А Д М И Н ... П О С Т А Н О В Л Е... МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.02.2016 № П-69
О внесении изменений в постановление Администрации города от 31.12.2014 № П-1424
«Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий
муниципального образования город Ноябрьск, их заместителей, главных бухгалтеров»
В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город
Ноябрьск и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном
капитале которых находится в муниципальной собственности муниципального образования город
Ноябрьск, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от
06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск,
Администрация города Ноябрьска п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Администрации города от 31.12.2014 № П-1424 «Об условиях
оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального
образования город Ноябрьск, их заместителей, главных бухгалтеров» (далее - постановление)
следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
«Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров
муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Ноябрьск и
хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых
находится в муниципальной собственности муниципального образования город Ноябрьск».
1.2. Преамбулу постановления после слов «город Ноябрьск» дополнить словами:
«,хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале
которых находится в муниципальной собственности муниципального образования город
Ноябрьск.».
1.3. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город
Ноябрьск, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном
капитале которых находится в муниципальной собственности муниципального образования город
Ноябрьск в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.».
1.4. Пункт 2 постановления после слов «руководителей муниципальных унитарных
предприятий» дополнить словами «, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций
(долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности муниципального
образования город Ноябрьск.».
1.5. Наименование приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город
Ноябрьск, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном
капитале которых находится в муниципальной собственности муниципального образования город
Ноябрьск».
1.6. В пунктах 1.1, 1.2, 1.3 приложения к постановлению слова «руководителей
муниципальных унитарных предприятий» в формах соответствующих падежей заменить словами
«руководителей муниципальных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более
пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной
собственности муниципального образования город Ноябрьск» в формах соответствующих
падежей.
1.7. Абзац первый пункта 1.4 приложения к постановлению изложить в следующей
редакции:
«Выплата заработной платы руководителям муниципальных унитарных предприятий,
хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых
находится в муниципальной собственности муниципального образования город Ноябрьск,
производится в пределах утвержденных показателей плана финансово-хозяйственной
деятельности муниципальных унитарных предприятий (далее – предприятия), хозяйственных
обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в
муниципальной собственности муниципального образования город Ноябрьск, (далее –
хозяйственные общества) за счет средств предприятия, хозяйственного общества.».
1.8. Абзацы второй, третий пункта 1.4, пункты 1.5, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 3.1, 4.1, 4.3 приложения
к постановлению после слова «предприятия» в форме соответствующего падежа дополнить
словами «, хозяйственного общества» в формах соответствующих падежей.
1.9. Пункт 4.4 раздела 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«4.4. Выплата вознаграждений в полном объеме производится при одновременном
соблюдении следующих условий:
- выполнения показателя плана финансово-хозяйственной деятельности;
- отсутствия дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков
(неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных трудовых обязанностей);
- совершения сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении предприятия и
в собственности хозяйственного общества, в соответствии с требованиями законодательства
Российской Федерации и определенными уставом предприятия, хозяйственного общества его
специальной правоспособностью;
- надлежащего выполнения решений собственника имущества предприятия, решений
участника (акционера) хозяйственного общества;
- соблюдения действующего законодательства и условий трудового договора.
Несоблюдение хотя бы одного из вышеуказанных условий является основанием для
снижения размера вознаграждения либо для отказа в выплате вознаграждения.
Основным показателем выполнения плана финансово-хозяйственной деятельности является
выполнение утвержденного показателя чистой прибыли.
В случае если в силу специфики деятельности предприятия, хозяйственного общества,
планом финансово-хозяйственной деятельности в отдельных отчетных периодах утверждены
показатели убытка, то обязательным условием для принятия решения о выполнении плана
финансово-хозяйственной деятельности является непревышение фактических показателей убытка
отчетного периода над плановыми показателями.
Вознаграждение по итогам работы за год выплачивается при наличии чистой прибыли по
итогам работы за отчетный год и утвержденной НГДИ годовой бухгалтерской отчетности.
Обязательным условием для выплаты вознаграждения является отсутствие задолженности
по выплате работникам предприятия, хозяйственного общества заработной платы.».
1.10. Пункты 4.5, 4.8, 4.9, 4.10 приложения к постановлению после слова «предприятия» в
форме соответствующего падежа дополнить словами «, хозяйственного общества» в формах
соответствующих падежей.
1.11. Раздел 5 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«5. Порядок и условия выплаты материальной помощи.
5.1. Материальная помощь выплачивается руководителю предприятия, хозяйственного
общества один раз в календарном году по решению руководителя НГДИ, в случае смерти (гибели)
близкого родственника (свойственника) руководителя предприятия, хозяйственного общества
(одного из родителей, детей независимо от возраста, супруга/супруги, подопечного, родного брата
или сестры).
5.2. В целях оказания материальной помощи представляется письменное заявление
руководителя предприятия, хозяйственного общества с приложением копии свидетельства о
смерти и документов, подтверждающих родство (свойство) с умершим (копия свидетельства о
браке, копия свидетельства о рождении/усыновлении, копия свидетельства об установлении
отцовства, копия свидетельства о перемене имени, копии других документов, подтверждающих
родство (свойство)).
5.3. В случае смерти руководителя предприятия, хозяйственного общества материальная
помощь оказывается его супругу/супруге, одному из родителей, детей независимо от возраста,
родным (единокровным и (или) единоутробным) брату или сестре, по личному заявлению одного
из указанных лиц, обратившегося первым, с обязательным представлением копии свидетельства о
смерти и документов, подтверждающих статус заявителя по отношению к руководителю
предприятия, хозяйственного общества.
Копии документов представляются либо с обязательным предъявлением подлинника
(оригинала), либо нотариально заверенные.
Выплата производится в размере двух должностных окладов с учетом районного
коэффициента и процентной надбавки на основании приказа НГДИ.
В случае несоблюдения условий предоставления материальной помощи руководитель
НГДИ принимает решение об отказе в предоставлении материальной помощи и письменно
извещает об этом заявителя в течение 5 рабочих дней после принятия соответствующего решения
с указанием причины отказа.».
1.12. Пункты 6.1, 7.1, 7.3, 7.5, 7.7 приложения к постановлению после слова «предприятия»
в форме соответствующего падежа дополнить словами «, хозяйственного общества» в формах
соответствующих падежей.
1.13. Раздел 7 приложения к постановлению дополнить пунктом 7.8 следующего
содержания:
«7.8. Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителю хозяйственного общества
предоставляется в соответствии графиком отпусков, утвержденным руководителем НГДИ, и
оформляется приказом хозяйственного общества.».
1.14. Раздел 8 приложения к постановлению после слова «предприятий» дополнить
словами «, хозяйственных обществ».
1.15. Приложения № 1, № 2 к Положению об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Ноябрьск, их
заместителей, главных бухгалтеров изложить в редакции согласно приложениям № 1, № 2 к
настоящему постановлению.
2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Дьяченко Е.Л.) обеспечить
опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете
«Северная вахта».
3. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить
размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы
Администрации, начальника Ноябрьского городского департамента по имуществу Администрации
города Ноябрьска Чумакову С.А.
Временно исполняющий полномочия
Главы Администрации города
А.В. Романов
О.А. Артамонова
35-36-39
Согласовано: управляющий делами
Е.Л. Дьяченко
заместитель Главы Администрации
А.А. Щелконогов
заместитель Главы Администрации,
начальник НГДИ
С.А. Чумакова
начальник ПУ
Н.А. Цыганкова
Рассылка: ОДиК, ПУ, НГДИ
Приложение № 1
к постановлению
Администрации города
от 12.02.2016 № П-69
«Приложение № 1
к Положению об условиях оплаты труда
руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров муниципальных унитарных
предприятий муниципального образования
город Ноябрьск, хозяйственных обществ,
более пятидесяти процентов акций (долей)
в уставном капитале которых находится в
муниципальной собственности
муниципального образования город
Ноябрьск
Группы предприятий, хозяйственных обществ по оплате труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Ноябрьск,
хозяйственных обществ более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале
которых находится в муниципальной собственности муниципального образования город
Ноябрьск
Группы предприятий,
хозяйственных обществ
по оплате труда
Выручка от продажи товаров, продукции,
работ, услуг по итогам работы за год, тыс. руб.
I
свыше 500 001
II
от 400 001 до 500 000
III
от 160 001 до 400 000
IV
от 80 001 до 160 000
V
от 75 001 до 80 000
VI
от 50 001 до 75 000
VII
от 27 001 до 50 000
VIII
от 25 001 до 27 000
IX
от 14 001 до 25 000
X
менее 14 000
Приложение № 2
к постановлению
Администрации города
от 12.02.2016 № Р-69
«Приложение № 2
к Положению об условиях оплаты труда
руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров муниципальных унитарных
предприятий муниципального образования
город Ноябрьск, хозяйственных обществ,
более пятидесяти процентов акций (долей)
в уставном капитале которых находится в
муниципальной собственности
муниципального образования город
Ноябрьск
Размер
повышающего коэффициента для исчисления
должностного оклада руководителей муниципальных
унитарных предприятий муниципального образования город Ноябрьск, хозяйственных
обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится
в муниципальной собственности муниципального образования город Ноябрьск
Группа предприятий
Величина повышающего коэффициента
I
8,0
II
7,8
III
7,6
IV
6,5
V
6,0
VI
5,2
VII
5,0
VIII
4,5
IX
4,0
X
3,5