Annot_Upravlenie_socialynoy_sferoy_380304GMU_29.09.2015
реклама
Аннотация рабочей программы учебной дисциплины «Управление социальной сферой» по подготовке бакалавра по направлению 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Профиль подготовки: Государственное и муниципальное управление в социальной сфере Цель изучения дисциплины Место дисциплины в структуре образовательной программы В соответствии с требованиями ФГОСа целями освоения дисциплины «Управление социальной сферой» являются: - сформировать у студентов представление о специфике методологии анализа процессов управления в социальной сфере, а также навыки разработки и принятия управленческих решений, способствующих эффективности функционирования и дальнейшему совершенствованию социальной сферы; - показать специфику управления социальной сферой; - раскрыть роль социальной политики муниципального образования в управлении социальной сферой. Курс ««Управления социальной сферой»включен в федеральный государственный образовательный стандартвысшего образования по подготовке бакалавра по направлению 38.03.04Государственное и муниципальное управление в социальной сфере, находится в логической и содержательно-методическойвзаимосвязи с другими частями ООП и базируется на знаниях,полученных при изучении следующих дисциплин: «Теория управления», «История государственного управления», «Теория организации», «Основы государственного и муниципального управления». Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине Выпускник должен обладать следующими общекультурными Компетенции, компетенциями: формируемые в - способностью использовать основы философских знаний для результате формирования мировоззренческой позиции (ОК-1), освоения - способностью анализировать основные этапы и закономерности дисциплины исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2); общепрофессиональными компетенциями: - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2); Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями: - умением определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-1); -владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-2); -способностью осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации (ПК-9); -способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10); Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы Программой дисциплины предусмотрены следующие виды занятий Краткая Знать: - сущность и специфику управления социальной сферой; - систему элементов социальной сферы как системы, их функциональные связи и отношения; - принципы, методы и инструменты управления; особенности управления персоналом социальной сферы; - специфику маркетинговых стратегий; современные технологии управления и область их применения; инновационные направления развития управления в социальной сфере. Уметь: - оперировать понятийным аппаратом; - находить и анализировать информацию, отражающую тенденции и проблемы развития социальной сфер, социальных организаций; - аргументировать управленческие решения по проблемам совершенствования социальной сферы. Владеть: навыками анализа проблем и тенденций в управлении социальной сферой; целеполагания, моделирования, проектирования управленческой деятельности в социальной сфере; анализа преимуществ и последствий внедрения инновационных инструментов управления в социальной сфере. Объем программы 3,3 з.е. / 119 часов Лекции -36 часа, практические занятия -34 часа, самостоятельная работа - 49 часов Понятие социальной сферы общества. Подходы к определению характеристика учебной дисциплины социальной сферы и ее структуры. Основные отрасли социальной сферы. Социальные субъекты, социальные организации, социальные институты, органы управления, социальная инфраструктура. Базовые концепции развития социальной сферы. Показатели и целевые ориентиры развития социальной сферы. Индекс развития человеческого потенциала. Становление институтов управления в социальной сфере. Возникновение систем социального обслуживания, социальной помощи и социального страхования. Формирование государственных систем образования, здравоохранения, социального обслуживания, пенсионного обеспечения. Особенности советской системы социальных отраслей. Общая направленность преобразований в управлении социальной сферой в период перехода к рыночным отношениям. Особенности управления в социальной сфере. Государственная и муниципальная социальная политика. Стратегические ориентиры в сфере услуг. Рост сферы услуг в современном обществе. Специфика услуги. Идея и содержание сервисного менеджмента. Сущность управления персоналом в социальной сфере. Функции системы управления персоналом. Образование как часть социальной сферы. Задачи и функции образовательных систем в современном обществе. Основные направления модернизации национальных систем высшего образования в соответствии с Болонской декларацией. Здравоохранение как область социальной сферы общества. Принципы и особенности функционирования государственной системы здравоохранения в советское время. Приоритетный национальный проект «Здоровье». Создание системы обязательного медицинского страхования. Основные цели и задачи дальнейшего развития здравоохранения. Концепция развития системы здравоохранения в Российской Федерации до 2020 г. Особенности управления в области культуры. Культурная деятельность, культурные ценности и культурные блага как предмет управления в сфере культуры Функции культуры в обществе. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления в области культуры. Система социальной защиты и социальные гарантии членам общества. Конституционные гарантии охраны труда, здоровья людей, минимума размера оплаты труда, обеспечения государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развития системы социальных служб, установления государственных пенсий, пособий. Основные виды социального обеспечения: пенсии, пособия, социальное обслуживание. Организационно-правовые формы социального обеспечения. Основы обязательного социального страхования. Управление системой обязательного социального страхования. Государственная социальная помощь. Меры социальной поддержки населения. Развитие социального обслуживания населения. Направления, приоритеты и пути развития человеческого потенциала в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 г. Национальные проекты и программы их реализации. Анализ ситуации в социальной сфере с точки в контексте перспектив инновационного развития. Стратегия инновационного развития «Инновационная Россия – 2020» об инновациях в социальной сфере. Цели, задачи и ожидаемые результаты государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011–2020 годы)». Интернет-ресурсы, информационно-справочные и поисковые Используемые системы, периодические издания: информационные, Справочно-правовая система «Консультант Плюс» инструментальные http://www.consultant.ru; и программные ЭБС «Университетская библиотека online»средства http://www.biblioclub.ru Мультимедийный проектор Журналы «Государственная служба»; «Муниципальная власть»; «Служба кадров и персонал»; «Практика муниципального управления». Федеральная служба государственной статистики http://www.minfin.ru – Министерство финансов РФ http://www.socpol.ru - Независимый институт социальной политики http://www.gosuslugi.ru/ru - Портал государственных услуг http://mon.gov.ru- Министерство образования и науки РФ http://rosminzdrav.ru – Министерство здравоохранения РФ http://ecsocman.hse.ru – образовательный портал «Экономика. Социология. Менеджмент» «Гарант», «Консультант+» Электронные учебники электронно-библиотечной системы (ЭБС) «Айбукс» http://www.nwapa.spb.ru/index.php?page_id=76 2. Научнопрактические статьи по экономике и финансам Электронной библиотеки ИД «Гребенников» http://www.nwapa.spb.ru/index.php?page_id=76 3. Статьи из журналов и статистических изданий Ист Вью http://www.nwapa.spb.ru/index.php?page_id=76 Формы итогового Экзамен контроля знаний Экзамен Форма промежуточной аттестации Автор: преподаватель Гараева Галина Викторовна
