Главный менеджер Департамента «Экономика и Планирование» АО «Самрук-Энерго» 1. Информация о должности Название должности: Главный менеджер Департамента «Экономика и Планирование» Функциональные обязанности: ˗ разработка Планов развития и определение ключевых показателей деятельности АО «Самрук-Энерго» и его дочерних компаний; ˗ тарифообразование, в том числе утверждение тарифов дочерних компаний в установленном порядке; ˗ экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности АО «Самрук-Энерго» и его дочерних компаний; ˗ разработка мотивационных КПД для руководства АО «Самрук-Энерго». Функциональное подчинение: Непосредственное подчинение директору департамента Руководство подчиненными: Не предусматривается 2. Требования к кандидатам Образование Высшее экономическое образование Профессиональный опыт Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет. Профессиональные компетенции От кандидата требуется наличие квалифицированных знаний и аналитических навыков по следующим направлениям: - знание законов РК «Об электроэнергетике», «О Фонде национального благосостояния», «Об акционерных обществах»; - аналитические навыки в сфере экономических показателей, планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, формирования тарифов и определения тарифной политики. Профессиональные компетенции: - Системное мышление, планирование и контроль. Личностные характеристики Развитие каждого и команды; постоянное саморазвитие. Уровень владения языками Казахский, русский - свободное владение, желательно знание английского языка Навыки пользования Опытный пользователь Office: Word, Excel, PowerPoint, персональным компьютером: Outlook и др. 3. Информация о необходимости проведения дополнительных методов предварительной оценки кандидатов: Все кандидаты, подавшие резюме и соответствующие требованиям, предъявляемым к должности, проходят тестирование на знание законов и подзаконных актов Республики Казахстан, казахского и английского языков, интервью/собеседование. Кроме того, в процессе оценки кандидаты проходят тесты способностей. Перечень законов и подзаконных актов на тестирование: закон РК «О Фонде национального благосостояния», «Об акционерных обществах», «Об электроэнергетике». Пороговое значение по тестам подзаконных актов должно составлять не менее 70 % правильных ответов. К собеседованию допускаются кандидаты, получившие при прохождении тестирования, оценку не ниже порогового уровня. Примечание: АО «Самрук-Энерго» не возмещает расходы кандидатов, связанные с их участием в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств. __________________