ИНФОРМАЦИЯ о реализации мероприятий Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае,

ИНФОРМАЦИЯ
о реализации мероприятий Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае,
утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 30 сентября 2008 года № 789-р,
_______министерства природных ресурсов Краснодарского края ______________
(наименование органа исполнительной власти / структурного подразделения администрации Краснодарского края)
№
п\п
мероприятия
1
1.1
Мероприятия
Срок
исполнения
Ответственные
исполнители
Информация об исполнении
(о ходе исполнения) мероприятия
2
3
4
5
1. Организация проведения исполнительными органами государственной власти Краснодарского края
мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края
в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
Проведение обобщения, анализа и
оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения
текущий – на
регулярной основе, в соответствии с
утвержденными планами
проведения
мониторингов
правоприменения;
оперативный –
в течение первого года действия нормативных правовых актов
структурные подразделения министерства –
по
соответствующим
направлениям деятельности;
контрольно-аналитический отдел
министерством природных ресурсов Краснодарского края (далее – министерство) в целях
реализации антикоррупционной политики, организации и проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского края в
сфере деятельности министерства изданы
следующие приказы:
от 26.03.2014 № 364 «Об утверждении Порядка проведения мониторинга правоприменения
нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского края в сфере деятельности министерства природных ресурсов Краснодарского края»;
от 01.07.2014 № 1002 «Об утверждении Плана
проведения в 2014 году мониторинга правоприменения нормативных правовых актов мини-
2
стерства природных ресурсов Краснодарского
края».
В соответствии с Планом проведения в
2014 году мониторинга правоприменения нормативных правовых актов министерства природных ресурсов Краснодарского края проведен
оперативный мониторинг правоприменения
следующих приказов министерства:
от 23.08.2013 № 1337 «Об утверждении Административного регламента предоставления министерством природных ресурсов Краснодарского края государственной услуги по переоформлению лицензий на пользование участками недр местного значения»;
от 23.09.2013 № 1523 «Об утверждении Административного регламента предоставления министерством природных ресурсов Краснодарского края государственной услуги по внесению
изменений в условия лицензий на пользование
участками недр местного значения»;
от 11.10.2013 № 1664 «Об утверждении Административного регламента предоставления министерством природных ресурсов Краснодарского края государственной услуги по заключению договора пользования водными биологическими ресурсами в Азово-Кубанских лиманах,
озерах и водохранилищах Краснодарского края,
общий допустимый улов которых не устанавливается»;
от 30.05.2014 № 790 «Об утверждении Регламента проведения ведомственного контроля в
сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в отношении подведомственных министерству природных ресурсов Краснодарского края заказчиков».
3
По результатам проведения мониторинга правоприменения коррупциогенных факторов не
выявлено.
Приказ министерства от 19.10.2010 № 146 «О
предельно допустимых значениях просроченной
кредиторской задолженности бюджетных учреждений, подведомственных департаменту природных ресурсов и государственного экологического контроля Краснодарского края, превышение которых влечет расторжение в соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации
трудового договора с руководителем бюджетного учреждения», включенный в План проведения в 2014 году мониторинга правоприменения
нормативных правовых актов министерства
природных ресурсов Краснодарского края, признан утратившим силу в соответствии с приказом министерства от 01.08.2014 № 1146 «Об
утверждении Порядка определение предельно
допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения Краснодарского края, подведомственного министерству природных ресурсов Краснодарского края, превышение которого
влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения Краснодарского края по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации»
1.2
Принятие (издание), изменение или
признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов
Краснодарского края, направленных
по итогам
выполнения
пункта 1.1
настоящего
структурные подраздеотсутствовали основания для принятия (издаления министерства – ния), изменения или признания утратившими
по
соответствующим силу (отмены) нормативных правовых актов
направлениям деятель- министерства, направленных на устранение
4
на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения
плана
ности
нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения
2. Противодействие коррупции в исполнительных органах государственной власти
и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
2.1
Обеспечение рассмотрения в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края вопросов
правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов
о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Краснодарского
края, подведомственных организаций
и их должностных лиц
ежеквартально
структурные подразделения министерства –
по
соответствующим
направлениям деятельности;
контрольно-аналитический отдел;
отдел правового обеспечения деятельности
министерства управления правовой работы,
государственной службы и кадров
с начала года 61 судебное решение о признании недействительными ненормативных правовых актов было принято в отношении постановлений о назначении административных наказаний.
Следует отметить, что в соответствии с Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации арбитражные суды признают
постановления о назначении административных
наказаний незаконными при снижении размеров
административных штрафов, освобождении от
административной ответственности при малозначительности административного правонарушения
2.1.1 Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих
признание незаконными решений и
действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти
Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных
лиц
постоянно
руководители
струкв министерстве ежемесячно на совещаниях с
турных подразделений участием инспекторов проводится информациминистерства
онно-разъяснительная работа по доведению до
них изменений в законодательство Российской
Федерации, сложившейся судебной практики,
также проводятся занятия по вопросам порядка
применения нормативных правовых актов
2.1.2 В установленном законодательством
порядке принятие мер ответственности
в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны
по итогам
рассмотрения
вступивших в
законную силу
руководители
струкпо результатам рассмотрения вышеуказанных
турных подразделений судебных актов не установлено оснований для
министерства
принятия мер ответственности в отношении
должностных лиц министерства, а также недо-
5
решением суда незаконными
2.1.3 Принятие мер, направленных на
устранение последствий, наступивших
вследствие принятия ненормативного
правового акта
решений суда
статков в организации деятельности как отдельных структурных подразделений, так и министерства в целом
по итогам
рассмотрения
вступивших в
законную силу
решений суда
руководители
струкв министерстве издан приказ от 24.06.2014
турных подразделений № 976 «О мерах по реализации постановления
министерства
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 апреля 2014 года № 405 «О совершенствовании правового регулирования защиты интересов Краснодарского края в суде по
искам о взыскании средств за счет казны Краснодарского края», предусматривающий, что:
по каждому случаю взыскания денежных
средств за счет казны Краснодарского края на
основании судебного акта рассматривается вопрос о привлечении в установленном порядке
виновных лиц к ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
по каждому случаю возмещения вреда за счет
казны Краснодарского края по основаниям,
предусмотренным статьей 1069 Гражданского
кодекса Российской Федерации, выявляются
должностные лица, в результате незаконных
действий (бездействий) которых произведено
указанное возмещение, и осуществляется
предъявление к ним регрессных требований на
основании пункта 3.1 статьи 1081 Гражданского
кодекса Российской Федерации
3. Совершенствование работы кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти
Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.6
Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения кон-
постоянно
отдел государственной
после представления гражданскими служащислужбы
и
кадров ми министерства сведений о своих доходах, об
6
фликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие
должности государственной гражданской службы Краснодарского края
3.7
Проведение проверок достоверности и
полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной
гражданской службы Краснодарского
края (количество проверок, результаты)
управления правовой имуществе и обязательствах имущественного
работы, государствен- характера, а также сведений о доходах, об имуной службы и кадров
ществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи отделом государственной службы и кадров управления правовой
работы, государственной службы и кадров проводится анализ указанных сведений в целях выявления случаев, которые могут привести к возникновению конфликта интересов
постоянно
отдел государственной
службы
и
кадров
управления правовой
работы, государственной службы и кадров
в отчетном периоде отсутствовали основания
для осуществления проверки достоверности и
полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей государственной
гражданской службы Краснодарского края,
установленные Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного
характера, представляемых государственными
гражданскими служащими Краснодарского края
сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей,
в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке
соблюдения государственными гражданскими
служащими Краснодарского края ограничений и
запретов, требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований
к служебному поведению, утвержденным постановлением
Законодательного
Собрания
Краснодарского края от 21.04.2010 № 1919-П
7
3.8
Проведение проверок достоверности и
полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Краснодарского
края (количество проверок, результаты)
II-III квартал
текущего года
отдел государственной
службы
и
кадров
управления правовой
работы, государственной службы и кадров
в соответствии со статьей 11 Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ
«О государственной гражданской службе Краснодарского края» в установленные сроки гражданские служащие министерства (331 человек)
представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Указанные сведения в установленные сроки
размещены на официальном сайте министерства.
В отчетном периоде отсутствовали основания
для осуществления проверки достоверности и
полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданскими служащими министерства, установленные Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Краснодарского края сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а
также о проверке соблюдения государственными гражданскими служащими Краснодарского
края ограничений и запретов, требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и
соблюдения требований к служебному поведению, утвержденным постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от
8
21.04.2010 № 1919-П
3.9
Организация работы по уведомлению
гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в
целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных
правонарушений и проверке сведений,
содержащихся в указанных обращениях
постоянно
отдел государственной
службы
и
кадров
управления правовой
работы, государственной службы и кадров;
отдел правового обеспечения деятельности
министерства управления правовой работы,
государственной службы и кадров
издан приказ министерства природных ресурсов Краснодарского края от 07.02.2014 № 108
«О внесении изменений в приказ министерства
природных ресурсов Краснодарского края от 4
июня 2013 года № 750 «О мерах по противодействию коррупции в министерстве природных
ресурсов Краснодарского края», которым Положение приведено в соответствие с федеральным законодательством с изменением его
наименования – на Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских
служащих министерства природных ресурсов
Краснодарского края к совершению коррупционных правонарушений, а также утверждена новая форма уведомления представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений. И указанный
приказ и форма уведомления размещены на
официальном сайте министерства.
В марте текущего года гражданские служащие
министерства были ознакомлены с разработанной и доведенной до них памяткой «Об обязанности гражданского служащего уведомлять
представителя нанимателя о фактах обращения
к нему каких-либо лиц в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений».
Указанная памятка также размещена на официальном сайте министерства.
В IV квартале 2014 года министерством в целях приведения в соответствие с действующим
законодательством
был
издан
приказ
9
от 23 декабря 2014 года № 1975 «О внесении
изменений в приказ министерства природных
ресурсов Краснодарского края от 04 июня
2013 года № 750 «О мерах по противодействию
коррупции в министерстве природных ресурсов
Краснодарского края». Данный приказ размещен на официальном сайте министерства.
За отчетный период гражданскими служащими министерства уведомления о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, представителю нанимателя и в комиссию не направлялись
3.10
Принятие мер по итогам рассмотрения
уведомления о склонении к коррупционному правонарушению
в случае
поступления
уведомления
3.11
Проведение заседаний комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты)
постоянно
отдел государственной
службы
и
кадров
управления правовой
работы, государственной службы и кадров;
отдел правового обеспечения деятельности
министерства управления правовой работы,
государственной службы и кадров
комиссия министерства
природных
ресурсов
Краснодарского края по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского
края и урегулированию
за отчетный период гражданскими служащими
министерства уведомления о фактах обращений
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений представителю нанимателя не направлялись
до настоящего времени отсутствовали основания для заседания комиссии министерства природных ресурсов Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта
интересов, предусмотренные постановлением
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.09.2010 № 804 «О комиссиях
10
конфликта интересов
исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского
края и урегулированию конфликта интересов»
в министерстве издан приказ от 12.08.2014
№ 1189 «Об утверждении Положения о сообщении государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими
должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве природных ресурсов Краснодарского края, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных
(должностных) обязанностей, сдаче и оценке
подарка, реализации (выкупе) и зачислении
средств, вырученных от его реализации». Данный приказ размещен на официальном сайте
министерства.
Также на официальном сайте министерства в
подразделе «Формы, бланки» раздела «Антикоррупционная деятельность» размещен бланк
уведомления о получении подарка.
В августе текущего года гражданские служащие министерства были ознакомлены с разработанной и доведенной до них памяткой «Об обязанности гражданского служащего министерства сообщать о получении им подарка в связи с
его должностным положением или исполнением
им служебных (должностных) обязанностей»
3.12
Осуществление контроля за выполнением гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их
должностным положением или в связи
с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
руководители
структурных подразделений
министерства;
отдел государственной
службы
и
кадров
управления правовой
работы, государственной службы и кадров;
отдел правового обеспечения деятельности
министерства управления правовой работы,
государственной службы и кадров
3.13
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер
по соблюдению государственными
постоянно
отдел государственной
в текущем году разработаны и доведены до
службы
и
кадров гражданских служащих министерства следуюуправления правовой щие памятки:
11
гражданскими служащими ограничений, запретов, а также по исполнению
ими обязанностей, установленных в
целях противодействия коррупции
(оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к
служебному поведению и общих
принципов служебного поведения)
работы, государственной службы и кадров;
отдел правового обеспечения деятельности
министерства управления правовой работы,
государственной службы и кадров
«Об обязанности гражданского служащего
представлять сведения о своих доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
«Об обязанности гражданского служащего
уведомлять представителя нанимателя о фактах
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений»;
«Об обязанности гражданского служащего
министерства уведомлять представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;
«Об обязанности гражданского служащего
министерства сообщать о получении им подарка
в связи с его должностным положением или исполнением им служебных (должностных) обязанностей»;
«Об обязанности гражданского служащего
представлять сведения о своих расходах, а также сведения о расходах членов своей семьи»;
«Об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность гражданской службы,
при заключении им трудового или гражданскоправового договора».
Проводятся индивидуальные профилактические беседы с вновь принятыми гражданскими
служащими (33 человека в 2014 году) о соблюдении ограничений, запретов и требований,
установленных законодательством Российской
Федерации и законодательством Краснодарского края, а со второго квартала текущего года
12
ознакомление осуществляется под роспись в
журнале.
В целях создания нетерпимости к коррупционному поведению изготовлены и размещены в
194 помещениях структурных подразделений
министерства и 65 помещениях подведомственных министерству государственных учреждений
агитационные листовки «Коррупции – НЕТ!»
«Скажи нет коррупции! В конверте должны
быть только письма!», «Взятка – несмываемое
пятно!», «Служащему запрещается принимать
подарки в связи с исполнением служебных обязанностей вне зависимости от стоимости подарка», «Дача взятки должностному лицу наказывается лишением свободы» с указанием телефонов доверия министерства, администрации
Краснодарского края, прокуратуры Краснодарского края, ГУ МВД России по Краснодарскому
краю
В целях лучшего понимания гражданскими
служащими установленных для них ограничений, запретов, а также исполнения служебных
обязанностей, постоянно поддерживается в актуальном состоянии раздел «Антикоррупционная деятельность» официального сайта министерства, содержащий:
подраздел «Нормативные и иные акты»;
подраздел «Комиссия министерства по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (размещены Положения о комиссии министерства природных ресурсов Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Крас-
13
нодарского края и урегулированию конфликта
интересов и состав комиссии);
подраздел «Формы, бланки» (размещены формы бланков уведомления представителя нанимателя и комиссии министерства природных
ресурсов Краснодарского края по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов);
подраздел «Методические материалы» (размещены все памятки);
подраздел «Отчеты и иные сведения» (размещены отчеты по выполнению министерством
мероприятий в сфере противодействия коррупции).
Данный раздел также содержит наименования
структурных подразделений министерства с
указанием почтового адреса, номеров телефонов, в которых можно получить консультационную помощь по вопросам противодействия коррупции
В третьей декаде июня 2014 года проведен семинар-тренинг с гражданскими служащими, замещающими коррупциогенные должности.
Министерством издан приказ от 25.11.2014
№ 1822 «О мерах по повышению эффективности противодействия коррупции», который
предусматривает ряд организационных мер,
направленных на повышение эффективности
деятельности министерства в сфере противодействия коррупции. Так, руководителям структурных подразделений поручено:
ввести в практику работы проведения не реже
чем один раз в квартал совещаний по вопросам
14
соблюдения гражданскими служащими антикоррупционного законодательства;
усилить контроль за соблюдением гражданскими служащими министерства требований к
служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с прохождением гражданской
службы, установленных Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
незамедлительно сообщать в соответствующее
структурное подразделение министерства о любом случае несоблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению,
ограничений и запретов, связанных с прохождением гражданской службы, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации»
3.14
Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением
ими служебных обязанностей
постоянно
отдел государственной
службы
и
кадров
управления правовой
работы, государственной службы и кадров;
отдел правового обеспечения деятельности
министерства управления правовой работы,
государственной службы и кадров
в министерстве издан приказ от 12.08.2014
№ 1189 «Об утверждении Положения о сообщении государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими
должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве природных ресурсов Краснодарского края, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных
(должностных) обязанностей, сдаче и оценке
подарка, реализации (выкупе) и зачислении
средств, вырученных от его реализации». Данный приказ размещен на официальном сайте
министерства.
15
Также на официальном сайте министерства в
подразделе «Формы, бланки» раздела «Антикоррупционная деятельность» размещен бланк
уведомления о получении подарка.
В августе текущего года гражданские служащие министерства были ознакомлены с разработанной и доведенной до них памяткой «Об обязанности гражданского служащего министерства сообщать о получении им подарка в связи с
его должностным положением или исполнением
им служебных (должностных) обязанностей».
В целях создания нетерпимости к коррупционному поведению изготовлены и размещены в
194 помещениях структурных подразделений
министерства и 65 помещениях подведомственных министерству государственных учреждений
агитационные листовки «Служащему запрещается принимать подарки в связи с исполнением
служебных обязанностей вне зависимости от
стоимости подарка» и «Дача взятки должностному лицу наказывается лишением свободы» с
указанием телефонов доверия министерства,
администрации Краснодарского края, прокуратуры Краснодарского края, ГУ МВД России по
Краснодарскому краю
3.15
По каждому случаю несоблюдения
ограничений, запретов и неисполнения
обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и приме-
постоянно
отдел правового обеспечения деятельности
министерства управления правовой работы,
государственной службы и кадров
в 2014 году гражданские служащие министерства к дисциплинарной ответственности за несоблюдение ограничений, запретов и неисполнение обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и
порядка сдачи подарка, не привлекались
16
нение соответствующих мер ответственности
3.16
Корректировка в установленном порядке планов противодействия коррупции в исполнительных органах
государственной власти Краснодарского края, а также в подведомственных государственных учреждениях
Краснодарского края
до 1 августа
2014 года
отдел правового обеспечения деятельности
министерства управления правовой работы,
государственной службы и кадров
приказом министерства от 28.01.2014 № 76
утвержден План противодействия коррупции в
министерстве природных ресурсов Краснодарского края.
Приказами министерства от 26.05.2014 № 760
и от 25.07.2014 № 1099 в План противодействия
коррупции в министерстве природных ресурсов
Краснодарского края вносились изменения в целях приведения его в соответствие с изменившимся законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края.
Приказом министерства от 09.12.2013 № 2026
утвержден План противодействия коррупции в
государственных учреждениях Краснодарского
края, подведомственных министерству природных ресурсов Краснодарского края.
Указанные приказы размещены на официальном сайте министерства
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации
о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
4.2
Организация работы по рассмотрению
сообщений граждан и организаций о
фактах коррупции
на постоянной
основе
отдел по обеспечению
деятельности министерства финансовоэкономического
управления;
контрольно-аналитический отдел
_____________
за 2014 год в министерстве зарегистрировано
одно обращение, содержащее сведения о коррупционном правонарушении, при рассмотрении которого сведения о коррупционном правонарушении со стороны гражданского служащего
не выявлены