Методичка по учебно-ознакомительной практике

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ПЕДАГОГИКИ И ПРАВА»
Факультет менеджмента
Кафедра менеджмента
Бессарабова Н.В.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ
для студентов, обучающихся по специальности
080507 «Менеджмент организации»
Учебно-методическое пособие
Волжский, 2010
ББК 74.58
Б 535
Автор-составитель:
Бессарабова Н.В. – к.э.н., доц., доцент кафедры менеджмента ВИЭПП
Учебно-методическое пособие утверждено на заседании кафедры
менеджмента, протокол № 7, от 15 февраля 2010
Б
535
Бессарабова Н.В.
Методические указания по учебно-ознакомительной
практике для студентов, обучающихся по специальности
080507 «Менеджмент организации» Н.В. Бессарабова Н.В. –
Волжский :МБОУ ВПО ВИЭПП, 2010. – 14 с.
Методические
указания
по
учебно-ознакомительной
практике
предназначены для студентов, обучающихся по специальности 080507
«Менеджмент организации» всех форм обучения, содержат основные
положения по организации и прохождению практик, перечень и формы
документов, выдаваемых студентам, а также требований, предъявляемых
к написанию отчёта по итогам практик.
ББК74.58
2
СОДЕРЖАНИЕ
1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
4
2 ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
5
3. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
6
4 ОТЧЁТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ СТУДЕНТА
8
5 ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТУДЕНТА В ПЕРИОД ПРАКТИКИ
9
6 ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
10
7 СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
10
8 ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ
10
9 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ
11
ПРИЛОЖЕНИЯ
12
3
1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Практика имеет целью закрепление знаний и умений, приобретаемых
обучающимися в результате освоения теоретических курсов, выработку
практических навыков, обучающихся в соответствии с квалификационной
характеристикой специальности «Менеджмент организации».
В
процессе
прохождения
практики
студенты
должны
решать
определенные задачи в соответствии с объектами профессиональной
деятельности:

Ознакомиться: с организационной структурой базы практики; с
внутренними
организационно-распорядительными
документами,
организацией работы одного из подразделений; процессом автоматизации
управления организацией (подразделением).

Изучить: цель, задачи, организационно- функциональную структуру
базы практики; организацию работы одного из структурных подразделений;
нормативную
правовую
базу
деятельности
организационно-распорядительной
базы
практики;
документационной
массив
системы,
функционирующий на базе практики.

Участвовать: в работе одного из структурных подразделений.
При изучении различных сторон деятельности базы практики
рекомендуется использовать материалы её отделов и служб.
Объектом практики в соответствии с объектами профессиональной
деятельности специалиста являются:
- организации различных организационно-правовых форм;
- органы государственного и муниципального управления.
В результате прохождения практики обучающийся должен приобрести
следующие практические навыки и умения:
знать:
4
- нормативную правовую базу деятельности органов государственного
(муниципального) управления (нормативную правовую базу деятельности
организации соответствующей организационно-правовой формы);
- цель, задачи, организационно-функциональную структуру базы практики.
уметь:
- критически изучать массив организационно-распорядительной
документационной системы органов государственного (муниципального)
управления (организации);
- обобщить собранную информацию для письменного отчета по практике.
владеть:
- навыками обработки и анализа информации;
- формулировать практические задачи в виде, доступном для решения
формальными методами;
- документально оформлять результаты анализа;
- оформлять необходимую документацию.
2 ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Порядок прохождения практики включает следующие основные этапы
(Таблица 1):
1. Приём (оформление) на практику.
2. Ознакомление с базой практики, направлениями её деятельности.
3. Характеристика деятельности структурного подразделения базы
практики.
4. Участие в работе структурного подразделения базы практики.
5. Оформление отчёта по практике.
5
Таблица 1
Содержание этапов прохождения практики студентами специальности
«Менеджмент организации»
Этапы прохождения
Виды работ
практики
Приём на практику
Приём на практику. Инструктаж по охране труда и
технике безопасности. Ознакомление с правилами
внутреннего распорядка на месте практики.
Формирование календарно-тематического плана
прохождения практики, его конкретных положений,
определение методов и форм его выполнения.
Общая характеристика Общее
ознакомление
с
базой
практики.
базы практики
Организационно-правовые основы деятельности,
краткая история развития; основные направления
деятельности, полномочия, место базы практики в
системе управления обществом, в экономической
системе.
Характеристика
Организация работы структурного подразделения.
деятельности
Положение о подразделении (отделе). Задачи и
структурного
функции структурного подразделения. Взаимосвязь
подразделения
с другими структурными подразделениями.
Участие
в
работе Перечень конкретных заданий и функций,
структурного
выполняемых студентом в процессе прохождения
подразделения
учебной практики. Получение новых теоретических
знаний и практических навыков в области
управления хозяйствующим субъектом. Разработка
рекомендаций по улучшению работы базы практики
или структурного подразделения базы практики.
Оформление отчёта по Оформление отчёта о прохождении студентом
практике
учебной практики. Проверка отчёта руководителем
от базы практики и получение письменного отзыва
(определение профессиональных компетенций).
Проверка отчёта руководителем от кафедры.
3. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
В процессе прохождения практики студентам необходимо выполнить
следующие задания:
1. Изучить организационно-правовую концепцию организации:
- наименование организации и история создания и развития компании;
6
- организационно-правовая форма (частное предпринимательство, ООО,
ОАО, ЗАО и др.);
- формы собственности;
- состав учредительных документов и их основные положения (Устав,
учредительный договор, лицензия и др.);
- виды деятельности;
- миссия и цели организации;
- принципы деятельности.
2. Рассмотреть социально-экономическую систему управления:
-
характеристика внешней среды организации (субъекты управления,
регулирующие деятельность);
- анализ внутренней среды (материально-техническая база, ассортимент,
цены, внешнее и внутреннее оформление организации, технологический
процесс);
- организационная культура (корпоративная).
3. Изучить организационную структуру управления:
- тип организационной структуры управления (схема);
- принципы построения организационной структуры управления;
- органы управления и их полномочия в соответствии с организационноправовой формой предприятия;
- положение о структурном подразделении;
- должностные инструкции.
4. Проанализировать функции менеджмента.
4.1. Планирование и контроль как общие функции менеджмента:
- планирование деятельности (наличие планов деятельности и их виды);
-
контроль деятельности (оперативный и финансовый контроль и др.
виды).
4.2. Частные (специфические) функции менеджмента (производственная,
коммерческая, маркетинговая, инновационная и др.).
5. Дать оценку методам управления:
7
- экономические методы;
- организационно - распорядительные методы;
- социально – психологические методы.
6. Изучить системы мотивации трудовой деятельности персонала
организации:
-
система экономического стимулирования труда (формы и системы
заработной платы, надбавки, премирование);
- социально-психологическое стимулирование труда.
7. Рассмотреть стили руководства:
- оценка стиля руководства во взаимосвязи с организационно-правовой
формой организации;
- современные требования к управленческому персоналу (менеджеру).
4 ОТЧЁТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ СТУДЕНТА
По окончании сроков прохождения практики и выхода на следующую
экзаменационную сессию студенту необходимо представит на кафедру
менеджмента:
1. Дневник прохождения практики (приложение 1).
2. Отчёт о прохождении практики (приложение 2).
3. Характеристика руководителя с места прохождения практики
(приложение 3).
В отчёте о практике отражается:
1. Время и место прохождения практики;
2. Содержание проведённой работы на практике в соответствии со
сроками, целями и задачами её организации.
3. Характеристика базы практики.
4. Оформление в письменной форме отчёта.
5. Выводы, суждения и предложения, возникшие в ходе прохождения
практики.
6. Приложения (бланки управленческой и смежной документации).
8
5 ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТУДЕНТА В ПЕРИОД ПРАКТИКИ
Студент обязан:

до начала практики получить, дневник прохождения практики,
методические рекомендации по учебной практике (в библиотеке), пройти
инструктаж по технике безопасности;

изучить
свои
обязанности,
изложенные
в
методических
рекомендациях по практике;

уточнить на кафедре неясные вопросы;

своевременно прибыть на базу практики для её прохождения;

при прохождении практики изучить и соблюдать правила охраны
труда, техники безопасности и производственной санитарии;

выполнять действующие на базе практики правила внутреннего
трудового распорядка;

систематически вести дневник, не реже одного раза в неделю
предоставлять дневник на подпись руководителю практики от базы практики
и руководителю практики от кафедры после её окончания;

представить дневник по практике руководителю от базы
практики для оформления отзыва об итогах прохождения учебноознакомительной практики;

по окончании практики, не позднее чем через семь дней, после
возвращения
в
вуз
представить
руководителю письменный
отчёт
о
выполнении всех заданий и дневник с отзывом руководителя практики от
базы практики;

в установленное кафедрой время сдать зачёт по практике.
9
6 ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Продолжительность и сроки проведения практики устанавливаются
графиками учебного процесса и учебными планами.
7 СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
В ходе прохождения практики студент должен ознакомиться с базой
практики, изучить её особенности, систему управления, а также собрать
материалы и документы, необходимые для подготовки отчёта по практике.
Программа практики включает в себя обязательное выполнение
каждым студентом заданий по плану-графику. Руководитель практики от
кафедры, учитывая особенности базы практики, может внести уточнения в
содержание заданий.
8 ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ
В ходе прохождения практики студенты ведут дневник с обязательной
ежедневной записью о проделанной работе. В конце периода прохождения
практики в дневнике заполняется отзыв руководителя от базы практики, а
также ставится его подпись и печать базы практики.
На протяжении всего периода прохождения практики студент должен
собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в
виде оформленного отчёта по практике руководителю от кафедры.
Для составления, редактирования и оформления отчёта студентам
отводятся последние 2 дня периода прохождения практики.
10
9 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ
Итоговый
контроль
организации
и
прохождения
практики
осуществляется в целях определения актуальности изучаемых в ходе
теоретической подготовки тем применительно к задачам подготовки
студентов к профессиональной деятельности, а также определения уровня
сформированных у студента знаний, умений и навыков, их взаимосвязи с
практикой.
Основанием для допуска студента к защите отчёта по практике
являются полностью оформленные отчет и дневник по практике, а также
отзыв с базы практики.
Защита отчёта по практике (зачет) проводится в установленный
расписанием день в соответствии с календарным графиком учебного
процесса. Зачёт проходит в форме защиты студентом отчёта по практике
перед руководителем практики от кафедры.
11
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Министерство образования и науки РФ
МОУ «Волжский институт экономики, педагогики и права»
Факультет менеджмента
Кафедра «Менеджмент»
ДНЕВНИК
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Студента(ки) ________________________ курса __________________группы
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Место практики____________________________________________________
__________________________________________________________________
Руководитель практики от предприятия ________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Месяц и число
Подразделение
предприятия
1
2
Краткое описание
выполненной
работы
3
Подпись
руководителя
практики
4
Начало практики
Конец практики
Подпись практиканта _______________________
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от предприятия ________________ _____________
(подпись)
(Ф.И.О.)
М.П.
12
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Министерство образования и науки РФ
МОУ «Волжский институт экономики, педагогики и права»
Факультет менеджмента
Кафедра «Менеджмент»
ОТЧЕТ
ОБ ПРАКТИКЕ
На_______________________________________________________________
(наименование предприятия)
Студента(ки)_________________________ курса _________________ группы
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________
Рекомендуемая оценка _____________________
Руководитель практики от предприятия________________________________
__________________________________________
________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
(подпись)
М.П.
13
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ХАРАКТЕРИСТИКА
____________ _______________
(подпись)
(Ф.И.О.)
М.П.
14