Приложение 3 к приказу главного врача от 19.05.2015 № 66 УТВЕРЖДЕНО Главный врач БУ ХМАО-Югры «Ханты-Мансийская городская клиническая станция скорой медицинской помощи» П.Г.Овечкин __________ 19 мая 2015 г. ПЛАН мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в бюджетном учреждении Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийская городская клиническая станция скорой медицинской помощи» на 2015 -2016 годы г.Ханты-Мансийск 1. Общие положения: 1.1. План работы по противодействию коррупции в БУ ХМАО-Югры «ХантыМансийская городская клиническая станция скорой медицинской помощи» (далее БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП") на 2015-2016 годы разработан на основании: Федерального закона от 25 декабря 2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Указа Президента РФ от 2 апреля 2013 г. №309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"; Постановления Правительства РФ от 09.01.2014 №10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации". 1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в программных мероприятиях, направленных на противодействие коррупции в БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП". 2. Цели и задачи: 2.1. Цели: Недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП". Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП". разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации. 2.2. Задачи: Предупреждение коррупционных правонарушений. Оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц. Формирование антикоррупционного сознания сотрудников учреждения. Обеспечение неотвратимости ответственности Главного администрации и сотрудников БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП" врача, за совершение коррупционных правонарушений. Повышение эффективности управления, качества и допустимости предоставляемых услуг БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП". 3. Ожидаемые результаты реализации Плана: Повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых услуг. Укрепление доверия граждан к деятельности администрации и сотрудников БУ ХМАО-Югры "ХМГКССМП". № Наименование мероприятий Ответственный п/п Срок выполнения исполнитель 1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции 1.1 Назначить приказом должностных лиц, по учреждению ответственных профилактику за Главный врач Май 2015 коррупционных правонарушений 1.2 Разработка и утверждение плана мероприятий Главный врач по противодействию коррупции Май 2015 Ответственные лица 1.3 Анализ и уточнение должностных Главный врач обязанностей работников, исполнение которых Ответственные в наибольшей мере подвержены ежеквартально риску лица коррупционных проявлений 1.4 Принятие Кодекса профессиональной этики Главный врач Принят работников. 31.12.2014 года Ответственные лица 2. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников 2.1 Проведение информирования учреждения об сотрудников Главный врач изменениях антикоррупционного законодательства. 2.2 Формировать в коллективе нетерпимости к фактам Ответственные при изменениях лица обстановку Главный врач взяточничества, Ответственные проявления корыстных интересов в ущерб лица постоянно интересам работы 2.3 Формирование пакета документов действующему по Главный врач законодательству, Ответственные ежеквартально необходимого для организации работы по лица предупреждению коррупционных проявлений 2.4 Экспертиза действующих нормативно- Главный врач правовых актов на коррупционность. 1 раз в полугодие Ответственные лица 3. Мероприятия по организации антикоррупционного образования и воспитания 3.1 Проведение оценки обязанностей работников, должностных исполнение Главный врач ежеквартально которых в наибольшей мере подвержено риску Ответственные коррупционных проявлений 3.2 Усиление персональной работников, за лица ответственности Главный врач неправомерно принятые Ответственные решения в рамках служебных полномочий 3.3 Проведение разъяснительной работы постоянно лица с сотрудниками учреждения о недопущении Главный врач по мере поведения, которое может восприниматься Ответственные необходимости окружающими как обещание или предложение лица дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки 3.4 Осуществление обращений системы экспертизы граждан, общего жалоб поступающих пользования и через Главный врач (почтовый, Ответственные по мере необходимости электронный адреса, телефон) на действия лица (бездействия) руководителя и сотрудников с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки 3.5 Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы с коррупцией, Главный врач различных мероприятий: Ответственные - обсуждение проблемы коррупции среди лица сотрудников Учреждения; -организовать проведение социальных роликов на информационных экранах Учреждения «Чистые руки» -анализ исполнения Плана противодействия коррупции. мероприятий ежегодно 4. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции 4.1 Информационное взаимодействие главного врача с подразделениями правоохранительных Главный врач по мере органов, необходимости занимающихся вопросами Главный бухгалтер противодействия коррупции. Совершенствование организации деятельности по размещению государственных заказов: Главный врач по мере - Обеспечение систематического контроля за Главный бухгалтер необходимости выполнением условий контрактов; - Контроль за целевым использованием средств бюджета субъекта РФ в соответствии с контрактами 4.3 Регламентация использования имущества и ресурсов: - Организация контроля за оформлением актов выполненных работ по проведению ремонта - Организация контроля, за использованием средств бюджета субъекта РФ, финансово- Главный врач постоянно хозяйственной деятельностью, законностью Главный бухгалтер формирования и расходования средств бюджета субъекта РФ, распределением стимулирующей части фонда оплаты труда. 5. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о деятельности 4.2 5.1 Использование прямых телефонных линий с руководством учреждения в целях выявления Главный врач по мере фактов необходимости вымогательства, взяточничества и Ответственные других проявлений коррупции, а также для лица более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. 5.2 5.3 Организация личного приема граждан главным Главный врач по мере врачом. необходимости Организация систематического контроля за Главный врач выполнением законодательства противодействии коррупции о Ответственные постоянно по вопросам лица охраны труда 5.4 Регулярно размещать на сайте учреждения Главный врач материалы о противодействии коррупции Инженерпрограммист 1 раз в месяц