Конкурс на резерв управленческих кадров РА ГО и ЧС

реклама
Республиканское агентство гражданской обороны и
чрезвычайных ситуаций
объявляет конкурс
на Резерв управленческих кадров на должности:
1. Директора государственного казённого учреждения Республики Бурятия по делам
гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной
безопасности
Образование: высшее профессиональное образование (желательно по специальности инженера
пожарной безопасности).
Требования к стажу: стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет (желательно
наличие дополнительного образования по направлению – «Государственное и муниципальное
управление»).
Профессиональные знания:
конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия; федеральных законов,
законов Республики Бурятия и иных нормативных актов в области ГО, защиты от ЧС и
обеспечению пожарной безопасности; современных форм и методов управления персоналом;
правил делового этикета.
Профессиональные навыки:
- работы в сфере ГО, ЧС и пожарной безопасности;
- в организации планирования мероприятий в сфере деятельности Республиканского агентства
ГО и ЧС;
- подготовки проектов нормативно – правовых актов и других документов;
- анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческих решений;
- организации и осуществления контроля за выполнением принятых решений;
- подготовки и работы с текстовыми и графическими распорядительными документами;
анализа, обобщения и доведения оперативной информации;
- прогнозирования оперативной обстановки;
- разработки планирующих документов;
- умение использования всех форм обучения, организации повседневной деятельности и
оперативной службы;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным
обеспечением.
Конкурс проводится в 2 этапа в форме конкурса документов и собеседования
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет в Республиканское агентство ГО и ЧС следующие документы:
1.
личное заявление на имя руководителя Республиканского агентства гражданской
обороны и чрезвычайных ситуаций;
2.
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р с изменениями от 16.10.2007г., с
приложением фотографии (3х4);
3.
копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично
по прибытии на конкурс);
4.
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность гражданина;
5.
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой соответствующей
организации.
Кандидат в праве дополнительно представить рекомендации с места работы и краткое
резюме, характеризующее кандидата, с указанием
наиболее значительных служебных
достижений.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет объявлено
кандидатам дополнительно. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту
проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами
средств связи и другие) осуществляются кандидатом за счет собственных средств.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня размещения
объявления на официальном сайте Республиканского агентства ГО и ЧС в разделе
«Государственная служба»).
Прием документов и проведение конкурса по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Кирова, д.
35, каб. № 29, с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 16:15, перерыв на обед с 12:00 до 12:45,
выходные: суббота, воскресенье.
Конкурс проводится в порядке, установленном Постановлением Правительства
Республики Бурятия от 28.01.2009 № 26 «Об утверждении Порядка формирования Резерва
управленческих кадров Республики Бурятия».
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с
нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа
гражданину в их приеме.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:
8(3012) 21-70-06 и на сайте: http://egov-buryatia.ru/mchs/
2. Директора Государственного казённого образовательного учреждения
дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по
гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Бурятия».
Образование: высшее профессиональное образование (желательно по специальности инженера
пожарной безопасности).
Требования к стажу: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки
"Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и
стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное
образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и
муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических
или руководящих должностях не менее 5 лет.
Профессиональные знания:
конституции Российской Федерации, Конституции Республики Бурятия; федеральных законов,
законов Республики Бурятия и иных нормативных актов в области ГО, защиты от ЧС и
обеспечению пожарной безопасности; современных форм и методов управления персоналом;
правил делового этикета. Знать приоритетные направления развития образовательной системы
Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие
образовательную и иную деятельность; педагогику; достижения современной психологопедагогической науки и практики; психологию; теорию и методы управления
образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного,
дифференцированного обучения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными
таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы
экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности
образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное,
налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных
учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента,
управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового
распорядка.
Профессиональные навыки:
осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными
нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает
системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную
(производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию
федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных
требований. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения,
принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного
учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований,
предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам,
результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования,
непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении. Создает
условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив
работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы
образовательного учреждения и повышение качества образования. В пределах своих
полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и
эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты
труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Создает условия для
непрерывного повышения квалификации работников. Принимает меры по обеспечению
безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Принимать меры
по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному
использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование
резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении.
Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной
власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их
заменяющими), гражданами.
Конкурс проводится в 2 этапа в форме конкурса документов и собеседования
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет в Республиканское агентство ГО и ЧС следующие документы:
1.
личное заявление на имя руководителя Республиканского агентства гражданской
обороны и чрезвычайных ситуаций;
2.
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р с изменениями от 16.10.2007г., с
приложением фотографии (3х4);
3.
копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично
по прибытии на конкурс);
4.
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность гражданина;
5.
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой соответствующей
организации.
Кандидат в праве дополнительно представить рекомендации с места работы и краткое
резюме, характеризующее кандидата, с указанием
наиболее значительных служебных
достижений.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет объявлено
кандидатам дополнительно. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту
проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами
средств связи и другие) осуществляются кандидатом за счет собственных средств.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня размещения
объявления на официальном сайте Республиканского агентства ГО и ЧС в разделе
«Государственная служба»).
Прием документов и проведение конкурса по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Кирова, д.
35, каб. № 29, с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 16:15, перерыв на обед с 12:00 до 12:45,
выходные: суббота, воскресенье.
Конкурс проводится в порядке, установленном Постановлением Правительства
Республики Бурятия от 28.01.2009 № 26 «Об утверждении Порядка формирования Резерва
управленческих кадров Республики Бурятия».
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с
нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа
гражданину в их приеме.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:
8(3012) 21-70-06 и на сайте: http://egov-buryatia.ru/mchs/
Скачать