22.1 Кб - Администрация Никитинского сельсовета

АДМИНИСТРАЦИЯ НИКИТИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ИНЖАВИНСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04.06.2010 г.
с. Никитино
№22
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в
администрации Никитинского сельсовета Инжавинского района Тамбовской
области
В соответствии со статьями 14 и 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 года
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях
урегулирования конфликта интересов муниципальных служащих
администрации Никитинского сельсовета Инжавинского района,
администрация сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов в администрации Никитинского сельсовета Инжавинского района
согласно приложению № 1.
2. Утвердить порядок работы комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию
конфликта интересов администрации Никитинского сельсовета
Инжавинского района согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на
заместителя главы администрации сельсовета А.Н.Суслину.
Глава сельсовета
Л.В.Куликова
Приложение №1
утвержден постановлением
администрации сельсовета
от 04.06.2010 г. №22
Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
в администрации Никитинского сельсовета Инжавинского района
Тамбовской области
Куликова Лидия Васильевна
Глава сельсовета,
председатель комиссии
Суслина Анна Николаевна
Заместитель главы администрации сельсовета,
заместитель председателя комиссии
Исаева Наталия Николаевна
специалист администрации сельсовета,
секретарь комиссии
Члены комиссии:
Воронцова Лидия Григорьевна
Главный бухгалтер администрации сельсовета
Минаева Ирина Викторовна
Директор Никитинского СДК
(по согласованию)
Воронцов Юрий Алексеевич
Депутат Никитинского сельского Совета
народных депутатов
(по согласованию)
Независимые эксперты
не менее одной четверти от общего числа
членов комиссии
Приложение №2
утвержден постановлением
администрации
от 25.05.2010 г. №13
I. Общие положения
ПОРЯДОК
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в
администрации Никитинского сельсовета Инжавинского района Тамбовской
области
1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в
администрации Никитинского сельсовета Инжавинского района Тамбовской
области (далее - комиссия) рассматривает вопросы, связанные с
соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием
конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным
интересам граждан, организаций, общества, муниципального образования,
Тамбовской области или Российской Федерации, в отношении
муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие), замещающих
должности муниципальной службы в администрации сельсовета.
2. Комиссия осуществляет
свою деятельность в соответствии с
Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), настоящим Порядком
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в
администрации Никитинского сельсовета Инжавинского района Тамбовской
области, Кодексом этического поведения муниципальных служащих
администрации Никитинского сельсовета Инжавинского района Тамбовской
области.
3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,
секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений
обладают равными правами.
4. Председатель комиссии:
выносит решение о проведении проверки поступившей информации и
материалов о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих
его честь и достоинство, или об ином нарушении требований к служебному
поведению, а также о наличии у муниципального служащего личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов;
продлевает срок проверки поступившей в комиссию информации и
представленных в комиссию материалов;
запрашивает дополнительные сведения, необходимые для работы
комиссии, в том числе от других государственных органов и организаций;
устанавливает дату, время и место проведения заседания комиссии;
ведет заседание комиссии в соответствии с настоящим Порядком
работы;
предоставляет слово для выступления (обсуждения) всем желающим
членам комиссии в порядке очередности;
ставит на голосование в порядке поступления предложения членов
комиссии;
организует открытое голосование и подсчет голосов, оглашает
результаты голосования;
организует и контролирует ведение протоколов заседаний комиссии;
участвуя в голосовании, председатель комиссии голосует последним.
5. Заместитель председателя комиссии:
исполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие;
осуществляет по поручению председателя комиссии иные полномочия.
6. Секретарь комиссии:
решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания
комиссии;
извещает членов комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о
дате, времени и месте проведения заседания комиссии, а также о вопросах,
включенных в повестку дня;
осуществляет регистрацию прибывших на заседание комиссии членов
комиссии и приглашенных лиц;
ведет протокол заседания комиссии.
7. Член комиссии:
принимает личное участие в заседаниях комиссии;
вправе знакомиться с поступившей в комиссию информацией и получать
представленные в комиссию материалы;
вправе задавать вопросы, участвовать в обсуждении, голосовать.
8. Уполномоченный муниципальный служащий из подразделения, где
муниципальный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о
соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании
конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы:
вправе знакомиться с поступившей в комиссию информацией и получать
представленные в комиссию материалы, необходимые для рассмотрения
вопросов только в отношении муниципального служащего из
соответствующего подразделения;
вправе задавать вопросы, участвовать в обсуждении и голосовать только
в отношении муниципального служащего из соответствующего
подразделения.
9. Уполномоченный муниципальный служащий из подразделения, где
муниципальный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о
соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании
конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы,
определяется главой сельсовета
по предложению заместителя главы
администрации сельсовета курирующего деятельность соответствующего
подразделения, и включается в состав комиссии на основании распоряжения
администрации сельсовета.
10. Секретарь комиссии извещает членов комиссии и лиц, присутствие
которых необходимо, о дате, времени и месте заседания, о вопросах,
включенных в повестку дня, не позднее, чем за пять рабочих дней до дня
заседания.
11. Регистрация членов комиссии и приглашенных на заседание
комиссии лиц начинается за 15 минут до начала заседания комиссии.
12. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее
двух третей от общего числа ее членов.
13. Регистрация присутствующих на заседании комиссии проводится
после каждого перерыва в ее заседании.
14. О невозможности присутствовать на заседании комиссии по
уважительной причине член комиссии, а также муниципальный служащий, в
отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов,
заблаговременно письменно информируют председателя комиссии с
изложением причины своего отсутствия.
Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащий, в
отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, не
может участвовать в заседании по уважительной причине.
15. Время рабочего заседания комиссии не ограничено, но, как правило,
составляет не более 8 часов в сутки (с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут,
с перерывом на обед с 13 часов 30 минут до 14 часов 30 минут).
16. Заседание комиссии открывает ее председатель.
17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального
служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта
интересов, также заслушиваются устные или рассматриваются письменные
пояснения иных лиц, приглашенных на заседание комиссии,
рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в
повестку дня заседания комиссии.
18. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе
разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
19. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии.
20. При голосовании по одному вопросу член комиссии имеет один
голос, подавая его "за" или "против" принятия решения либо воздерживаясь
от принятия решения. Каждый член комиссии лично осуществляет свое
право на голосование.
Член комиссии, отсутствующий во время голосования или не принявший
участия в голосовании, не вправе подать свой голос после завершения
голосования по данному вопросу.
21. Подсчет голосов при проведении голосования осуществляет
секретарь комиссии, который озвучивает результат непосредственно после
завершения
подсчета.
При
равенстве
числа
голосов
голос
председательствующего на заседании комиссии является решающим.
22. Решения комиссии оформляются протоколами, которые
подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.
23. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в
письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному
приобщению к протоколу заседания комиссии.
24. Копии решения комиссии в течение пяти дней со дня его принятия
направляются представителю нанимателя, муниципальному служащему, в
отношении которого рассматривался вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, а
также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.