Экспертное заключение по оценке качества работы ДОЛ «Парма» МАОУ ДО «Чердынский ЦДО» (Пермский край, с. Покча, Чердынского района) Экспертиза качества работы ДОЛ «Парма» по оказанию услуг по организации отдыха и оздоровления детей летом 2015 г. проведена в соответствии с Положением о независимой оценке качества работы загородных детских оздоровительных лагерей. Цель – анализ программ лагеря и установление соответствия качества предоставляемых услуг заявленному в программах лагеря. В ходе экспертизы изучена нормативно-правовая база, локальные акты и официальная документация лагеря. Проведён экспертный анализ представленных программ, в т.ч. программы деятельности ДОЛ «Парма» «Однажды в сказке», дополнительных общеобразовательных программ. Также проанализированы результаты анкетирования детей в ходе экспертной проверки. Во время специального выезда эксперта в лагерь «Парма» состоялось непосредственное знакомство с педагогическим коллективом, материальной базой и детьми, изучена организация медицинского обслуживания, проведена экспертиза содержания и технологий проводимых мероприятий и занятий с детьми. В ходе собеседования с руководителем МАОУ ДО «Чердынский ЦДО» Е.Б. Ведровой., начальником смены О.В. Макидон, вожатыми, воспитателями и др. обсуждены актуальные вопросы развития лагеря. На момент проведения экспертизы в лагере «Парма» находилось 119 детей в возрасте от 7 до 17 лет из Чердынского, Александровского муниципальных районов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, детского дома г. Соликамска. Деятельность ДОЛ «Парма» в 2015 года направлена на решение следующих задач: обеспечить полноценный отдых и оздоровление детей; создать творческую развивающую среду, способствующую самореализации детей; организовать деятельность лагерного самоуправления, способствующего формированию лидерских качеств, гражданской активности; обеспечить реализацию программ дополнительного образования; создать атмосферу безопасности для каждого ребенка, помочь почувствовать себя комфортно в новых условиях, оценить свою значимость; развивать навыки самопознания, формировать позитивную самооценку детей; воспитывать чувства толерантности и уважения к сверстникам и взрослым. Программа лагеря «Однажды в сказке» посвящена Году Литературы. Детский оздоровительный лагерь «Парма» располагает необходимыми ресурсами для достижения поставленных целей: 1. Материально-техническая база организации представляет собой: 5 деревянных благоустроенных корпусов (в каждой комнате имеется радиатор отопления), капитально отремонтированный и полностью оборудованный в соответствии с лицензионными требования медицинский корпус (имеется лицензия на медицинскую деятельность ), спортивные площадки, 2 полосы препятствия. Для реализации программы имеется домашний кинотеатр с эффектом 3 D, 10 велосипедов, АК-47, театральные костюмы и т.д. 2. Квалифицированный педагогический коллектив. Высшее педагогическое образование имеют 50 % педагогических сотрудников, студентами являются 42 %, 1 человек (8 %) – со средне-техническим образованием. В течение лета работает 2 команды педагогического коллектива, которые работают по единой программе, меняются по сменам, но эти 2 команды работают в данном лагере более 3-х лет. Оценка качества реализации программы ведется через: ежедневный мониторинг, систему мероприятий административного контроля, систему психологических диагностик и анкетирования. В процессе измерения результативности образовательного процесса используются принятые в организации критерии эффективности. Проведенные процедуры позволяют сделать следующие выводы. 1. Программное и ресурсное обеспечение деятельности лагеря «Парма», материально-техническая база отвечают необходимым требованиям и в полной мере соответствует организации деятельности летних оздоровительных лагерей, проводимой в интересах детей и ориентированной на их безопасность, удовлетворение потребностей в развитии и здоровом образе жизни. Структура, содержание и оформление программы «Однажды в сказке» отвечают необходимым требованиям. Она направлена на формирование и развитие творческих способностей детей; удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании; формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья; организацию их свободного времени. В программе описана модель смены, реальный механизм достижения заявленных результатов, система программных мероприятий, а также комплекс мониторинговых исследований, диагностики и психолого-педагогического сопровождения. 2. Организованы все ведущие виды деятельности детей: коммуникативная, спортивная, познавательная, эстетическая, трудовая и т.д. Приоритетным содержанием деятельности лагеря является воспитание патриотизма и гражданственности. В лагере оформлена аллея Героев Советского Союза, воевавших в годы Великой Отечественной Войны, уроженцев Чердынского района, и дети очень трепетно относятся к этим именам, у каждого портрета Героя свежие цветы. Оформление, посвященное 70-летию Победы, имеется и в столовой и в корпусах. Лагерь «Парма», участвуя в 2015 году в региональном конкурсе Центра военно-патриотического воспитания, выиграл грант на проведение оборонно-спортивного лагеря. В 2014 году на базе лагеря был проведен межтерриториальный слет допризывной молодежи. Лагерь очень тесно сотрудничает с подразделением МЧС России по Чердынскому муниципальному району. Успешно реализуется дополнительная образовательная программа «Школа безопасности» (36 час. в смену). Не случайно большое количество детей отметили, что в лагере они научились действовать в условиях чрезвычайной ситуации. Еще одной особенностью лагеря «Парма» является организация шефства старших детей над младшими, что позволяет формировать у подростков чувство ответственности и способствует проявлению инициативы и социальной активности. Большая группа детей отметили как положительный факт пребывания в лагере то, что они научились дружить, быть самостоятельными. 3. В рамках летних лагерных смен 2015 г. реализуются краткосрочные (36 час.) дополнительные общеобразовательные программы общеразвивающей направленности: «Творчество» «Разноцветная палитра» «Мир театра» «Школа безопасности» «Спортивные игры» 100 % детей лагеря занимаются в течение смены в данных объединениях, в том числе 63 % в объединениях художественной направленности. Обеспечено право выбора ребенком объединения по его интересам, причем ребенок в течение первой недели может поменять объединение. Содержание работы с детьми носит активный творческий характер, способствует расширению познавательных интересов, мотивации к творческой деятельности. Программой каждого объединения предусмотрено итоговое занятие, как демонстрация достижений ребенка: участие в выставке, спектакле, параде войск, участие и организация спортивных мероприятий и т.д. Каждый педагог дополнительного образования отслеживает динамику изменений ребенка в ходе освоения программы. 4. Массовые мероприятия проходят организованно, эмоционально, в условиях сопричастности каждого ребенка к процессу подготовки и участия в соревнованиях, конкурсах, коллективных творческих делах. Общелагерные мероприятия построены так, что 100 % детей участвуют в них в активной форме, что создает положительную эмоциональную атмосферу, ситуацию успеха для ребенка, демонстрирует сформированность детского коллектива. 5. Проведенная в рамках экспертизы диагностика удовлетворенности свидетельствует, в целом, о положительной оценке детьми условий, содержания программы пребывания, работы педагогического коллектива. Большинство детей подтверждают факт приобретения новых знаний, умений в период пребывания в лагере, выражают желание побывать в нем вновь. Заявленные в программе результаты достигнуты. 97 % детей удовлетворены лагерной сменой. Таким образом, можно сделать вывод о качественном предоставлении услуг организации летнего отдыха и оздоровления детей на базе детского оздоровительного лагеря «Парма» МАОУ ДО «Чердынский ЦДО». Рекомендации. 1. Продолжить развитие материально-технической базы лагеря. 2. Рассмотреть возможность выделения отдельной ставки педагога-психолога, направив его работу на психологическое сопровождение педагогической деятельности в лагере. 3. Продумать формы, механизм привлечения медицинского работника лагеря к обеспечению оздоровления детей в рамках реализации программы деятельности лагеря. Эксперт О.В. Жакова