ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ по дисциплине «Экономика туристской индустрии» для студентов дневной формы обучения факультета ВШТ, специальности 1-25 01 13 «Экономика и управление туристской индустрией», (специализация 1-25 01 13 03 «Экономика и управление санаторно-курортными и оздоровительными организациями») ;:■ •• 1. Рынок услуг санаторно-курортной и оздоровительной индустрии: особенности механизма функционирования, анализ и прогнозирование спроса. 2. Анализ рынка лечебно-оздоровительного туризма в Республике Беларусь и перспективы его развития. 3. Экономическое обоснование приоритетных направлений развития лечебно-оздоровительного туризма. 4. Экономическая эффективность и социально-экономическое значение развития лечебного туризма. 5. Оценка экономической эффективности развития оздоровительного туризма в Республике Беларусь. 6. Эффективность хозяйственной деятельности санаторно-курортной (оздоровительной) организации в рыночной экономике, пути ее повышения 7. Основные фонды санаторно-курортной (оздоровительной) организации, пути повышения эффективности использования 8. Бизнес-план, методика его разработки и обоснования в санаторнокурортной (оздоровительной) организации 9. Эксплуатационная программа санаторно-курортной (оздоровительной) организации: показатели ее оценки, анализ и планирование 10. Пути увеличения доходов от функционирования санаторнокурортной (оздоровительной) организации 11. Планирование доходов от эксплуатации санаторно-курортной (оздоровительной) организации 12. Оценка эффективности использования лечебной базы (номерного фонда) санаторно-курортной организации, пути повышения 13. Оценка эффективности использования гостиницы (ресторана) оздоровительной организации, пути повышения 14. Выручка санаторно-курортной (оздоровительной) организации, резервы увеличения 15. Планирование выручки санаторно-курортной (оздоровительной) организации 16. Внутренние и внешние факторы, влияющие на выручку санаторнокурортной (оздоровительной) организации, пути увеличения выручки 17. Влияние сезонности на динамику экономической эффективности функционирования санаторно-курортной (оздоровительной) организации 18. Доходы санаторно-курортной (оздоровительной) организации: экономический анализ и планирование 19. Экономическое обоснование плановой величины дохода от производства и оказания услуг санаторно-курортной (оздоровительной) организации 20. Планирование доходов санаторно-курортной (оздоровительной) организации 21. Резервы снижения расходов санаторно-курортной (оздоровительной) организации 22. Себестоимость услуг санаторно-курортной (оздоровительной) организации: экономический анализ и планирование 23. Расходы санаторно-курортной (оздоровительной) организации, экономическое обоснование оптимальной величины 24. Планирование расходов на производство и и оказание услуг санаторно-курортной (оздоровительной) организации 25. Снижение расходов санаторно-курортной (оздоровительной) организации как путь повышения рентабельности 26. Себестоимость санаторно-курортной (оздоровительной) организации: экономический анализ и резервы экономии 27. Резервы экономии себестоимости санаторно-курортной (оздоровительной) организации как путь повышения рентабельности 28. Система налогообложения и управление налоговыми платежами санаторно-курортной (оздоровительной) организации 29. Прибыль санаторно-курортной (оздоровительной) организации: источники ее образования, порядок распределения 30. Рентабельность санаторно-курортной (оздоровительной) организации: методы оценки и пути повышения 31. Экономический анализ и оценка резервов роста прибыли и рентабельности санаторно-курортной (оздоровительной) организации 32. Планирование прибыли от реализации услуг санаторно-курортной (оздоровительной) организации 33. Механизм управления прибылью санаторно-курортной (оздоровительной) организации 34. Управление распределением прибыли санаторно-курортной (оздоровительной) организации 35. Роль и значение оборотных средств, пути повышения эффективности их использования в санаторно-курортной (оздоровительной) организации 36. Экономическая стратегия развития санаторно-курортной (оздоровительной) организации 37. Стратегический анализ хозяйственной деятельности санаторнокурортной (оздоровительной) организации и методы его осуществления 38. Оценка стратегии санаторно-курортной (оздоровительной) организации и управление ее реализацией 39. Конкурентоспособность санаторно-курортной (оздоровительной) организации, критерии и показатели ее оценки, пути повышения 40. Экономический анализ финансового состояния санаторнокурортной (оздоровительной) организации, пути укрепления платежеспособности 41. Оценка финансового состояния санаторно-курортной (оздоровительной) организации, пути повышения финансовой устойчивости 42. Механизм управления активами санаторно-курортной (оздоровительной) организации 43. Механизм управления собственным и заемным капиталом санаторно-курортной (оздоровительной) организации 44. Экономическое обоснование финансового плана санаторнокурортной (оздоровительной) организации 45. Пути укрепления финансовой устойчивости санаторно-курортной (оздоровительной) организации 46. Использование ЭММ и ПЭВМ при анализе и планировании показателей хозяйственной деятельности санаторно-курортной (оздоровительной) организации 47. Экономический потенциал санаторно-курортной (оздоровительной) организации, эффективность его использования 48. Управление финансовым состоянием санаторно-курортной (оздоровительной) организации. 49. Система управления финансовой безопасностью санаторнокурортной (оздоровительной) организации и ее элементы. 50. Экономическая несостоятельность (банкротство), методы оценки и преодоление кризисного состояния санаторно-курортной (оздоровительной) организации 51. Система диагностики банкротства санаторно-курортной (оздоровительной) организации и механизмы стабилизации при угрозе банкротства 52. Развитие новых форматов в санаторно-курортной (оздоровительной) организации и эффективность их функционирования на современном этапе в Республике Беларусь 53. Акционерные общества и эффективность их функционирования в рыночной экономике (на материалах санаторно-курортной (оздоровительной) организации) 54. Совершенствование материального стимулирования персонала санаторно-курортной (оздоровительной) организации 55. Эффективность использования средств на оплату труда персонала санаторно-курортной (оздоровительной) организации 56. Персонал санаторно-курортной (оздоровительной) организации. Повышение эффективности труда персонала 57. Формы и системы оплаты труда, их применение и совершенствование в санаторно-курортной (оздоровительной) организации 58. Пути повышения эффективности труда персонала санаторнокурортной (оздоровительной) организации Тематика курсовых работ утверждена на заседании кафедры управления туризмом (протокол № 1 от 28. 08. 2015г.).