Показатели эффективности деятельности работников ГУ РК

реклама
Приложение 1
к «Положению об оплате труда работников
ГУ РК «Национальный архив РК»
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГУ РК «Национальный архив РК»
__________________Т.И.Лахтионова
«______»________________2013 г.
Показатели эффективности деятельности работы
в ГУ РК «Национальный архив РК»
N Показатели эффективности
пп. работы сотрудников
архива
1
2
1. Выполнение квартальных
плановых показателей
(бюджета) работы в соответ
ствии с годовыми планами
работы, ведомственными
целевыми программами
Критерии оценки
Ответственные
Увеличение/
уменьшение
премии
Документ, на
основании которого
производится
увеличение/уменьше
ние
премии
Период
3
4
5
6
7
Квартальные отчеты
по выполнению
госпрограммы РК
«Культура РК», отчет
по выполнению
государственного
задания
квартал
Своевременное
и
Зам. директора,
качественное
выполнение главный хранитель
государственных
заданий
фондов, зав.
архива
на
оказание
отделами
государственных услуг и
работ в рамках реализации
государственных программ
Республики Коми «Культура
Республики
Коми (20122020
годы)»
и
«Информационное
общество».
Не выполнение
плановых
квартальных
показателей без
уважительных
причин- 25%
2. Качество
подготовки
нормативно-методической
и
планово-отчетной
документации
3.
Соблюдение
исполнительской
дисциплины
4.
Удовлетворенность
граждан качеством и
количеством
предоставленных услуг
5.
Повышение квалификации
и (или) прохождение
профессиональной
подготовки в отчетном
периоде
Отсутствие возвращенных Зам. директора, гл.
без
утверждения хранитель фондов,
Архивным агентством РК
гл. специалист
подготовленных
(методист), зав.
нормативно-методических
отделом ИПС, зав.
документов и
плановоотделом
отчетной документации
комплектования,
исполнители, зав.
отделами
Своевременное выполнение
Зам.директора,
поручений
и подготовка
гл.хранитель,
документов
зав. отделами,
специалисты
Отсутствие жалоб граждан
Зав. отделами,
на качество оказания услуг,
специалисты
на
недостаточность
предоставляемой
информации
Прохождение
в Специалист по
установленные сроки курсов кадрам
или программ повышения
квалификации
(по
размещению
госзаказов,
охране труда, гражданской
обороне, РСП и др.).
За
несоответствующ
ее качество – 5%
Письмо Архивного
агентства РК
квартал
Нарушение
сроков - 5 %
Письменное
замечание
руководства
квартал
Наличие
обоснованных
жалоб на
сотрудников от
граждан и
сторонних
организации- 5%
Письменная жалоба
Месяц
Нарушение
сроков - 5 %
Планы учебных
курсов
Месяц
Обеспечение
соблюдения
сроков
Зав. социально
переаттестации и допусков производственным
работников,
отделом
обслуживающих
электроустановки,
теплоустановки, лифтовое
оборудование.
Зав. отделами,
специалисты
Участие в общеархивных
лекциях и учебах внутри
отдела
(проведение
лекционных
занятий
в
соответствии с планом)
Отсутствие
у
Нарушение
работника
установленных официального
сроков
допуска к обслужипереаттестации –
ванию
20%
электроустановки,
теплоустановки,
лифта
Нарушение
сроков - 5 %
Учебный план
производственного
семинара по
вопросам теории,
методики и практики
архивного дела,
планы
производственных
учеб в отделах
6.
Участие в
информационных,
социально-значимых и
просветительских
мероприятиях
7. Организационная
деятельность
Участие в подготовке и
работе ЗНМС архивных
учреждений
СевероЗападного
федерального
округа,
научнопрактических конференций,
семинаров, в творческих
профессиональных
конкурсах, в совещательных
органах
учреждений
культуры
и
науки,
выставках, презентациях и
др.
Зам.директора,
гл.хранитель,
зав. отделами,
специалисты
Премирование
участников
выездных
семинаров,
конференций,
выставок,
методических
документов,
сообщений,
выступлений
и
т.д. :
- за участие с
выступлением 20%;
- за подготовку
мероприятия -5%
Организация работы по
охране труда в архиве,
составление и выполнение
планов по охране труда
Организация и контроль за
соблюдением
правил
противопожарного режима в
архиве, защите информации
и
разработка
планов
действий
в
условиях
чрезвычайной ситуации.
Обеспечение материальнотехнической
базы
и
соблюдение
правил
эксплуатации здания.
Зам. директора, гл.
специалист (юрист)
Нарушение
сроков
исполнения -5%
Гл. хранитель
Нарушение -5%
фондов, зав.
социальнопроизводственным
отделом
Зав. социально
Нарушение
производственным правил и сроков
отделом
-5%
Докладная записка
Отчеты по охране
труда
Предписания и др.
документы
противопожарной
службы и
контролирующих
организаций
Месяц
квартал
квартал
квартал
Отсутствие
роста
просроченной кредиторской
задолженности
Наличие
обновленной
информации на сайте не
реже одного раза в квартал.
Зав. финансово –
правового отдела
Зам. директора,
ведущий
специалист
(программист), гл.
специалист
(методист)
Обеспечение эффективной Ведущий
и
бесперебойной специалист
эксплуатации
программист
компьютерного
и
электронного оборудования
архива
Выполнение
работ
по
Гл. специалист
соблюдению законности в
юрист
деятельности
архива
и
защите
его
правовых
интересов,
соблюдение
правил и норм охраны
труда, а также правил и
требований при проведении
государственных закупок
Нарушение -5%
квартал
Нарушение – 3%
Заключения
контролирующих
органов
Докладная записка
Нарушение – 5%
Докладная записка
квартал
Нарушение -5%
Докладная записка
квартал
квартал
8. Соблюдение
правил Знание
и
соблюдение
профессиональной этики
правил профессиональной
этики, в т.ч. соблюдение
норм
служебной
и
профессиональной
этики,
правил делового поведения
и общения; проявление
корректности
и
внимательности
к
гражданам и должностным
лицам
при
служебных
контактах
с
ними;
проявление терпимости и
уважения к обычаям и
традициям
граждан
различных
национальностей;
учет
культурных особенностей,
вероисповедания; защита и
поддержание человеческого
достоинства граждан,
учет их индивидуальных
интересов и социальных
потребностей на основе
построения
толерантных
отношений
с
ними;
соблюдение
конфиденциальности
информации о гражданах
Зам.директора, гл.
хранитель, зав.
отделами,
специалисты
Нарушения,
подтвержденные
документально –
5%
Докладная записка
Месяц
9. Отсутствие
нарушений
трудовой
и
производственной
дисциплины
Соблюдение
Правил
внутреннего
трудового
распорядка, инструкций по
охране
труда,
противопожарной
безопасности и техники
безопасности на рабочем
месте,
норм
производственной
санитарии и гигиены
труда .
Зам.директора, гл.
хранитель, зав.
отделами,
специалисты
Нарушение
правил
внутреннего
трудового
распорядка,
инструкций по
охране труда,
противопожарной
безопасности и
техники
безопасности на
рабочем месте –
5%
* при наличии экономии фонда оплаты труда, внебюджетных средств может выплачиваться премия за год
Исп. Е.В.Гуляева
р/т 241459
Докладная записка
Месяц
Скачать