Конкурс на замещение вакантных должностей государственной

26.06.2015
Федеральная служба по тарифам
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Российской Федерации
- главный специалист-эксперт эксперта отдела проектных разработок и
развития Управления планирования и экономического анализа;
- заместитель начальника отдела программно-целевого планирования
Управления планирования и экономического анализа;
- заместитель начальника отдела экономического анализа, статистики и
моделирования Управления планирования и экономического анализа;
- советник отдела формирования и ведения федерального информационного
реестра гарантирующих поставщиков и зон их деятельности Управления по работе с
региональными органами регулирования и рассмотрению разногласий.
Основные квалификационные требования к кандидатам
на замещение вакантной должности
- главного специалиста-эксперта эксперта отдела проектных разработок
и развития Управления планирования и экономического анализа:
- Образование – высшее.
- Стаж и опыт работы по специальности: без предъявления требований к
стажу.
Дополнительные требования:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от
27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», законодательства о противодействии коррупции, о системе и структуре
федеральных органов исполнительной власти, положения о Федеральной службе по
тарифам и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в части
предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела, основ делопроизводства и
документооборота;
знание законодательной, нормативно-правовой и методической базы
государственного регулирования естественных монополий:
- Федеральный закон от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;
- Федеральный закон от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном
статистическом учете и системе государственной статистики в Российской
Федерации»;
- Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о
повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2007 № 1010
«О порядке составления проекта федерального бюджета и проектов бюджетов
государственных внебюджетных фондов Российской Федерации на очередной
финансовый год и плановый период»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1178
«О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2010 № 340
«О порядке установления требований к программам в области энергосбережения и
повышения энергетической эффективности организаций, осуществляющих
регулируемые виды деятельности»;
умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения,
признавать и анализировать свои ошибки, владеть собой в стрессовых ситуациях,
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению
стандартных задач;
умение вести деловые переговоры, иметь навыки подготовки делового
письма;
иметь навыки осуществления подготовки в установленном порядке в
соответствии с поручением Правительства Российской Федерации и Руководителя
ФСТ России информационных материалов в Аппарат Правительства Российской
Федерации о важнейших мероприятиях, планируемых ФСТ России на текущий
период по основным направлениям деятельности;
хорошее владение компьютерной и другой оргтехникой, а также
необходимым программным обеспечением;
умение управлять собственным временем, эффективно и последовательно
организовать работу;
осуществление подготовки заключений по обращениям государственных
органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также
учреждений, организаций и граждан;
умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, решать
конфликтные ситуации конструктивным путем, создавать благоприятный
психологический климат в коллективе.
- заместителя начальника отдела программно-целевого планирования
Управления планирования и экономического анализа:
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по
специальности не менее 4-х лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение
трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по
специальности.
Дополнительные требования:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от
27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», законодательства о противодействии коррупции, о системе и структуре
федеральных органов исполнительной власти, положения о Федеральной службе по
тарифам и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в части
предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела, основ делопроизводства и
документооборота;
знание законодательной, нормативно-правовой и методической базы
государственного регулирования естественных монополий:
- Федеральный закон от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;
- Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом
планировании в Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316
«Об утверждении государственной программы Российской Федерации
«Экономическое развитие и инновационная экономика»;
умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения,
признавать и анализировать свои ошибки, владеть собой в стрессовых ситуациях,
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению
стандартных задач;
умение вести деловые переговоры, иметь навыки подготовки делового
письма;
иметь навыки организовывать обеспечение функции свода и координации при
разработке планов и программ деятельности по реализации решений (поручений,
распоряжений) и нормативных актов Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации;
умение обеспечивать организационную и информационную поддержку
процесса выполнения срочных и важных поручений Президента Российской
Федерации, Правительства Российской Федерации, Руководителя ФСТ России,
организацию и межотраслевую координацию подготовки предложений ФСТ России
по исполнению указанных поручений;
хорошее владение компьютерной и другой оргтехникой, а также
необходимым программным обеспечением;
умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, решать
конфликтные ситуации конструктивным путем, создавать благоприятный
психологический климат в коллективе.
- заместителя начальника отдела экономического анализа, статистики и
моделирования Управления планирования и экономического анализа:
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по
специальности не менее 4-х лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение
трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по
специальности.
Дополнительные требования:
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от
27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», законодательства о противодействии коррупции, о системе и структуре
федеральных органов исполнительной власти, положения о Федеральной службе по
тарифам и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в части
предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела, основ делопроизводства и
документооборота;
знание законодательной, нормативно-правовой и методической базы
государственного регулирования естественных монополий:
- Федеральный закон от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;
- Федеральный закон от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;
- Федеральный закон от 31.03.1999 № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской
Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
- Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и
водоотведении»;
- Федеральный закон от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном
статистическом учете и системе государственной статистики в Российской
Федерации»;
- Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о
повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации»;
умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения,
признавать и анализировать свои ошибки, владеть собой в стрессовых ситуациях,
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению
стандартных задач;
умение вести деловые переговоры, иметь навыки подготовки делового
письма;
умение проводить мониторинг и анализ данных государственной статистики и
иных источников социально-экономической и финансовой информации,
отражающих динамику инфляции, цен и тарифов в инфраструктурном секторе и
экономике в целом, в отраслевом и региональных разрезах, по доле и объему затрат
на товары и услуги указанных организаций в совокупной себестоимости, объемам
потребления указанных ресурсов в натуральном выражении и показателям
энергоемкости продукции;
умение координировать подготовку докладов, справок, презентаций и иных
сводных информационно-аналитических материалов по вопросам государственного
регулирования тарифов и цен, их влияния на социально экономическое развитие
страны и отдельных регионов и представление в установленные сроки
Руководителю ФСТ России для направления в Правительство Российской
Федерации, Администрацию Президента Российской Федерации и иные органы
государственной власти Российской Федерации;
умение осуществлять подготовку статистической и иной отчетности в
Минэкономразвития России и Росстат о выполнении программных мероприятий
федеральных целевых программ в части, относящейся к ФСТ России, по
утвержденным формам;
хорошее владение компьютерной и другой оргтехникой, а также
необходимым программным обеспечением;
умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, решать
конфликтные ситуации конструктивным путем, создавать благоприятный
психологический климат в коллективе.
советника отдела формирования
и
ведения
федерального
информационного реестра гарантирующих поставщиков и зон их деятельности
Управления по работе с региональными органами регулирования и
рассмотрению разногласий:
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по
специальности не менее 4-х лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение
трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по
специальности.
Дополнительные требования:
знание и применение на практике Конституции Российской Федерации,
Гражданского кодекса Российской Федерации, международных договоров и
соглашений с участием Российской Федерации в части касающейся деятельности
ФСТ России, Федерального закона от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об
электроэнергетике», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
постановления Правительства Российской Федерации от 04 мая 2004 г. № 442 «О
функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или)
частичном ограничении режима потребления электрической энергии»,
постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 332 «Об
утверждении Положения о Федеральной службе по тарифам», постановления
Правительства Российской Федерации от
11 августа 2014 г. № 792 «Об
особенностях применения законодательства Российской Федерации в сфере
электроэнергетики на территориях Республики Крым и г. Севастополя», приказа
Федеральной службы по тарифам от 21 февраля 2006 г. № 37 «Об утверждении
регламента Федеральной службы по тарифам», приказа Федеральной службы по
тарифам от 12 декабря 2011 г. № 796-э «Об утверждении Административного
регламента предоставления Федеральной службой по тарифам государственной
услуги по формированию и ведению Федерального информационного реестра
гарантирующих поставщиков и зон их деятельности».
- способность управлять собственным временем, умение эффективно и
последовательно организовывать свою работу, умение ставить цели и планировать
реальные сроки их исполнения, умение владеть собой в стрессовых ситуациях,
умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению
стандартных задач;
- умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма,
знание основ делопроизводства;
- умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение
решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать
благоприятный психологический климат в коллективе;
Условия поступления
на государственную гражданскую службу
- возраст – от 18 до 60 лет;
- владение государственным (русским) языком;
- наличие российского гражданства;
- отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:
1) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность
исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору
суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не
погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к
сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным
законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной
должности связано с использованием таких сведений;
4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую
службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского
учреждения;
5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а
также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если
замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью одного из них другому;
6) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации;
7) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при
поступлении на гражданскую службу;
8)
непредставление
установленных
Федеральным
законом
от
27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера;
9) наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую
службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.
Условия конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на
замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия
квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы проводится в два этапа.
Первый этап с 26 июня по 16 июля 2015 года.
При проведении первого этапа конкурса Конкурсная комиссия оценивает
кандидатов на основании представленных ими документов об образовании,
прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении
другой трудовой деятельности.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 3 авгучта 2015
года.
Для участия в конкурсе необходимо представить в Отдел государственной
службы и кадров ФСТ России в течение 21 дня со дня опубликования данной
информации, следующие документы:
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ
для представления кандидатом на вакантную
государственную гражданскую должность в ФСТ России

личное заявление на имя Руководителя ФСТ России (о допуске к
конкурсу);

собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты
утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№667-р), с приложением фотографии;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы,
подтверждающие
необходимое
профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами
по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами
по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую
службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению
(приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. №984н);

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за
исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется
впервые;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом
органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и
лиц, подлежащих призыву на военную службу;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера.
Гражданский служащий ФСТ России, изъявивший желание участвовать в
конкурсе в ФСТ России, подает заявление на имя Руководителя ФСТ России.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший
желание участвовать в конкурсе в ФСТ России, представляет заявление на имя
Руководителя ФСТ России и собственноручно заполненную, подписанную и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский
служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением
фотографии.
Дополнительная информация для кандидатов
Порядок проведения конкурса предусмотрен Указом Президента Российской
Федерации от 01.02.2005 №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Российской Федерации".
Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его
несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности
гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе
для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются
основанием для отказа гражданину в их приеме.
Место и время приема документов,
подлежащих представлению
Место проведения конкурса – ФСТ России (109074, г. Москва,
Китайгородский проезд, д.7).
Документы принимаются по адресу: 109074, г. Москва, Китайгородский
проезд, д.7, подъезд №5 (понедельник с 13-00 до 16-00 час., вторник с 09-00 до 1200 час., четверг с 09-00 до 12-00 час., время встречи просим согласовывать заранее
по телефону).
Контактные телефоны: 620-50-50 доб. 2341, 2336
Электронный адрес для представления информации по вопросам, связанным с
конкурсом: Ashishkova@fstrf.ru