РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КАЛИНИНГРАД"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 августа 2013 г. N 487-р
г. Калининград
Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей
муниципальной службы администрации городского округа "Город Калининград"
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации" (ред. от 07.05.2013), ст. 4 Закона Калининградской области от
05.12.2008 N 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской
области" (ред. от 01.07.2013) и структурой администрации городского округа "Город
Калининград":
1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей
муниципальной службы (приложение).
2. Признать утратившим силу распоряжение главы администрации городского округа "Город
Калининград" от 30.03.2009 N 91-р "Об утверждении Положения о квалификационных
требованиях для замещения должностей муниципальной службы администрации городского
округа "Город Калининград".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами
администрации городского округа "Город Калининград" С.В. Воропаева.
И.о. главы городского округа
Н.А. Дмитриева
Приложение
к распоряжению администрации городского
округа "Город Калининград"
от 12 августа 2013 г. N 487-р
Положение
о квалификационных требованиях для замещения должностей
муниципальной службы
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования
предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или
стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу
муниципальной службы или стажу работы по специальности для каждой конкретной должности
муниципальной службы в администрации городского округа "Город Калининград"
разрабатываются в структурном подразделении администрации и утверждаются распоряжением
администрации городского округа "Город Калининград" как часть должностной инструкции по
занимаемой должности с учетом пунктов 3 и 4 настоящего Положения.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей, должны включать квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, определенным п. 5 настоящего Положения, а также
могут включать иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования в
администрации городского округа "Город Калининград" установлены следующие:
1) для замещения высших, главных, ведущих и старших муниципальных должностей наличие высшего профессионального образования;
2) для замещения младших муниципальных должностей - наличие среднего
профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, или высшее
профессиональное образование.
4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по
специальности устанавливаются следующие:
1) для замещения высших, главных, ведущих муниципальных должностей - наличие стажа
муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности не менее
трех лет;
2) для замещения старших муниципальных должностей - наличие одного года стажа
муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности. На
должности ведущих специалистов по представлению председателей комитетов, руководителей
структурных подразделений, управляющего делами (представление визируется заместителем
главы администрации, курирующим данное направление) в виде исключения могут быть
назначены кандидаты из числа выпускников вузов без наличия стажа работы муниципальной
(государственной службы) по специальности;
3) для замещения младших муниципальных должностей - квалификационные требования к
стажу работы муниципальной (государственной службы) по специальности не устанавливается.
5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей муниципальной службы, устанавливаются
следующие:
1) знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О
муниципальной службе в Российской Федерации", Устава (Основного Закона) Калининградской
области, Закона Калининградской области "О правовом регулировании муниципальной службы в
Калининградской области", Устава городского округа "Город Калининград", нормативных
правовых актов городского Совета депутатов Калининграда о муниципальной службе и в сфере
деятельности муниципального служащего, постановлений и распоряжений главы городского
округа, администрации городского округа, Кодекса этики и служебного поведения
муниципальных служащих администрации городского округа "Город Калининград", Регламента
администрации, Инструкции по делопроизводству;
2) профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров,
взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями,
подготовки служебных документов, владение русским языком на высоком уровне, умение
избегать конфликтных ситуаций, владение компьютерной техникой, учет мнения коллег,
систематизация информации, исполнительская дисциплина.
6. Квалификационные требования для замещения должности руководителя финансового
органа определяются в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации", нормативными правовыми актами
Министерства финансов Российской Федерации.