Вопросы в магистратуру по направлению Менеджмент

Перечень экзаменационных вопросов
для поступления в магистратуру
по направлению 38.04.02 «Менеджмент»,
магистерская программа «Менеджмент организации»
1. Понятие, сущность менеджмента.
2. Организационно-правовые формы предприятий.
3. Акционерные общества: понятия, виды.
4. Место менеджмента в системе понятий рыночной экономики.
5. Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятия.
6. Полное товарищество.
7. Эволюция теории менеджмента.
8. Методики прогнозирования банкротства предприятия.
9. Уголовная ответственность предпринимателей.
10. Современные школы менеджмента.
11. Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления. Формы
и системы заработной платы.
12. Типы рисков предпринимателя.
13. Системный, ситуационный и процессный подходы к управлению.
14. Структура себестоимости и факторы ее определяющие.
15. Права и обязанности предпринимателей.
16. Различия американской и японской модели менеджмента.
17. Понятие имущества и капитала предприятия.
18. Производственный кооператив.
19. Формы власти и влияния в организации.
20. Управление затратами предприятия с целью их минимизации.
21. Товарищество на вере (коммандитное товарищество).
22. Интеграционные процессы в обществе.
23. Правовое обеспечение инвестиционной деятельности. Понятие
инвестиций и капитальных вложений.
24. Функции предпринимательства.
25. Понятие организации, ее внутренней и внешней среды.
26. Сущность и значение себестоимости продукции, как экономической
категории, и ее виды.
27. Классификация предпринимательства.
28. Основные виды разделения управленческого труда: сущность,
содержание и уровни управления.
29. Предприятие – основное звено рыночной экономики.
30. Типы и виды предпринимательства.
31. Особенности Российской модели менеджмента.
32. Сущность и значение повышения качества продукции. Методы оценки
качества продукции.
33. Предпринимательство как явление и процесс.
34. Функции менеджмента: планирование, мотивация, контроль.
35. Конкурентоспособность предприятия и продукции: понятие и методы
определения.
36. Сущность и виды ответственности предпринимателей.
37. Понятие системы менеджмента.
38. Методология ценообразования в здравоохранении.
39. Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей.
40. Виды организационных структур.
41. Физический и моральный износ основных средств. Методы начисления
амортизации.
42. Сущность предпринимательства.
43. Процесс принятия управленческих решений.
44. Оценка финансового состояния предприятия.
45. Предпринимательская деятельность на рынке ценных бумаг.
46. Механизмы менеджмента: средства и методы управления.
47. Понятие, источники и функции прибыли. Факторы, влияющие на
величину прибыли.
48. Предпринимательская деятельность на рынке страховых услуг.
49. Характеристика внешней среды организации.
50. Информационная база для оценки финансового состояния предприятия.
51. Общество с ограниченной ответственностью.
52. Целеполагание в управлении.
53. Виды экономической стратегии развития предприятия.
54. Управление предпринимательскими рисками.
55. Характеристика внутренней среды организации.
56. Маркетинг услуг в здравоохранении.
57. Типы и формы собственности.
58. Организационное развитие и культура организации.
59. Экономические аспекты организации платных медицинских услуг.
60. Факторы, влияющие на уровень предпринимательского риска.
61. Факторы, влияющие на эффективность работы формальных и
неформальных групп в организации.
62. Диверсификация производства (продукции): понятие и виды.
63. Сущность культуры предпринимательства.
64. Групповая динамика и разрешение конфликтов.
65. Оценка эффективности использования ресурсов медицинской
организации.
66. Предпринимательская этика и этикет.
67. Концепции лидерства и стили руководства.
68. Экономические аспекты концентрации и специализации производства.
69. Реорганизация предпринимательских организаций.
70. Современные системы информационного обеспечения управления.
71. Понятие инновационной деятельности предприятия. Внутренние и
внешние мотивы инновационной деятельности.
72. Предпринимательский риск: Понятие, классификация.
73. Методы подбора и отбор персонала в организации.
74. Понятие трудовых ресурсов (персонала) предприятия.
Профессионально-квалификационная структура персонала.
75. Банкротство организаций: досудебная санация.