на 2013-2014 учебный год - Образование Костромской области

ОГБОУ ДПО «Костромской областной институт развития образования»
Кафедра теории и методики воспитания
краткосрочные курсы повышения квалификации по теме
«Содержание и организация деятельности заместителя директора по воспитательной
работе с классными руководителями»
Составитель:
Ручко
Л.С.,
к.пс.н.,
заведующая кафедрой теории и методики
воспитания Костромского областного
института развития образования.
Рекомендации к содержанию, оформлению и представлению
итоговой аттестационной работы
заместителя директора по воспитательной работе
Цель итоговой аттестации: определение факта и степени освоения
дополнительной образовательной программы по теме «Содержание и
организация деятельности заместителя директора по воспитательной работе с
классными руководителями».
Форма итоговой аттестационной работы: план работы заместителя
директора по воспитательной работе с классными руководителями на 20132014 учебный год (проект)
Требования к содержанию
План работы заместителя директора по воспитательной работе с
классными руководителями на 2013-2014 учебный год (проект) предназначен
для описания системы управленческой деятельности. План включает пять
основных частей (см. приложение).
В первой части - Информационно-аналитическая справка о
деятельности заместителя директора по воспитательной работе с
классными руководителями – предполагается представить информацию,
являющуюся основанием для целеполагания и планирования деятельности с
классными руководителями.
Предлагается дать краткую характеристику педагогического состава
классных руководителей: количественный состав классных руководителей,
возраст,
стаж
педагогической
работы,
образование,
показатели
квалификации, ключевые принципы, реализуемые педагогами в своей
деятельности.
Затем необходимо предоставить анализ деятельности с классными
руководителями образовательного учреждения за прошлый год: цель и
задачи, решаемые заместителем директора в 2012-2013 учебном году,
основные реализуемые направления деятельности зам.директора с
классными руководителями, характер управленческой деятельности
заместителя директора, достижения в деятельности зам.директора с
классными руководителями и трудности в деятельности зам.директора с
классными руководителями, актуальные на сегодняшний момент.
Актуальные проблемы в деятельности самих классных руководителей
и вытекаемые из этих проблем задачи сопровождения деятельности классных
руководителей, необходимые и достаточные для решения в 2013-2014
учебном году.
Вторая
часть
Нормативно-правовые
документы,
регламентирующие
деятельность
заместителя
директора
по
воспитательной работе с классными руководителями – требует
перечисления
а) основных документов, используемых для регламентирования
деятельности классных руководителей на момент марта 2013 года.
б) документов, планируемых к изучению и утверждению в 2013-2014
учебном году.
Третья часть - Цель деятельности заместителя директора по
работе с классными руководителями на 2013-2014 учебный год –
формулируется с учетом современных требований к целеполаганию
(адекватность, достижимость, конкретность, измеримость) и требований к
содержанию и организации воспитательного процесса согласно ФГОС.
Четвертая часть - План работы заместителя директора школы с
классными руководителями на 2013-2014 учебный год – включает отражение
направлений
деятельности
заместителя
директора
с
классными
руководителями, содержания деятельности, форм работы с указанием
наименования, сроков, участников деятельности и предполагаемого
результата. Мероприятия плана должны соответствовать цели деятельности
заместителя директора с классными руководителями и демонстрировать пути
решения заявленных проблем в деятельности классных руководителей.
В пятой части - Предполагаемые результаты и способы их
отслеживания – рекомендуется указать, каких результатов планирует
достичь заместитель директора в своей работе с классными руководителями,
указать критерии результативности, средства диагностики результатов.
Требования к оформлению
 Редактор Microsoft Word
 Поля: 2,5 см – со всех сторон
 Шрифт – Times New Roman,
 Размер 14,
 Межстрочный интервал – одинарный,
 Абзацный отступ – 1,5;
 Выравнивание по ширине, без переносов.
Требования к представлению
 Работа размещается на странице курсов по теме «Содержание и
организация деятельности заместителя директора по воспитательной
работе с классными руководителями» на портале «Образование
Костромской области» в установленные сроки
 Каждый слушатель предоставляет экспертное заключение на работу,
определяемую путем жеребьевки
 Каждая работа оценивается преподавателем, предусмотрена
количественная и качественная оценка работы
Критерии оценки итоговой аттестационной работы
 Актуальность и аналитичность – доказанность своевременности плана
работы, наличие проблемы и направленность деятельности на решение
конкретных проблем и затруднений в деятельности классных
руководителей,
востребованность
проектируемого
результата.
Отражение в работе причинно-следственных связей, наличие
рассуждений и выводов.
 Логичность – взаимосвязь основных частей плана работы,
согласованность
выявленных
проблем,
целей,
содержания
деятельности, мероприятий и ожидаемых результатов деятельности.
 Соответствие
плана
работы
особенностям
управленческой
деятельности и направлениям деятельности заместителя директора с
классными руководителями.
 Уникальность – своеобразие итоговой аттестационной работы,
оригинальность, основанность на анализе реальной ситуации
образовательной
организации,
включение
в
план
работы
нетрадиционных, активных форм работы с классными руководителями.
 Наличие обоснованной системы выявления результата деятельности
заместителя директора с классными руководителями.
Приложение
План работы
заместителя директора по воспитательной работе
с классными руководителями
на 2013-2014 учебный год (проект)
Содержание:
1. Информационно-аналитическая справка о деятельности заместителя
директора по воспитательной работе с классными руководителями.
- краткая характеристика педагогического состава классных
руководителей,
- анализ деятельности с классными руководителями образовательного
учреждения,
- актуальные проблемы в деятельности классных руководителей и
задачи сопровождения деятельности классных руководителей,
необходимые для решения в 2013-2014 учебном году.
2. Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность
заместителя директора по воспитательной работе с классными
руководителями.
3. Цель деятельности заместителя директора по работе с классными
руководителями на 2013-2014 учебный год
4. План работы заместителя директора школы с классными
руководителями на 2013-2014 учебный год
№ Направление
деятельности
Содержание
Мероприятие
(форма
работы, тема)
Сроки
Участники
Организационноуправленческое
сопровождение
Информационнометодическое
сопровождение
Психологопедагогическое
сопровождение
5. Предполагаемые результаты и способы их отслеживания
Зам.директора по ВР
«» _____________ 2013
Предпо
лагаем
ый
результ
ат