Глава 2. Сведенья о профессии в настоящее время.

Муниципальное Бюджетное Образовательное Учреждение
«Средняя Общеобразовательная Школа №71»
Творческая работа.
Моя профессиональная карьера.
Выполнила: ученица 9 класса «А»
Кошелева Анастасия Васильевна
Руководитель: учитель технологии
Янкевич Елена Георгиевна
Екатеринбург,2014
Содержание
Введение
Глава 1. История о профессии.
1.1 Когда появилась профессия?
1.2 История профессии.
1.3 Какими качествами должен обладать бухгалтер?
Глава 2. Сведенья о профессии в настоящее время.
2.1 Престиж профессии.
2.2 Источники информации, где можно получить профессию.
2.3 Место работы и карьера.
Глава 3. Познай себя.
3.1 Темперамент.
3.2 Внимание.
3.3Способности.
Заключение
Список литературы
Приложение
Введение
В мире существует около 40000 профессии. Человек из этих 40000
профессии должен выбрать одну единственную и по душе. В
настоящее время человек стоит перед выбором профессии.
Профессия понадобиться нам в дальнейшей жизни для семьи.
Цель: познать себя и выбрать профессию.
Задача: нужно отучиться, получить хороший аттестат и диплом.
Когда выбираешь профессию, она будет вести человека по жизни.
От человека все будет зависеть, какой он сам по характеру,
темпераменту и способностям.
Актуальность: должна закончить учебное заведение, поступить в
институт и работать для себя и жизни
Глава 1. История о профессии.
1.1Когда появилась профессия?
Профессия - бухгалтер одна из старейших. Уже в древнеиндийских общинах
фигурирует бухгалтер по учету ведения сельскохозяйственного
производства. Первые печатные книги появились в XIV- XV веках. Среди
них особое место занимает всемирно известный «Трактат о счетах и
записях». Ее написал выдающийся итальянский математик Лука Пачоли.
Термин "бухгалтер" (буквально "книгодержатель") возникло в Германии.
Максимилиан I, император Священной Римской империи, подписал указ:
"Повелеваем делопроизводителя нашей палаты, доверенного и прилежного
писца, который ведет книги, отныне называть бухгалтером, каковым должен
теперь быть Христоф Штехер. Дано в Инсбруке, 13 февраля 1498 года".
Первым предложил кодификацию (шифры) бухгалтерских счетов (цифровой
план счетов) В. Швайкер в 1549 году.
Абака - первый счетный прибор (Древняя Греция), прообраз современных
счет.
Лука Пачоли (1445-1517) - францисканский монах, математик, друг Леонардо
да Винчи, автор книги "Сумма арифметики, геометрии, учения о пропорциях
и отношениях". В которой, в трактате XI, часть I, отдел 9 "О счетах и
записях" первым систематизирует принципы и методы двойной бухгалтерии,
но сразу оговаривается, что не придумал ничего нового, а только описывает и
систематизирует то, что уже есть и используется. Так или иначе, он считается
основоположником двойной бухгалтерии, а дата выхода в свет его труда (10
ноября 1494 года) стала международным профессиональным праздником
бухгалтеров.
Уже в древнем Вавилоне (Месопотамия) появилось понятие "человеко-день",
причем он определялся с учетом вида работы, квалификации, пола и возраста
работника. Работник имел право, как минимум, на три дня отдыха в месяц.
Принцип сплошного документирования первым сформулировал В. Швайкер
в 1549 году - "нет бухгалтерских записей без первичных документов".
Главное правило для кассира сформулировал в 1758 году Ларю - "сначала
запиши, потом выплати; сначала получи, потом запиши".
В Средневековье бухгалтер фиксировал прежде всего дебиторскую
задолженность - всегда надо знать своих должников, сколько они должны,
когда должны вернуть и как возвращают; а кредиторская задолженность –
это забота и печаль кредитора.
Первыми предложили применять сложную проводку (когда один или
несколько счетов дебетуется и один или несколько счетов кредитуется) В.
Менгр (1550 год) и А. Ди Пиетро (1586 год).
Термин "баланс" по исследованиям бельгийского ученого Р. де Рувера
впервые был применен к финансовой отчетности в 1427 году, причем
независимо от того, являлась ли эта отчетность на самом деле балансом в
современном понимании или нет.
В первой книге Луки Пачоли о двойной бухгалтерии ("О счетах и записях",
1494 год) термин "двойная запись" отсутствует! Впервые этот термин
появился в труде Д. А. Тальенте (1525 год), но всеобщее распространение
получает благодаря трудам Пиетро Паоло Скали (1755 год).
В России должность бухгалтера официально впервые была учреждена указом
Петра I в начале 1700-х годов.
Выдающиеся люди данной профессии
Итальянский математик Лука Пачоли в конце XV века обосновал
необходимость ведения бухгалтерского учета в любой области финансовохозяйственной деятельности.
1.2 История профессии
Само название професии бухгалтер происходит от немецкого Buchhalter, и
переводится как "счетчик, счетовод, кто приставлен для ведения счетных
книг."
Еще во времена Древнего Рима начали заводить "счетные книги", но в любой
из них основу, так же как и в наши дни, составлял баланс (это понятие,
конечно, возникло позже, но суть не изменилась: равновесие,
уравновешивание).
Первым научным трудом, в котором обосновывалось понятие "баланс", был
"Трактат о счетах и записях" итальянского математика Луки Пачоли,
опубликованный в 1494 году. Пачоли заслуженно называют "отцом системы
двойной бухгалтерии".
Сущность этой системы заключается в том, что в бухгалтерских записях
отмечался переход одного вида ценностей товаров в деньги и обратно, а
также фиксировались полученные доходы и произведенные расходы, взносы
владельца предприятия. Подобным же порядком отмечалась и величина
привлеченных средств. Любое движение тех и других отражалось в
соответствующих счетах, каждый из которых представляет собой
двусторонюю таблицу.
Левая ее сторона получила название дебет (что в переводе означает
"должен"), а правая — кредит (дословно — верит), что указывает на
получение в долг товаров или денежной ссуды. Запись дебета одного счета
обязательно влекла за собой запись в кредите другого счета, иначе говоря,
каждый хозяйственный акт должен был отмечаться дважды.
Такой порядок сохранился до нашего времени. Он может быть
сформулирован следующим образом: дебет означает приход, кредит расход.
Система двойной записи, исходные позиции которой были изложены
Пачоли, выдержали испытание временем и вот уже более 500 лет
применяется всюду, где необходим учет хозяйственной деятельности.
Меняются технические приемы пользования бухгалтерским учетом, но
исходная установка его остается неизменной: каждый акт любой фирмы,
любого предприятия (промышленного, торгового, общественного питания,
бытовых услуг и т.д.) записывается дважды, хотя и означает одну и ту же
операцию.
В большинстве стран сохранилось первоначальное название обеих половин
баланса на латинском языке. Левая половина, где представлены
материальные и денежные средства, а также суммы, причитающиеся с
должников, обозначаются термином "актив". Тем самым подчеркивается
право свободно (активно) распоряжаться этими ценностями. Правая часть
баланса носит название "пассив". Здесь показаны те источники, откуда
предприятие почерпнуло свои средства, а также прибыль.
В учетной практике долго применялась терминология, существовавшая ранее
в Италии. Так, счет именовался "конто", разворот страницы, где помещались
записи по дебету и кредиту, — "фолио".
Разница между суммой дебетовых и кредитовых записей называлась
"сальдо". Этим термином и до сих пор пользуются в бухгалтерском учете.
Когда придет время заполнять годовую налоговую декларацию,
предпринимателю непременнопотребуются услуги хорошего бухгалтера. Для
этого нужны рекомендации от людей, чье мнение для вас наиболее ценно.
Крупные бухгалтерские фирмы редко ведут дела с малыми предприятиями,
так что лучше воспользоваться услугами небольшой фирмы, где к вам
отнесутся с должным вниманием. Можно обращаться сразу к нескольким
фирмам, устраивать встречи и спрашивать о платежах за услуги — только
таким образом можно сделать достойный выбор.
1.3 Какими качествами должен обладать бухгалтер?
Не секрет, что ведение бухгалтерии является кропотливым делом. Поэтому
специалист должен быть усидчивым, терпеливым и, главное, очень
внимательным. Все отчёты, которые составляет специалист, требуется
перепроверять по несколько раз: каждая цифра имеет значение. Поэтому
торопливый и невнимательный человек не справится с такой работой.
Человек, решивший стать бухгалтером, должен иметь аналитический склад
ума. При этом он легко должен решать различные математические задачки.
Глава 2. Сведенья о профессии в настоящее время.
2.1 Престиж профессии
Профессия финансиста и экономиста сегодня – это престиж и хороший
заработок, именно поэтому молодежь все чаще выбирает профессии в этой
сфере. Сегодня мы поговорим о профессии бухгалтера, которая в переводе с
немецкого означает «счетовод».
Проанализировав мнение профессионалов, мы сделали общие выводы. Если
говорить о личных качествах, то человек обязательно должен быть
любознательным, общительным, коммуникабельным, ведь предстоит
общаться с директором, налоговиками и многими другими людьми, каждого
из них нужно понимать в полной мере. Кстати, как показывает практика,
многие обращаются на форум бухгалтеров, чтобы развить общение и
набраться опыта.
На бухгалтера возлагается огромная ответственность, выбирая именно эту
профессию, нужно четко это понимать, лучше всего, если чувство
ответственности развито с самого детства. Да и тяга к точным наукам также
проявляется в раннем возрасте. Бухгалтер должен отлично разбираться в
программах, с которыми ему предстоит работать, да и самим компьютером
владеть на уровне уверенного пользователя.
Если вы обладаете жесткой логикой, испытываете интерес к цифрам и их
подсчету, если вы хотите постоянно «вариться» в деловом мире, бухгалтер –
это ваша профессия. Многие уверены, что данная профессия является
сложной и понятной единицам, но на самом деле все гораздо проще.
Ежедневно каждый из нас ведет учет, просто не настолько серьезно. Если
обратиться к статистике, то та покажет: каждый 20-й гражданин, способный
работать – это сотрудник экономического отдела.
Учитывая все мнения, можно сделать вывод, что в первую очередь выбор
профессии обусловлен экономической составляющей, а лишь после этого
идет и интерес. Хотя идеальной можно назвать ситуацию, когда и то, и
другое присутствует одновременно.
2.2 Источники информации, где можно получить профессию.
Некоторые учебные заведения, где можно получить профессию
Профессию бухгалтера можно получить в средних специальных и высших
учебных заведениях. Среди таких учебных заведений можно назвать
следующие.
Высшие учебные заведения:
1. Государственная академия управления.
2. Московский экономико-статистический институт.
3. Российская экономическая академия.
4. Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации.
5. Государственная академия сферы быта и услуг.
Средние специальные учебные заведения:
1. Политехнический колледж им. Моссовета. 2. Московский коммерческобанковский колледж.
3. Московский торгово-экономический техникум.
4. Московский коммерческий колледж.
5. Московский кредитный колледж.
2.3 Место работы и карьеры.
Профессия бухгалтера относится к числу массовых, она востребована в
самых различных организациях. Эти специалисты могут работать в
бухгалтерии любого учреждения, в крупных фирмах и банках, на
предприятиях в отделах экономического планирования и анализа. Мелкие
организации зачастую не содержат бухгалтера в постоянном штате
сотрудников, а временно приглашают его извне, так как это обходится им
дешевле. Существует довольно много фирм, специализирующихся на
оказании бухгалтерских услуг другим организациям.
На кадровом рынке профессия бухгалтер входит в число самых
востребованных, и "счетовод", решивший поменять работу, никогда не
останется у разбитого корыта. Тем не менее, в наши дни, с учетом все
возрастающих требований со стороны работодателей, соискателям, не
приложившим усилий к усовершенствованию своих профессиональных
знаний и умений, а также не утруждающим себя соблюдением правил
делового этикета, оказывается весьма непросто найти место в жизни.
Трудоустройство молодых специалистов также часто вызывает затруднения.
Во-первых, работодатели практически всегда требуют наличие опыта
работы, во-вторых, в связи с престижностью экономического образования
наметилось "перепроизводство" бухгалтеров. В случае успешного
трудоустройства эти специалисты могут рассчитывать на уровень доходов
несколько выше средней зарплаты в промышленности.
Работа бухгалтера не ограничивается миром активов, пассивов, проводок и
балансов. Настоящий профессионал обязан ориентироваться во всем, что
имеет отношение к деятельности организации, в которой он трудится,
интересоваться экономикой, политикой, отслеживать изменения в
законодательстве и постоянно повышать свою квалификацию.
Карьерный рост возможен как по административной линии (например, стать
главным бухгалтером на крупном предприятии или заведующим отделением
в банке), так и посредством перехода к другим, более престижным и
высокооплачиваемым экономическим специальностям (так, опыт работы
бухгалтером помогает стать аудитором или финансовым аналитиком).
Доскональное знание правил финансового учета помогает при управлении
собственным бизнесом.
Глава 3. Познай себя
3.1 Темперамент
Темперамент — устойчивое объединение индивидуальных особенностей
личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами
деятельности. Темперамент составляет основу развития характера. С
физиологической точки зрения он обусловлен типом высшей нервной
деятельности человека.
Холерический тип. Действия холерика обычно порывисты, он отличается
повышенной возбудимостью, большой эмоциональностью. Холерический
темперамент проявляется в инициативности, энергичности, активности.
Человек с таким типом темперамента свойственна импульсивность,
возбудимость, а в некоторых случаях несдержанность, нетерпеливость,
необдуманность, вспыльчивость, раздражительность.
Сангвинический тип. Сангвиник быстро приспосабливается к новым
условиям, сходится с людьми, общителен. Чувства у сангвиника легко
возникают и сменяются, мимика богатая, выразительная. Человек с
преобладанием сангвинического темперамента свойственна открытость и
доступность, а беззаботность, поверхностность, непостоянство.
Флегматический тип. У представителей флегматического темперамента
новые формы поведения формируются медленно, но являются стойкими. Как
правило, флегматика редко выходит из себя, ровен и спокоен в общении.
Обычно это вдумчивый, миролюбивый, старательный и размеренный
человек, но в некоторых случаях могут проявляться пассивность, вялость и
безучастность к окружающему, лень безволие.
Меланхолический тип. Людей с меланхолическим типом темперамента
отличает повышенная чувствительность, сдержанность и обстоятельность.
Проявление эмоций у меланхолика едва заметно. Это, как правило,
малообщительный, тревожные люди.
Как видно из приведенных описаний, каждый тип темперамента имеет
оттенки положительный и отрицательных характеристик.
Из этих темпераментов близок ко мне флегматик и холерик.
3.2 Внимание.
Внимание – это психическое состояние человека, выраженное в
сосредоточенности на чем-то. Внимание выражает отношение человека к
определенному объекту.
Внимание в профессии бухгалтера, необходимая вещь. Без внимание человек
в профессии при работе может допустить множество ошибок.
Характеристики внимания:
Устойчивость – длительность привлечения внимания к одному и тому же
объекту или к одной и той же задаче.
Концентрация внимания – повышение интенсивности сигнала при
ограниченности поля восприятия. Концентрация предлагает не только
длительное удержание внимания на объекте, но и отвлечение от всех других
воздействий, не имеющих значения для субъекта в данный момент.
Сосредоточенность внимания проявляется в результате концентрации
сознания на объекте с целью получения наиболее полной информации о нем.
Распределение внимания – субъективно переживаемая способность
человека удерживать в центре внимания определенное число разнородных
объектов одновременно.
Переключаемость – это скорость перехода от одного вида деятельности к
другому (рассеянность – плохая переключаемость).
Предметность внимания связана со способностью выделять определенные
комплексы сигналов в соответствии с поставленной задачей, личной
значимостью, актуальностью сигналов и т.д.
Объем внимания характеризуется количеством объектов, на которые может
направить и сосредоточить внимание субъект в доли секунды. Определяется
объем внимания посредством специальных приборов-тахистоскопов. В одно
мгновение человек может обратить внимание только на несколько объектов
(от 4 до 6).
3.3 Способности.
Способности — это индивидуальные свойства личности, являющиеся
субъективными условиями успешного осуществления определённого
рода деятельности. Способности не сводятся к имеющимся у индивида
знаниям, умениям, навыкам. Они обнаруживаются в быстроте, глубине и
прочности овладения способами и приёмами некоторой деятельности и
являются внутренними психическими регулятивами, обусловливающими
возможность их приобретения.
Способность в человеке проявляется в течении в жизни. Способность может
проявляться в науках, творчестве, спорте и т.д.
Способность у меня проявляется в некоторых науках и творчестве. Есть у
меня способность к математике, литературе и информатике.
Заключение
Профессия бухгалтер- одна из самых востребованных на рынке труда. В
любой организации штатное расписание включает бухгалтера, а крупных
организации несколько участников работы. Работа бухгалтера
многоплановая и много оплачиваемая. Бухгалтер - это работник, который
учитывает доходы и расходы. Мои качества подходят к этой профессии. Я
буду стремиться к этой профессии, закончу различные курсы, повышение
квалификации.
Список литературы:
1.
Учебник: «Технология моя профессиональная карьера» 8-9 класс. Авторы: П. С.
Лернер, Г. Ф. Михальченко.
2.
http://ru.wikipedia.org/wiki/Заглавная_страница
3.
http://www.money-gain.ru/buhgalterskij_uchet.htm
Приложение
МТИ. Московский технологический институт
Институт профессиональных бухгалтеров России
НОУ «Институт Экономики и Права» - партнер по обучению Института
Присяжных Бухгалтеров Англии и Уэльса (ICAEW)