Методы социального управления

Вопросы по дисциплине «Методы и способы социального управления».
1. Понятие "Информация". Варианты искажения информации.
2. Понятие «Социальное управление»
3. 4 типа методов социального управления (их преимущества и ограничения)
4. Правила постановки цели. Приведите пример корректно и эффективно поставленной цели
5. Теория Мотивации А. Маслоу, О. Ольдерфера.
6. Теория управления Тейлора. Принципы. Преимущества и недостатки.
7. Теория управления Файоля. Принципы. Преимущества и недостатки.
8. Теория управления Вебера. Принципы. Преимущества и недостатки.
9. Школа человеческих отношений.
10. Теория справедливости С. Адамса
11. Типологии лидерства.
12. Классическая школа управления. Принципы. Преимущества и недостатки.
13. Теория спиральной динамики К. Грэйвза
14. Основные положения теории В. Тарасова
Практические вопросы.
15. Вы впервые идете на собеседование в крупную компанию на высокую должность. Вы
очень хотите занять эту должность и понимаете, что Вы достаточно конкурентно способны,
но есть и другие кандидаты. Какой способ управления коммуникацией Вы бы выбрали на
первичном собеседовании? Как бы он проявился? Почему?
16. Вы пришли работать в новый для Вас, но уже сформированный и давно работающий
коллектив. Перед Вами поставили неофициальную задачу – помочь в организации
корпоративной вечеринки. Вы хотели бы стать не просто членом коллектива, а его
неформальным лидером. Какие методы управления Вы бы применили для эффективного
решения задачи и формирования собственного имиджа? Почему?
17. Вы – лидер новой и пока малочисленной политической партии. Ваша задача – во время
встречи с жителями района которая начинается в 18:00 в пятницу, убедить максимальное
число избирателей проголосовать за Вашу партию на выборах в городскую думу. Какими
методами управления Вы будете пользоваться? Почему?
18. Вы открыли свой бизнес в сфере подбора персонала, и пришли к стадии, на которой
необходимо набирать 10 сотрудников. Лидером какого типа Вы хотели бы для них быть?
Какими методами Вы будете ими управлять? Почему?
19. Вы открыли свой бизнес в сфере подбора персонала, и пришли к стадии, на которой
необходимо набирать 10 сотрудников. Людей с каким выраженным уровнем мотивации
(по теории Грэйвза) Вы бы приняли на работу? Почему? Лидером какого типа Вы хотели
бы для них быть? Какими методами Вы будете ими управлять? Почему?
20. Вы хотели бы занять руководящую позицию в семье. Какой способ управления Вы бы
использовали при досемейных отношений с представителями противоположного пола? К
каким последствиям, как Вы предполагаете, должно привести такое поведение?
21. Вы – заместитель директора компании. Вы хотели бы стать неофициальным лидером
компании. Ваш руководитель управляет в выраженном рыночном стиле. Какие методы
управления Вы бы использовали при коммуникациях с подчиненными (перечислите в том
числе конкретные действия)? Почему?