Аппарат акима Байдибекского района для занятия вакантной административной должности объявляет внутренни конкурс среди государственных служащих всех государственных органов К участникам внутреннего конкурса установливаются следующие требования Для категории Е-R-1 высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени;* не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.* Аппарат акима района Байдибек Инд: 160200 район Байдибек село Шаян ул. Б.Карашаулы №49 каб №26 Телефон для справок: 8/72548/2-23-91 эл. почта Personal_baidibek@mail.ru 1. Руководитель районного отдела образования. 1 ед. (категория Е-R-1) Функциональные обьязанности: Национальных и общегражданских ценности, создание необходимых условий для получения знаний, направленных на формирование и развития личности на основе научных и практических достижений, личности на основе научных и практических достижений, информатизация и внедрение новых технологий обучения, использование международных коммуникационных систем. Ведение учета детей до школьного и школьного возрастов, организация их обучения до получения среднего образования. Планирование и организация по обеспечению методиками через методические кабинеты педагогических кадров, организация мероприятий по поддержке и стимулированию творческих работ педагогических кадров. Участие в пределах своей компетенции в разработке проектов постановлений акимата района, решений и распорежений акима района, подготовке планов и программ развития образования. Внесение предложений в порядке принятым законодательством об образовании и реорганизации организации образования, дошкольных и внешкольных учреждений образования, осуществляющих свою деятельность в рамках прогарммы общего средного образования. Функции контроля: Контроль за выпольнеием актов Президент Республики Казахстан и Правительства, а также нормативно – правовых актов центральных и месных государственных органов, за сохранением требований в учреждениях образования содержании учебно – воспитательного процесса, стандарта обязательного среднего образования. Функции координации: Координация работ по исполнению Закона Республики Казахстан «Образовании», развитию среднего образования в регионе, работ по повышению квалификаций и предоставлению методических советов учителям, учреждениям образования. Необходимо специальные навыки, для выполнения возложенных должностных функции: Умение планировать свою работу, организация и прогнозирование, контролировать работу подчиненных сотрудников. Требования к участникам конкурса: По специальности образования. 2. Руководитель районного отдела строительства, архитектуры и градостроительства. 1 ед. (категория Е-R-1) Функциональные обьязанности: Проверка технического состояния объектов и комплексов, анализ объемов выделяемых средств из местного бюджеты для проведения строительных и ремонтно – восстановительных работ, организация проведения тендеров (конкурсов) по видам и объемам работ. Учитывая возможность возникновения чрезвычайных ситуации природного и техногенного харектера обеспечение проведения технических мероприяний, согласно строительным нормам и правилам, на прочность и надежсность песущих конструкций промышленных, гражданских зданий и сооружений. Согласование, обеспечение инфармационно – техническими документациями для проектирования и строительства объектов социального, промыщленного, инженерно – технического направления за счет гранов, кредитов, средств республиканского и местного бюджетов. Развития работ проекттирования по внедремию продукций и конструкций с широким использованием местных конкурентно способных материалов, использование продвинутых новых технологий в сфере архитектуры строительства. Защита интересов государства, общественности и личности в сфере архитектуры и строительных работ на территории района. Функции контроля: Проведение контроля за соблюдением законодательных норм и нормативов при проведении архитектурно – строительных работ и других проектных документаций. Функции координации: Координация работ по строительству, коммуникационных систем, благоустройству. Необходимо специальные навыки, для выполнения возложенных должностных функции: Умение планировать свою работу, организация и прогнозирование, контролировать работу подчиненных сотрудников. Требования к участникам конкурса: По специальности – строитель, юрист, архитектор. Должностные оклады административных государственных служащих Категория E-R-1 В зависимости от выслуги лет min 142412 мaх 182382 Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы: 1) заявление по форме, согласно утвержденному приказу Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 Правилы проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» приложению 2 ; 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Срок приема документов (5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса); Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан. Для занятия вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» государственным органом проводится внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов, в котором также вправе участвовать государственные служащие его ведомства, территориальных подразделений, а также иные лица, определенные настоящим Законом и законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан. Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с административной государственной службы вправе занять административную государственную должность корпуса «Б» по итогам внутреннего конкурса при условии, если он не состоял в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, а также не выезжал за пределы Республики Казахстан. В этих случаях на данное лицо не распространяются требования о прохождении обязательной специальной проверки, об установлении испытательного срока и о представлении декларации о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, при условии ее сдачи им по прежнему месту работы. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 согласно утвержденному приказу Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 Правилы проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме согласно приложению 1 к утвержденному приказу Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 Правилы проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». Наблюдатели знакомятся c протоколами заседаний конкурсной комиссии и представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа и уполномоченному органу. Сайт Министрества Республики Казахстан по делам государственной службы: www. kyzmet.gov.kz