Занятость инвалидов - один из важных вопросов нашего общества

26.03.2014г.
Занятость инвалидов – один из важных вопросов нашего общества.
Трудоустройство инвалида является важнейшим этапом его профессиональной
реабилитации, включающим в себя процесс поиска подходящей работы и устройства
на нее, кроме того, работа позволяет инвалиду иметь достойный уровень жизни.
Проблема трудоустройства инвалидов остается из самых острых на рынке труда.
Даже при наличии вакансий и квотировании рабочих мест, трудоустройство
инвалидов затруднено, так как предоставляемые рабочие места не учитывают
особенности ограничений жизнедеятельности.
Центр занятости проводит работу по квотированию рабочих мест для
трудоустройства инвалидов.
В соответствии со статьей 21 Федерального закона № 181-ФЗ квота для приема
на работу инвалидов устанавливается организациям, численность которых составляет
более 100 человек.
В нашей области было принято постановление губернатора Ярославской области
от 21.12.2004 №859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
На сегодняшний день в районе зарегистрировано 4 предприятия со среднесписочной
численностью 100 и более человек. Согласно этому постановлению на всех этих
предприятиях созданы
рабочие места для инвалидов. Общее число мест для
инвалидов, созданное работодателями составило: 2012 – 18 рабочих мест, 2013 - 18
рабочих мест.
Численность инвалидов трудоустроенных в счет квоты соответственно на конец
года составила:
2012 год - 13чел,
2013 год – 11 чел .
Сегодня имеются 5 квотируемых вакантных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов: в ГОУ ЯО Багряниковская специальная (коррекционная) школа-интернат
для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными
возможностями здоровья (2 места- рабочий по уходу за животными), в Первомайском
райпо (дворник в с. Семеновское), в ГУЗ Пречистенская ЦРБ (уборщик служебных и
производственных помещений), в МУ «Первомайский комплексный
центр
социального обслуживания населения» (социальный работник в п. Пречистое).
Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»,
предусматривает обязанность работодателя представлять информацию органам
службы занятости населения о наличии вакантных рабочих мест (должностей),
выполнении квоты для приема на работу инвалидов, требованием о включении в
состав данной информации сведений о созданных или выделенных рабочих местах для
трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на
работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах,
содержащих сведения о данных рабочих местах.
Кроме того, органами службы занятости населения осуществляется
формирование системы сведений о специальных рабочих местах, созданных для
инвалидов, позволяющей осуществлять подбор для них подходящей работы.
Пункт 1 статьи 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации» предусматривает обязанность по созданию или выделению
рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
С 2010 года центром занятости в рамках реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда,
осуществлялись мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,
которые предусматривали возмещение работодателям затрат на оборудование
специальных рабочих мест для данной категории граждан. Средства на эти цели
предоставлялись бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий из
федерального бюджета.
За четыре года в мероприятии по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов приняли участие 11чел. или 100% от запланированной численности
участников мероприятия. Расходы федерального бюджета на реализацию данного
мероприятия составили 542,4 тыс. руб. или 100% от объема запланированных
средств. Незанятые инвалиды были трудоустроены
к индивидуальным
предпринимателям, в потребительское общество, в сельскохозяйственные
предприятия, строительные организации. Профессии, на которые трудоустроились
инвалиды: оператор ЭВМ, швея, менеджер, сторож, машинист по стирке ремонту
спецодежды, заведующий складом, приемщик молочной продукции, дворник, рабочий
по благоустройству.
В 2014 году в этой программе примут участие 2 незанятых инвалида.
По результатам мониторинга ситуации с трудоустройством и закрепляемостью
инвалидов на оборудованных рабочих местах по состоянию на 01.03.2014 продолжает
осуществлять трудовую деятельность на оснащенных рабочих местах 6 чел, что
составляет 54,5% от общей численности трудоустроенных инвалидов на эти рабочие
места.
В целях сокращения численности увольняемых инвалидов центр занятости
проводит с работодателями собеседования для выяснения причин предстоящего
увольнения. Центром занятости обеспечен контроль за предоставлением
работодателями сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих
мест (вакантных должностей) в случае увольнения инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) рабочие места.
Ежегодно, в рамках ведомственной целевой программы содействия занятости
населения Ярославской области, Центр оказывает содействие
во временном
трудоустройстве инвалидам, зарегистрированным в центре занятости в целях поиска
подходящей работы. Всего с 2010 года временно было трудоустроено 21 чел.
Кроме того центр занятости всячески оказывает содействие инвалидам в
трудоустройстве, с 2010 года трудоустроено 52 человека:
№п/п
1
1.1
2
2.1
Показатели
(чел)
Обратилось
в службу занятости
В. т.ч. инвалиды
Нашли работу
(доходное место)
В т.ч. инвалиды
2010г
2011г.
2012г
2013
840
886
830
743
45
540
37
617
30
520
32
552
15
13
8
16
В целях создания условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том
числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах, Центр занятости в
2014 году продолжит работу по следующим направлениям:
Трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места;
проведение социологических опросов в целях выявления потребности инвалидов
в трудоустройстве;
содействие самозанятости и предпринимательству инвалидов;
предоставление инвалидам государственных услуг в области содействия
занятости населения;
содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места за счет средств субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации;
информирование населения о реализуемых мерах по содействию
трудоустройству инвалидов.
Директор
Л.В. Грунова