ФГОС дошкольного
образования
№
п/п
Мероприятие
Ожидаемый результат
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
Создание системы методической работы,
обеспечивающей сопровождение ФГОС
ДО
Разработка на основе ФГОС ДО основной
образовательной
программы
в
дошкольных
учреждениях.
Внесение
изменений в нормативно-правовые акты,
Подготовка и проведение совещаний,
семинаров по вопросам введения ФГОС
ДО
Организована работа по корректировке и
доработке
основной
образовательной
программы ДОУ в соответствии с ФГОС ДО и
Федерального закона от 29.12.2012г № 273-ФЗ «
Об образовании в РФ»,
Проведены
совещания
руководителей
дошкольных учреждений по вопросам введения
ФГОС ДО и реализации Федерального закона
от 29.12.2012г № 273-ФЗ « Об образовании в
РФ»,
Создание информационного обеспечения
введения ФГОС
Информирование через средства массовой
информации, интернет-ресурсы о ходе и
результатах реализации введения ФГОС
ДО
Подготовлена статья а газету «Приволжская
новь».
I.3 Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
1. Нормативная правовая база (нормативные документы субъекта Российской Федерации)
Постановление администрации Приволжского муниципального района от 09.10.2012 г. №763-п «О внесение изменений в постановление
администрации Приволжского муниципального района от 01.07.2010г. №457 «О введении новой системы оплаты труда в рамках
комплексного проекта модернизации образования» (в редакции постановления №347 от 12.07.2011г.); постановление администрации
Приволжского муниципального района от 21.11.2012г. №875 –п «О внесении изменений в постановление администрации Приволжского
муниципального района от 29.12.2008г. №1042 «Об утверждении положений о системах оплаты труда руководителей и работников
учреждений образования Приволжского муниципального района» (в редакции постановления от 22.10.2012г. №793-п); Постановление
администрации Приволжского муниципального района от 18.02.2013г. №87-п «Об утверждении Положения о порядке назначения и
осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера за счет средств от оказания платных услуг помощникам
воспитателей образовательных учреждений Приволжского муниципального района , реализующих основную общеобразовательную
программу дошкольного образования»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от
17.01.2013г. №19 «Об установлении количества баллов для расчета стимулирующей части руководителей образовательных учреждений за
результативность работы»
2. Финансовое обеспечение мероприятия (средства регионального бюджета)
3. Анализ выполнения мероприятия (эффекты, проблемные вопросы, задачи и планируемые результаты с указанием сроков)
Эффекты: увеличилась средняя заработная плата педагогических работников.
№
п/п
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
Проблемы: отсутствие методических рекомендаций для разработки эффективных контрактов в сфере дошкольного образования.
Задачи: организация с руководителями ДОУ разъяснительной работы по вопросам перехода на эффективный контракт
Поэтапное повышение оплаты труда
Отношение среднемесячной заработной
2013г- 100% от средней зарплаты в сфере
педагогических работников ДОУ в
платы педагогических работников ДОУ к
общего образования Ивановской области
соответствии с Указом Президента РФ от средней заработной плате в общем
07.05.2012г № 597 « О мероприятиях по
образовании Ивановской области
реализации государственной социальной
политики»
Проведение разъяснительной работы с
сотрудниками дошкольных
образовательных организаций и
Повышение уровня удовлетворенности
организация мероприятий,
населения качеством предоставления
обеспечивающих взаимодействие со
образовательных услуг
средствами массовой информации по
введению эффективного контракта
Информационное и мониторинговое
сопровождение введения эффективного
контракта:
Мероприятие
Ожидаемый результат
Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные количественные характеристики системы общего образования на отчетную дату
Численность обучающихся-2100 чел.; на 1 учителя приходится -18,1;Удельный вес обучающихся по новым образовательным
стандартам в общей численности составляет 21,6%
2. Показатели повышения эффективности и качества услуг на отчетную дату
II.1 Достижение новых качественных образовательных результатов
1. Нормативная правовая база (нормативные документы ИОГВ, органа исполнительной власти Ивановской области)
Постановление администрации Приволжского муниципального района от 01.02.2013г. №46-п «Об отдельных мерах по повышению
заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Приволжского муниципального района»; Постановление
администрации Приволжского муниципального района от 11.04.2013г. №281-п «О внесении изменений в постановление Главы
администрации Приволжского муниципального района от 29.12.2008г. №1042 «Об утверждении положений о системах оплаты труда
руководителей и работников учреждений образования Приволжского муниципального района» (в действующей редакции)»; Приказ МКУ
II.
№
п/п
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 15.04.2013г. №164 «Об окончании учебного года и сроках
проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений, освоивших образовательные программы
основного и среднего (полного) общего образования в 2012-13 учебном году»; Приказ МКУ отдела образования администрации
Приволжского муниципального района от 19.04.2013г. №177 «О проведении годовых итоговых контрольных работ по русскому языку и
математике в 4, 9 и 11 классах и диагностических работ в 1 -2 классах общеобразовательных учреждений Приволжского муниципального
района».
2. Финансовое обеспечение мероприятия (средства регионального, муниципального бюджетов)
Модернизация региональных систем общего образования 3237,5 тыс. руб.
3. Анализ выполнения мероприятия (эффекты, проблемные вопросы, задачи и планируемые результаты с указанием сроков)
Эффекты: совершенствуются условия реализации ООП НОО;
эффективно внедряются в учебно-воспитательный процесс
новые технологии образовательной деятельности;
активизированы ресурсы образовательных учреждений и педагогических
коллективов к инновационной деятельности.
Проблемные вопросы:
трудности в освоении обучающимися первых классов ООП НОО ;
Задачи:
повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для подготовки к внедрению стандартов
основного общего образования;
Мероприятие
Ожидаемый результат
2.2. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
Все 7 общеобразовательных школ для 1и 2
начального общего образования:
На конец 2013 г.72,8% обучающихся
- приобретение учебного и учебно- начальной школы будут обучаться по классов создали необходимые условия .
лабораторного оборудования, учебников новому федеральному
Численность школьников, обучающихся по
и методических пособий,
ФГОС на ступени начального обучения
государственному образовательному
создание
моделей
сетевого стандарту начального общего
составляет 21,6% от общей численности
взаимодействия
образовательных
обучающихся и 50,2% на ступени начального
образования
организаций общего и дополнительного
обучения
образования;
- координация обучения на курсах
Программы
внеурочной
деятельности
повышения квалификации школьных
реализуются
через
модели
сетевого
команд по вопросам ФГОС;
взаимодействия
с
учреждениями
- проведение семинаров-практикумов на
дополнительного образования ЦДЮТ и ДЮСШ
базе образовательных организаций по
введению ФГОС НОО;
- консультации, круглые столы,
Проведено 4 семинара
на базе школ СОШ
конференции по организации обучения в
№1,ООШ №12,ООШ №7,СОШ №6
№
п/п
Мероприятие
Ожидаемый результат
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
условиях перехода начальной и основной
школы на ФГОС.
2.3. основного общего образования:
- введение с 01.09.2013 ФГОС ООО в
двух 5-ых классах пилотных школ (СОШ
№1 и СОШ №6);
- приобретение мобильных
компьютерных классов, учебников и
методических пособий для пилотных
школ;
- приобретение комплектов
лабораторного и демонстрационного
оборудования для кабинетов физики,
химии, биологии;
-продолжение работы по включению в
дистанционные формы обучения, в том
числе в образовательных организациях
общего образования, расположенных в
сельской местности;
- организация участия педагогов в
учебных семинарах по вопросам
внедрения в образовательных
учреждениях интегрированных курсов в
целях формирования у школьников
метапредметных результатов
образования;
- содействие обучению школьных
команд по вопросам введения ФГОС
среднего (полного) общего образования.
2.4. Формирование системы мониторинга
уровня подготовки и социализации Отношение среднего балла единого
Команды СОШ №1 СОШ №6 проходят
обучение в ИРО.
СОШ №1 защитила программу ООО
Приобретены учебники для 2-х пилотных школ
В соответствии с планом-графиком все школы
направляют в ИРО педагогов на семинары
№
п/п
2.5.
Мероприятие
школьников:
- участие в разработке показателей для
изучения уровней учебных,
метапредметных, внеучебных и
механизмов проведения оценки
достижений обучающихся;
- участие в разработке инструментария
для мониторинга готовности
обучающихся к освоению ООП основного
и среднего (полного) общего образования;
- изучение разработанной методологии
проведения комплексного мониторинга
готовности учащихся основной школы (8
класс) к выбору образовательной и
профессиональной траектории;
- изучение и адаптация разработанных
критериев и технологий оценки
деятельности организаций общего
образования на основе показателей
эффективности деятельности;
- изучение и адаптация разработанной
рейтинговой оценки деятельности
организаций общего образования;
- участие в разработке методик
организации внутришкольного оценивания
результатов обучения;
Реализация программ подготовки и
переподготовки современных
педагогических кадров:
-реализация
планов
аттестации
педагогических кадров, переподготовки
и повышения
квалификации
педагогических работников,
- выявление и поддержка молодежи,
Ожидаемый результат
государственного экзамена (в расчете на
1 предмет) в 10 процентах школ с
лучшими результатами единого
государственного экзамена к среднему
баллу единого государственного экзамена
(в расчете на 1 предмет) в 10 процентах
школ с худшими результатами единого
государственного экзамена
Увеличение доли педагогических
работников с первой и высшей
квалификационной категорией и доли
молодых педагогов в общей численности
педагогических работников
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
Показатели государственной (итоговой)
аттестации выпускников текущего года 118 – по
предварительным результатам ЕГЭ в
9
предметах средний балл выше областного
Количество педагогов, прошедших аттестацию
на первую и высшую квалификационную
категорию, 8 человек
№
п/п
II.2
Мероприятие
Ожидаемый результат
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
заинтересованной в получении
педагогической профессии и в работе в
системе образования,
За каждым молодым специалистом закреплен
наставник.
- поддержка молодых педагогов через
развитие системы наставничества и
стажерских практик.
Обеспечение доступности качественного образования
1. Нормативная правовая база (нормативные документы субъекта Российской Федерации)
Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 09.01.2013г. №2 «Об организации
дистанционного образования детей-инвалидов на дому по образовательным программам общего образования во втором полугодии 201213 учебного года»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 22.01.2013г. №36 «О
подготовке к проведению обследования детей общеобразовательных школ Приволжского района в 2013 году специалистами ОГКУ
«Психолого-медико-педагогическая консультация Ивановской области»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского
муниципального района от 04.02.2013г. №54 «Об индивидуальном обучении больных детей на дому»; Приказ МКУ отдела образования
администрации Приволжского муниципального района от 17.05.2013г. №215 «О проведении государственной (итоговой) аттестации в
щадящем режиме»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 17.05.2013г. «Об
организации проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного
общего образования, в новой форме в 2013 году»
2. Финансовое обеспечение мероприятия (средства регионального бюджета)
Дистанционное обучение детей-инвалидов 334,7 тыс. руб.
3. Анализ выполнения мероприятия (эффекты, проблемные вопросы, задачи и планируемые результаты с указанием сроков)
Эффекты:
включение всех ОУ в реализацию региональной системы электронного мониторинга;
отработана процедура проведения
независимого итогового контроля и государственной (итоговой) аттестации обучающихся.
Проблемные вопросы:
недостаточность методического материала по внедрению форм и способов объективного оценивания учебных и
внеучебных достижений обучающихся;
Задачи:
проведение всестороннего мониторинга результатов реализации ФГОС НОО во всех первых, вторых классах общеобразовательных
школ района и в пилотных учреждениях (май);
участие в разработке механизмов объективного оценивания учебных и внеучебных достижений
обучающихся, в том числе в условиях ФГОС ООО; участие в разработке критериев оценки деятельности организаций общего образования на основе
показателей эффективности деятельности.
2.
2.1
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:
Разработка и утверждение положений и Число образовательных организаций
регламентов
функционирования Приволжского района, их руководителей
муниципальной системы оценки качества и основных категорий работников,
общего образования, в т.ч. с учетом которых оценка осуществляется на
Проводится организационная работа
№
п/п
2.2
2.3.
Мероприятие
федеральных,
региональных
методических
рекомендаций
по
показателям эффективности деятельности
подведомственных
муниципальных
организаций общего образования, их
руководителей и основных категорий
работников, в том числе в связи с
использованием
дифференциации
заработной
платы
педагогических
работников.
Внесение изменений в нормативные
муниципальные правовые акты в части
показателей эффективности деятельности
подведомственных муниципальных
организаций общего образования, их
руководителей и основных категорий
работников.
Разработка
и
реализация
плана
мероприятий
поддержки
школ,
работающих в сложных социальных
условиях:
проведение
мониторинга
и
сравнительного анализа результатов ГИА
(9класс) школ, работающих в сложных
социальных условиях,
развитие
дистанционных
форм
образования в малокомплектных и
сельских отдаленных образовательных
организациях
общего
образования,
включая высокоскоростной доступ в сеть
Интернет,
100%
обучающихся
независимо от места жительства;
- обеспечение транспортной доступности
для организации подвоза обучающихся в
Ожидаемый результат
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
основании показателей эффективности
деятельности
Изменения внесены
Число образовательных организаций
Приволжского района, их руководителей
и основных категорий работников, оценка
которых осуществляется на основании
показателей эффективности деятельности
Две основные сельские школы использовали
дистанционные формы образования;
Сельские школьники (100%) обеспечены
транспортом для доставки в базовую школу
ГИА (9класс, сельских школ,11 чел.) в новой
форме проводилось в ППЭ школ города.100%
получили аттестаты
За 1 и 2 квартал 2013 года прошли курсы
повышения квалификации 20 чел.
№
п/п
Мероприятие
Ожидаемый результат
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
базовые
школы
для
получения
образования;
- вовлечение сельских школ в работу
областной
лаборатории «Сельская
школа» по выявлению и распространению
лучших
практик
школ
с
целью
достижения высоких образовательных
результатов;
- участие в программах подготовки и
переподготовки
современных
педагогических кадров и поддержки
молодых педагогов.
II.3
Введение эффективного контракта в общем образовании
1. Нормативная правовая база (нормативные документы субъекта Российской Федерации)
Постановление администрации Приволжского муниципального района от 09.10.2012 г. №763-п «О внесение изменений в
постановление администрации Приволжского муниципального района от 01.07.2010г. №457 «О введении новой системы оплаты
труда в рамках комплексного проекта модернизации образования» (в редакции постановления №347 от 12.07.2011г.);
постановление администрации Приволжского муниципального района от 21.11.2012г. №875 –п «о внесении изменений в
постановление администрации Приволжского муниципального района от 29.12.2008г. №1042 «Об утверждении положений о
системах оплаты труда руководителей и работников учреждений образования Приволжского муниципального района» (в
редакции постановления от 22.10.2012г. №793-п); Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского
муниципального района от 17.01.2013г. №19 «Об установлении количества баллов для расчета стимулирующей части
руководителей образовательных учреждений за результативность работы»
2.Финансовое обеспечение мероприятия (средства регионального бюджета)
Доведение заработной платы педагогических работников до средней заработной платы в Ивановской области 21576,8 тыс. руб.
3.Анализ выполнения мероприятия (эффекты, проблемные вопросы, задачи и планируемые результаты с указанием сроков)
Эффекты: увеличилась средняя заработная плата всех категорий педагогических работников;
увеличилось количество учителей, получающих заработную плату от 17,0 тыс. рублей и выше;
самостоятельность учреждений в определении направлений расходования средств, в том числе на создание современных условий
для обучения, повысилась эффективность использования бюджетных средств.
Проблемные вопросы: отсутствие методической базы для разработки эффективных контрактов в сфере образования;
затруднения при введении электронного документооборота в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской
местности, в связи с недостаточной скоростью доступа в сеть Интернет.
№
п/п
3.1.
3.2.
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
Задачи:
организация совместно с руководителями муниципальных образовательных учреждений разъяснительной работы в
педагогических коллективах по вопросам перехода на эффективные контракты
Мероприятие
Ожидаемый результат
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками в системе общего образования:
Апробация моделей эффективного
Отношение средней заработной платы
контракта с педагогическими
педагогических работников
работниками муниципальных
образовательных организаций общего
организаций общего образования на
образования к средней заработной плате в
основе разработанной Минобрнауки
регионе;
России и Департаментом образования
Ивановской области модельной методики удельный вес численности учителей в
формирования системы оплаты труда и
возрасте до 30 лет в общей численности
стимулирования работников
учителей общеобразовательных
муниципальных образовательных
организаций
учреждений
100%
5,13
3.3.
Реализация
моделей
эффективного
контракта в общем образовании в
штатном режиме на основе рекомендаций
Минобрнауки России и Департамента
образования Ивановской области
отношение средней заработной платы
педагогических работников
образовательных организаций общего
образования к средней заработной плате в
регионе
100%
3.4
Планирование дополнительных расходов
местного бюджета на повышение оплаты
труда педагогических работников
общеобразовательных организаций в
соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г.
№ 597 «О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики»
Обновление кадрового состава
организаций общего образования и
Отношение средней заработной платы
педагогических работников
образовательных организаций общего
образования к средней заработной плате в
регионе
100%
Удельный вес численности учителей в
возрасте до 30 лет в общей численности
5,13
3.5.
№
п/п
Мероприятие
увеличение до 10% доли молодых
педагогов в возрасте до 30 лет
4.
4.1.
4.2.
5.
5.1.
III.
Ожидаемый результат
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
учителей общеобразовательных
организаций
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями
образовательных организаций общего образования: внесение изменений в Положения
о системе оплаты труда руководителей муниципальных организаций общего
образования детей в части определения стимулирующих выплат в зависимости от
качества предоставляемых услуг по общему образованию детей
Проведение работы по заключению Отношение средней заработной платы
трудовых договоров с руководителями педагогических работников
муниципальных организаций общего образовательных организаций общего
образования
в
соответствии
с образования к средней заработной плате в
утвержденной
региональными регионе,
нормативными актами типовой формой
договора
Организация участия органов
Отношение средней заработной платы
государственно-общественного
педагогических работников
управления в независимой оценке
образовательных организаций общего
показателей эффективности деятельности образования к средней заработной плате в
руководителя для определения выплат
регионе
стимулирующего характера
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного
контракта:
100%
Выплаты стимулирующего характера
рассматриваются и утверждаются на
муниципальном управляющем совете по
образованию
Проведение разъяснительной работы
Повышение уровня
Проведено совещание руководителей
(совещания, семинары, встречи,
удовлетворённости населения качеством
образовательных учреждений
собрания) с сотрудниками
предоставления образовательных услуг
образовательных учреждений и
организация мероприятий,
обеспечивающих взаимодействие со СМИ
по введению эффективного контракта
Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования Ивановской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№
п/п
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
1. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования на отчетную дату
Мероприятие
Ожидаемый результат
2. Показатели повышения эффективности и качества услуг на отчетную дату
III.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1. Нормативная правовая база (нормативные документы субъекта Российской Федерации)
Постановление администрации Приволжского муниципального района от 10.06.2013г. №455-п «Об утверждении порядка расходования
субсидии бюджету Приволжского муниципального района на софинансирование расходов, связанных с доведением средней заработной
платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей до средней заработной платы в
Ивановской области; Постановление администрации Приволжского муниципального района от 01.02.2013г. №46-п «Об отдельных мерах
по повышению заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Приволжского муниципального района»;
Постановление администрации Приволжского муниципального района от 11.04.2013г. №281-п «О внесении изменений в постановление
Главы администрации Приволжского муниципального района от 29.12.2008г. №1042 «Об утверждении положений о системах оплаты
труда руководителей и работников учреждений образования Приволжского муниципального района» (в действующей редакции)»;
Постановление администрации Приволжского муниципального района от 01.02.2012г. №58-п «О повышении оплаты труда
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образован6ия детей»; Постановление
администрации Приволжского муниципального района от 08.02.2012г. №84-п «Об утверждении порядка расходования и учета средств,
выделенных на повышение заработной платы педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования
детей в сфере физической культуры и спорта»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района
от 28.05.2013г. №229 «О проведении церемонии награждения одаренных учащихся общеобразовательных школ «Успех года».
2. Финансовое обеспечение мероприятия (средства регионального бюджета)
Поэтапное доведение средней заработной платы педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного
образования детей до средней заработной платы в Ивановской области 1099,4 тыс. руб.
3. Анализ выполнения мероприятия (эффекты, проблемные вопросы, задачи и планируемые результаты с указанием сроков)
Обеспечение сетевого взаимодействия
охват не менее 75% детей в возрасте
Организовано сетевое взаимодействие всех
организаций общего и дополнительного
5 - 18 лет программами дополнительного
школ района с учреждениями дополнительного
образования детей
образования
образования
Проведение инвентаризации материальнотехнической и учебной базы организаций
дополнительного образования детей
Внесение изменений в показатели
Инвентаризация проведена
Число муниципальных учреждений , в
Показатели эффективности деятельности
№
п/п
Мероприятие
эффективности деятельности
муниципальных организаций
дополнительного образования детей, их
руководителей и основных категорий
работников.
Ожидаемый результат
которых оценка деятельности организаций
дополнительного образования детей, их
руководителей и основных категорий
работников осуществляется на основании
показателей эффективности деятельности
подведомственных организаций дополнительного образования детей (не менее чем
в 80 %)
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
муниципальных организаций дополнительного
образования детей внесены в критериальные
листы стимулирующих выплат руководителей
и основных категорий работников.
III.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
1. Нормативная правовая база (нормативные документы субъекта Российской Федерации)
Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 10.01.2013г. №3 «О направлении
учащихся на ХХХ111 областные краеведческие чтения»; приказы МКУ отдела образования администрации Приволжского
муниципального района от14.01.2013г. №6-12, от 22.01.2013г. №29 - 35 «О направлении на региональный этап Всероссийской
олимпиады школьников»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 30.01.2013г.
№48 «О проведении районного этапа Всероссийского конкурса юных чтецов «Живая классика»; Приказ МКУ отдела образования
администрации Приволжского муниципального района от 14.02.2013г. №66 «О направлении на Всероссийскую олимпиаду по
биологии»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 22.02.2013г. №94 «О
проведении районного конкурса «Ученик года – 2013»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского
муниципального района от 01.03.2013г. №100 «О проведении предметных олимпиад среди учащихся начальных классов»; Приказ
МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 01.03.2013г. №101 «О направлении на
Молодежный форум добровольческих инициатив центрального федерального округа «Кто, если не мы?»; Приказ МКУ отдела
образования администрации Приволжского муниципального района от 05.03.2013г. №106 «Об итогах
проведения
муниципального этапа Всероссийского конкурса старшеклассников образовательных учреждений «Ученик года - 2013»; Приказ
МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 14.03.2013г. №116 «Об участии в
региональном этапе Всероссийского конкурса «Ученик года – 2013»; Приказ МКУ отдела образования администрации
Приволжского муниципального района от 19.03.2013г. №123 «Об участии учащихся Приволжского муниципального района во
Всероссийской конференции обучающихся У11 Всероссийского конкурса достижений талантливой молодежи «Национальное
достижение России»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 19.03.2013г.
№124 «Об участии учащихся Приволжского муниципального района в финале Всероссийского конкурса юных исследователей
окружающей среды»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского муниципального района от 27.03.2013г.
№141 «Об итогах предметных олимпиад среди учащихся начальных классов»; Приказ МКУ отдела образования администрации
Приволжского муниципального района от 18.04.2013г. №175 «О проведении муниципального этапа олимпиады по экологии и
№
п/п
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
естествознанию среди учащихся начальных классов»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского
муниципального района от 25.04.2013г. №187 «О направлении на областной конкурс «Знатоки олимпизма»; Приказ МКУ отдела
образования администрации Приволжского муниципального района от 29.04.2013г. №192 «Об итогах олимпиады по экологии и
естествознанию среди учащихся начальных классов»; Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского
муниципального района от 13.05.2013г. №201 «О направлении на областную олимпиаду по экологии и естествознанию учащихся
начальной школы»
2. Финансовое обеспечение мероприятия (средства регионального бюджета)
Районная целевая программа «Одаренные дети» 500,0 тыс. руб.
3. Анализ выполнения мероприятия (эффекты, проблемные вопросы, задачи и планируемые результаты с указанием сроков)
Реализация плана мероприятий по
удельный вес численности обучающихся по 38%
патриотическому и духовнопрограммам общего образования,
нравственному воспитанию детей и
участвующих в олимпиадах и конкурсах
молодежи Приволжского муниципального различного уровня, в общей численности
района на 2013- 2015годы,реализация
обучающихся по программам общего
мероприятий целевой программы
образования до 38%
«Одаренные дети» на 2011-2013годы, в
части выявления и адресной поддержки
одаренных детей, развития их
интеллектуального и творческого
потенциала
Мероприятие
Ожидаемый результат
III.3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
1. Нормативная правовая база (нормативные документы субъекта Российской Федерации)
Постановление администрации Приволжского муниципального района от 09.10.2012 г. №763-п «О внесение изменений в
постановление администрации Приволжского муниципального района от 01.07.2010г. №457 «О введении новой системы оплаты
труда в рамках комплексного проекта модернизации образования» (в редакции постановления №347 от 12.07.2011г.);
постановление администрации Приволжского муниципального района от 21.11.2012г. №875 –п «о внесении изменений в
постановление администрации Приволжского муниципального района от 29.12.2008г. №1042 «Об утверждении положений о
системах оплаты труда руководителей и работников учреждений образования Приволжского муниципального района» (в
редакции постановления от 22.10.2012г. №793-п); Приказ МКУ отдела образования администрации Приволжского
муниципального района от 17.01.2013г. №19 «Об установлении количества баллов для расчета стимулирующей части
руководителей образовательных учреждений за результативность работы»
2. Финансовое обеспечение мероприятия (средства регионального бюджета)
3. Анализ выполнения мероприятия (эффекты, проблемные вопросы, задачи и планируемые результаты с указанием сроков)
№
п/п
Мероприятие
Ожидаемый результат
Разработка
и
апробация
моделей отношение среднемесячной заработной
эффективного
контракта
в платы педагогов государственных
дополнительном образовании детей
организаций дополнительного
образования детей к среднемесячной
заработной плате по экономике
региона100%
Поэтапное повышение заработной платы отношение среднемесячной заработной
педагогических
работников платы педагогов государственных
муниципальных
организациях организаций дополнительного
дополнительного
образования
детей образования детей к среднемесячной
(постановление
Правительства заработной плате по экономике региона:
Ивановской области от 22.01.2013 №15-п 2013-75%,
«Об отдельных мерах по поэтапному
повышению средней заработной платы
отдельных
категорий
работников
государственных
и
муниципальных
учреждений Ивановской области»).
Разработка и внедрение механизмов
эффективного
контракта
с
руководителями
образовательных
организаций
дополнительного
образования детей:
Внесение изменений в Положения о
системе оплаты труда руководителей
муниципальных организаций
дополнительного образования детей в
части определения
стимулирующих выплат в зависимости от
качества предоставляемых услуг по
дополнительному образованию детей
Обеспечение качества кадрового состава Удельный вес численности молодых
сферы дополнительного образования
педагогов в возрасте до 30 лет
детей:
муниципальных образовательных
организациях дополнительного
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
75%
75%
В Положения о системе оплаты труда
руководителей муниципальных организаций
дополнительного образования детей внесены
изменения в части определения стимулирующих
выплат в зависимости от качества
предоставляемых услуг по дополнительному
образованию детей
Удельный вес численности молодых педагогов в
возрасте до 30 лет муниципальных
образовательных организациях
дополнительного образования детей – 0%
№
п/п
Мероприятие
Показатели выполнения
(результат реализации мероприятия)
образования детей - до 3%
Удельный вес численности работников
удельный вес численности работников
дополнительного образования, прошедших
дополнительного образования, прошедших обучение от общего количества педагогических
обучение от общего количества
кадров системы дополнительного образования
педагогических кадров системы
за 1 и2 кварталы 2013 года составляет 14%
дополнительного образования – до 20%
Ожидаемый результат
Проведение разъяснительной работы
Повышение уровня удовлетворенности
(совещания, семинары, встречи,
населения качеством предоставления
собрания) с сотрудниками
образовательных услуг
образовательных учреждений и
организация мероприятий,
обеспечивающих взаимодействие со СМИ
по введению эффективного контракта
Проведено совещание с руководителями
учреждений.