Государственное учреждение «Управление экономики и ... города Астаны», 010000, город Астана, ...

Государственное учреждение «Управление экономики и бюджетного планирования
города Астаны», 010000, город Астана, ул. Бейбитшилик 11, каб. 504, телефон для
справок: 8(7172) 55-66-76, факс 8(7172) 55-72-84, www.economika.astana.kz, объявляет
конкурс на занятие вакантных государственных административных должностей корпуса
«Б»:
Главного специалиста отдела бюджетной политики и планирования (временно, на
период отпуска по уходу за ребенком основного работника), категория D-О-4 (1 единица).
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 до 86485 тенге.
Функциональные обязанности: Подготовка материалов по прогнозу бюджета на
предстоящий финансовый год (расчеты в разрезе бюджетных программ (подпрограмм),
сравнительные таблицы, пояснительная записка). Определение лимита расходов на
предстоящий трехлетний период и доведение до администраторов бюджетных программ.
Рассмотрение, оценка и подготовка заключений по бюджетным заявкам администраторов
бюджетных программ. Подготовка материалов к заседаниям Бюджетной комиссии города по
уточнению и корректировке бюджета. Подготовка материалов к проекту постановления о
реализации решения маслихата по внесению изменений и дополнений в бюджет города с
приложениями и пояснительной запиской. Составление динамики бюджета города по годам в
разрезе правоохранительной системы, обороны и государственных органов, также в сфере
прочих расходов и трансфертов из республиканского бюджета. Подготовка отчета о
бюджетных программах развития и целевых трансфертов из республиканского бюджета с
учетом кассового исполнения по объектам. Составление Гражданского бюджета и внесение в
него изменений и дополнений по мере уточнений бюджета. Отвечает за своевременность и
правильность введения данных компьютера. Формирование и предоставления информации для
размещения на сайте Управления к разделу «Гражданский бюджет». Рассмотрение и
согласование представленных материалов на внесение изменений и дополнений в Программу
развития города Астаны. Рассмотрение и согласование проектов постановлений акимата города
Астаны по внесению изменений и дополнений в части финансового обеспечения
Администраторов бюджетных программ. Мониторинг Программы развития города Астаны
Администраторов бюджетных программ. Участие в разработке проектов, мониторинга, а также
реализации Программы развития города Астаны, курируемых Администраторов бюджетных
программ. Организация своевременного планирования расходов администраторов бюджетных
программ с соблюдением направлений Прогноза социально-экономического развития и
бюджетных параметров.
Требования к кандидатам конкурса: Высшее по специальности «социальные науки,
экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственные и
местное управление, маркетинг), допускается послесреднее профессиональное образование по
специальности «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и
аудит, финансы, государственные и местное управление, маркетинг) при наличии не менее
одного года стажа государственной службы или не менее двух лет в областях,
соответствующих функциональным направлениям должности данной категории.
Главного специалиста отдела развития реального сектора, категория D-О-4 (1 единица).
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64063 до 86485 тенге.
Функциональные обязанности: Проведение изучения и анализ данных по вопросам
планирования расходов в рамках функциональных групп «Природа», «Жилье», «Сельское
хозяйство», «Земельные отношения» органов государственного управления в сфере финансовой
деятельности и ряда городских государственных учреждений.
Участие в подготовке
материалов на уточнение и по корректировке бюджета. Отвечает за своевременность и
правильность введения данных в банк компьютера. Своевременно готовит заключение по
инвестиционным предложениям государственных инвестиционных проектов, рассматривает
финансово-экономические обоснования бюджетных инвестиций. Проведение экономического
заключения на экономическую экспертизу бюджетных инвестиций посредством участия
государства в уставном капитале юридических лиц. Участие в подготовке информации,
справок. Ведение делопроизводства в отделе.
Требования к кандидатам конкурса: Высшее по специальности «социальные науки,
экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственные и
местное управление, маркетинг), допускается послесреднее профессиональное образование по
специальности «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и
аудит, финансы, государственные и местное управление, маркетинг) при наличии не менее
одного года стажа государственной службы или не менее двух лет в областях,
соответствующих функциональным направлениям должности данной категории.
Главного специалиста отдела экономической политики (временно, на период отпуска по
уходу за ребенком основного работника), категория D-О-4 (1 единица). Должностной оклад в
зависимости от выслуги лет от 64063 до 86485 тенге.
Функциональные обязанности: Сбор, анализ и подготовка материалов и информации для
разработки разделов Программы развития города Астаны, Прогноза социально-экономического
развития города Астаны. Подготовка информации и материалов для разработки основных
направлений государственной социально-экономической политики города Астаны. Проведение
мониторинга итогов социально-экономического развития города Астаны, на основе их готовит
материалы к сводной информации для представления в вышестоящие органы и ведомства.
Подготовка информации в акимат города Астаны, министерства, Правительство,
Администрацию Президента Республики Казахстан и иные вышестоящие органы по вопросам,
входящим в компетенцию отдела. Участие в разработке проектов нормативно-правовых
актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Требования к кандидатам конкурса: Высшее по специальности «социальные науки,
экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственные и
местное управление, маркетинг), допускается послесреднее профессиональное образование по
специальности «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и
аудит, финансы, государственные и местное управление, маркетинг) при наличии не менее
одного года стажа государственной службы или не менее двух лет в областях,
соответствующих функциональным направлениям должности данной категории.
Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по установленной форме; 2)
заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме; 3) копии документов
об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего
трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья
по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23
ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных
правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина
Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже
пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально
засвидетельствованную копию сертификата).
Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их
рассмотрении конкурсной комиссией. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) подаваемые
государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом
(кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования,
опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении
квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные
публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность,
квалификацию). Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в
скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов.
Граждане могут подавать вышеперечисленные документы в электронном виде на адрес
электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в
конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее, чем за один
рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов, лицо
не допускается к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня последней
публикации объявления («Вечерняя Астана» и «Астана ақшамы») о проведении конкурса в ГУ
«Управление экономики и бюджетного планирования города Астаны», 010000, г.Астана, ул
Бейбитшилик № 11, 5 этаж, 504 кабинет.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии
о дате проведения собеседования в течение 2 (двух) рабочих дней со дня принятия решения
конкурсной комиссией. Уведомление может осуществляться по телефону, посредством
направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и
бюджетного планирования города Астаны» (010000, г.Астана, ул Бейбитшилик № 11, 507
кабинет) в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к
собеседованию.
На заседание конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей. В качестве
наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента
Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой
информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики
Казахстан,
других
государственных
органов,
общественных
объединений
(неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий,
сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо
регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного
рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в
службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего
личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к
вышеуказанным организациям.
Кандидаты на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса
«Б» проходят тестирование в установленном порядке в региональных центрах тистирования
Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в г.Астане, Алматы,
Атырау, Актобе, Актау, Кокшетау, Павлодаре, Таразе, Талдыкоргане, Усть-Каменогорске,
Уральске, Петропавловске, Костанае, Кызылорде, Караганде и Шымкенте.
Программа тестирования для категории D-О-4: тест на знание государственного языка (20
заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан
включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов),
конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15
вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О
борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О
порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О
государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и
самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).