подробнее - Торгово-промышленная палата Российской

Блиц-интервью Председателя Комитета ТПП РФ по деловой
этике Г. К. Ратниковой
Комитет Торгово-промышленной палаты РФ по деловой этике создан
24 апреля 2001 г. «в целях содействия позитивным тенденциям
развития
деловой
культуры
российских
предпринимателей
и формирования цивилизованного бизнеса в России на основе
консолидации деловых кругов; повышения эффективности их участия
в законодательных процессах, оказывающих влияние на формирование
репутации российского предпринимательства; содействия в улучшении
образа России; создания национальной системы деловой этики
в стране, внедрения стандартов цивилизованного отечественного
предпринимательства».
Для того, чтобы получить более полную картину нашей деятельности,
нужно взглянуть на работу Комитета в 2002–2004 гг.
Миссия Комитета - создание площадки для диалога социальных
структур: государства, бизнеса, общества, науки, — в целях
достижения консенсуса по ценностям и стандартам деловой культуры,
а также
в целях
выстраивания
единого
терминологического
пространства для обеспечения взаимопонимания. Комитет занимается
поиском общего языка, обменом опытом, выработкой норм,
обсуждением и распространением результатов исследований в области
деловой культуры, пропагандой положительного опыта.
По сути, Комитет — это координирующая структура общественного движения, в которой принимают участие
лидеры науки, образования, гражданского общества, бизнеса и государства.
Изначально деятельность Комитета планировалась только на основании Положения о Комитете,
но со временем жизнь внесла свои коррективы. В настоящее время работа осуществляется на основе трех
составляющих, это:
I.
o
o
o
II.
o
o
Положение о Комитете, в котором заложено много возможностей и направлений. Особо активная
деятельность ведется по следующим направлениям:
изучение, описание и трансляция положительного опыта в области деловой культуры: «хорошая
мораль – хороший бизнес»;
образовательно-консультативная и методическая помощь региональным ТПП, объединениям
предпринимателей и отдельным предприятиям – членам ТПП РФ (семинары, конференции, круглые
столы, устные и письменные консультации, материалы; прояснение проблем этического характера
и их правильная адресация, например, подключение узких специалистов: экспертов, фирм;
создание инфраструктуры деловой культуры и этики (поддерживаем связь с ответственными
за деловые стандарты в компаниях — членах ТПП РФ, внутри территориальных ТПП, в Комиссиях
по деловой этике, в Центрах деловой культуры)
Заявки объединений предпринимателей и отдельных предприятий – членов ТПП РФ: потребность
в знакомстве с международными и отечественными этическими стандартами, а также с опытом
в области
решения
проблем,
имеющих
этическую
составляющую,
как
то: борьба
с недобросовестными конкурентами, проблема недобросовестного партнерства, недружественные
поглощения, адекватная реализация социальной ответственности; вопросы корпоративной культуры
и т.п.:
Стандарты добросовестной практики на отраслевых предприятиях;
Этические аспекты кросс-культурных коммуникаций в бизнесе;
o
o
o
o
III.
Бизнес-образование в контексте деловой культуры;
Возрождение традиций благотворительности и меценатства в России;
Этические аспекты корпоративной культуры и корпоративного управления.
Комитетом совместно с Центром Европейской практической психологии в сентябре с.г. завершен
первый этап исследовательского проекта «Особенности деловой культуры российского бизнеса:
стереотипы и основные тенденции развития», результаты исследования размещены на сайте ТПП
РФ. Эта работа будет продолжена и в 2005 г.
Национальная программа «Российская деловая культура». В настоящее время рассматривается
вопрос о ее переработке.
Особый акцент Комитет делает на оказании содействия территориальным торгово-промышленным палатам;
в 2002–2004 гг. Комитет провел ряд совместных с ними мероприятий. Это направление работы останется
приоритетным и в 2005 году.
С целью более широкого охвата территориальных ТПП и распространения опыта Комитета поддерживается
страничка Комитета на сайте ТПП РФ, на ней регулярно размещаются консультационные и методические
материалы,доступные всем заинтересованным лицам.
В мероприятиях Комитета активное участие принимали представители территориальных торговопромышленных палат из: Астрахани, Самары, Курска, Павловского Посада, Чувашии, Московской области,
Москвы, Владимира, Дмитрова, Казани, Рязани, Саратова, Тулы, Санкт-Петербурга, Обнинска, Кирова,
Кабардино-Балкарии и т. д.
Только что завершилась серия обучающих семинаров по теме «Психология управленческого воздействия
и этические аспекты кадрового менеджмента» на базе Международного института рынка в г. Самаре при
участии ТПП Самарской области. Достигнута договоренность о проведении в феврале 2005 г. конференции
по деловой культуре он-лайновом режиме в г.Кирове, на базе Вятской ТПП.
Специфика Комитета определяет выбор критериев оценки эффективности его деятельности, это:












количество мероприятий
качество тематики мероприятий
социальный статус участников
количество участников мероприятий
территориальный охват
компетентность членов экспертной группы Комитета
каждый эксперт является признанным авторитетом в области своей специализации, как то: социальное
партнерство, корпоративная культура, методология этических исследований, стратегический менеджмент,
управление некоммерческими организациями, корпоративное право, международные отношения и т.д.;
в общей сложности, в течение 2004 г. в мероприятиях Комитета приняли участие более 500 человек;
Комитетом проведено за 2004 г. 11 мероприятий, члены Комитета приняли участие в 7 конференциях, в том
числе международных;
темы и форма мероприятий выбирались с учетом реальных запросов, полученных от объединений
предпринимателей, территориальных ТПП, компаний-членов ТПП РФ;
руководители объединений предпринимателей-членов ТПП РФ, представители руководства территориальных
торгово-промышленных палат и предприятий-членов ТПП РФ;
территориальный охват: в мероприятиях Комитета постоянно принимают участие представители
территориальных ТПП; наибольшую активность проявляют представители территориальных торговопромышленных палат из: Самары, Астрахани, Курска, Павловского Посада, Чувашии, Московской области,
Москвы, Владимира, Дмитрова, Казани, Рязани, Саратова, Тулы, Санкт-Петербурга, Обнинска.
В 2003-2004 гг. была оказана методическая и консультационная помощь ТПП Чувашской Республики
в разработке программы «Деловая культура», основанной на Национальной программе «Российская деловая
культура». В 2003 г. была оказана методическая и консультационная помощь Южно-Уральской ТПП
в создании Комитета по деловой этике. Постоянно в рабочем порядке – по телефону и электронной почте –
оказывается необходимая помощь всем территориальным ТПП, которые обращаются за ней в Комитет.
Комитет включен в действующую инфраструктуру деловой этики; установлены партнерские отношения
с организациями, работающими в сфере деловой этики как в России, так и за рубежом, и осуществляется
активное сотрудничество с ними.
Почти каждое из мероприятий, проводимых Комитетом, является одновременно и расширенным заседанием,
в которых принимают участие эксперты в области деловой культуры, сотрудничающие с нами
на общественных началах.
На период 2005–2006 годы Комитет ТПП РФ по деловой этике внес в Программу деятельности ТПП
РФ предложения по поддержке этических норм ведения бизнеса, деловой культуры, социальной
ответственности предпринимательства:




в рамках реализации и развития Национальной программы «Российская деловая культура» определить
приоритетным направлением образовательно-консультационную работу, направленную на внедрение
этических принципов ведения дел. Оказывать содействие созданию региональных центров деловой культуры
и Комитетов по деловой этике на базе территориальных торгово-промышленных палат;
признавая значение нематериальных активов организации для повышения эффективности ее работы,
предоставлять методическую и консультационную помощь объединениям предпринимателей-членам ТПП
РФ по внедрению Стандартов добросовестной практики на предприятиях отраслевых объединений;
учитывая важность достойного позиционирования российского бизнеса в международном деловом
сообществе, а также в плане содействия предпринимателям – членам ТПП РФ, работающим с зарубежными
партнерами, способствовать разъяснению этических аспектов кросс-культурных коммуникаций в бизнесе.
Провести с этой целью серию семинаров и круглых столов по соответствующей тематике;
постоянно пропагандировать и демонстрировать на положительных примерах необходимость социальной
ответственности предпринимателей, делового сообщества, государства – перед обществом.