здесь - Министерство экономического развития Астраханской

Двухдневный международный семинар
«Межкультурный менеджмент. Особенности ведения
бизнеса с Германией и Китаем»
Опубликовано: 23 Март 2015 - 06:03
Двухдневный международный семинар «Межкультурный менеджмент. Особенности
ведения бизнеса с Германией и Китаем»
Даты проведения: 25-26 марта 2015
Направление семинара: Межкультурный менеджмент. Особенности ведения бизнеса с
Германией и Китаем.
Целевая аудитория: для учредителей компании и ТОП менеджмента.
Автономное учреждение Астраханской области
«Астраханский областной инновационный центр»
414006, г.Астрахань, ул.Кирова 73/ ул.
Ахшарумова 86, 2 этаж
Продолжительность семинара: 8 часов.
Регламент проведения семинара: 2 дня с 10:00 до 14:30. два кофе-брейка по 15 мин.
Цель семинара:
Дать обзорную информацию и познакомить аудиторию с процессом ведения бизнеса на
международном рынке, на примере Китая и Германии.
Основные результаты:




Выявлен перечень факторов риска, влияющих на ведение бизнеса с Китаем или
Германией.
Сформировано понимание специфики работы с немецкими и китайскими бизнес
партнерами.
Определена пошаговая стратегия развития компании на рынке Германии.
Определен алгоритм работы с китайскими поставщиками.
Название блока
Содержание блока
Длительность
Общее
время
Введение.
Межкультурный
менеджмент.
Знакомство с участниками,
информирование о семинаре и
правилах. Самопрезентация.
Мотивация участников на семинар.
Мини опрос.Экспертная сессия:
«Межкультурный менеджмент».
0:200:55
1:15



Международный бизнес этикет.
Какие существуют барьеры в
общении между
представителями разных
культур.
5 основных секретов успешного
межкультурного общения.
Кофе брейк
0:15
Экспертная сессия: «Практические
аспекты ведения бизнеса с
Германией». Деловой этикет в
Германии.
Основные концепции
семинара–
«Практические аспекты
ведения бизнеса с
Германией».




Почему на сегодняшний день
рынок Германии является
перспективным.
5 основных правил при
построении бизнеса в
Германии.
Деловой этикет в Германии.
Специфика переговорного
процесса с немецкими бизнеспартнерами.
Кофе брейк
1:15
0:15
Экспертная сессия: «Практические
аспекты ведения бизнеса с
Германией». Пошаговые стратегии
вывода компании на немецкий рынок.
Что нужно помнить и
учитывать.Рассматриваем кратко 4
основных направления и стратегии:

Поиск и работа с немецкими
производителями.
Основные концепции
1:10
семинара–
Пример Кейс.
«Практические аспекты
ведения бизнеса с
0:20
 Открытие собственного бизнеса
Германией».
в Германии.
 Организация экспорта
(продвижение товаров и услуг).
Поиск немецких бизнес-партнеров.
Пример Кейс. Участие и посещение
выставок в Германии.
Подведение итогов по теме. Ответы на
вопросы.
1:30
Введение.
Межкультурный
менеджмент. Деловой
этикет Китая.
День 2
Знакомство с участниками (если новая
аудитория), информирование о
семинаре и правилах.
Самопрезентация. Мотивация
участников на семинар. Мини
опрос.Экспертная сессия:
Преимущества работы с Китаем.
Особенности китайского бизнесэтикета.




Преимущества работы с
Китаем.
Межкультурный менеджмент.
5 основных секретов успешного
межкультурного общения
Особенности китайского
менталитет и бизнес этикет
(заданиеобмен
визитками). Кейс.
0:151:00
Кофе брейк
1:15
0:15
Экспертная сессия: «Поиск
производителей в КНР».
Основные концепции
семинара –Поиск
производителей.


Поиска и основные правила
выбора поставщика. Кейс.
Проверка надежности
поставщиков. Кейс.
1:15
Кофе брейк
0:15
Экспертная сессия: «Особенности
работы с китайскими поставщиками».

Основные концепции
тренинга –Особенности
работы с китайскими
поставщиками.



Специфика переговорного
процесса с китайскими
бизнеспартнерами.
Ключевые правила
коммуникаций с
китайцами.Кейс.
Процесс организации закупок.
Работа с консалтинговыми
компаниями. Выставки в
Китае.
1:100:20
1:30
Подведение итогов по теме. Ответы на
вопросы.
*****В зависимости от количества участников, третью часть семинара, на каждый
день, можно сделать практической частью, где будут предложен кейс и участники
будут самостоятельно работать в группах. После будет обсуждение.
Бизнес-тренер
Инна Армстронг
Веймар • Германия • (+49) 176 315 17304 • E-mail:admin@neuventure-consulting.com
www.neuventure-consulting.com
Ключевые навыки
Поиск партнеров и ведение переговоров на международном уровне •
Развитие бизнеса •Ключевые навыки
Межкультурные отношения и консалтинг •
Проект-менеджмент
Длительный международный профессиональный опыт работы в отрасли развития
бизнеса, межкультурных коммуникаций, проект-менеджмента и бизнесконсалтинга.
Глубокое знание культуры и деловой этики Германии, Англии, Америки, Австрии,
Швейцарии, Китая и Японии. Способность устанавливать связи между разными
группами людей, что помогает международным компаниям общаться на более
доступном языке при этом достигая полного взаимопонимания.
Опытный руководитель с великолепными организаторскими способностями,
стремящийся мотивировать коллег и подчиненных, и достигать поставленных целей.
Профессиональный опыт
Независимый бизнес-консультант
Китай;Германия
6/2010 – настоящее время
Проектная работа с компаниями, планирующими развивать свой бизнес и выходить на
международный рынок, или желающими сотрудничать с зарубежными партнерами.









Консультации в области особенностей национального менталитета и делового
этикета стран Китая, Германии, Австрии, Японии, Швейцарии, Америки и Англии
Поиск зарубежных партнеров и поставщиков
Стратегическое и бизнес планирование
Изучение зарубежного рынка и потребностей целевой аудитории
Проведение маркетинговых обзоров рынка
Ведение деловой переписки с клиентами и иностранными партнерами
Сопровождение и представление интересов стороны во время деловых визитов
Ведение переговоров и заключение договоров
Наличие контактной базы в России, Китае и Германии
Руководитель направления
межкультурный консалтинг
10/2012 – 4/2013
InVision Development International Ltd - Тяньцзинь, Китай






Анализ бизнеса и потребностей клиентов, изучение структуры работы компаний,
выявление способов взаимодействия
Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами
Организация и проведение встреч, переговоров с топ-менеджерами крупных
международных компаний
Подготовка и проведение презентаций для клиентов, информирование клиентов об
услугах компании
Участие в стратегическом и тактическом управлении компанией
Проведение тренингов в сфере межкультурных коммуникаций
Менеджер по работе с клиентами
9/2009 – 5/2010
Trimega Labs — Ульм, Германия
Ассистент по проекту ERP
2008 – 2009
Britax Römer — Ульм, Германия
Ассистент учителяМеждународная школа
в Хиросиме, Япония и Цюрихе, Швейцария
Краткосрочные контракты и стажировки
Ведущий специалист
Областная администрация Иркутской области, Иркутск
Помощник следователя
РОВД Кировского района, Иркутск
Практика: Помощник прокурора по гражданским делам
Прокуратура Октябрьского района, Иркутск
2000 – 2004
1997–1999
Профессиональное развитие
Интенсивный курс китайского языка, ShiDa
University, Тяньцзинь, Китай
Интенсивный курс немецкого языка, Deutsch
als Fremdsprache, Вена, Австрия
Интенсивный курс английского языка, ESL,
Цюрих, Швейцария
2011-2012
2006-2007
1999-2000