ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ 1. социальными процессами в сфере экономической деятельности.

ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ
1.
История возникновения и институционализации функции управления
социальными процессами в сфере экономической деятельности.
2.
Особенности институционализации функции управления социальными
процессами на предприятиях в России.
3.
Основные
этапы
эволюции
функции
управления
социальными
процессами в народном хозяйстве России.
4.
на
Практическая деятельность по управлению социальными процессами
предприятиях
СССР,
ее
фактические
и
теоретико-методические
результаты.
5.
Отечественный опыт социального планирования. Основные подходы и
результаты.
6.
Зарубежная практика организации управления социальной сферой
промышленных корпораций.
7.
Особенности изменений и фактическое состояние социальной сферы
российских предприятий как итог десятилетия реформирования экономики.
8.
Предприятие как социальная система. Состав подсистем, структура,
функции, взаимосвязь со средой, факторы изменения и развития.
9.
Система базовых понятий дисциплины "Управление социальным
развитием организации".
10.
Основные параметры, характеризующие уровень социального развития
предприятия и тенденции его изменения.
11.
Определение концепции и составление плана социального развития
предприятия как основы коллективного договора.
12.
Социальное партнерство как взаимодействие основных коллективных
участников общественного производства и практика его реализации в
России.
13.
Система социального партнерства за рубежом, ее основные модели.
14.
Организация управления социальными процессами на предприятиях в
условиях различных форм собственности.
15.
Эффективность
управления
социальными
процессами
на
предприятиях.
16.
Особенности подходов к управлению социальными процессами за
рубежом
17.
Специфика решения социальных проблем на предприятиях Японии.
Влияние
на
социальную
политику
этой
страны
общекультурных
национальных факторов и традиций социальной организации
18.
Методы
социальных
преодоления
конфликтов
в
социальной
крупных
дистанции
организациях.
и
профилактики
Организационно-
структурные схемы управления социальной сферой.
19.
Возрастание роли личности как главного фактора эффективности
производства. Гуманизация процесса управления.
20.
Изменения в разделении труда на мировом уровне.
21.
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению
социально-материальных потребностей населения.
22.
Социальные изменения и процессы в организациях деловой сферы.
23.
Межличностные и межгрупповые отношения в трудовом коллективе.
24.
Влияние Внешних факторов на социальное развитие организации
25.
Механизмы управления социальными процессами в организации
26.
Система управления социальным развитием организации
27.
Нормативно-правовая база управления социальными процессами в
организации.