АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 декабря 2012 г. N 384-па
реклама
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 декабря 2012 г. N 384-па ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" (в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па, от 17.05.2013 N 183-па, от 22.10.2013 N 377-па) На основании Устава Приморского края, постановления Администрации Приморского края от 13 апреля 2012 года N 88-па "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Приморского края" Администрация Приморского края постановляет: 1. Утвердить государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" (прилагается). 2. Признать утратившими силу постановления Администрации Приморского края: от 3 октября 2011 года N 247-па "Об утверждении краевой целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае на 2012 - 2014 годы"; от 12 марта 2012 года N 56-па "Об утверждении краевой целевой программы "Содействие занятости населения Приморского края на 2012 - 2014 годы"; от 20 сентября 2012 года N 263-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 12 марта 2012 года N 56-па "Об утверждении краевой целевой программы "Содействие занятости населения Приморского края на 2012 - 2014 годы". 3. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года. Губернатор края Глава Администрации Приморского края В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ Утверждена постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" (в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па, от 17.05.2013 N 183-па, от 22.10.2013 N 377-па) Паспорт государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" Наименование программы государственная программа Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 2017 годы" (далее Государственная программа) Ответственный исполнитель государственной программы департамент труда и социального развития края Приморского Соисполнители департамент образования и науки Приморского края, государственной департамент финансов Приморского края программы (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па) Структура государственной программы: отдельные мероприятия мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы; мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013 - 2017 годы; разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый шестилетний период; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков Сведения о программах, принятых (принимаемых) в соответствии с требованиями федерального законодательства, в сфере реализации государственной программы (при наличии) - Цели государственной программы содействие занятости населения, сокращение безработицы, максимальное использование трудового потенциала населения Приморского края; улучшение демографической ситуации в Приморском крае за счет роста миграционного притока трудовых ресурсов; улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости занятого населения Приморского края Задачи государственной программы управленческое и информационное содействие обеспечению квалифицированными кадрами новых рабочих мест в экономике края, оптимизация системы управления рынком труда; содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей трудовыми ресурсами с учетом потребностей экономики; создание дополнительных стимулов для привлечения в экономику молодежи, населения пенсионного возраста, сохранившего трудоспособность, женщин, инвалидов с целью компенсации снижения численности населения трудоспособного возраста в 2013 2017 годах вследствие демографических причин; реализация активной политики обеспечения занятости населения; содействие росту территориальной мобильности населения края на перспективные рынки труда в пределах Приморского края; снижение уровня общей и регистрируемой безработицы, в том числе за счет создания новых рабочих мест; совершенствование системы социальной поддержки безработных граждан; проведение взвешенной миграционной политики, учитывающей потребности экономики в привлечении трудовых мигрантов и обеспеченность края трудовыми ресурсами разной квалификации; защита прав работников на здоровые и безопасные условия труда; улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки профессиональных рисков; сокращение смертности и травматизма работающего населения вследствие нарушения требований охраны труда; совершенствование системы управления охраной труда в Приморском крае, повышение эффективности организации работы по профессиональной подготовке в сфере обеспечения охраны труда Целевые индикаторы и показатели государственной программы уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год; уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении); коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении); отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения к общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда); удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости; удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) количество созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; удельный вес безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность с целью трудоустройства, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости; удельный вес числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет); прирост высокопроизводительных рабочих мест; численность привлеченных иностранных трудовых мигрантов, в процентах к квоте на иностранных трудовых мигрантов, выделенной Приморскому краю; численность пострадавших от несчастных случаев на производстве; численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих; численность работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам (в процентах от списочной численности); показатель профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) коэффициент миграционного прироста (убыли) населения (на 10 тысяч населения) (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) Этапы и сроки реализации государственной программы Государственная программа реализуется в 2013 годах в один этап - 2017 Объем и источники финансирования государственной программы общий объем средств из краевого бюджета составляет 2016509,04 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 396223,91 тыс. рублей; 2014 год - 401432,11 тыс. рублей; 2015 год - 392932,11 тыс. рублей; 2016 год - 392932,11 тыс. рублей; 2017 год - 432988,80 тыс. рублей; прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей Государственной программы средств федерального бюджета на 2013 - 2017 годы составит 855527,20 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 904470,60 тыс. рублей; 2014 год - 729442,40 тыс. рублей; 2015 год - 755593,60 тыс. рублей; 2016 год - 774154,40 тыс. рублей; 2017 год - 691866,20 тыс. рублей; прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей Государственной программы средств иных внебюджетных источников на 2013 - 2017 годы составит 400000 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 80000,0 тыс. рублей; 2014 год - 80000,0 тыс. рублей; 2015 год - 80000,0 тыс. рублей; 2016 год - 80000,0 тыс. рублей; 2017 год - 80000,0 тыс. рублей (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Ожидаемые результаты реализации государственной программы в результате реализации государственной программы в 2017 году: уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год не превысит 6,0 процентов; среднегодовой уровень регистрируемой безработицы (отношение численности безработных граждан к численности экономически активного населения) не превысит 1,8 процента; коэффициент напряженности на рынке труда составит 0,4 незанятых граждан на одно вакантное рабочее место в среднегодовом исчислении; удельный вес числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет) повысится по сравнению с 2012 годом на 1,9 процента и составит не менее 83,9 процента; прирост высокопроизводительных рабочих мест составит не менее 14,7 процента; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) привлечение иностранных трудовых мигрантов составит не менее 95 процентов квоты на иностранных трудовых мигрантов, выделенной Приморскому краю; снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве: до 5 процентов от уровня 2012 года; в том числе со смертельным исходом - на 3 процента от уровня 2012 года; снижение количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих: на 5 процентов от уровня 2012 года; в том числе, со смертельным исходом - на 3 процента от уровня 2012 года; снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам (в процентах от списочной численности) на 2 процента от уровня 2012 года; снижение показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на 2 процента от уровня 2012 года; количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе составит 1 единицу; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе составит 30,5 процента; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) коэффициент миграционного прироста (убыли) населения на 10 тысяч населения составит - 5,0 (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СФЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ И ПРОГНОЗ ЕЕ РАЗВИТИЯ В Приморском крае самая большая численность населения в Дальневосточном федеральном округе, по предварительной оценке, на 1 января 2012 года она составила 1950,4 тыс. человек. Удельный вес численности занятого населения Приморья составляет 30,1 процента от всех занятых в округе, безработного - 33,1 процента, экономически неактивного населения 32,9 процента. За 2011 год занятое население увеличилось на 12,7 тыс. человек, число безработных граждан уменьшилось на 17,4 тыс. человек. Демографическая ситуация в Приморском крае существенным образом влияет на перспективы развития рынка труда и системы социальной поддержки населения. Естественная убыль населения края устойчива (2 - 2,5 на 1000 населения) и в 2010-х годах вновь будет усиливаться из-за особенностей возрастной структуры населения России (в детородный возраст войдет крайне малочисленное поколение 1990-х годов рождения). В крае с 2007 года, раньше, чем в целом по стране, сокращается численность трудоспособного населения. Этот тренд, обусловленный входом в трудоспособный возраст малочисленного поколения 1990-х годов рождения и выхода на пенсию многочисленного послевоенного поколения, усилен в Приморском крае длительным миграционным оттоком более молодого населения. По инерционному прогнозу сокращение численности населения Приморского края в трудоспособном возрасте составит за 2012 - 2017 годы до 50 тысяч человек. Масштабы миграционного оттока в 2000-е годы снизились по сравнению с 1990-ми, но коэффициент миграций был стабильно отрицательный (-1,5; -2 в год на 1000 населения). Только в 2011 году в Приморском крае сальдо миграций стало положительным, в основном из-за новой методики Росстата, учитывающей в миграционном притоке трудовых мигрантов, проживающих в регионе более 9 месяцев. С завершением подготовки к саммиту АТЭС их число сократится, что с большой вероятностью снизит объем миграционного притока. Внутрирегиональная миграция населения имеет центростремительную направленность, население периферии (сельской местности и малых городов), особенно молодежь, переезжает на работу и учебу в город Владивосток и его формирующуюся агломерацию. Прочие крупные города края (Уссурийск, Находка) обладают значительно меньшей миграционной притягательностью, а еще один крупный город Артем входит в агломерацию краевого центра. Давно идущий процесс концентрации населения в крупнейших городах и в наиболее заселенной части Приморского края снижает издержки экономического расстояния и для населения, расширяя возможности выбора рабочих мест, и для бизнеса, обеспечивая более широкий выбор работников. Динамика численности населения. До 2011 года отрицательное сальдо миграций в Приморском крае дополняло естественную убыль населения, усиливая депопуляцию. Небольшой миграционный прирост в 2011 году обусловлен притоком трудовых мигрантов из стран Содружества Независимых Государств (далее - СНГ) и других государств на строительство объектов саммита АТЭС. Он носит преимущественно временный характер и не способен переломить устойчивый тренд депопуляции. В обмене с другими регионами России Приморский край продолжает терять население и в текущем десятилетии с очень высокой вероятностью не сможет компенсировать естественную убыль населения за счет притока мигрантов из других регионов. Миграционная мобильность будет сокращаться по демографическим причинам, поскольку в молодой трудоспособный возраст с наиболее высоким миграционным потенциалом вступает малочисленное поколение, родившееся в 1990-е годы. Как следствие, численность населения Приморского края в 2010-е годы будет сокращаться. Возможности притока русских и русскоязычных мигрантов в Приморский край незначительны. Суммарная численность приехавших в Россию за 2007 - 2010 годы составила 30 тыс. человек, из них на Дальний Восток переехал только 1 процент. В 2011 году приток соотечественников в Россию существенно вырос (более 30 тыс. человек), в том числе на Дальний Восток переехало 10 процентов. Несмотря на позитивную динамику, объем миграционного притока в рамках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, за 2007 2011 годы составляет около 4 тыс. человек на весь Дальний Восток, в том числе на территорию Приморского края - 1,6 тыс. человек, что не решает проблемы депопуляции населения. С 2013 года планируется продолжить реализацию Госпрограммы. Экономике Приморского края необходимы дополнительные источники рабочей силы. Это: повышение мобильности трудовых ресурсов Приморского края, что позволить снизить дисбаланс спроса и предложения, а также уровень безработицы на рынках труда периферийных территорий края и обеспечит дополнительными внутренними трудовыми ресурсами зоны экономического роста на территории края; вахтовая трудовая миграция специалистов и квалифицированных рабочих из других регионов России для строительства крупных промышленных и инфраструктурных объектов, которую обеспечивают крупные Российские компании; привлечение иностранных трудовых мигрантов, которое уже существует в виде сезонной занятости в сельском хозяйстве и строительстве. Демографическая и экономическая ситуация в Приморском крае ставит в повестку дня вопрос о расширении международной трудовой миграции, без которой смягчение количественных и структурных последствий сокращения численности трудовых ресурсов едва ли будет возможно. Современное состояние рынка труда Приморского края (структура рынка труда и ее изменения, уровень экономической активности, занятости и безработицы) имеет как общероссийские черты и структурные сдвиги занятости, так и свою специфику, обусловленную состоянием экономики и человеческого капитала края. Общая для всей России, в т.ч. для Приморского края, модель рынка труда определяется следующими чертами: занятость слабо реагирует на изменения экономической конъюнктуры, при значительном сокращении объемов производства уровень занятости изменяется слабее; адаптация к изменению экономической конъюнктуры происходит не за счет сокращения числа занятых, а преимущественно за счет размера заработной платы; на рынке труда значительна доля низкооплачиваемых рабочих мест, что снижает мотивации к высокопроизводительному труду, создает феномен "работающих бедных" и дополнительную нагрузку на систему социальной защиты; для большинства регионов, в том числе Приморского края, характерен низкий уровень открытой безработицы и достаточно широкое распространение ее скрытых форм; сильный разрыв в уровне общей безработицы, измеряемой по методологии Международной Организации Труда (далее - МОТ) и регистрируемой безработицы; высокий уровень неформальной занятости характерен для слаборазвитых регионов, а также регионов со значительными масштабами приграничной торговли, в том числе Приморского края. Приморский край отличается более развитым малым предпринимательством, в котором занято более четверти общей численности занятых. Современное малое предпринимательство края диверсифицировано: помимо торговли (27 процентов всех занятых в организациях малого бизнеса), развиты операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (20 процентов занятых), промышленность (16 процентов), транспорт и связь (12 процентов), строительство (10 процентов). Накопленный опыт малого предпринимательства повышает мобильность и адаптивность трудовых ресурсов. Приморский край отличается также повышенной занятостью населения старше трудоспособного возраста. По данным Пенсионного фонда Российской Федерации доля работающих пенсионеров среди получателей пенсий по старости выросла за 2007 - 2011 годы с 30 до 40 процентов. Доля работающих инвалидов ниже (19 процентов получателей пенсии по инвалидности). Сдвиги отраслевой структуры занятости в Приморском крае соответствуют общероссийским, но их динамика имеет особенности, обусловленные специализацией экономики и другими факторами развития. Более заметен, чем в целом по России, рост занятости в отрасли специализации края транспорте и связи (таблица N 1), т.е. занятость отражает позитивный тренд усиления конкурентоспособной специализации. Доля занятых в промышленности края сократилась за 2005 - 2010 годы с 18 до 16 процентов (в целом по Российской Федерации - с 24 до 20 процентов), снижается и квалификации занятых. Отраслевая структура рынка труда показывает, что возможностей для увеличения индустриальной занятости в крае немного. Отрасль пока экономически непривлекательна для занятых: заработная плата в обрабатывающей промышленности Приморского края составляет 83 - 84 процента от средней по краю, а заработная плата в обрабатывающей промышленности всей России - 91 - 93 процента от среднероссийской. В отличие от большинства регионов, сокращение аграрной занятости в Приморском крае было наиболее сильным еще в 1990-е годы, а в конце 2000-х годов оно прекратилось. Еще одной особенностью является приток в этот сектор трудовых мигрантов из Китая. Доля занятых в отраслях социальной сферы снижалась быстрее, чем в среднем по стране (с 19,7 до 18,5 процента в Приморском крае и с 19,7 до 19,2 процента в целом по Российской Федерации за 2005 - 2010 годы). Основным фактором стали более активные меры по оптимизации сети учреждений социальной сферы. Кроме того, отставание заработной платы в образовании от среднекраевой выражено сильнее, чем отраслевые диспропорции в оплате труда в целом по стране (63 процента в Приморском крае и 68 процентов в Российской Федерации в 2010 году). Еще сильнее отставание в оплате труда видов деятельности по предоставлению социальных и коммунальных услуг (65 процентов в крае при 78 процентах в среднем по стране). Только в здравоохранении оплата труда ближе к средней (85 процентов) по Приморскому краю, как и в целом по стране. Как следствие, социальные услуги не являются привлекательными видами занятости на рынке труда Приморского края. Таблица N 1 Отраслевая структура занятых в Приморском крае в процентах Виды экономической деятельности 1 Всего Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство Рыболовство, рыбоводство Добыча полезных ископаемых Обрабатывающие производства Производство и распределение электроэнергии, газа и воды Всего промышленность Строительство Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования Гостиницы и рестораны Транспорт и связь Финансовая деятельность 2005 год 2 100 8,3 Количество занятых по годам 2006 2007 2008 2009 год год год год 3 4 5 6 100 100 100 100 8,0 7,9 7,8 7,8 2010 год 7 100 7,9 2011 год 8 100 8,0 2,3 1,4 12,5 4,1 2,3 1,3 12,2 3,9 2,3 1,3 11,8 3,8 2,3 1,3 11,5 3,6 2,2 1,2 11,7 3,5 2,2 1,1 11,6 4,0 2,2 1,0 11,3 3,9 18,0 5,4 18,2 17,4 5,4 18,9 16,9 5,5 18,9 16,4 5,8 19,1 16,5 6,2 19,0 16,7 6,1 19,0 16,2 6,7 18,7 2,7 10,9 1,2 2,7 11,5 1,2 2,6 11,6 1,3 2,6 11,4 1,4 2,5 11,2 1,4 2,5 11,3 1,4 2,4 11,6 1,4 Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование Образование Здравоохранение и предоставление социальных услуг Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Всего отрасли социальной сферы 6,8 6,4 6,3 6,2 6,2 6,3 6,2 6,4 6,3 7,3 7,6 7,5 7,6 7,7 9,0 7,1 8,7 6,9 8,6 6,8 8,5 6,8 8,5 6,7 8,5 6,7 8,5 6,4 3,6 3,7 3,7 3,9 4,0 3,7 3,6 19,7 19,4 19,2 19,3 19,2 18,9 18,5 Создание новых рабочих мест является одним из ключевых направлений по повышению доходов населения и снижению уровня бедности в Приморском крае, оказывает позитивное воздействие на стабилизацию положения с занятостью населения. В рамках распоряжения Администрации Приморского края от 19 ноября 2009 года N 559-ра "О перечнях организаций различных форм собственности, на которых предусматривается создание новых рабочих мест в 2010 - 2012 годах" (далее - распоряжение) за январь - декабрь 2011 года в организациях различных форм собственности, осуществляющих деятельность на территории края, было создано 12078 единиц новых рабочих мест (100,3 процента к 2010 году). Наибольшее количество новых рабочих мест (4453 единицы или 36,8 процента от общего числа созданных рабочих мест) создано за отчетный период в таком виде экономической деятельности, как строительство, в том числе 4302 рабочих места на период строительства объектов, необходимых для подготовки г. Владивостока к проведению саммита АТЭС в 2012 году. Приоритетное развитие получило создание новых рабочих мест в секторе малого и среднего предпринимательства экономики края, где за январь - декабрь 2011 года создано 4885 новых рабочих мест (40,4 процента от общего числа созданных рабочих мест). Динамично развивающимися видами экономической деятельности с точки зрения создания новых рабочих мест оставались: оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (1972 рабочих места); сельскохозяйственное производство (1883 рабочих места); обрабатывающее производство (1136 рабочих мест). Продолжали создаваться новые рабочие места: в сфере предоставления прочих коммунальных, персональных и социальных услуг населению (691 рабочее место); на транспорте и в связи (392 рабочих места); в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды (377 рабочих мест); в гостиницах и ресторанах (259 рабочих мест); в рыболовстве, рыбоводстве (149 рабочих мест); в физкультуре и спорте (90 рабочих мест); в бюджетной сфере (в образовании) - 70 рабочих мест; в туристической деятельности (39 рабочих мест). В январе - декабре 2011 года наиболее активная работа по развитию системы экономически эффективных рабочих мест в рамках распоряжения проводилась в Арсеньеве, Артеме, Владивостоке, Дальнегорске, Партизанске, Находке, Спасске-Дальнем, Уссурийске, Фокино; в Анучинском, Михайловском, Надеждинском, Пограничном, Хорольском, Чугуевском районах. В рамках распоряжения предусмотрено создание 4732 рабочих мест в 2012 году. За январь июль 2012 года создано 3323 единицы новых рабочих мест (70,2 процента от запланированного). Начиная с 2010 года, в рамках реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, создаются рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов (таблица N 2), многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Таблица N 2 Количество рабочих мест, созданных для инвалидов в 2010 - 2011 годах и планируемых к созданию на перспективу до 2020 года ┌─────┬─────────┬─────────────────┬─────────────────────┐ │Годы │Значение │ Количество │Количество созданных │ │ │ │созданных рабочих│ рабочих мест для │ │ │ │ мест для │ трудоустройства │ │ │ │ трудоустройства │ инвалидов в │ │ │ │ инвалидов в │Российской Федерации,│ │ │ │Приморском крае, │ тыс. единиц │ │ │ │ единиц │ │ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2010 │факт │ 59│ 7,7│ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2011 │факт │ 14│ 10,7│ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2012 │прогноз │ 82│ 7,7│ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2013 │прогноз │ 172│ 14,2│ │(в ред. Постановления Администрации Приморского края│ │от 12.02.2013 N 50-па) │ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2014 │прогноз │ 172│ 14,2│ │(в ред. Постановления Администрации Приморского края│ │от 12.02.2013 N 50-па) │ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2015 │прогноз │ 172│ 14,2│ │(в ред. Постановления Администрации Приморского края│ │от 12.02.2013 N 50-па) │ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2016 │прогноз │ -│ -│ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2017 │прогноз │ -│ -│ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2018 │прогноз │ -│ -│ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2019 │прогноз │ -│ -│ ├─────┼─────────┼─────────────────┼─────────────────────┤ │2020 │прогноз │ -│ -│ └─────┴─────────┴─────────────────┴─────────────────────┘ Как и в большинстве регионов Дальнего Востока, в Приморском крае устойчиво повышен уровень общей безработицы по методологии МОТ: в 2010 году он достигал 9,7 процента, в 2011 году - 8,1 процента (таблицы NN 3, 4). По данным обследования населения по проблемам занятости, проводимых Росстатом, треть безработных в крае ищет работу более 12 месяцев, что указывает на проблемы застойной безработицы. Таблица N 3 Уровень безработицы по методологии МОТ в процентах 2009 год 2010 год 2011 год II кв. 2011 года II кв. 2012 года Российская Федерация Дальневосточный федеральный округ Приморский край 8,4 9,4 9,8 7,5 8,7 9,7 6,6 7,4 8,1 6,6 6,9 7,5 5,5 6,7 6,8 Таблица N 4 Уровень безработицы в странах Азиатско-Тихоокеанского региона в процентах Года 2008 2009 2010 2011 Россия 6,3 8,4 7,5 6,6 Республика Корея 3,2 3,7 3,7 3,4 Япония Китай 4,0 5,1 5,0 4,8 4,2 4,3 4,1 6,5 Новая Зеландия 4,2 6,2 6,5 6,5 Вьетнам 4,7 6,0 2,9 2,3 Сингапур 2,2 3,0 2,2 2,0 Канада 6,2 8,3 8,0 7,4 Мексика 4,0 5,5 5,4 5,1 Австралия 4,3 5,6 5,2 5,0 Уровень зарегистрированной безработицы в последние годы приблизился к среднероссийскому - 1,9 и 1,7 процента соответственно в 2011 году (таблица N 5), в том числе благодаря созданию новых рабочих мест в ходе подготовки саммита АТЭС. Таблица N 5 Уровень регистрируемой безработицы (на конец периода) в процентах 2009 год 1 Российская Федерация Дальневосточный федеральный округ Приморский край 2010 год 2 2,8 3,3 3,4 3 2,1 2,6 2,4 2011 год 4 1,7 2,1 1,9 II кв. 2011 года 5 2,1 2,2 2,2 II кв. 2012 года 6 1,5 1,9 1,9 Таблица N 6 Сравнительные прогнозные показатели рынка труда в процентах 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 год год год год год год год 1 2 3 4 5 6 7 8 Уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год Российская Федерация 6,1 6,0 6,0 6,0 5,9 5,9 5,7 Приморский край 7,3 6,7 6,5 6,3 6,0 6,0 5,9 Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год Российская Федерация 1,9 1,9 1,9 1,9 1,9 2,0 2,0 Приморский край 2,0 1,9 1,9 1,8 1,8 1,8 1,8 Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы Российская Федерация 65,0 65,0 67,0 67,0 67,0 68,0 69,0 Приморский край 65,8 66,0 66,3 66,8 67,0 67,3 67,8 2020 год 9 5,5 5,9 2,0 1,8 70,0 68,0 На конец 2011 года уровень регистрируемой безработицы в крае составил 1,9 процента. По территориям Приморского края ситуация на рынке труда сильно дифференцирована. Максимальное значение уровня безработицы (11,0 процентов) наблюдается в Ольгинском районе, минимальное (0,6 процентов) - в городе Владивостоке. В 2011 году уровень безработицы снизился на всех территориях края. Наиболее значительное снижение уровня безработицы отмечается в городах: Дальнереченске (-1,3 процента), Дальнегорске (-1,0 процент), Фокино (-1,1 процента), Спасске-Дальнем (-0,9 процента), и районах: Яковлевском (-2,4 процента), Кавалеровском (-1,6 процента), Красноармейском (-2,4 процента), Пограничном (-1,9 процента), Ханкайском (-2,1 процента) и Черниговском (-1,5 процента). Если в 2010 году уровень безработицы свыше 11 процентов регистрировался в двух районах края (Яковлевском районе 12,6 процента и Ольгинском районе - 11,3 процента), то в 2011 году такой уровень безработицы регистрируется только в Ольгинском районе (11,0 процентов). Уровень безработицы ниже среднекраевого регистрируется в четырех городах края: Артеме (1,4 процента), Владивостоке (0,6 процента), Находке (1,1 процента), Уссурийске (1,0 процента). Наиболее высокий уровень безработицы отмечается в сельскохозяйственных районах: Ольгинском - 11,0 процентов, Яковлевском - 10,2 процента, Ханкайском - 7,7 процента, Лазовском - 7,3 процента, Красноармейском - 7,2 процента, Анучинском - 6,2 процента. Начавшееся сокращение численности трудоспособного населения обусловлено особенностями возрастной структуры населения всей страны, оно будет долгосрочным, но вряд ли поможет решить проблемы безработицы в Приморском крае. Безработица имеет в основном структурный характер - несоответствия квалификации безработных спросу на рынке труда. Структурный дисбаланс усугубляется территориальным фактором - концентрацией безработных в небольших городах и поселках, не имеющих достаточного числа мест приложения труда. Без повышения мобильности населения проблема безработицы в периферийных территориях края не может быть решена. Основные проблемы на рынке труда Приморского края: дефицит легальных рабочих мест на рынке труда, в первую очередь квалифицированных и высокооплачиваемых, низкие темпы создания новых рабочих мест вследствие институциональных барьеров для развития бизнеса; высокая занятость в неформальной экономике, снижающая социальную защищенность занятых и доходы бюджета края; повышенный уровень безработицы вследствие структурных проблем рынка труда, наличия депрессивных территорий и низкой территориальной мобильности населения. Реализация программы позволит стабилизировать численность трудовых ресурсов Приморского края, сбалансировать спрос и предложение на рынке труда, обеспечить эффективную и продуктивную занятость населения. Прогноз развития социально-экономической сферы Приморского края при реализации программы. Основные составляющие программы направлены на воспроизводство и эффективное использование трудовых ресурсов, обеспечивают сочетание экономических и социальных интересов работника, работодателя и потребности развития экономики края. Реализация системы мероприятий подпрограммы позволит: улучшить демографическую ситуацию в регионе за счет роста миграционного притока трудовых ресурсов; повысить экономическую активность незанятого населения, качество и конкурентоспособность рабочей силы; создать условия для функционирования цивилизованного рынка труда, обеспечить контролируемую и управляемую ситуацию в сфере занятости; повысить сбалансированность между спросом и предложением рабочей силы по профессионально-квалификационной и территориальной структуре; повысить качество предоставления государственных услуг в сфере занятости населения; оказывать содействие в организации предпринимательской деятельности безработным гражданам с предоставлением единовременной финансовой помощи; снизить безработицу среди молодежи, женщин, а также лиц, которым государство предоставляет дополнительные гарантии в области содействия занятости населения; снизить напряженность на рынке труда в административно-территориальных единицах края с устойчиво высоким уровнем безработицы; оказывать социальную поддержку гражданам в период безработицы; обеспечить достижение следующих показателей рынка труда Приморского края: снижение уровня регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) к концу 2017 года до 1,8 процента; снижение коэффициента напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении), к концу 2017 года до 0,4 незанятых граждан на одну вакансию. Государственная программа является важнейшим инструментом реализации государственной политики в области охраны труда в Приморском крае. Реализация мероприятий Государственной программы позволит планомерно проводить работу в области улучшения условий и охраны труда, сохранения здоровья работающего населения Приморского края, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также позволит сократить материальные потери, связанные с последствиями профессиональной заболеваемости. Государственная программа носит социальный характер, результаты ее реализации позволят создать условия, способствующие стабильному социально-экономическому развитию Приморского края, а также реализации Стратегии социально-экономического развития Приморского края до 2025 года, утвержденной Законом Приморского края от 20 октября 2008 года N 324-КЗ. II. ПРИОРИТЕТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ Основными приоритетами развития рынка труда являются стабилизация численности и эффективное использование трудовых ресурсов Приморского края, рост занятости населения и достижение сбалансированности спроса и предложения на рынке труда на 2013 - 2017 годы. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Цели Государственной программы: 1. Содействие занятости населения, сокращение безработицы, максимальное использование трудового потенциала населения Приморского края; 2. Улучшение демографической ситуации в Приморском крае за счет роста миграционного притока трудовых ресурсов; 3. Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости занятого населения Приморского края. Задачи программы: управленческое и информационное содействие обеспечению квалифицированными кадрами новых рабочих мест в экономике края, оптимизация системы управления рынком труда; содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей трудовыми ресурсами с учетом потребностей экономики; создание дополнительных стимулов для привлечения в экономику молодежи, населения пенсионного возраста, сохранившего трудоспособность, женщин, инвалидов с целью компенсации снижения численности населения трудоспособного возраста в 2013 - 2017 годах вследствие демографических причин; реализация активной политики обеспечения занятости населения; содействие росту территориальной мобильности населения края на перспективные рынки труда в пределах Приморского края; снижение уровня общей и регистрируемой безработицы, в том числе за счет создания новых рабочих мест; совершенствование системы социальной поддержки безработных граждан; проведение взвешенной миграционной политики, учитывающей потребности экономики в привлечении трудовых мигрантов и обеспеченность края трудовыми ресурсами разной квалификации; защита прав работников на здоровые и безопасные условия труда; улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки профессиональных рисков; сокращение смертности и травматизма работающего населения вследствие нарушения требований охраны труда; совершенствование системы управления охраной труда в Приморском крае, повышение эффективности организации работы по профессиональной подготовке в сфере обеспечения охраны труда. III. ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ Целевые индикаторы (показатели) Государственной программы представлены в приложении N 1. К 2017 году в результате реализации мероприятий программы ожидается: уменьшение уровня общей безработицы (по МОТ), рассчитанный в среднем за год, до 6,0 процента от численности экономически активного населения Приморского края; уменьшение среднегодового уровня регистрируемой безработицы (отношение численности безработных граждан к численности экономически активного населения) до 1,8 процента; уменьшение коэффициента напряженности на рынке труда в среднем за текущий год до 0,4 незанятых граждан на одно вакантное рабочее место; увеличение доли численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) до 30,2 процента; увеличение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, до 67,0 процентов; уменьшение удельного веса безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости до 13,0 процентов; увеличение удельного веса численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, до 20,0 процентов; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) увеличение удельного веса численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, к общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждениях службы занятости населения, до 60,0 процентов; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) увеличение количества созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов до 172 рабочих мест; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па) удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, - 0,4 процента увеличение; удельного веса численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, до 90,0 процентов; увеличение удельного веса числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет) на 1,9 процента от уровня 2012 года; прирост высокопроизводительных рабочих мест составит 14,7 процента; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) привлечение иностранных трудовых мигрантов в объемах не менее 95 процентов квоты на иностранных трудовых мигрантов, выделенной Приморскому краю; снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве к 2017 году на 5 процентов от уровня 2012 года; в том числе со смертельным исходом - на 3 процента от уровня 2012 года; снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих к 2017 году на 5 процентов от уровня 2012 года; в том числе со смертельным исходом - на 3 процента от уровня 2012 года; снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам (в процентах от списочной численности), к 2017 году до 2 процентов от уровня 2012 года; снижение показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, к 2017 году до 2 процентов от уровня 2012 года; количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе составит 1 единицу; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе составит 30,5 процента; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) коэффициент миграционного прироста (убыли) населения на 10 тысяч населения составит 5,0. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) IV. ОБОБЩЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЕАЛИЗУЕМЫХ В СОСТАВЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Перечень реализуемых мероприятий Государственной программы приведен в приложении N 2 к Государственной программе. Основные мероприятия Государственной программы: 1. Мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы: 1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; 1.2. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан; 1.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ; 1.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; 1.6. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 1.7. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; (пп. 1.7 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.8. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.9. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в т.ч. с предоставлением социальной выплаты при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.10. Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; 1.11. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; (пп. 1.11 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; 1.13. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, в том числе: 1.13.1. Возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года, в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды; (в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па, от 17.05.2013 N 183-па) 1.13.2. Возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.13.3. Содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 - 30 июля 2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее - пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе: 1.13.3.1. Возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан; 1.13.3.2. Выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости; 1.13.3.3. Предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан; (пп. 1.13.3 введен Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.14. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 1.15. Обеспечение деятельности подведомственных учреждений. 2. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013 - 2017 годы: 2.1. Развитие социального партнерства между субъектами социально-трудовых отношений на территории Приморского края: 2.1.1. Проведение очередного краевого совещания по вопросам охраны труда; 2.1.2. Разработка предложений по вопросам обеспечения охраны труда в проект Соглашения о регулировании социально трудовых отношений на 2014 - 2016 годы, заключаемого между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края; 2.1.3. Проведение ежегодных совещаний по реализации работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами с участием государственного учреждения - Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ-ПРО ФСС РФ); 2.1.4. Внесение предложений в ГУ-ПРО ФСС РФ по вопросам установления страхователям Приморского края скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2.1.5. Содействие в реализации мероприятий проекта "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников", утвержденного профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края, в области охраны труда в Приморском крае; 2.2. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края: 2.2.1. Мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Приморского края; 2.2.2. Координация деятельности на территории Приморского края аккредитованных испытательных лабораторий, аттестующих организации, осуществляющих измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - АРМ), а также информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения АРМ и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в целях повышения качества проведения работ по АРМ; 2.2.3. Организация аттестации рабочих мест по условиям труда путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда; 2.2.4. Проведение ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей на территории Приморского края; 2.2.5. Проведение ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов на территории Приморского края; 2.3. Содействие развитию системы реабилитации пострадавших на производстве в Приморском крае: 2.3.1. Размещение на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о возможностях проведения лечения застрахованных лиц после непосредственно происшедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности; 2.4. Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае: 2.4.1. Проведение семинаров-совещаний по вопросам повышения качества обучения по охране труда с руководителями организаций, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда на территории Приморского края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по проведению обучения по охране труда работников; 2.4.2. Организация обучения по вопросам охраны труда государственных гражданских служащих, осуществляющих государственное управление охраной труда; 2.4.3. Организация проведения обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на активизацию их деятельности по указанному обучению; 2.5. Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, переданных органам местного самоуправления. (пп. 2.5 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый шестилетний период. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 3.1. Исключен. - Постановление Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па. 4. Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков. Социальная эффективность реализации программных мероприятий выражена следующими показателями в 2017 году: уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднегодовом исчислении снизится на 20 процентов от уровня 2012 года; уровень регистрируемой безработицы снизится на 10 процентов от уровня 2012 года; коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан, приходящихся на одно вакантное рабочее место) снизится на 20 процентов от уровня 2012 года; число пострадавших от несчастных случаев на производстве снизится на 5 процентов от уровня 2012 года, в том числе со смертельным исходом - на 3 процента от уровня 2012 года; число пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (в расчете на 1000 работающих) снизится на 5 процентов от уровня 2012 года, в том числе со смертельным исходом - на 3 процента от уровня 2012 года; численность работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам (в процентах от списочной численности), снизится на 2 процента от уровня 2012 года; показатель профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, снизится на 2 процента от уровня 2012 года. Экономическая эффективность реализации мероприятий: увеличение удельного веса числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет) с 82,0 процентов до 83,9 процента; увеличение прироста высокопроизводительных рабочих мест до 102 процентов. 5. Миграционная политика, в том числе: 5.1. Информационное обеспечение реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом; 5.2. Предоставление дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей. (п. 5 введен Постановлением Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ Механизм реализации Государственной программы основан на обеспечении достижения запланированных результатов и величин, установленных показателями (индикаторами) Государственной программы, в рамках выделяемых средств из краевого бюджета. 1. Реализация мероприятий по содействию занятости населения Приморского края на 2013 2017 годы, за исключением мероприятий, указанных в подпункте 1.13 настоящего пункта, осуществляется путем перечисления средств краевого бюджета краевым государственным казенным учреждениям "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее центр занятости населения) на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения на основании бюджетной сметы учреждения. (в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па, от 17.05.2013 N 183-па) Мероприятия реализуются в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг в области содействия занятости населения в следующем порядке. 1.1. Реализация мероприятий по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения информации на Интернет-ресурсах центров занятости населения, путем предоставления информации о положении на рынке труда Приморского края, о проводимых ярмарках вакансий, имеющихся вакансиях, сведений из баз данных соискателей и работодателей и т.д.; 1.2. Реализация мероприятий по организации социальной адаптации безработных граждан на рынке труда и психологической поддержке безработных граждан осуществляется: 1.2.1. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - работниками центра занятости населения и (или) по групповой форме другими специалистами по социальнопсихологической и профессиональной адаптации, обладающими знаниями и опытом, способными сформировать позитивную психологическую реакцию личности, направленную на изменение ранее сложившихся установок, активизацию готовности личности к использованию ее собственных качеств, способствующих трудоустройству, привлекаемыми на основании договоров, заключенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. (в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па, от 22.10.2013 N 377-па) Организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда направлена на удовлетворение потребности безработных граждан в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, самокорреляции. Социальная адаптация на рынке труда оказывается по индивидуальной форме и (или) групповой форме (группе получателей государственной услуги); 1.2.2. Психологическая поддержка: работниками центра занятости населения в форме тестирования (анкетирования), выявления основных проблем, препятствующих трудоустройству безработного гражданина; иными специалистами, обладающими навыками и знаниями по вопросам практической психологии, психологии труда, социальной психологии, владеющими методами изучения психологических особенностей трудовой деятельности граждан (по письменным обращениям безработных граждан), привлекаемыми на основании договоров, заключенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.3. Реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости населения, безработным гражданином и образовательными учреждениями, оказывающими услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, а также путем предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при направлении в образовательные учреждения, расположенные в другой местности. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) При направлении безработных граждан в целях прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другую местность оплата услуг по найму жилого помещения производится центром занятости населения организациям, оказывающим услуги проживания согласно договору, заключенному в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или безработным гражданам в случае оплаты проживания ими самостоятельно. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Обучение проводится на базе образовательных учреждений, отобранных по итогам размещения заказа на оказание образовательных услуг в установленном законодательством Российской Федерации порядке. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Срок профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан не должен превышать шести месяцев, а в случаях подготовки, переподготовки по следующим профессиям (специальностям): вышивальщица (художественная вышивка), изготовитель художественных изделий из бересты, изготовитель художественных изделий из дерева, наладчик полиграфического оборудования, парикмахер, портной, художник росписи по ткани - не должен превышать двенадцати месяцев. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Оплата за медицинское освидетельствование при направлении безработного гражданина на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования, осуществляется центром занятости населения организациям, оказывающим услуги медицинского освидетельствования, на основании договора, заключенного в установленном законодательством Российской Федерации порядке. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) При направлении безработных граждан в целях прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) центрами занятости населения предоставляется финансовая поддержка безработным гражданам на компенсацию следующих документально подтвержденных расходов: (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) а) суточных расходов - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования и обратно; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) б) стоимости проезда (до места профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и обратно, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поезде постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда: (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) в) найма жилого помещения (в случае оплаты проживания безработными гражданами самостоятельно) - в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) Для получения финансовой поддержки безработные граждане, направленные в целях прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другую местность, предоставляют до 10 декабря текущего финансового года в центр занятости населения заявление, а также документы, подтверждающие расходы, предусмотренные настоящим пунктом. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Финансовая поддержка в течение 10 дней со дня предоставления документов, предусмотренных настоящим пунктом, перечисляется центром занятости населения: (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) на расчетный счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, отобранной в установленном законодательством Российской Федерации порядке; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) путем выплаты через почтамты Управления Федеральной почтовой связи Приморского края - филиала федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" (далее почтамты ФГУП "Почта России") - в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, отобранных в установленном законодательством Российской Федерации порядке; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.4. Реализация мероприятий по организации проведения оплачиваемых общественных работ осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, заключаемых между центром занятости населения и работодателями (организациями и индивидуальными предпринимателями) для обеспечения потребностей работодателей в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, сохранения мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы, а также путем выплаты материальной поддержки безработным гражданам. В договоре о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ определяются производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников мероприятия, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, требования по обеспечению условий охраны труда. Граждане, ищущие работу, и безработные граждане направляются центрами занятости населения на основании их письменных обращений к работодателю на собеседование, по результатам которого представляют в центр занятости населения срочный трудовой договор об участии в общественных работах (в случае заключения срочного трудового договора); Материальная поддержка безработным гражданам выплачивается ежемесячно в размере 1020 рублей. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) Материальная поддержка выплачивается центром занятости населения за фактическое количество календарных дней участия в общественных работах в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя табеля учета рабочего времени безработного гражданина - участника общественных работ: (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) путем перечисления на расчетный счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, отобранной в установленном законодательством Российской Федерации порядке; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) путем выплаты через почтамты ФГУП "Почта России" - в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, отобранных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.5. Реализация мероприятий Государственной программы по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства, заключаемых между центром занятости населения и работодателями (организациями и индивидуальными предпринимателями) для обеспечения права граждан на труд и на вознаграждение за труд. В договоре о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства определяются производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников мероприятия, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты, требования по обеспечению условий охраны труда, созданию специализированных условий для несовершеннолетних граждан и временных рабочих мест, учитывающих характер и условия труда несовершеннолетних граждан, в том числе из числа инвалидов. Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет направляются центрами занятости населения на основании их письменных обращений к работодателю на собеседование, по результатам которого представляют в центр занятости населения срочный трудовой договор об участии во временном трудоустройстве (в случае заключения срочного трудового договора). В период временного трудоустройства несовершеннолетним гражданам от 14 до 18 лет ежемесячно выплачивается материальная поддержка в размере 1020 рублей; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) Материальная поддержка выплачивается центром занятости населения за фактическое количество календарных дней участия во временных работах в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя табеля учета рабочего времени участников временных работ: (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) путем перечисления на расчетный счет несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, открытый в кредитной организации, отобранной в установленном законодательством Российской Федерации порядке; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) путем выплаты через почтамты ФГУП "Почта России" - в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, отобранных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.6. Реализация мероприятий Государственной программы по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства, заключаемых между центром занятости населения и работодателями (организациями и индивидуальными предпринимателями) для обеспечения права граждан на труд и на вознаграждение за труд. В договоре о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства определяются производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников мероприятия, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты, требования по обеспечению условий охраны труда. Безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы, направляются центрами занятости населения на основании их письменных обращений к работодателю на собеседование, по результатам которого представляют в центр занятости населения срочный трудовой договор об участии во временном трудоустройстве (в случае заключения срочного трудового договора). В период временного трудоустройства гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, ежемесячно выплачивается материальная поддержка в размере 1020 рублей; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) Материальная поддержка выплачивается центром занятости населения за фактическое количество календарных дней участия во временных работах в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя табеля учета рабочего времени участников временных работ: (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) путем перечисления на расчетный счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, отобранной в установленном законодательством Российской Федерации порядке; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) путем выплаты через почтамты ФГУП "Почта России" - в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, отобранных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.7. Реализация мероприятий Государственной программы по организации временного трудоустройства безработных граждан, в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства, заключаемых между центром занятости населения и работодателями (организациями и индивидуальными предпринимателями) для обеспечения права граждан на труд и на вознаграждение за труд. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) В договоре о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства определяются производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников мероприятия, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты, требования по обеспечению условий охраны труда. Безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые, направляются центрами занятости населения на основании их письменных обращений к работодателю на собеседование, по результатам которого представляют в центр занятости населения срочный трудовой договор об участии во временном трудоустройстве (в случае заключения срочного трудового договора). (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) В период временного трудоустройства гражданам, указанным в настоящем пункте, ежемесячно выплачивается материальная поддержка в размере 1020 рублей; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) Материальная поддержка выплачивается центром занятости населения за фактическое количество календарных дней участия во временных работах в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя табеля учета рабочего времени участников временных работ: (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) путем перечисления на расчетный счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, отобранной в установленном законодательством Российской Федерации порядке; (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) путем выплаты через почтамты ФГУП "Почта России" - в случае отсутствия в населенных пунктах кредитных организаций, отобранных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.8. Реализация мероприятий по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования осуществляется работниками центра занятости населения в отношении обратившихся граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, включая безработных граждан. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Мероприятия по организации профессиональной ориентации граждан направлены на реализацию права граждан на труд, свободный выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, на удовлетворение потребности в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда Приморского края, определении профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Профессиональная ориентация граждан оказывается по индивидуальной форме и (или) групповой форме (группе получателей государственной услуги). Для участия в данном мероприятии (по групповой форме) центр занятости населения может привлекать на основании договоров, заключенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, специалистов, обладающих знаниями и опытом поиска работы, способных сформировать позитивную психологическую реакцию личности, направленную на выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, направления профессионального обучения, развития профессиональной карьеры, занятия предпринимательской деятельностью, а также специалистов, являющихся лучшими по профессии (специальности), высококвалифицированными кадрами и способными в доступной форме передать аудитории информацию о характере и условиях трудовой или иной деятельности на рабочем месте. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) В целях реализации данного мероприятия центр занятости населения на основании договоров, заключенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, осуществляет приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, которое включает программные продукты по тестированию граждан, профессиограммы, видеопрограммы для профессионального самоопределения; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.9. Реализация мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, осуществляется центрами занятости населения. Единовременные финансовые выплаты производятся на основании заявления, поданного гражданином в срок до 5 декабря текущего финансового года, при условии: (в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па, от 22.10.2013 N 377-па) регистрации гражданина в качестве безработного; положительной оценки рабочей группы бизнес-плана по выбранному виду деятельности; (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) наличия документов, подтверждающих прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости другого субъекта Российской Федерации (при наличии); (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) заключения договора на организацию содействия самозанятости, заключенного между центром занятости населения и безработным гражданином; представления свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя; документально подтвержденных фактических расходов безработного гражданина на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации, в том числе оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей. Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства выплачивается в размере 58800 рублей. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) Единовременная финансовая помощь на подготовку документов для государственной регистрации выплачивается в размере документально подтвержденных фактических расходов безработного гражданина; Решение рабочей группы о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства или об отказе в ее предоставлении доводится до гражданина в течение пяти рабочих дней со дня его принятия в форме уведомления. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) Для перечисления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации гражданин вправе самостоятельно предоставить в центр занятости населения свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя в течение 10 рабочих дней со дня внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. В случае непредставления гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя центр занятости населения запрашивает сведения о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя посредством системы межведомственного информационного взаимодействия. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации перечисляется центром занятости населения на расчетный счет гражданина, указанный в договоре на организацию содействия самозанятости, в течение 10 рабочих дней со дня представления свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя либо получения сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) Получатели единовременной финансовой помощи при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляют в центр занятости населения отчет о расходовании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства с приложением копий подтверждающих документов. (абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) 1.10. Реализация мероприятий по информированию о положении на рынке труда в Приморском крае осуществляется непосредственно в помещениях департамента труда и социального развития Приморского края и центров занятости населения, а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения информации на Интернет-ресурсах департамента труда и социального развития Приморского края и центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги, а также в средствах массовой информации и изданиях информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.). Мероприятия по информированию о положении на рынке труда в Приморском крае направлены на: осуществление права на получение информации о положении на рынке труда в Приморском крае; обеспечение доступа к информации о положении на рынке труда в Приморском крае, предусматривающего получение информации и ее использование. Размещение информации в средствах массовой информации и издание информационных материалов осуществляются управлением и центрами занятости населения на основании договоров, заключаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Реализация мероприятий по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест осуществляется работниками центра занятости населения как в помещениях центров занятости населения, так и в арендуемых помещениях с участием представителей работодателей и представителей образовательных учреждений. Мероприятия по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест направлены на: получение информации об имеющихся вакансиях и востребованных профессиях, специальностях на рынке труда Приморского края, собеседование с представителями работодателей - для граждан; предварительное собеседование с претендентами на вакантные должности, оценка их профессиональных качеств, отбор наиболее подходящих кандидатов на вакантные рабочие места для работодателей. Подготовка мероприятий Программы по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест осуществляется путем размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в установленном законодательством Российской Федерации порядке на: (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) аренду помещений на время проведения мероприятий, хранение материалов; оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов; транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов; приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть Интернет), использование услуг почтовой связи; 1.11. Реализация мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется путем оплаты образовательным учреждениям услуг, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием указанных лиц, а также путем предоставления финансовой поддержки данным лицам при направлении в образовательные учреждения, расположенные в другой местности. Участниками данного мероприятия являются: женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем (далее - женщины в период отпуска по уходу за ребенком); незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые пенсионеры). Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Приморского края, с учетом мнения работодателя по профессиям и специальностям, необходимым ему под конкретные рабочие места. Организацию мероприятий, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров, осуществляет центр занятости населения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров производится образовательными учреждениями в соответствии с условиями договора, заключенного между центром занятости населения, работодателем, соответственно женщинами в период отпуска по уходу за ребенком или незанятыми пенсионерами и образовательным учреждением, оказывающим услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Центр занятости населения оформляет четыре экземпляра договора и передает каждой из сторон. Срок профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров не должен превышать трех месяцев. В целях организации мероприятий, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров, работодатели предоставляют в центр занятости населения заявку на участие в Государственной программе по направлению "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком", "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых пенсионеров". Женщины в период отпуска по уходу за ребенком, незанятые пенсионеры с их письменного согласия могут быть направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в образовательные учреждения, расположенные в другой местности (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению). При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другую местность оплата услуг по найму жилого помещения производится центром занятости населения организациям, оказывающим услуги проживания согласно договору, заключенному в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другую местность центрами занятости населения предоставляется финансовая поддержка женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, незанятым пенсионерам на компенсацию документально подтвержденных суточных расходов, стоимости проезда и найма жилого помещения в порядке и размерах, установленных подпунктом 1.3 данного раздела Государственной программы. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется согласно приложению N 11 к государственной программе. (пп. 1.11 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.12. Реализация мероприятий по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Мероприятие осуществляется центрами занятости населения. Безработным гражданам при переезде в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению центра занятости населения предоставляется финансовая поддержка, включающая: (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) компенсацию оплаты стоимости проезда к месту работы и обратно (за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя) в порядке и размерах, установленных подпунктом 1.3 данного раздела государственной программы; суточные расходы за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования; оплату найма жилого помещения в течение не более трех месяцев (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение) в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки. Для получения финансовой поддержки безработный гражданин, направленный центром занятости населения на временное трудоустройство по имеющейся у него профессии (специальности), в срок до 10 декабря текущего финансового года представляет в центр занятости населения следующие документы: (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) заявление с указанием реквизитов расчетного счета, открытого в кредитной организации; копию срочного трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность; документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости переезда к месту работы и обратно, по оплате найма жилого помещения. Финансовая поддержка перечисляется центром занятости населения на расчетные счета граждан, указанные в заявлении, в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в настоящем подпункте. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Гражданин обязан вернуть финансовую поддержку в случае, если он: (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному трудовому договору; уволился по собственному желанию до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы), или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора. Безработным гражданам и членам их семей при переселении в Приморский край на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости предоставляется финансовая поддержка, включающая: (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) компенсацию оплаты стоимости проезда (за исключением случаев, когда переезд осуществляется за счет средств работодателя) в порядке и размерах, установленных подпунктом 1.3 данного раздела государственной программы; компенсацию провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (весом до 500 килограммов) железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа железнодорожным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта компенсируются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к новому месту жительства железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время; суточные расходы за время следования к месту работы в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования; единовременное пособие на каждого члена семьи в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. Для получения финансовой поддержки безработный гражданин, направленный на работу в Приморский край, в течение 30 дней после приема на работу в срок до 10 декабря текущего финансового года представляет в центр занятости населения по новому месту жительства следующие документы: (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) заявление с указанием реквизитов расчетного счета, открытого в кредитной организации; копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность; документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости переезда к месту работы, по оплате провоза имущества. Финансовая поддержка перечисляется центром занятости населения на расчетные счета граждан, указанные в заявлении, в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в настоящем подпункте. (пп. 1.12 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) 1.13. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места оказывается незанятым гражданам данной категории, зарегистрированным в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, а также в качестве безработных граждан. 1.13.1. Возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года осуществляется департаментом труда и социального развития Приморского края в форме субсидий из краевого бюджета, предоставляемых в порядке согласно приложению N 12 к государственной программе. (пп. 1.13.1 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) 1.13.2. Возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, осуществляется департаментом труда и социального развития Приморского края в форме субсидий из краевого бюджета, в том числе источником финансирования которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемых в порядке согласно приложению N 12 к государственной программе. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Уполномоченным органом по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по предоставлению субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, является департамент труда и социального развития Приморского края. (пп. 1.13.2 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) 1.13.3. Содействие занятости пострадавших граждан в 2013 году осуществляется в порядке согласно приложению N 13 к Государственной программе. (пп. 1.13.3 введен Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.14. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, производится в соответствии Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; 1.15. Обеспечение деятельности подведомственных краевых государственных казенных учреждений осуществляется на основании бюджетной сметы. (пп. 1.15 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) 2. Механизм реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013 - 2017 годы основан на обеспечении достижения запланированных результатов, установленных в Государственной программе показателей, в рамках выделяемых из краевого бюджета средств и привлеченных внебюджетных источников, путем последовательного выполнения предусмотренных Государственной программой комплекса мероприятий: 2.1. Развитие социального партнерства между субъектами социально- трудовых отношений на территории Приморского края осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы в соответствии со статьями 35, 35.1, 50 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Ответственный исполнитель осуществляет функции секретариата Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений. 2.1.1. Проведение очередного краевого совещания по вопросам охраны труда осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы путем размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в установленном законодательством Российской Федерации порядке (приобретение канцелярских товаров, оплата услуг по подготовке информационного материала, проспектов, баннеров, приглашений участникам совещания). (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 2.1.2. Разработка предложений по вопросам обеспечения охраны труда в проект Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений на 2014 - 2016 годы, заключаемого между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных ст. ст. 45 - 48 ТК РФ. 2.1.3. Проведение ежегодных совещаний по реализации работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами с участием государственного учреждения - Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ-ПРО ФСС РФ) осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы в рамках полномочий согласно ст. 18 Федерального Закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". 2.1.4. Внесение предложений в ГУ-ПРО ФСС РФ по вопросам установления страхователям Приморского края скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы в соответствии со ст. 17 Федерального Закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". 2.1.5. Содействие в реализации мероприятий проекта "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников", утвержденного профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края, в области охраны труда в Приморском крае осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы совместно с государственной инспекцией труда в Приморском крае. Участием в проекте декларирования работодатель подтверждает выполнение своих обязательств по обеспечению основных прав работников и содействие по применению норм трудового законодательства Российской Федерации. В рамках проекта ответственный исполнитель Государственной программы совместно с государственной инспекцией труда в Приморском крае оказывают работодателям и работникам консультационно-методическую помощь по применению норм трудового законодательства Российской Федерации. 2.2. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края осуществляются в соответствии со ст. ст. 209, 210 ТК РФ: 2.2.1. Мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Приморского края осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы согласно ст. 216 ТК РФ посредством взаимодействия с органами местного самоуправления, реализующими отдельные государственные полномочия по государственному управлению охраной труда, аттестующими организациями, аккредитованными в установленном порядке на оказание услуг в области охраны труда, обучающими организациями, прошедшими уведомительную аккредитацию по оказанию услуг в области охраны труда (обучение вопросам охраны труда работников и работодателей). Данные ежеквартального мониторинга представляются в Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации; 2.2.2. Координация деятельности на территории Приморского края аккредитованных испытательных лабораторий, аттестующих организаций, осуществляющих измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - АРМ), а также информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения АРМ и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в целях повышения качества проведения работ по АРМ осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы в соответствии со ст. 216 ТК РФ, порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н. В целях координации действий организаций Приморского края, оказывающих услуги в области охраны труда, ответственный исполнитель Государственной программы два раза в год проводит совещания с руководителями аттестующих организаций по вопросу качества проведения АРМ; 2.2.3. Организация АРМ путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества АРМ, осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы в соответствии со ст. 216 ТК РФ. Мероприятия по АРМ проводятся работодателями за счет собственных средств. Ответственный исполнитель Государственной программы в целях организации выполнения данных мероприятий осуществляет мониторинг выполнения Государственной программы и обеспечивает согласование действий работодателей; 2.2.4. Проведение ежегодных краевых смотров-конкурсов на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей на территории Приморского края осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 27 сентября 2012 года N 268-па "О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2013 - 2014 годы"; 2.2.5. Проведение ежегодных краевых смотров-конкурсов на лучшую постановку работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов на территории Приморского края осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 27 сентября 2012 года N 268-па "О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2013 - 2014 годы". 2.3. Содействие развитию системы реабилитации пострадавших на производстве в Приморском крае осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы совместно с ГУ-ПРО ФСС РФ: 2.3.1. Размещение на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о возможностях проведения лечения застрахованных лиц после непосредственно происшедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы на основе данных, представленных ГУ-ПРО ФСС РФ. 2.4. Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы на основе данных ежеквартального мониторинга обучения по охране труда в Приморском крае: 2.4.1. Проведение семинаров-совещаний по вопросам повышения качества обучения по охране труда с руководителями организаций, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда на территории Приморского края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по проведению обучения по охране труда работников осуществляется ответственным исполнителем Государственной программы один раз в год в целях подведения итогов работы за прошедший год и постановки задач по качеству обучения по охране труда на очередной год; 2.4.2. Обучение по охране труда государственных гражданских служащих, осуществляющих государственное управление охраной труда в Приморском крае, осуществляется в порядке, предусмотренном постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; 2.4.3. Организация проведения обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на активизацию их деятельности по указанному направлению. Мероприятия по обучению и проверке знаний требованиям охраны труда работающих проводятся работодателями за счет собственных средств. Ответственный исполнитель Государственной программы в целях организации выполнения данных мероприятий осуществляет мониторинг выполнения Государственной программы и обеспечивает согласование действий работодателей. 2.5. Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, переданных органам местного самоуправления, осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета согласно Закону Приморского края от 9 ноября 2007 года N 153-КЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда". Механизм использования субвенций предусмотрен постановлением Администрации Приморского края от 30 декабря 2010 года N 436па "О порядке расходования муниципальными образованиями Приморского края субвенций на выполнение органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда". (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый шестилетний период осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". (п. 3 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 4. Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков осуществляются в соответствии с постановлением правительства Российской Федерации от 13 июля 2005 года N 428 "О порядке предоставления межбюджетных трансфертов на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков". 5. Реализация мероприятий по миграционной политике. Мероприятие по информационному обеспечению реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе проведение презентаций в государствах с наиболее высоким миграционным потенциалом, реализуется департаментом труда и социального развития Приморского края. Размещение государственного заказа на оказание услуг по изготовлению печатной продукции, видеоматериалов, а также направление работников в служебную командировку осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства. Порядок предоставления дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей устанавливается Администрацией Приморского края. (п. 5 введен Постановлением Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) VI. ОЦЕНКА ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ И СВЕДЕНИЯ ОБ ОСНОВНЫХ МЕРАХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ Налоговые, таможенные, тарифные, кредитные и иные меры правового регулирования в рамках Государственной программы не предусмотрены (приложения N 3, N 4). VII. ПРОГНОЗ СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАДАНИЙ ПО ЭТАПАМ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ Мероприятия по содействию занятости населения реализуются центрами занятости населения. Прогноз сводных показателей по оказанию государственных услуг центрами занятости населения приведен в приложении N 5 Государственной программы. VIII. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) Общий объем средств из краевого бюджета составляет 2016509,04 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 396223,91 тыс. рублей; 2014 год - 401432,11 тыс. рублей; 2015 год - 392932,11 тыс. рублей; 2016 год - 392932,11 тыс. рублей; 2017 год - 432988,80 тыс. рублей. Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы за счет средств краевого бюджета представлено в приложении N 6 к Государственной программе. Прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей Государственной программы средств федерального бюджета на 2013 - 2017 годы составит 3855527,20 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 904470,60 тыс. рублей; 2014 год - 729442,40 тыс. рублей; 2015 год - 755593,60 тыс. рублей; 2016 год - 774154,40 тыс. рублей; 2017 год - 691866,20 тыс. рублей. Информация о ресурсном обеспечении Государственной программы за счет средств краевого бюджета и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ приведены в приложении N 7 к Государственной программе. Прогнозная оценка привлекаемых на реализацию целей Государственной программы средств иных внебюджетных источников на 2013 - 2017 годы составит 400000 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 80000,0 тыс. рублей; 2014 год - 80000,0 тыс. рублей; 2015 год - 80000,0 тыс. рублей; 2016 год - 80000,0 тыс. рублей; 2017 год - 80000,0 тыс. рублей. Привлечение средств на реализацию мероприятий Государственной программы из внебюджетных источников осуществляется ответственным исполнителем или соисполнителями на договорной основе. Объемы финансовых средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Государственной программы, подлежат ежегодному уточнению при формировании проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с федеральными государственными стандартами услуг в области содействия занятости населения и с учетом возможностей краевого бюджета. Оценка степени влияния выделения дополнительных объемов ресурсов на показатели (индикаторы) Государственной программы представлены в приложении N 8 к Государственной программе, оценка степени влияния выделения дополнительных объемов ресурсов на сроки и ожидаемые непосредственные результаты реализации Государственной программы представлены в приложении N 9 к Государственной программе. IX. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ Государственная программа реализуется с 2013 по 2017 годы в один этап. X. МЕТОДИКА И СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ 1. Общие положения. 1.1. Настоящая методика предназначена для оценки эффективности реализации Государственной программы, достижения целевых индикаторов Государственной программы, определения соответствия достигнутых результатов запланированным показателям. 1.2. Методика оценки эффективности Государственной программы разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", приказом Минздравсоцразвития России от 27 апреля 2012 года N 416н "О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными", постановлением Администрации Приморского края от 13 апреля 2012 года N 88па "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности Государственных программ Приморского края". (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1.3. Оценка эффективности реализации Государственной программы проводится в целях оценки вклада результатов Государственной программы в социально-экономическое развитие Приморского края. Обязательным условием оценки эффективности реализации Государственной программы является выполнение запланированных промежуточных показателей и индикаторов в установленные сроки. Оценка эффективности Государственной программы проводится по следующим направлениям: оценка степени достижения целей и решения задач Государственной программы, показатели приведены в приложении N 1 к Государственной программе; оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств краевого бюджета. Средства, предусмотренные краевым бюджетом на реализацию программных мероприятий (приложение N 6 к Государственной программе), используются за отчетный период в полном объеме; оценка степени реализации отдельных мероприятий (достижение непосредственных результатов их реализации). Отдельные мероприятия и ожидаемые конечные результаты их реализации приведены в приложении N 2 к Государственной программе. При достижении результата 100 процентов и более эффективность считается высокой. К целевым индикаторам Государственной программы, уменьшение значения которых является положительной динамикой, относятся: уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год; среднегодовой уровень регистрируемой безработицы; коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год; удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; численность пострадавших от несчастных случаев на производстве; показатель численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; показатель численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам; показатель профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. К целевым индикаторам Государственной программы, увеличение значения которых является положительной динамикой, относятся: отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, к общей численности безработных граждан (по методологии МОТ); удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы; удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения; удельный вес численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступивших к трудовой деятельности после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в общей численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственных учреждений службы занятости населения; количество созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; численность пострадавших от крупномасштабного наводнения граждан, принявших участие в дополнительных мероприятиях по содействию занятости; удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения; удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе; удельный вес числа занятых в экономике региона в численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет); прирост высокопроизводительных рабочих мест; отношение численности привлеченных иностранных трудовых мигрантов к квоте на иностранных трудовых мигрантов, выделенной Приморскому краю; количество реализованных основных положений стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе; удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе; коэффициент миграционного прироста (убыли) населения (на 10 тысяч населения). Оценка степени достижения целей и решения задач Государственной программы определяется на основании расчета уровня выполнения основных целевых индикаторов (показателей). (пп. 1.3 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 2. Расчет фактического выполнения цели Государственной программы. Оценка выполнения целей рассчитывается по следующим формулам: а) применяется для показателей и индикаторов, у которых положительным результатом считается превышение фактического показателя над плановым: I I факт = -------- x 100 процентов, Ц I план где: I факт - фактическое значение индикатора; I план - плановое значение индикатора; б) применяется для индикаторов, у которых положительным результатом считается снижение фактического показателя относительно планового: I 1 = ----------------- x 100 процентов, Ц I факт / I план где: I факт - фактическое значение индикатора; I план - плановое значение индикатора. 3. Расчет выполнения задач Государственной программы. Оценка выполнения задач Государственной программы рассчитывается по следующим формулам: а) фактическое выполнение задач: применяется для показателей и индикаторов, у которых положительным результатом считается превышение фактического показателя над плановым: I I факт = -------- x 100 процентов, задача I план где: I факт - фактическое значение индикатора; I план - плановое значение индикатора; применяется для индикаторов, у которых положительным результатом считается снижение фактического показателя относительно планового: I 1 = ----------------- x 100 процентов, задача I факт / I план где: I факт - фактическое значение индикатора; I план - плановое значение индикатора; б) среднее значение выполнения задач Государственной программы: Iз = SUM I задача --------------, n где: I задача - значение выполнения задачи подпрограммы; n - количество задач. 4. Сравнение среднего значения выполнения цели Государственной программы со средним значением выполнения задач программы. Производится сравнение индикаторов выполнения цели и значения выполнения задач: в случае если разница между средним значением выполнения цели программы (Iц) и средним значением выполнения задач программы (Iз) составляет не более 10 процентов, то показатели задач в полной мере способствуют достижению цели; в случае если разница между средним значением выполнения цели программы (Iц) и средним значением выполнения задач (Iз) составляет свыше 10 процентов, то показатели задач не способствуют достижению цели программы. 5. Интегральная оценка достижения цели Государственной программы. Интегральный показатель оценки достижения цели Государственной программы рассчитывается на основе рассчитанных в п. 2 оценок выполнения целей с учетом весовых коэффициентов по следующей формуле: Iц = L x Iц 1 + L 1 x Iц 2 + ... L 2 n x Iц , n где: I цель - значение выполнения цели Государственной программы; L , L , L весовой коэффициент, присваиваемый каждой цели 1 2 n Государственной программы. При этом суммарное значение весовых коэффициентов должно быть равно единице. Установлены следующие весовые коэффициенты целей Государственной программы: "Содействие занятости населения, сокращение безработицы, максимальное использование трудового потенциала населения Приморского края" - 0,7; "Улучшение условий труда и снижение производственного травматизма занятого населения Приморского края" - 0,1. Среднее значение выполнения целей Государственной программы, отдельных мероприятий является расчетной оценкой выполнения цели Государственной программы: в случае если Iц >= 90 процентов, цель реализации Государственной программы выполняется; в случае если Iц < 90 процентов, цель реализации Государственной программы не выполняется. 6. Оценка эффективности использования бюджетных средств. Для оценки степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств краевого бюджета используется формула: Эбюд Ф факт = -------- x 100 процентов, Ф план где: Эбюд - степень соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств бюджета; Ффакт - фактическое освоение средств краевого бюджета на реализацию Государственной программы в рассматриваемом периоде; Фплан - запланированный объем бюджетных средств на реализацию Государственной программы в рассматриваемом периоде. XI. ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ План реализации Государственной программы приведен в приложении N 10 Государственной программы. Ответственным исполнителем по реализации указанных мероприятий является департамент труда и социального развития Приморского края. Приложение N 1 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па СВЕДЕНИЯ О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" (в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па, от 17.05.2013 N 183-па, от 22.10.2013 N 377-па) ┌──────┬───────────────────────┬────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ N │Показатель (индикатор) │ Единица │ Значения показателей │ │ п/п │ (наименование) │ измерения ├──────┬─────────────────────────────────────────────────────┤ │ │ │ │ факт │ прогноз │ │ │ │ ├──────┼────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤ │ │ │ │ 2011 │ 2012 │ 2013 │ 2014 │ 2015 │ 2016 │ 2017 │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ ├──────┴───────────────────────┴────────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┤ │ Цель 1. Содействие занятости населения, сокращение безработицы, максимальное использование трудового │ │ потенциала населения Приморского края │ ├──────┬───────────────────────┬────────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤ │1.1 │Уровень безработицы (по│проценты │ 8,1│ 7,5 │ 7,3 │ 6,7 │ 6,5 │ 6,3 │ 6,0 │ │ │методологии │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Международной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации труда) в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │среднем за год │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.2. │Среднегодовой уровень │проценты │ 2,2│ 2,0 │ 2,0 │ 1,9 │ 1,9 │ 1,8 │ 1,8 │ │ │регистрируемой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработицы │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.3. │Коэффициент │единиц │ 0,5│ 0,5 │ 0,5 │ 0,5 │ 0,4 │ 0,4 │ 0,4 │ │ │напряженности на рынке │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда в среднем за год │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.4. │Отношение численности │проценты │ 26,7│ 26,9 │ 28,7 │ 29,1 │ 30,2 │ 30,2 │ 30,2 │ │ │безработных граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органах службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения, к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общей численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан (по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │методологии │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Международной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации труда) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.5. │Удельный вес │проценты │ 65,5│ 65,5 │ 65,8 │ 66,0 │ 66,3 │ 66,8 │ 67,0 │ │ │трудоустроенных граждан│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в общей численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, обратившихся │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │за содействием в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждения службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │целью поиска подходящей│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.6. │Удельный вес │проценты │ 13,4│ 13,3 │ 13,2 │ 13,1 │ 13,0 │ 13,0 │ 13,0 │ │ │безработных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, ищущих работу│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │12 и более месяцев, в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности безработных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органах службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.7. │Удельный вес │проценты (в │ 24,6│ 20,0 │ 20,0 │ 20,0 │ 20,0 │ 20,0 │ 20,0 │ │ │численности безработных│соответствии│ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, прошедших │с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │нормативом) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образование, в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности безработных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждениях службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.8. │Удельный вес │проценты │ - │ 50,0 │ 50,0 │ 51,0 │ 53,0 │ 55,0 │ 60,0 │ │ │численности женщин, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │находящихся в отпуске │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по уходу за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ребенком до достижения│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │им возраста трех лет, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │приступивших к трудовой│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности после │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучения и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования, к общей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности женщин, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │находящихся в отпуске │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по уходу за ребенком до│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │достижения им возраста │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трех лет, прошедших │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образование по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направлению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.9. │Количество созданных │единиц │ 14 │ 82 │ 172 │ 172 │ 172 │ │ │ │ │рабочих мест для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инвалидов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па) │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.10. │Удельный вес │проценты (в │ - │ 0,4 │ 0,4 │ 0,4 │ 0,4 │ 0,4 │ 0,4 │ │ │численности безработных│соответствии│ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, переехавших │с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(переселившихся) в│нормативом) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │другую местность для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направлению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения, в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности безработных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждениях службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.11. │Удельный вес │проценты │ 77,5│ 78 │ 80 │ 83 │ 85 │ 88 │ 90 │ │ │численности граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │удовлетворенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │полнотой, доступностью │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │качеством │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных услуг в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │содействия занятости, в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общей численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, принявших │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │участие в опросе │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.12. │Удельный вес числа │процентов │ 81,5│ 82,0 │ 82,4 │ 82,8 │ 83,0 │ 83,4 │ 83,9 │ │ │занятых в экономике │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │региона к численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения региона в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоспособном возрасте│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(мужчины 16 - 59 лет, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │женщины 16 - 54 лет) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.13. │Прирост │процентов к│ - │ 14,7 │ 14,7 │ 14,7 │ 14,7 │ 14,7 │ 14,7 │ │ │высокопроизводительных │предыдущему │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест │году │ │ │ │ │ │ │ │ │(п. 1.13 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.14. │Количество │ единиц │ -│ │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ │ │реализованных основных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │положений стандарта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности органов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │исполнительной власти │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субъекта Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обеспечению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │благоприятного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инвестиционного климата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в регионе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(п. 1.14 введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1.15. │Удельный вес │в процентах │ -│ 29,4 │ 29,7 │ 29,9 │ 30,0 │ 30,2 │ 30,5 │ │ │численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │высококвалифицированных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников в общей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │квалифицированных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников в регионе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(п. 1.15 введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) │ ├──────┴───────────────────────┴────────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┤ │ Цель 2. Улучшение демографической ситуации в Приморском крае за счет │ │ роста миграционного притока трудовых ресурсов │ ├──────┬───────────────────────┬────────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤ │2.1. │Отношение численности │проценты │ │ 95 │ 95 │ 95 │ 95 │ 95 │ 95 │ │ │привлеченных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │иностранных трудовых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мигрантов к квоте на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │иностранных трудовых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мигрантов, выделенной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморскому краю │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │2.2. │Коэффициент │на 10 тысяч │5,5 │ -5,7 │ -5,5 │ -5,4 │ -5,3 │ -5,2 │ -5,0 │ │ │миграционного прироста │ населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(убыли) населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(п. 2.2 введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) │ ├──────┴───────────────────────┴────────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┤ │ Цель 3. Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного │ │ травматизма занятого населения Приморского края │ ├──────┬───────────────────────┬────────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤ │3.1. │Численность │работников │ │1218 │1206 │1194 │1182 │1169 │1157 │ │ │пострадавших от │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │несчастных случаев на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производстве │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │3.1.1.│В том числе со │работников │ │ 94 │ 93 │ 93 │ 92 │ 92 │ 91 │ │ │смертельным исходом │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │3.2. │Численность │на 1000 │ │ 3,1 │ 3,069│ 3,038│ 3,007│ 2,976│ 2,945│ │ │пострадавших │работающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на производстве с│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │утратой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоспособности на│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │один │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочий день и более │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │3.2.1.│В том числе со │на 1000 │ │ 0,159│ 0,158│ 0,157│ 0,156│ 0,155│ 0,154│ │ │смертельным исходом │работающих │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │3.3. │Численность работников,│в % от │ │ 35,5 │ 35,34 │ 35,22 │ 35,07 │ 34,93 │ 34,79 │ │ │занятых в условиях, не │списочной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отвечающих действующим │численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │санитарно-гигиеническим│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нормативам │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼───────────────────────┼────────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │3.4. │Показатель │на 10000 │ │ 3,07 │ 3,06 │ 3,05 │ 3,03 │ 3,02 │ 3,01 │ │ │профессиональной │работников, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заболеваемости │занятых на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работах с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вредными и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(или) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │опасными │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │условиями │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┴───────────────────────┴────────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘ Приложение N 2 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па ПЕРЕЧЕНЬ И КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ РЕАЛИЗУЕМЫХ В СОСТАВЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" ПОДПРОГРАММ И ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) ┌────────┬────────────────────┬──────────────┬─────────────────────┬───────────────────────┬────────────────────┬───────────────────────┐ │ N │ Наименование │Ответственный │ Срок │ Ожидаемый │ Последствия │ Связь с показателями │ │ п/п │ государственной │ исполнитель, ├──────────┬──────────┤ непосредственный │ нереализации │ государственной │ │ │ программы, │соисполнители │ начала │окончания │ результат (краткое │ государственной │ программы │ │ │ подпрограммы, │ │реализации│реализации│ описание) │ программы, │ │ │ │ отдельного │ │ │ │ │ подпрограммы, │ │ │ │ мероприятия │ │ │ │ │ отдельного │ │ │ │ │ │ │ │ │ мероприятия │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1. │Мероприятия по │департамент │2013 │2017 │предотвращение роста │рост безработицы и │уровень безработицы (по│ │ │содействию занятости│труда и │ │ │напряженности на рынке │социальной │методологии │ │ │населения │социального │ │ │труда, поддержание │напряженности в │Международной │ │ │Приморского края на │развития │ │ │социальной стабильности│обществе, снижение │организации труда) в │ │ │2013 - 2017 годы │Приморского │ │ │в обществе; │возможностей для │среднем за год; │ │ │ │края, │ │ │минимизация уровней │трудоустройства │среднегодовой уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │департамент │ │образования и │ │науки │ │Приморского │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общей и регистрируемой │безработицы; │развитие │государственной службы │занятости населения │как эффективного │посредника между │работодателями и │гражданами, ищущими │работу │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, ищущих │регистрируемой │ │работу, и │безработицы; │ │безработных граждан,│коэффициент │ │рост застойной │напряженности на рынке │ │безработицы │труда в среднем за год;│ │ │отношение численности │ │ │безработных граждан, │ │ │зарегистрированных в │ │ │органах службы │ │ │занятости, к общей │ │ │численности безработных│ │ │граждан; удельный вес │ │ │трудоустроенных граждан│ │ │в общей численности │ │ │граждан, обратившихся │ │ │за содействием в поиске│ │ │подходящей работы в │ │ │органы службы │ │ │занятости; │ │ │удельный вес │ │ │безработных граждан, │ │ │ищущих работу 12 и │ │ │более месяцев, в общей │ │ │численности безработных│ │ │граждан, │ │ │зарегистрированных в │ │ │органах службы │ │ │занятости; │ │ │удельный вес │ │ │безработных граждан, │ │ │прошедших │ │ │профессиональное │ │ │обучение и │ │ │дополнительное │ │ │профессиональное │ │ │образование, в общей │ │ │численности безработных│ │ │граждан, │ │ │зарегистрированных в │ │ │органах службы │ │ │занятости; │ │ │удельный вес │ │ │численности женщин, │ │ │находящихся в отпуске │ │ │по уходу за ребенком до│ │ │достижения им возраста │ │ │трех лет, приступивших │ │ │к трудовой деятельности│ │ │после профессионального│ │ │обучения и │ │ │дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессионального │ │образования, к общей │ │численности женщин, │ │находящихся в отпуске │ │по уходу за ребенком до│ │достижения им возраста │ │трех лет, прошедших │ │профессиональное │ │обучение и │ │дополнительное │ │профессиональное │ │образование по │ │направлению │ │государственных │ │учреждений службы │ │занятости населения; │ │создание рабочих мест │ │для трудоустройства │ │инвалидов; │ │удельный вес граждан, │ │удовлетворенных │ │полнотой и качеством │ │государственных услуг в│ │области содействия │ │занятости; │ │удельный вес числа │ │занятых в экономике │ │региона к численности │ │населения региона в │ │трудоспособном возрасте│ │(мужчины 16 - 59 лет, │ │женщины 16 - 54 лет); │ │прирост │ │высокопроизводительных │ │рабочих мест; │ │количество │ │реализованных основных │ │положений стандарта │ │деятельности органов │ │исполнительной власти │ │субъекта Российской │ │Федерации по │ │обеспечению │ │благоприятного │ │инвестиционного климата│ │в регионе; │ │удельный вес │ │численности │ │высококвалифицированных│ │работников в общей │ │численности │ │ │ │ │ │ │ │ │квалифицированных │ │ │ │ │ │ │ │ │работников в регионе; │ │ │ │ │ │ │ │ │коэффициент │ │ │ │ │ │ │ │ │миграционного прироста │ │ │ │ │ │ │ │ │(убыли) населения │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.1. │Содействие гражданам│департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы и │удельный вес │ │ │в поиске подходящей │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│социальной │трудоустроенных граждан│ │ │работы, а │социального │ │ │численность граждан, │напряженности в │в общей численности │ │ │работодателям в │развития │ │ │обратившихся за │обществе, снижение │граждан, обратившихся │ │ │подборе необходимых │Приморского │ │ │содействием в │возможностей для │за содействием в поиске│ │ │работников │края │ │ │государственные │трудоустройства │подходящей работы в │ │ │ │ │ │ │учреждения службы │граждан, ищущих │органы службы │ │ │ │ │ │ │занятости населения с │работу, и │занятости; │ │ │ │ │ │ │целью поиска подходящей│безработных граждан,│удельный вес числа │ │ │ │ │ │ │работы, составит не │рост застойной │занятых в экономике │ │ │ │ │ │ │менее 90600 человек │безработицы │региона к численности │ │ │ │ │ │ │ │ │населения региона в │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоспособном возрасте│ │ │ │ │ │ │ │ │(мужчины 16 - 59 лет, │ │ │ │ │ │ │ │ │женщины 16 - 54 лет) │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.2. │Социальная адаптация│департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы и │удельный вес │ │ │безработных граждан │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│социальной │трудоустроенных граждан│ │ │на рынке труда и │социального │ │ │численность безработных│напряженности в │в общей численности │ │ │психологическая │развития │ │ │граждан, получивших │обществе, снижение │граждан, обратившихся │ │ │поддержка │Приморского │ │ │государственные услуги │возможностей для │за содействием в поиске│ │ │безработных граждан │края │ │ │в государственных │трудоустройства │подходящей работы в │ │ │ │ │ │ │учреждениях службы │граждан, ищущих │органы службы занятости│ │ │ │ │ │ │занятости населения, │работу, и │ │ │ │ │ │ │ │составит 4328 человек │безработных граждан,│ │ │ │ │ │ │ │ │рост застойной │ │ │ │ │ │ │ │ │безработицы │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.3. │Профессиональное │департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы и │удельный вес │ │ │обучение и │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│социальной │безработных граждан, │ │ │дополнительное │социального │ │ │численность безработных│напряженности в │прошедших │ │ │профессиональное │развития │ │ │граждан, направленных │обществе, снижение │профессиональное │ │ │образование │Приморского │ │ │на профессиональное │возможностей для │обучение и │ │ │безработных граждан,│края, │ │ │обучение и │трудоустройства │дополнительное │ │ │включая обучение в │департамент │ │ │дополнительное │граждан, ищущих │профессиональное │ │ │другой местности │образования и │ │ │профессиональное │работу, и │образование, в общей │ │ │ │науки │ │ │образование, составит │безработных граждан,│численности безработных│ │ │ │Приморского │ │ │4228 человек │рост застойной │граждан, │ │ │ │края │ │ │ │безработицы │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │органах службы │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.4. │Организация │департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы и │удельный вес │ │ │проведения │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│социальной │трудоустроенных граждан│ │ │оплачиваемых │социального │ │ │численность граждан, │напряженности в │в общей численности │ │ │общественных работ │развития │ │ │направленных на │обществе, снижение │граждан, обратившихся │ │ │ │Приморского │ │ │оплачиваемые │возможностей для │за содействием в поиске│ │ │ │края │ │ │общественные работы, │трудоустройства │подходящей работы в │ │ │ │ │ │ │составит 6600 человек │граждан, ищущих │органы службы занятости│ │ │ │ │ │ │ │работу, и │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан,│ │ │ │ │ │ │ │ │рост застойной │ │ │ │ │ │ │ │ │безработицы │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.5. │Организация │департамент │2013 │2017 │в результате реализации│снижение │удельный вес │ │ │временного │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│возможностей для │трудоустроенных граждан│ │ │трудоустройства │социального │ │ │численность │трудоустройства для │в общей численности │ │ │несовершеннолетних │развития │ │ │трудоустроенных │несовершеннолетних │граждан, обратившихся │ │ │граждан в возрасте │Приморского │ │ │несовершеннолетних │граждан в возрасте │за содействием в поиске│ │ │от 14 до 18 лет в │края │ │ │граждан в возрасте от │от 14 до 18 лет в │подходящей работы в │ │ │свободное от учебы │ │ │ │14 до 18 лет в │свободное от учебы │органы службы занятости│ │ │время │ │ │ │свободное от учебы │время │ │ │ │ │ │ │ │время составит 10000 │ │ │ │ │ │ │ │ │человек │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.6. │Организация │департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы и │удельный вес │ │ │временного │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│социальной │трудоустроенных граждан│ │ │трудоустройства │социального │ │ │численность │напряженности в │в общей численности │ │ │безработных граждан,│развития │ │ │трудоустроенных │обществе, снижение │граждан, обратившихся │ │ │испытывающих │Приморского │ │ │безработных граждан, │возможностей для │за содействием в поиске│ │ │трудности в поиске │края │ │ │испытывающих трудности │трудоустройства │подходящей работы в │ │ │работы │ │ │ │в поиске работы, │граждан, │органы службы занятости│ │ │ │ │ │ │составит 550 человек │испытывающих │ │ │ │ │ │ │ │ │трудности в поиске │ │ │ │ │ │ │ │ │работы │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.7. │Организация │департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы, │удельный вес │ │ │временного │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│снижение │трудоустроенных граждан│ │ │трудоустройства │социального │ │ │численность │возможностей для │в общей численности │ │ │безработных граждан │развития │ │ │трудоустроенных │трудоустройства │граждан, обратившихся │ │ │в возрасте от 18 до │Приморского │ │ │безработных граждан в │выпускников │за содействием в поиске│ │ │20 лет, имеющих │края │ │ │возрасте от 18 до 20 │ │подходящей работы в │ │ │среднее │ │ │ │лет, имеющих среднее │ │органы службы занятости│ │ │профессиональное │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │образование и ищущих│ │ │ │образование и ищущих │ │ │ │ │работу впервые │ │ │ │работу впервые, │ │ │ │ │ │ │ │ │составит 145 человек │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.8. │Организация │департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы, │удельный вес │ │ │профессиональной │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│снижение │трудоустроенных граждан│ │ │ориентации граждан в│социального │ │ │численность граждан, │возможностей для │в общей численности │ │ │целях выбора сферы │развития │ │ │получивших │трудоустройства │граждан, обратившихся │ │ │деятельности │Приморского │ │ │государственную услугу │граждан, ищущих │за содействием в поиске│ │ │(профессии), │края, │ │ │в государственных │работу, и │подходящей работы в │ │ │трудоустройства, │департамент │ │ │учреждениях службы │безработных │органы службы │ │ │прохождения │образования и │ │ │занятости населения, │граждан, рост │занятости; │ │ │профессионального │науки │ │ │составит 42504 человека│застойной │удельный вес │ │ │обучения и получения│Приморского │ │ │ │безработицы │безработных граждан, │ │ │дополнительного │края │ │ │ │ │прошедших │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │образования │ │ │ │ │ │обучение и │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительное │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │образование, в общей │ │ │ │ │ │ │ │ │численности безработных│ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │органах службы │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.9. │Содействие │департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы, │удельный вес │ │ │самозанятости │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│снижение │трудоустроенных граждан│ │ │безработных граждан,│социального │ │ │численность безработных│возможностей для │в общей численности │ │ │включая оказание │развития │ │ │граждан, получивших │трудоустройства │граждан, обратившихся │ │ │гражданам, │Приморского │ │ │государственную услугу │граждан, ищущих │за содействием в поиске│ │ │признанным в │края │ │ │в государственных │работу, и │подходящей работы в │ │ │установленном │ │ │ │учреждениях службы │безработных граждан,│органы службы │ │ │порядке │ │ │ │занятости населения, │рост застойной │занятости; │ │ │безработными, и │ │ │ │составит 779 человек │безработицы │прирост │ │ │гражданам, │ │ │ │ │ │высокопроизводительных │ │ │признанным в │ │ │ │ │ │рабочих мест │ │ │установленном │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке безработными│ │ │ │ │ │ │ │ │и прошедшим │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительное │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │образование по │ │ │ │ │ │ │ │ │направлению органов │ │ │ │ │ │ │ │ │службы занятости, │ │ │ │ │ │ │ │ │единовременной │ │ │ │ │ │ │ │ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │ │ │при их │ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │регистрации в │ │ │ │ │ │ │ │ │качестве │ │ │ │ │ │ │ │ │юридического лица, │ │ │ │ │ │ │ │ │индивидуального │ │ │ │ │ │ │ │ │предпринимателя либо│ │ │ │ │ │ │ │ │крестьянского │ │ │ │ │ │ │ │ │(фермерского) │ │ │ │ │ │ │ │ │хозяйства, а также │ │ │ │ │ │ │ │ │единовременной │ │ │ │ │ │ │ │ │финансовой помощи на│ │ │ │ │ │ │ │ │подготовку │ │ │ │ │ │ │ │ │документов для │ │ │ │ │ │ │ │ │соответствующей │ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │регистрации, в т.ч. │ │ │ │ │ │ │ │ │с предоставлением │ │ │ │ │ │ │ │ │социальной выплаты │ │ │ │ │ │ │ │ │при государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │регистрации │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан │ │ │ │ │ │ │ │ │в качестве │ │ │ │ │ │ │ │ │юридического лица, │ │ │ │ │ │ │ │ │индивидуального │ │ │ │ │ │ │ │ │предпринимателя либо│ │ │ │ │ │ │ │ │крестьянского │ │ │ │ │ │ │ │ │(фермерского) │ │ │ │ │ │ │ │ │хозяйства │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.10. │Информирование о │департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы, │отношение численности │ │ │положении на рынке │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│снижение │безработных граждан, │ │ │труда в Приморском │социального │ │ │численность граждан, │возможностей для │зарегистрированных в │ │ │крае, включая │развития │ │ │получивших │трудоустройства │органах службы │ │ │организацию ярмарок │Приморского │ │ │государственную услугу │граждан, ищущих │занятости, к общей │ │ │вакансий и учебных │края │ │ │в государственных │работу, и │численности безработных│ │ │рабочих мест │ │ │ │учреждениях службы │безработных граждан,│граждан; удельный вес │ │ │ │ │ │ │занятости населения, │рост застойной │трудоустроенных граждан│ │ │ │ │ │ │составит 931590 человек│безработицы │в общей численности │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, обратившихся │ │ │ │ │ │ │ │ │за содействием в поиске│ │ │ │ │ │ │ │ │подходящей работы в │ │ │ │ │ │ │ │ │органы службы занятости│ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.11. │Профессиональное │департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы, │удельный вес │ │ │обучение и │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│снижение │численности женщин, │ │ │дополнительное │социального │ │ │численность граждан, │возможностей для │находящихся в отпуске │ │ │профессиональное │развития │ │ │получивших │трудоустройства │по уходу за ребенком до│ │ │образование женщин в│Приморского │ │ │государственную услугу │женщин; │достижения им возраста │ │ │период отпуска по │края, │ │ │в государственных │снижение │трех лет, приступивших │ │ │уходу за ребенком до│департамент │ │ │учреждениях службы │возможностей для │к трудовой деятельности│ │ │достижения им │образования и │ │ │занятости населения, │трудоустройства │после профессионального│ │ │возраста трех лет, │науки │ │ │составит 200 человек, │незанятых │обучения и │ │ │незанятых граждан, │Приморского │ │ │из них: │пенсионеров │дополнительного │ │ │которым в │края │ │ │150 женщин в период │ │профессионального │ │ │соответствии с │ │ │ │отпуска по уходу за │ │образования, к общей │ │ │законодательством │ │ │ │ребенком до достижения │ │численности женщин, │ │ │Российской Федерации│ │ │ │им возраста трех лет; │ │находящихся в отпуске │ │ │назначена трудовая │ │ │ │50 незанятых граждан, │ │по уходу за ребенком до│ │ │пенсия по старости и│ │ │ │которым в соответствии │ │достижения им возраста │ │ │которые стремятся │ │ │ │с законодательством │ │трех лет, прошедших │ │ │возобновить трудовую│ │ │ │Российской Федерации │ │профессиональное │ │ │деятельность │ │ │ │назначена трудовая │ │обучение и │ │ │ │ │ │ │пенсия по старости и │ │дополнительное │ │ │ │ │ │ │которые стремятся │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │возобновить трудовую │ │образование по │ │ │ │ │ │ │деятельность │ │направлению │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений службы │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения; │ │ │ │ │ │ │ │ │удельный вес │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустроенных граждан│ │ │ │ │ │ │ │ │в общей численности │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, обратившихся │ │ │ │ │ │ │ │ │за содействием в поиске│ │ │ │ │ │ │ │ │подходящей работы в │ │ │ │ │ │ │ │ │органы службы занятости│ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.12. │Содействие │департамент │2013 │2017 │в результате реализации│рост безработицы, │удельный вес │ │ │безработным │труда и │ │ │мероприятия в 2017 году│снижение │численности безработных│ │ │гражданам в переезде│социального │ │ │численность безработных│возможностей для │граждан, переехавших │ │ │и безработным │развития │ │ │граждан, получивших │трудоустройства │(переселившихся) в │ │ │гражданам и членам │Приморского │ │ │государственную услугу │граждан, ищущих │другую местность для │ │ │их семей в │края │ │ │в государственных │работу, и │трудоустройства по │ │ │переселении в другую│ │ │ │учреждениях службы │безработных граждан │направлению │ │ │местность для │ │ │ │занятости населения, │ │государственных │ │ │трудоустройства по │ │ │ │составит 50 человек │ │учреждений службы │ │ │направлению органов │ │ │ │ │ │занятости населения, в │ │ │службы занятости │ │ │ │ │ │численности безработных│ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждениях службы │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.13. │Реализация │департамент │2013 │2015 │в результате реализации│рост безработицы, │удельный вес │ │ │дополнительных │труда и │ │ │мероприятия ежегодная │снижение │трудоустроенных граждан│ │ │мероприятий, │социального │ │ │численность │возможностей для │в общей численности │ │ │направленных на │развития │ │ │трудоустроенных │трудоустройства │граждан, обратившихся │ │ │снижение │Приморского │ │ │инвалидов составит не │инвалидов │за содействием в поиске│ │ │напряженности на │края │ │ │менее 172 человек │ │подходящей работы в │ │ │рынке труда │ │ │ │ │ │органы службы │ │ │Приморского края │ │ │ │ │ │занятости; │ │ │ │ │ │ │ │ │создание рабочих мест │ │ │ │ │ │ │ │ │для трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │ │инвалидов; │ │ │ │ │ │ │ │ │прирост │ │ │ │ │ │ │ │ │высокопроизводительных │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.13.1. │Частичное возмещение│департамент │2013 │2015 │численность │рост безработицы, │удельный вес │ │ │затрат работодателей│труда и │ │ │трудоустроенных │снижение │трудоустроенных граждан│ │ │на оплату труда │социального │ │ │инвалидов составит 31 │возможностей для │в общей численности │ │ │инвалидов в течение │развития │ │ │человек │трудоустройства │граждан, обратившихся │ │ │одного финансового │Приморского │ │ │ │инвалидов │за содействием в поиске│ │ │года в размере, │края │ │ │ │ │подходящей работы в │ │ │составляющем в месяц│ │ │ │ │ │органы службы │ │ │не более одного │ │ │ │ │ │занятости; │ │ │установленного │ │ │ │ │ │создание рабочих мест │ │ │законодательством РФ│ │ │ │ │ │для трудоустройства │ │ │минимального размера│ │ │ │ │ │инвалидов; │ │ │оплаты труда, │ │ │ │ │ │прирост │ │ │увеличенного на │ │ │ │ │ │высокопроизводительных │ │ │страховые взносы в │ │ │ │ │ │рабочих мест │ │ │государственные │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные фонды │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.13.2. │Возмещение затрат, │департамент │2013 │2015 │численность │рост безработицы, │удельный вес │ │ │связанных с │труда и │ │ │трудоустроенных │снижение │трудоустроенных граждан│ │ │приобретением, │социального │ │ │инвалидов составит 141 │возможностей для │в общей численности │ │ │монтажом и │развития │ │ │человек │трудоустройства │граждан, обратившихся │ │ │установкой │Приморского │ │ │ │инвалидов │за содействием в поиске│ │ │оборудования для │края │ │ │ │ │подходящей работы в │ │ │оснащения рабочего │ │ │ │ │ │органы службы │ │ │места (в том числе │ │ │ │ │ │занятости; │ │ │специального) для │ │ │ │ │ │создание рабочих мест │ │ │трудоустройства на │ │ │ │ │ │для трудоустройства │ │ │постоянную работу │ │ │ │ │ │инвалидов; │ │ │незанятых инвалидов │ │ │ │ │ │прирост │ │ │ │ │ │ │ │ │высокопроизводительных │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.13.3. │Содействие занятости│департамент │2013 │2013 │численность граждан, │рост безработицы │удельный вес │ │ │граждан, │труда и │ │ │принявших участие в │ │трудоустроенных граждан│ │ │пострадавших в │социального │ │ │мероприятиях, составит │ │в общей численности │ │ │результате │развития │ │ │184 человека │ │граждан, обратившихся │ │ │чрезвычайной │Приморского │ │ │ │ │за содействием в поиске│ │ │ситуации в связи с │края │ │ │ │ │подходящей работы │ │ │прохождением циклона│ │ │ │ │ │ │ │ │и выпадением на │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края 24 │ │ │ │ │ │ │ │ │- 30 июля 2013 года │ │ │ │ │ │ │ │ │обильных осадков, │ │ │ │ │ │ │ │ │включая работников │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций, │ │ │ │ │ │ │ │ │расположенных на │ │ │ │ │ │ │ │ │территориях, │ │ │ │ │ │ │ │ │подвергшихся │ │ │ │ │ │ │ │ │наводнению (далее - │ │ │ │ │ │ │ │ │пострадавшие │ │ │ │ │ │ │ │ │граждане) в 2013 │ │ │ │ │ │ │ │ │году, в том числе: │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.13.3.1│Возмещение затрат │департамент │2013 │2013 │численность │рост безработицы │удельный вес │ │ │работодателей, │труда и │ │ │трудоустроенных граждан│ │трудоустроенных граждан│ │ │связанных с │социального │ │ │составит 105 человек │ │в общей численности │ │ │организацией │развития │ │ │ │ │граждан, обратившихся │ │ │временной занятости │Приморского │ │ │ │ │за содействием в поиске│ │ │пострадавших граждан│края │ │ │ │ │подходящей работы │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.13.3.2│Выплата финансовой │департамент │2013 │2013 │численность граждан, │рост безработицы │удельный вес │ │ │помощи пострадавшим │труда и │ │ │открывших собственное │ │трудоустроенных граждан│ │ │гражданам для │социального │ │ │дело, составит 34 │ │в общей численности │ │ │организации │развития │ │ │человека │ │граждан, обратившихся │ │ │самозанятости │Приморского │ │ │ │ │за содействием в поиске│ │ │ │края │ │ │ │ │подходящей работы │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.13.3.3│Предоставление │департамент │2013 │2013 │численность │рост безработицы │удельный вес │ │ │гражданам, открывшим│труда и │ │ │трудоустроенных граждан│ │трудоустроенных граждан│ │ │собственное дело, │социального │ │ │составит 45 человек │ │в общей численности │ │ │стимулирующих │развития │ │ │ │ │граждан, обратившихся │ │ │выплат, связанных с │Приморского │ │ │ │ │за содействием в поиске│ │ │созданием │края │ │ │ │ │подходящей работы │ │ │дополнительных │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест для │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │ │пострадавших граждан│ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.14. │Осуществление │департамент │2013 │2017 │социальная поддержка │рост социальной │уровень безработицы (по│ │ │социальных выплат │труда и │ │ │граждан в период │напряженности │методологии │ │ │гражданам, │социального │ │ │безработицы (выплата │ │Международной │ │ │признанным в │развития │ │ │пособий по безработице,│ │организации труда) в │ │ │установленном │Приморского │ │ │стипендий в период │ │среднем за год; │ │ │порядке безработными│края │ │ │профессионального │ │среднегодовой уровень │ │ │ │ │ │ │обучения и │ │регистрируемой │ │ │ │ │ │ │дополнительного │ │безработицы; │ │ │ │ │ │ │профессионального │ │коэффициент │ │ │ │ │ │ │образования по │ │напряженности на рынке │ │ │ │ │ │ │направлению органов │ │труда в среднем за │ │ │ │ │ │ │службы занятости, │ │год; │ │ │ │ │ │ │трудовых пенсий, │ │отношение численности │ │ │ │ │ │ │назначенных досрочно), │ │безработных граждан, │ │ │ │ │ │ │в результате реализации│ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │мероприятия в 2017 году│ │органах службы │ │ │ │ │ │ │численность граждан, │ │занятости, к общей │ │ │ │ │ │ │получивших │ │численности безработных│ │ │ │ │ │ │государственную услугу │ │граждан │ │ │ │ │ │ │в государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждениях службы │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения, │ │ │ │ │ │ │ │ │составит 23310 человек │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │1.15. │Обеспечение │департамент │2013 │2017 │предотвращение роста │рост безработицы и │удельный вес граждан, │ │ │деятельности │труда и │ │ │напряженности на рынке │социальной │удовлетворенных │ │ │подведомственных │социального │ │ │труда, поддержание │напряженности в │полнотой и качеством │ │ │учреждений │развития │ │ │социальной стабильности│обществе, снижение │государственных услуг в│ │ │ │Приморского │ │ │в обществе; │возможностей для │области содействия │ │ │ │края │ │ │минимизация уровней │трудоустройства │занятости │ │ │ │ │ │ │общей и регистрируемой │граждан, ищущих │ │ │ │ │ │ │ │безработицы; │работу, и │ │ │ │ │ │ │ │развитие │безработных граждан,│ │ │ │ │ │ │ │государственной службы │рост застойной │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения │безработицы │ │ │ │ │ │ │ │как эффективного │ │ │ │ │ │ │ │ │посредника между │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателями и │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданами, ищущими │ │ │ │ │ │ │ │ │работу │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │2. │Мероприятия по │департамент │2013 │2017 │снижение │повышение │снижение численности │ │ │улучшению условий и │труда и │ │ │(стабилизация) │возникновения рисков│пострадавших от │ │ │охраны труда в │социального │ │ │количества │несчастных случаев │несчастных случаев на │ │ │Приморском крае на │развития │ │ │пострадавших от │на производстве и │производстве; │ │ │2013 - 2017 годы │Приморского │ │ │несчастных случаев на │профессиональных │снижение численности │ │ │ │края, органы │ │ │производстве: │заболеваний │пострадавших на │ │ │ │местного │ │ │с 1206 до 1157 │ │производстве с утратой │ │ │ │самоуправления│ │ │человек; │ │трудоспособности на │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │один рабочий день и │ │2.1. │Развитие социального│департамент │2013 │2017 │снижение │ │более; │ │ │партнерства между │труда и │ │ │(стабилизация) │ │снижение численности │ │ │субъектами │социального │ │ │количества │ │работников, занятых в │ │ │социально-трудовых │развития │ │ │пострадавших на │ │условиях, не отвечающих│ │ │отношений на │Приморского │ │ │производстве с утратой │ │действующим санитарно- │ │ │территории │края │ │ │трудоспособности на │ │гигиеническим │ │ │Приморского края │ │ │ │один рабочий день и │ │нормативам; │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤более, в расчете на │ │снижение показателя │ │2.1.1. │Проведение │департамент │2013 │2017 │1000 работающих: │ │профессиональной │ │ │очередного краевого │труда и │ │ │с 3,069 до 2,945; │ │заболеваемости │ │ │совещания по │социального │ │ │ │ │ │ │ │вопросам охраны │развития │ │ │снижение (стабилизация)│ │ │ │ │труда │Приморского │ │ │численности работников,│ │ │ │ │ │края │ │ │занятых в условиях, не │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤отвечающих действующим │ │ │ │2.1.2. │Разработка │ │2013 │2017 │санитарно-гигиеническим│ │ │ │ │предложений по │ │ │ │нормативам, с 35,34% │ │ │ │ │вопросам обеспечения│ │ │ │до 34,79%; │ │ │ │ │охраны труда в │ │ │ │ │ │ │ │ │проект соглашения о │ │ │ │снижение (стабилизация)│ │ │ │ │регулировании │ │ │ │показателя │ │ │ │ │социально-трудовых │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │отношений на 2014 - │ │ │ │заболеваемости на │ │ │ │ │2016 годы, │ │ │ │10000 работников, │ │ │ │ │заключаемого между │ │ │ │занятых на работах с │ │ │ │ │профсоюзами, │ │ │ │вредными и (или) │ │ │ │ │работодателями и │ │ │ │опасными условиями │ │ │ │ │Администрацией │ │ │ │труда, с 3,06% до 3,01%│ │ │ │ │Приморского края │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │ │2.1.3. │Проведение ежегодных│департамент │2013 │2017 │стимулирование │повышение │снижение возникновения │ │ │совещаний по │труда и │ │ │работодателей к │возникновения │рисков несчастных │ │ │реализации │социального │ │ │экономии до 20% сумм │рисков несчастных │случаев на производстве│ │ │работодателями │развития │ │ │страховых взносов на │случаев на │и профессиональных │ │ │предупредительных │Приморского │ │ │обязательное │производстве и │заболеваний │ │ │мер по сокращению │края │ │ │социальное страхование │профессиональных │ │ │ │производственного │ │ │ │от несчастных случаев │заболеваний │ │ │ │травматизма и │ │ │ │на производстве и │ │ │ │ │профессиональных │ │ │ │профессиональных │ │ │ │ │заболеваний │ │ │ │заболеваний, и за счет │ │ │ │ │работников, занятых │ │ │ │этих средств оплата │ │ │ │ │на работах с │ │ │ │расходов на │ │ │ │ │вредными и (или) │ │ │ │мероприятия, │ │ │ │ │опасными │ │ │ │направленные на │ │ │ │ │производственными │ │ │ │предупреждение │ │ │ │ │факторами, с │ │ │ │производственного │ │ │ │ │участием │ │ │ │травматизма и │ │ │ │ │государственного │ │ │ │профилактику │ │ │ │ │учреждения │ │ │ │профессиональных │ │ │ │ │Приморское │ │ │ │заболеваний; │ │ │ │ │региональное │ │ │ │ │ │ │ │ │отделение Фонда │ │ │ │ │ │ │ │ │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │страхования │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации│ │ │ │ │ │ │ │ │(далее - ГУ - ПРО │ │ │ │ │ │ │ │ │ФСС РФ) │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │ │2.1.4. │Внесение предложений│департамент │2013 │2017 │стимулирование │повышение │снижение численности │ │ │в ГУ - ПРО ФСС РФ по│труда и │ │ │работодателей к │численности │работников, занятых в │ │ │вопросам │социального │ │ │экономии до 20% сумм │работников, занятых │условиях, не отвечающих│ │ │установления │развития │ │ │страховых взносов на │в условиях, не │действующим санитарно- │ │ │страхователям │Приморского │ │ │обязательное │отвечающих │гигиеническим │ │ │Приморского края │края │ │ │социальное страхование │действующим │нормативам; │ │ │скидок и надбавок к │ │ │ │от несчастных случаев │санитарно│снижение показателя │ │ │страховым тарифам на│ │ │ │на производстве и │гигиеническим │профессиональной │ │ │обязательное │ │ │ │профессиональных │нормативам; │заболеваемости │ │ │социальное │ │ │ │заболеваний, и за счет │повышение показателя│ │ │ │страхование от │ │ │ │этих средств оплата │профессиональной │ │ │ │несчастных случаев │ │ │ │расходов на │заболеваемости │ │ │ │на производстве и │ │ │ │мероприятия, │ │ │ │ │профессиональных │ │ │ │направленные на │ │ │ │ │заболеваний │ │ │ │предупреждение │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤производственного │ │ │ │2.1.5. │Содействие в │департамент │2013 │2017 │травматизма и │ │ │ │ │реализации │труда и │ │ │профилактику │ │ │ │ │мероприятий проекта │социального │ │ │профессиональных │ │ │ │ │"Декларирование │развития │ │ │заболеваний; │ │ │ │ │деятельности │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │организаций по │края │ │ │снижение (стабилизация)│повышение │снижение численности │ │ │реализации трудовых │ │ │ │количества пострадавших│возникновения │пострадавших от │ │ │прав работников", │ │ │ │от несчастных случаев │рисков несчастных │несчастных случаев на │ │ │утвержденного │ │ │ │на производстве: │случаев на │производстве; │ │ │профсоюзами, │ │ │ │с 1206 до 1157 человек;│производстве и │снижение численности │ │ │работодателями и │ │ │ │ │ │ │ │ │Администрацией │ │ │ │снижение (стабилизация)│профессиональных │пострадавших на │ │ │Приморского края, в │ │ │ │количества пострадавших│заболеваний │производстве с утратой │ │ │области охраны труда│ │ │ │на производстве с │ │трудоспособности на │ │ │в Приморском крае │ │ │ │утратой │ │один рабочий день и │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤трудоспособности на │ │более │ │2.2. │Мероприятия, │департамент │2013 │2017 │один рабочий день и │ │ │ │ │направленные на │труда и │ │ │более, в расчете на │ │ │ │ │улучшение условий │социального │ │ │1000 работающих: │ │ │ │ │труда на рабочих │развития │ │ │с 3,069 до 2,945; │ │ │ │ │местах, повышение │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │качества оценки │края │ │ │снижение (стабилизация)│повышение │снижение численности │ │ │существующих │ │ │ │численности работников,│численности │работников, занятых в │ │ │профессиональных │ │ │ │занятых в условиях, не │работников, занятых │условиях, не отвечающих│ │ │рисков, пропаганду │ │ │ │отвечающих действующим │в условиях, не │действующим санитарно- │ │ │культуры безопасного│ │ │ │санитарно-гигиеническим│отвечающих │гигиеническим │ │ │труда на территории │ │ │ │нормативам, с 35,34% │действующим │нормативам; │ │ │Приморского края │ │ │ │до 34,79%; │санитарно│снижение показателя │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │гигиеническим │профессиональной │ │2.2.1. │Мониторинг состояния│департамент │2013 │2017 │снижение (стабилизация)│нормативам; │заболеваемости │ │ │условий и охраны │труда и │ │ │показателя │повышение показателя│ │ │ │труда на территории │социального │ │ │профессиональной │профессиональной │ │ │ │Приморского края │развития │ │ │заболеваемости на 10000│заболеваемости │ │ │ │ │Приморского │ │ │работников, занятых на │ │ │ │ │ │края │ │ │работах с вредными и │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤(или) опасными │ │ │ │2.2.2. │Координация │департамент │2013 │2017 │условиями труда, │ │ │ │ │деятельности на │труда и │ │ │с 3,06% до 3,01%; │ │ │ │ │территории │социального │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │развития │ │ │снижение (стабилизация)│повышение │снижение численности │ │ │аккредитованных │Приморского │ │ │численности работников,│возникновения │работников, занятых в │ │ │испытательных │края │ │ │занятых в условиях, не │рисков несчастных │условиях, не отвечающих│ │ │лабораторий, │ │ │ │отвечающих действующим │случаев на │действующим санитарно- │ │ │аттестующих │ │ │ │санитарно-гигиеническим│производстве и │гигиеническим │ │ │организации, │ │ │ │нормативам, с 35,34% │профессиональных │нормативам; │ │ │осуществляющих │ │ │ │до 34,79%; │заболеваний │снижение показателя │ │ │измерительные и │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │оценочные работы, │ │ │ │ │ │заболеваемости │ │ │предусмотренные │ │ │ │ │ │ │ │ │действующим порядком│ │ │ │ │ │ │ │ │проведения │ │ │ │ │ │ │ │ │аттестации рабочих │ │ │ │снижение (стабилизация)│повышение │снижение численности │ │ │мест по условиям │ │ │ │показателя │возникновения рисков│пострадавших от │ │ │труда (далее - АРМ),│ │ │ │профессиональной │несчастных случаев │несчастных случаев на │ │ │а также │ │ │ │заболеваемости на 10000│на производстве и │производстве; │ │ │информирование и │ │ │ │работников, занятых на │профессиональных │снижение численности │ │ │консультирование │ │ │ │работах с вредными и │заболеваний │пострадавших на │ │ │работодателей по │ │ │ │(или) опасными │ │производстве с утратой │ │ │вопросам проведения │ │ │ │условиями труда, с │ │трудоспособности на │ │ │АРМ и подтверждения │ │ │ │3,06% до 3,01%; │ │один рабочий день и │ │ │соответствия │ │ │ │ │ │более; │ │ │организации работ по│ │ │ │ │ │снижение численности │ │ │охране труда │ │ │ │ │ │работников, занятых в │ │ │государственным │ │ │ │ │ │условиях, не отвечающих│ │ │нормативным │ │ │ │ │ │действующим санитарно- │ │ │требованиям охраны │ │ │ │ │ │гигиеническим │ │ │труда в целях │ │ │ │ │ │нормативам; │ │ │повышения качества │ │ │ │ │ │снижение показателя │ │ │проведения работ по │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │АРМ │ │ │ │ │ │заболеваемости │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │ │2.2.3. │Организация АРМ │департамент │2013 │2017 │снижение (стабилизация)│ │ │ │ │путем проведения с │труда и │ │ │количества пострадавших│ │ │ │ │работодателями на │социального │ │ │от несчастных случаев │ │ │ │ │территории │развития │ │ │на производстве: │ │ │ │ │Приморского края │Приморского │ │ │с 1206 до 1157 человек;│ │ │ │ │работы, направленной│края │ │ │ │ │ │ │ │на повышение │ │ │ │ │ │ │ │ │количества АРМ │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │ │2.2.4. │Проведение │департамент │2013 │2017 │снижение (стабилизация)│ │ │ │ │ежегодного краевого │труда и │ │ │количества пострадавших│ │ │ │ │смотра-конкурса на │социального │ │ │на производстве с │ │ │ │ │лучшую постановку │развития │ │ │утратой │ │ │ │ │работы по охране │Приморского │ │ │трудоспособности на │ │ │ │ │труда среди │края │ │ │один рабочий день и │ │ │ │ │работодателей на │ │ │ │более, в расчете на │ │ │ │ │территории │ │ │ │1000 работающих: │ │ │ │ │Приморского края │ │ │ │с 3,069 до 2,945; │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │ │2.2.5. │Проведение │департамент │2013 │2017 │снижение (стабилизация)│повышение │снижение численности │ │ │ежегодного краевого │труда и │ │ │численности работников,│возникновения рисков│пострадавших от │ │ │смотра-конкурса на │социального │ │ │занятых в условиях, не │несчастных случаев │несчастных случаев на │ │ │лучшую постановку │развития │ │ │отвечающих действующим │на производстве и │производстве; │ │ │работы по охране │Приморского │ │ │санитарно-гигиеническим│профессиональных │снижение численности │ │ │труда среди │края │ │ │нормативам, с 35,34% │заболеваний │пострадавших на │ │ │муниципальных │ │ │ │до 34,79%; │ │производстве с утратой │ │ │районов и городских │ │ │ │ │ │трудоспособности на │ │ │округов на │ │ │ │ │ │один рабочий день и │ │ │территории │ │ │ │ │ │более; │ │ │Приморского края │ │ │ │ │ │снижение численности │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │работников, занятых в │ │2.3. │Содействие развитию │департамент │2013 │2017 │снижение (стабилизация)│ │условиях, не отвечающих│ │ │системы реабилитации│труда и │ │ │показателя │ │действующим санитарно- │ │ │пострадавших на │социального │ │ │профессиональной │ │гигиеническим │ │ │производстве в │развития │ │ │заболеваемости на 10000│ │нормативам; │ │ │Приморском крае │Приморского │ │ │работников, занятых на │ │снижение показателя │ │ │ │края │ │ │работах с вредными и │ │профессиональной │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤(или) опасными │ │заболеваемости │ │2.3.1. │Размещение на │департамент │2013 │2017 │условиями труда, с │ │ │ │ │официальном сайте │труда и │ │ │3,06% до 3,01% │ │ │ │ │Администрации │социального │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края в │развития │ │ │снижение (стабилизация)│ │ │ │ │информационно│Приморского │ │ │количества пострадавших│ │ │ │ │телекоммуникационной│края │ │ │от несчастных случаев │ │ │ │ │сети Интернет │ │ │ │на производстве: │ │ │ │ │информации о │ │ │ │с 1206 до 1157 человек;│ │ │ │ │возможностях │ │ │ │ │ │ │ │ │проведения лечения │ │ │ │ │ │ │ │ │застрахованных лиц │ │ │ │ │ │ │ │ │после │ │ │ │ │ │ │ │ │непосредственно │ │ │ │ │ │ │ │ │происшедшего │ │ │ │ │ │ │ │ │тяжелого несчастного│ │ │ │ │ │ │ │ │случая на │ │ │ │ │ │ │ │ │производстве до │ │ │ │ │ │ │ │ │восстановления или │ │ │ │ │ │ │ │ │установления стойкой│ │ │ │ │ │ │ │ │утраты │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоспособности │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │ │2.4. │Совершенствование │департамент │2013 │2017 │снижение (стабилизация)│ │снижение численности │ │ │системы обучения, │труда и │ │ │количества пострадавших│ │пострадавших от │ │ │профессиональной │социального │ │ │на производстве с │ │несчастных случаев на │ │ │подготовки по охране│развития │ │ │утратой │ │производстве; │ │ │труда в Приморском │Приморского │ │ │трудоспособности на │ │снижение численности │ │ │крае │края │ │ │один рабочий день и │ │пострадавших на │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤более, в расчете на │ │производстве с утратой │ │2.4.1. │Проведение │департамент │2013 │2017 │1000 работающих: с │ │трудоспособности на │ │ │семинаров-совещаний │труда и │ │ │3,069 до 2,945; │ │один рабочий день и │ │ │по вопросам │социального │ │ │ │ │более; │ │ │повышения качества │развития │ │ │снижение (стабилизация)│повышение │снижение численности │ │ │обучения по охране │Приморского │ │ │численности работников,│возникновения рисков│работников, занятых в │ │ │труда с │края │ │ │занятых в условиях, не │несчастных случаев │условиях, не отвечающих│ │ │руководителями │ │ │ │отвечающих действующим │на производстве и │действующим санитарно- │ │ │организаций, │ │ │ │санитарно-гигиеническим│профессиональных │гигиеническим │ │ │осуществляющих │ │ │ │нормативам, с 35,34% │заболеваний │нормативам; │ │ │функции по │ │ │ │до 34,79%; │ │снижение показателя │ │ │проведению обучения │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │работодателей и │ │ │ │снижение (стабилизация)│ │заболеваемости │ │ │работников по │ │ │ │показателя │ │ │ │ │вопросам охраны │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │труда на территории │ │ │ │заболеваемости на 10000│ │ │ │ │Приморского края и │ │ │ │работников, занятых на │ │ │ │ │аккредитованных в │ │ │ │работах с вредными и │ │ │ │ │установленном │ │ │ │(или) опасными │ │ │ │ │порядке на │ │ │ │условиями труда, с │ │ │ │ │выполнение работ │ │ │ │3,06% до 3,01%; │ │ │ │ │(оказание услуг) по │ │ │ │ │ │ │ │ │проведению обучения │ │ │ │ │ │ │ │ │по охране труда │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │ │2.4.2. │Организация обучения│департамент │2013 │2017 │снижение (стабилизация)│ │снижение численности │ │ │по вопросам охраны │труда и │ │ │количества пострадавших│ │пострадавших от │ │ │труда │социального │ │ │от несчастных случаев │ │несчастных случаев на │ │ │государственных │развития │ │ │на производстве: │ │производстве; │ │ │гражданских │Приморского │ │ │с 1206 до 1157 человек;│ │снижение численности │ │ │служащих, │края │ │ │ │ │пострадавших на │ │ │осуществляющих │ │ │ │ │ │производстве с утратой │ │ │государственное │ │ │ │ │ │трудоспособности на │ │ │управление охраной │ │ │ │ │ │один рабочий день и │ │ │труда │ │ │ │ │ │более; │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │снижение численности │ │2.4.3. │Организация │департамент │2013 │2017 │снижение (стабилизация)│повышение │работников, занятых в │ │ │проведения обучения │труда и │ │ │количества пострадавших│возникновения │условиях, не отвечающих│ │ │по охране труда и │социального │ │ │на производстве с │рисков несчастных │действующим санитарно- │ │ │проверке знаний │развития │ │ │утратой │случаев на │гигиеническим │ │ │требований охраны │Приморского │ │ │трудоспособности на │производстве и │нормативам; │ │ │труда работников │края │ │ │один рабочий день и │профессиональных │снижение показателя │ │ │путем проведения с │ │ │ │более, в расчете на │заболеваний │профессиональной │ │ │работодателями на │ │ │ │1000 работающих: с │ │заболеваемости │ │ │территории │ │ │ │3,069 до 2,945; │ │ │ │ │Приморского края │ │ │ │ │ │ │ │ │работы, направленной│ │ │ │ │ │ │ │ │на активизацию их │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности по │ │ │ │ │ │ │ │ │указанному обучению │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │ │2.5. │Предоставление │департамент │2013 │2017 │снижение (стабилизация)│ │ │ │ │субвенций бюджетам │труда и │ │ │численности работников,│ │ │ │ │муниципальных │социального │ │ │занятых в условиях, не │ │ │ │ │образований │развития │ │ │отвечающих действующим │ │ │ │ │Приморского края на │Приморского │ │ │санитарно-гигиеническим│ │ │ │ │реализацию отдельных│края │ │ │нормативам, с 35,34% │ │ │ │ │государственных │ │ │ │до 34,79%; │ │ │ │ │полномочий по │ │ │ │ │ │ │ │ │государственному │ │ │ │снижение (стабилизация)│ │ │ │ │управлению охраной │ │ │ │показателя │ │ │ │ │труда, переданных │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │органам местного │ │ │ │заболеваемости на 10000│ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │работников, занятых на │ │ │ │ │ │ │ │ │работах с вредными и │ │ │ │ │ │ │ │ │(или) опасными │ │ │ │ │ │ │ │ │условиями труда, с │ │ │ │ │ │ │ │ │3,06% до 3,01% │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │3. │Разработка прогноза │департамент │2013 │2017 │определение значений │рост дисбаланса │ │ │ │баланса трудовых │труда и │ │ │показателей прогноза │между спросом и │ │ │ │ресурсов по видам │социального │ │ │баланса трудовых │предложением │ │ │ │экономической │развития │ │ │ресурсов │рабочей силы │ │ │ │деятельности на │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │очередной год и │края │ │ │ │ │ │ │ │плановый 6-летний │ │ │ │ │ │ │ │ │период │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │4. │Межбюджетные │департамент │2013 │2013 │развитие и обеспечение │повышение │ │ │ │трансферты на │финансов │ │ │занятости для │социальной │ │ │ │реализацию программ │Приморского │ │ │шахтерских городов и │напряженности в │ │ │ │местного развития и │края │ │ │поселков │шахтерских городах │ │ │ │обеспечение │ │ │ │ │и поселках │ │ │ │занятости для │ │ │ │ │ │ │ │ │шахтерских городов и│ │ │ │ │ │ │ │ │поселков │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │5. │Миграционная │департамент │2013 │2017 │повышение │повышение │повышение коэффициента │ │ │политика │труда и │ │ │информированности │привлекательности │миграционного прироста │ │ │ │социального │ │ │соотечественников и │Приморского края │населения │ │ │ │развития │ │ │общественности об │среди потенциальных │ │ │ │ │Приморского │ │ │условиях участия в │участников │ │ │ │ │края │ │ │программе, │Государственной │ │ │ │ │ │ │ │предоставляемых │программы │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │гарантиях и мерах │ │ │ │ │ │ │ │ │социальной поддержки │ │ │ │ │ │ │ │ │участников │ │ │ │ │ │ │ │ │Государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │программы и членов их │ │ │ │ │ │ │ │ │семей, результатах │ │ │ │ │ │ │ │ │реализации программы │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │5.1. │Информационное │ │2013 │2017 │информационное │имидж │ │ │ │обеспечение │ │ │ │обеспечение реализации │непривлекательности │ │ │ │реализации программы│ │ │ │программы │Приморского края в │ │ │ │оказания содействия │ │ │ │ │качестве территории │ │ │ │добровольному │ │ │ │ │вселения для │ │ │ │переселению в │ │ │ │ │соотечественников, │ │ │ │Приморский край │ │ │ │ │проживающих за │ │ │ │соотечественников, │ │ │ │ │рубежом │ │ │ │проживающих за │ │ │ │ │ │ │ │ │рубежом │ │ │ │ │ │ │ ├────────┼────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┤ │5.2. │Предоставление │ │2013 │2017 │усиление социальной │непривлекательность │ │ │ │дополнительных │ │ │ │поддержки на │Приморского края в │ │ │ │гарантий участникам │ │ │ │территориях вселения │качестве территории │ │ │ │программы оказания │ │ │ │участников │вселения для │ │ │ │содействия │ │ │ │Государственной │соотечественников │ │ │ │добровольному │ │ │ │программы и членов их │ │ │ │ │переселению в │ │ │ │семей │ │ │ │ │Приморский край │ │ │ │ │ │ │ │ │соотечественников, │ │ │ │ │ │ │ │ │проживающих за │ │ │ │ │ │ │ │ │рубежом, и членам их│ │ │ │ │ │ │ │ │семей │ │ │ │ │ │ │ └────────┴────────────────────┴──────────────┴──────────┴──────────┴───────────────────────┴────────────────────┴───────────────────────┘ Приложение N 3 к государственной программе "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па ОЦЕНКА ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" N п/п 1 Наименование меры 2 Не предусмотрены Показатель применения меры 3 Финансовая оценка результата (тыс. руб.), годы 2013 2014 2015 2016 2017 4 5 6 7 8 Краткое обоснование необходимости применения для достижения цели государственной программы 9 Приложение N 4 к государственной программе "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па СВЕДЕНИЯ ОБ ОСНОВНЫХ МЕРАХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДА" N п/п 1 Наименование проекта нормативного правового акта 2 Не предусмотрены Основные положения проекта нормативного правового акта 3 Ответственный исполнитель, соисполнители Ожидаемые сроки принятия 4 5 Приложение N 5 к государственной программе "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па ПРОГНОЗ СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАДАНИЙ НА ОКАЗАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ) КРАЕВЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) N п/п 1 1. Наименование государственной услуги (работы), показателя объема услуги (работы) 2 Всего по государственной программе Реализация мероприятий по содействию занятости населения (мероприятия Значение показателя объема государственной услуги (работы), человек 2013 2014 2015 2016 Расходы краевого бюджета на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. руб. 2017 3 4 5 6 7 1102092 1090416 1091746 1091574 1091574 2013 2014 2015 2016 2017 8 1300694,51 9 1130874,51 10 1148525,71 11 1167086,51 12 1124855,00 105799,1 99703,2 99703,2 99703,2 99703,2 1.1 - 1.12) 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности Организация проведения оплачиваемых общественных работ Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время 89920 89270 90600 90600 90600 4704 4328 4328 4328 4328 4454 4228 4228 4228 4228 7000 6600 6600 6600 6600 10391 10000 10000 10000 10000 1.6. 1.7. 1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования 550 550 550 550 550 200 145 145 145 145 42754 42504 42504 42504 42504 1.9. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации 847 779 779 779 779 1.10. 1.11. 1.12. Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование: женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости 940950 931590 931590 931590 931590 100 200 200 200 200 50 50 50 50 50 1.13. 1.13.1. 1.13.2. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, в том числе: возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов 172 172 172 31 31 31 141 141 141 21845,74 12578,04 13048,24 2966,14 0,00 1.13.3. 1.13.3.1. 1.13.3.2. содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 - 30 июля 2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе: возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости 184 105 34 1.13.3.3. 2. 3. 3.1. стимулирование создания предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными Миграционная политика Информационное обеспечение реализации программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом 45 23520 22970 285 591 23310 23310 23310 737320,0 719830,5 271,0 8500,0 18,5 250,0 745511,5 774154,4 691866,2 3.2. Предоставление дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей 285 591 252,5 8250,0 Приложение N 6 к государственной программе "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА (ТЫС. РУБ.) (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) ┌─────────┬────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ N │ Наименование │Ответственный│ Код бюджетной │ Расходы (тыс. руб.), годы │ │ п/п │ государственной │исполнитель, │ классификации │ │ │ │ программы, │соисполнитель├────┬─────┬────────┬────┼─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬──────────┤ │ │ подпрограммы, │ │ГРБС│Рз Пр│ ЦСР │ ВР │2013 год │2014 год │2015 год │2016 год │2017 год │ всего │ │ │ отдельного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ мероприятия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │ │Государственная │всего │ Х │ Х │ Х │ Х │396223,91│401432,11│392932,11│392932,11│432988,80│2016509,04│ │ │программа ├─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │ │Приморского края │департамент │ Х │ Х │ Х │ Х │396223,91│401432,11│392932,11│392932,11│432988,80│2016509,04│ │ │"Содействие │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края на │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2013 - 2017 годы" │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │ │ │департамент │ Х │ Х │ Х │ Х │ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │ │ │образования и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │науки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │ │ │департамент │ Х │ Х │ Х │ Х │ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │ │ │финансов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1. │Мероприятия по │департамент │760 │ Х │ Х │ Х │373626,06│369967,01│369967,01│369967,01│407964,30│1891491,39│ │ │содействию занятости│труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края на │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2013 - 2017 годы: │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │ │ │департамент │ Х │ Х │ Х │ Х │ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │ │ │образования и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │науки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │ │в том числе: │ │760 │0401 │5225900 │013 │105799,10│ 99703,20│ 99703,20│ 99703,20│ 99703,20│ 504611,90│ │ │мероприятия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.1 - 1.12: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.1. │Содействие гражданам│департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в поиске подходящей │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы, а │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателям в │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подборе необходимых │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.2. │Социальная адаптация│департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на рынке труда и │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │психологическая │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │поддержка │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.3. │Профессиональное │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительное │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образование │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан,│края, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │включая обучение в │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │другой местности │образования и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │науки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.4. │Организация │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проведения │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплачиваемых │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общественных работ │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.5. │Организация │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │временного │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │несовершеннолетних │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан в возрасте │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │от 14 до 18 лет в │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │свободное от учебы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │время │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.6. │Организация │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │временного │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан,│развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │испытывающих │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудности в поиске │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.7. │Организация │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │временного │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в возрасте от 18 до │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │20 лет, имеющих │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │среднее │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образование и ищущих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работу впервые │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.8. │Организация │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ориентации граждан │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в целях выбора сферы│развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(профессии), │края, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства, │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │прохождения │образования и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессионального │науки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучения и получения│Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.9. │Содействие │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самозанятости │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан,│социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │включая оказание │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам, │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │признанным в │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установленном │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработными, и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │признанным в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установленном │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке безработными│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и прошедшим │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образование по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направлению органов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы занятости, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │единовременной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │при их │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │регистрации в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │качестве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │юридического лица, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │индивидуального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │предпринимателя │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │либо крестьянского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(фермерского) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │хозяйства, а также │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │единовременной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │финансовой помощи │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на подготовку │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │документов для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соответствующей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │регистрации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.10. │Информирование о │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │положении на рынке │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда в Приморском │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │крае, включая │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организацию ярмарок │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вакансий и учебных │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.11. │Профессиональное │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительное │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образование женщин │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в период отпуска по │края, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уходу за ребенком до│департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │достижения им │образования и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │возраста трех лет, │науки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │незанятых граждан, │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │которым в │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соответствии с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации назначена │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудовая пенсия по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │старости и которые │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стремятся │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │возобновить трудовую│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельность │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.12. │Содействие │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработным │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам в переезде│социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и безработным │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам и членам │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │их семей в │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переселении в другую│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │местность для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направлению органов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы занятости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.13. │Дополнительные │департамент │760 │0401 │5100300,│006,│ 2695,14│ 2966,14│ 2966,14│ 2966,14│ 0,00│ 11593,56│ │ │мероприятия, │труда и │ │ │5221200 │013 │ │ │ │ │ │ │ │ │направленные на │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │снижение │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │напряженности на │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рынке труда │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.13.1. │возмещение затрат │департамент │760 │0401 │5221200 │006 │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей на │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оплату труда │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инвалидов в течение │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │одного финансового │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │года в размере, │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │составляющем в месяц│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │не более одного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установленного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │РФ минимального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │размера оплаты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда, увеличенного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на страховые взносы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в государственные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.13.2. │возмещение затрат, │департамент │760 │0401 │5100300,│006,│ │ │ │ │ │ │ │ │связанных с │труда и │ │ │5221200 │013 │ │ │ │ │ │ │ │ │приобретением, │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │монтажом и │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установкой │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оборудования для │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оснащения рабочего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │места (в том числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │специального) для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │постоянную работу │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │незанятых инвалидов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.13.3. │содействие занятости│департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пострадавших в │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │результате │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │чрезвычайной │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ситуации в связи с │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │прохождением циклона│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и выпадением на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │24 - 30 июля 2013 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │года обильных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осадков, включая │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │расположенных на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │территориях, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подвергшихся │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │наводнению (далее - │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пострадавшие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждане) в 2013 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │году, в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.13.3.1.│возмещение затрат │департамент │760 │0401 │5100300,│006,│ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей, │труда и │ │ │5221200 │013 │ │ │ │ │ │ │ │ │связанных с │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организацией │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │временной занятости │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пострадавших граждан│края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.13.3.2.│выплата финансовой │департамент │760 │0401 │5100300,│013 │ │ │ │ │ │ │ │ │помощи пострадавшим │труда и │ │ │5221200 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам для │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самозанятости │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.13.3.3.│предоставление │департамент │760 │0401 │5100300,│013 │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам, открывшим│труда и │ │ │5221200 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │собственное дело, │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стимулирующих │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │выплат, связанных с │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │созданием │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пострадавших граждан│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.14. │Осуществление │департамент │760 │0401,│5100201 │009,│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │ │социальных выплат │труда и │ │1003 │ │005 │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам, │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │признанным в │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установленном │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке безработными│края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │1.15. │Обеспечение │департамент │760 │0401 │6009900 │001 │265131,82│267297,67│267297,67│267297,67│308261,10│1375285,93│ │ │деятельности │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подведомственных │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2. │Мероприятия по │департамент │760 │ Х │ Х │ Х │ 22326,85│ 22965,10│ 22965,10│ 22965,10│ 25024,50│ 116246,65│ │ │улучшению условий и │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │охраны труда в │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморском крае на │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2013 - 2017 годы: │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.1. │Развитие социального│департамент │760 │0113 │5222600 │012 │ 72,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 72,00│ │ │партнерства между │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субъектами │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социально-трудовых │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отношений на │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.1.1. │проведение │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │очередного краевого │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │совещания по │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам охраны │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.1.2. │разработка │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │предложений по │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам обеспечения│социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │охраны труда в │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проект соглашения о │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │регулировании │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социально-трудовых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отношений на 2014 - │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │2016 годы, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заключаемого между │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профсоюзами, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателями и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Администрацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.1.3. │проведение ежегодных│департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │совещаний по │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │реализации │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателями │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │предупредительных │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мер по сокращению │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производственного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │травматизма и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заболеваний │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников, занятых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на работах с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вредными и (или) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │опасными │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производственными │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │факторами, с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │участием │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморское │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │региональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отделение Фонда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │страхования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(далее - ГУ - ПРО │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ФСС РФ) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.1.4. │внесение предложений│департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в ГУ - ПРО ФСС РФ по│труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установления │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │страхователям │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │скидок и надбавок к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │страховым тарифам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на обязательное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социальное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │страхование от │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │несчастных случаев │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на производстве и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заболеваний │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.1.5. │содействие в │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │реализации │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мероприятий проекта │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │"Декларирование │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций по │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │реализации трудовых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │прав работников", │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │утвержденного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профсоюзами, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателями и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Администрацией │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края, в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области охраны труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в Приморском крае │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.2. │Мероприятия, │департамент │760 │0113 │5222600 │012 │ 340,00│ 400,00│ 400,00│ 400,00│ 420,00│ 1960,00│ │ │направленные на │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │улучшение условий │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда на рабочих │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │местах, повышение │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │качества оценки │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │существующих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рисков, пропаганду │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │культуры безопасного│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда на территории │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.2.1. │мониторинг состояния│департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │условий и охраны │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда на территории │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.2.2. │координация │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности на │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │аккредитованных │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │испытательных │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лабораторий, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │аттестующих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляющих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │измерительные и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оценочные работы, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │предусмотренные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │действующим │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │порядком проведения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │аттестации рабочих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мест по условиям │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда (далее - АРМ),│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │а также │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │информирование и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │консультирование │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам проведения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │АРМ и подтверждения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соответствия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации работ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по охране труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственным │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нормативным │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │требованиям охраны │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда в целях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │повышения качества │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проведения работ по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │АРМ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.2.3. │организация АРМ │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │путем проведения с │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателями на │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы, направленной│края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на повышение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │количества АРМ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.2.4. │проведение │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ежегодного краевого │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │смотра-конкурса на │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лучшую постановку │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы по охране │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда среди │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.2.5. │проведение │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ежегодного краевого │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │смотра-конкурса на │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лучшую постановку │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы по охране │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда среди │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │районов и городских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │округов на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.3. │Содействие развитию │департамент │ Х │ Х │ Х │ Х │ │ │ │ │ │ │ │ │системы реабилитации│труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пострадавших на │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производстве в │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморском крае: │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.3.1. │размещение на │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │официальном сайте │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Администрации │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края в │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │информационно│Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │телекоммуникационной│края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сети Интернет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │информации о │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │возможностях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проведения лечения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │застрахованных лиц │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │после │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │непосредственно │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │происшедшего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │тяжелого несчастного│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │случая на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производстве до │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │восстановления или │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стойкой утраты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоспособности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.4. │Совершенствование │департамент │760 │0113 │5222600 │012 │ 248,10│ 248,10│ 248,10│ 248,10│ 0,00│ 992,40│ │ │системы обучения, │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подготовки по охране│развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда в Приморском │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │крае │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.4.1. │проведение │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │семинаров-совещаний │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по вопросам │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │повышения качества │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучения по охране │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда с │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │руководителями │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляющих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │функции по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проведению обучения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам охраны │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда на территории │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │аккредитованных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │установленном │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │выполнение работ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(оказание услуг) по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проведению обучения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по охране труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.4.2. │организация обучения│департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по вопросам охраны │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих, │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляющих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │управление охраной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.4.3. │организация │департамент │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проведения обучения │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по охране труда и │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проверке знаний │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │требований охраны │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда работников │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │путем проведения с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателями на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы, направленной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на активизацию их │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │указанному обучению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │2.5. │Предоставление │департамент │760 │0113 │5210208 │009 │ 21666,75│ 22317,00│ 22317,00│ 22317,00│ 24604,50│ 113222,25│ │ │субвенций бюджетам │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края на │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │реализацию отдельных│края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │полномочий по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │управлению охраной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда, переданных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органам местного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │3. │Разработка прогноза │департамент │ Х │ Х │ Х │ Х │ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │ │баланса трудовых │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ресурсов по видам │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │экономической │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности на │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │очередной год и │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │плановый 6-летний │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │период │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │4. │Межбюджетные │департамент │752 │1403 │5200100 │017 │ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │ │трансферты на │финансов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │реализацию программ │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │местного развития и │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обеспечение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │шахтерских городов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и поселков │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │5. │Миграционная │департамент │760 │ 311 │ Х │ Х │ 271,00│ 8500,00│ │ │ │ 8771,00│ │ │политика │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼─────────────┼────┼─────┼────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┤ │5.1. │Информационное │департамент │760 │ 311 │ 492186 │ │ 18,50│ 250,00│ │ │ │ 268,50│ │ │обеспечение │труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │реализации программы│социального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оказания содействия │развития │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │добровольному │Приморского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переселению в │края │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморский край │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соотечественников, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проживающих за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рубежом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └─────────┴────────────────────┴─────────────┴────┴─────┴────────┴────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴──────────┘ Приложение N 7 к государственной программе "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па ИНФОРМАЦИЯ О РЕСУРСНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА И ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА ПРИВЛЕКАЕМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ЕЕ ЦЕЛЕЙ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, БЮДЖЕТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ, ИНЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ, БЮДЖЕТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ В СЛУЧАЕ УЧАСТИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ В РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) ┌─────────┬────────────────────┬───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ N │ Наименование │ Источники │ Оценка расходов (тыс. руб.), годы │ │ п/п │ государственной │ ресурсного ├──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┤ │ │ программы, │ обеспечения │ 2013 год │ 2014 год │ 2015 год │ 2016 год │ 2017 год │ всего │ │ │ отдельного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ мероприятия │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │Государственная │всего │1380694,51│1210874,51│1228525,71│1247086,51│1204855,00│6272036,24│ │ │программа ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │"Содействие │федеральный │ 904470,60│ 729442,40│ 755593,60│ 774154,40│ 691866,20│3855527,20│ │ │занятости населения │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края на │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │2013 - 2017 годы" │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ 396223,91│ 401432,11│ 392932,11│ 392932,11│ 432988,80│2016509,04│ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ 80000,00│ 80000,00│ 80000,00│ 80000,00│ 80000,00│ 400000,00│ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1. │Мероприятия по │всего │1130096,66│1099409,41│1125560,61│1144121,41│1099830,50│5599018,59│ │ │содействию занятости├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │населения │федеральный │ 756470,60│ 729442,40│ 755593,60│ 774154,40│ 691866,20│3707527,20│ │ │Приморского края на │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │2013 - 2017 годы: │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ 373626,06│ 369967,01│ 369967,01│ 369967,01│ 407964,30│1891491,39│ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │в том числе: │всего │ 105799,10│ 99703,20│ 99703,20│ 99703,20│ 99703,20│ 504611,90│ │ │мероприятия ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │1.1 - 1.12: │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ 105799,10│ 99703,20│ 99703,20│ 99703,20│ 99703,20│ 504611,90│ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.1. │Содействие гражданам│всего │ │ │ │ │ │ │ │ │в поиске подходящей ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │работы, а │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателям в │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │подборе необходимых │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.2. │Социальная адаптация│всего │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │на рынке труда и │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │психологическая │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │поддержка │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.3. │Профессиональное │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │дополнительное │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │образование │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан,│субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │включая обучение │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │в другой местности │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.4. │Организация │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │проведения ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │оплачиваемых │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │общественных работ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.5. │Организация │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │временного ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │трудоустройства │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │несовершеннолетних │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан в возрасте │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │от 14 до 18 лет в │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │свободное от учебы │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │время │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.6. │Организация │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │временного ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │трудоустройства │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан,│бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │испытывающих │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │трудности в поиске │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │работы │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.7. │Организация │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │временного ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │трудоустройства │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │в возрасте от 18 до │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │20 лет, имеющих │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │среднее │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │образование и ищущих├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │работу впервые │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.8. │Организация │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ориентации граждан в│федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │целях выбора сферы │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │(профессии), │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства, │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │прохождения │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │профессионального ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │обучения и получения│краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │профессионального │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │образования │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.9. │Содействие │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │самозанятости ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │безработных граждан,│федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │включая оказание │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам, │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │признанным в │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │установленном │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │безработными, и ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │гражданам, │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │признанным в ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │установленном │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке безработными│муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │и прошедшим │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │обучение и │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительное │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │образование по │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │направлению органов │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │службы занятости, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │единовременной │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │финансовой помощи │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │при их │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │регистрации в ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │качестве │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │юридического лица, │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │индивидуального │источники │ │ │ │ │ │ │ │ │предпринимателя либо│ │ │ │ │ │ │ │ │ │крестьянского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(фермерского) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │хозяйства, а также │ │ │ │ │ │ │ │ │ │единовременной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │финансовой помощи на│ │ │ │ │ │ │ │ │ │подготовку │ │ │ │ │ │ │ │ │ │документов для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │соответствующей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │регистрации │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.10. │Информирование о │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │положении на рынке ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │труда в Приморском │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │крае, включая │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │организацию ярмарок │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │вакансий и учебных │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.11. │Профессиональное │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │дополнительное │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │образование женщин в│(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │период отпуска по │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │уходу за ребенком до│межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │достижения им │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │возраста трех лет, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │незанятых граждан, │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │которым в ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │соответствии с │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательством │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации│образований │ │ │ │ │ │ │ │ │назначена трудовая ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │пенсия по старости и│государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │которые стремятся │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │возобновить трудовую│фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельность │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.12. │Содействие │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │безработным ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │гражданам в переезде│федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │и безработным │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам и членам │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │их семей в │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │переселении в другую│межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │местность для │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства по ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │направлению органов │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │службы занятости ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.13. │Дополнительные │всего │ 21845,74│ 12578,04│ 13048,24│ 2966,14│ 0,00│ 50438,16│ │ │мероприятия, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │направленные на │федеральный │ 19150,60│ 9611,90│ 10082,10│ 0,00│ 0,00│ 38844,60│ │ │снижение │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │напряженности на │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │рынке труда │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ 2695,14│ 2966,14│ 2966,14│ 2966,14│ 0,00│ 11593,56│ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.13.1. │возмещение затрат │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей на ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │оплату труда │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │инвалидов в течение │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │одного финансового │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │года в размере, │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │составляющем в месяц│межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │не более одного │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │установленного ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │законодательством РФ│краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │минимального размера├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │оплаты труда, │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │увеличенного на │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │страховые взносы в │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │внебюджетные фонды │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.13.2. │возмещение затрат, │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │связанных с ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │приобретением, │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │монтажом и │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │установкой │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │оборудования для │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │оснащения рабочего │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │места (в том числе │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │специального) для ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │трудоустройства на │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │постоянную работу ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │незанятых инвалидов │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.13.3. │содействие занятости│всего │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │пострадавших в │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │результате │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │чрезвычайной │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ситуации в связи с │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │прохождением циклона│межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │и выпадением на │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │территории ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │Приморского края │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │24 - 30 июля 2013 ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │года обильных │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │осадков, включая │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │расположенных на │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │территориях, │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │подвергшихся │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │наводнению (далее - │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │пострадавшие │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │граждане) в 2013 ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │году, в том числе: │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.13.3.1.│возмещение затрат │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │связанных с │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │организацией │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │временной занятости │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │пострадавших граждан│субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.13.3.2.│выплата финансовой │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │помощи пострадавшим ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │гражданам для │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │организации │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │самозанятости │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.13.3.3.│предоставление │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданам, открывшим├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │собственное дело, │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │стимулирующих │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │выплат, связанных с │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │созданием │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительных │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест для │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │пострадавших граждан│краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.14. │Осуществление │всего │ 737320,00│ 719830,50│ 745511,50│ 774154,40│ 691866,20│3668682,60│ │ │социальных выплат ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │гражданам, │федеральный │ 737320,00│ 719830,50│ 745511,50│ 774154,40│ 691866,20│3668682,60│ │ │признанным в │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │установленном │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке безработными│субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │1.15. │Обеспечение │всего │ 265131,82│ 267297,67│ 267297,67│ 267297,67│ 308261,10│1375285,93│ │ │деятельности ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │подведомственных │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ 265131,82│ 267297,67│ 267297,67│ 267297,67│ 308261,10│1375285,93│ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2. │Мероприятия по │всего │ 102326,85│ 102965,10│ 102965,10│ 102965,10│ 105024,50│ 516246,65│ │ │улучшению условий и ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │охраны труда в │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморском крае на │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │2013 - 2017 годы: │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ 22326,85│ 22965,10│ 22965,10│ 22965,10│ 25024,50│ 116246,65│ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ 80000,00│ 80000,00│ 80000,00│ 80000,00│ 80000,00│ 400000,00│ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.1. │Развитие социального│всего │ 72,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 72,00│ │ │партнерства между ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │субъектами │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │социально-трудовых │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │отношений на │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края: │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ 72,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 72,00│ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.1.1. │проведение │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │очередного краевого ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │совещания по │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам охраны │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.1.2. │разработка │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │предложений по ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │вопросам обеспечения│федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │охраны труда в │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │проект соглашения о │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │регулировании │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │социально-трудовых │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │отношений на 2014 - │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │2016 годы, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │заключаемого между │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │профсоюзами, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │работодателями и │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │Администрацией │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.1.3. │проведение ежегодных│всего │ │ │ │ │ │ │ │ │совещаний по ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │реализации │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателями │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │предупредительных │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │мер по сокращению │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │производственного │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │травматизма и │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │заболеваний │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │работников, занятых ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │на работах с │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │вредными и (или) │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │опасными │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │производственными ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │факторами, с │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │участием │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │государственного │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждения │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморское │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │региональное ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │отделение Фонда │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │социального │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │страхования │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации│фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │(далее - ГУ - ПРО ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ФСС РФ) │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.1.4. │внесение предложений│всего │ │ │ │ │ │ │ │ │в ГУ - ПРО ФСС РФ по├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │вопросам │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │установления │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │страхователям │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │скидок и надбавок к │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │страховым тарифам на│трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │обязательное ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │социальное │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │страхование от ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │несчастных случаев │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │на производстве и │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │заболеваний ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.1.5. │содействие в │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │реализации ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │мероприятий проекта │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │"Декларирование │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций по │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │реализации трудовых │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │прав работников", │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │утвержденного ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │профсоюзами, │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателями и ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │Администрацией │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края, в │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │области охраны труда│образований │ │ │ │ │ │ │ │ │в Приморском крае ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.2. │Мероприятия, │всего │ 50340,00│ 50400,00│ 50400,00│ 50400,00│ 50420,00│ 251960,00│ │ │направленные на ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │улучшение условий │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │труда на рабочих │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │местах, повышение │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │качества оценки │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │существующих │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │рисков, пропаганду ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │культуры безопасного│краевой бюджет │ 340,00│ 400,00│ 400,00│ 400,00│ 420,00│ 1960,00│ │ │труда на территории ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │Приморского края: │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ 50000,00│ 50000,00│ 50000,00│ 50000,00│ 50000,00│ 250000,00│ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.2.1. │мониторинг состояния│всего │ │ │ │ │ │ │ │ │условий и охраны ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │труда на территории │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │края │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.2.2. │координация │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности на ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │территории │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │аккредитованных │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │испытательных │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │лабораторий, │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │аттестующих │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │организации, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │осуществляющих │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │измерительные и ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │оценочные работы, │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │предусмотренные │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │действующим порядком│образований │ │ │ │ │ │ │ │ │проведения ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │аттестации рабочих │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │мест по условиям │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │труда (далее - АРМ),│фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │а также │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │информирование и │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │консультирование ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │работодателей по │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам проведения │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │АРМ и подтверждения │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │соответствия │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │организации работ по├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │охране труда │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │государственным │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │нормативным │источники │ │ │ │ │ │ │ │ │требованиям охраны │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда в целях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │повышения качества │ │ │ │ │ │ │ │ │ │проведения работ по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │АРМ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.2.3. │организация АРМ │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │путем проведения с ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │работодателями на │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │работы, направленной│субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │на повышение │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │количества АРМ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.2.4. │проведение │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ежегодного краевого ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │смотра-конкурса │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │на лучшую постановку│бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │работы по охране │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │труда среди │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │работодателей на │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │территории │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.2.5. │проведение │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ежегодного краевого ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │смотра-конкурса │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │на лучшую постановку│бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │работы по охране │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │труда среди │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │районов и городских │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │округов на ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │территории │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.3. │Содействие развитию │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │системы реабилитации├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │пострадавших на │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │производстве в │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморском крае: │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.3.1. │размещение на │всего │ │ │ │ │ │ │ │ │официальном сайте ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │Администрации │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края в │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │информационно│(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │телекоммуникационной│субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │сети Интернет │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │информации о │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │возможностях ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │проведения лечения │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │застрахованных лиц ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │после │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │непосредственно │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │происшедшего │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │тяжелого несчастного├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │случая на │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │производстве до │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │восстановления или │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │установления стойкой│Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │утраты │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │трудоспособности │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.4. │Совершенствование │всего: │ 30248,10│ 30248,10│ 30248,10│ 30248,10│ 30000,00│ 150992,40│ │ │системы обучения, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │профессиональной │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │подготовки по охране│бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │труда в Приморском │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │крае: │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ 248,10│ 248,10│ 248,10│ 248,10│ 0,00│ 992,40│ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ 30000,00│ 30000,00│ 30000,00│ 30000,00│ 30000,00│ 150000,00│ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.4.1. │проведение │всего: │ │ │ │ │ │ │ │ │семинаров-совещаний ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │по вопросам │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │повышения качества │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │обучения по охране │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │труда с │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │руководителями │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций, │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляющих ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │функции по │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │проведению обучения ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │работодателей и │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │работников по │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │вопросам охраны │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │труда ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │на территории │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края и │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │аккредитованных в │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │установленном │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │порядке на │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │выполнение работ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │(оказание услуг) по │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │проведению обучения │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │по охране труда │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.4.2. │организация обучения│всего: │ │ │ │ │ │ │ │ │по вопросам охраны ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │труда │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих, │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляющих │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │государственное │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │управление охраной ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │труда │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.4.3. │организация │всего: │ │ │ │ │ │ │ │ │проведения обучения ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │по охране труда и │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │проверке знаний │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │требований охраны │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │труда работников │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │путем проведения с │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │работодателями на │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │территории ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │Приморского края │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │работы, направленной├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │на активизацию их │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности по │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │указанному обучению │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │2.5. │Предоставление │всего: │ 21666,75│ 22317,00│ 22317,00│ 22317,00│ 24604,50│ 113222,25│ │ │субвенций бюджетам ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │муниципальных │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморского края на │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │реализацию отдельных│субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │полномочий по │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │государственному ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │управлению охраной │краевой бюджет │ 21666,75│ 22317,00│ 22317,00│ 22317,00│ 24604,50│ 113222,25│ │ │труда, переданных ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │органам местного │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │3. │Разработка прогноза │всего: │ │ │ │ │ │ │ │ │баланса трудовых ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ресурсов по видам │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │экономической │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности на │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │очередной год и │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │плановый 6-летний │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │период │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │4. │Межбюджетные │всего: │ 148000,00│ │ │ │ │ 148000,00│ │ │трансферты на ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │реализацию программ │федеральный │ 148000,00│ │ │ │ │ 148000,00│ │ │местного развития и │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │обеспечение │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости для │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │шахтерских городов и│межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │поселков │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │краевой бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │5. │Миграционная │всего: │ 271,00│ 8500,00│ │ │ │ 8500,00│ │ │политика ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ КонсультантПлюс: примечание. Текст приведен в соответствии с официальным текстом документа. │ │ │краевой бюджет │ 271,00│ 8500,00│ │ │ │ 8771,00│ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │5.1. │Информационное │всего: │ 18,5│ 250,00│ │ │ │ 268,00│ │ │обеспечение ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │реализации программы│федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │оказания содействия │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │добровольному │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │переселению │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │в Приморский край │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │соотечественников, │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │проживающих за ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │рубежом │краевой бюджет │ 18,5│ 250,00│ │ │ │ 268,00│ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ ├─────────┼────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │5.2. │Предоставление │всего: │ 252,5│ 8250,00│ │ │ │ 8502,50│ │ │дополнительных ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │гарантий участникам │федеральный │ │ │ │ │ │ │ │ │программы оказания │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │содействия │(субсидии, │ │ │ │ │ │ │ │ │добровольному │субвенции, иные│ │ │ │ │ │ │ │ │переселению в │межбюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморский край │трансферты) │ │ │ │ │ │ │ │ │соотечественников, ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │проживающих за │краевой бюджет │ 252,5│ 8250,00│ │ │ │ 8502,50│ │ │рубежом, и членам их├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │семей │бюджет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образований │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │территориальные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │фонды │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │ │ │иные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │внебюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │источники │ │ │ │ │ │ │ └─────────┴────────────────────┴───────────────┴──────────┴──────────┴──────────┴──────────┴──────────┴──────────┘ Приложение N 8 к государственной программе "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па ОЦЕНКА СТЕПЕНИ ВЛИЯНИЯ ВЫДЕЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕМОВ РЕСУРСОВ НА ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" (в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па, от 17.05.2013 N 183-па, от 22.10.2013 N 377-па) ┌────┬───────────────────────┬────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ N │Показатель (индикатор) │ Ед. │ Значения показателей │ │п/п │ (наименование) │ измерения ├─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┤ │ │ │ │ 2013 год │ 2014 год │ 2015 год │ 2016 год │ 2017 год │ │ │ │ ├────────┬────────┼────────┬────────┼────────┬────────┼────────┬────────┼────────┬────────┤ │ │ │ │с учетом│ без │с учетом│ без │с учетом│ без │с учетом│ без │с учетом│ без │ │ │ │ │ доп. │ учета │ доп. │ учета │ доп. │ учета │ доп. │ учета │ доп. │ учета │ │ │ │ │ресурсов│ доп. │ресурсов│ доп. │ресурсов│ доп. │ресурсов│ доп. │ресурсов│ доп. │ │ │ │ │ │ресурсов│ │ресурсов│ │ресурсов│ │ресурсов│ │ресурсов│ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │1. │Уровень безработицы (по│проценты │ 7,3 │ 8,0 │ 6,7 │ 7,5 │ 6,5 │ 7,3 │ 6,3 │ 7,0 │ 6,0 │ 6,5 │ │ │методологии │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Международной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации труда) в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │среднем за год │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │2. │Среднегодовой уровень │проценты │ 2,0 │ 2,5 │ 1,9 │ 2,4 │ 1,9 │ 2,4 │ 1,8 │ 2,3 │ 1,8 │ 2,3 │ │ │регистрируемой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработицы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │3. │Коэффициент │единиц │ 0,5 │ 0,5 │ 0,5 │ 0,5 │ 0,4 │ 0,4 │ 0,4 │ 0,4 │ 0,4 │ 0,4 │ │ │напряженности на рынке │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда в среднем за год │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │4. │Отношение численности │проценты │ 28,7 │ 10,0 │ 29,1 │ 10,0 │ 30,2 │ 10,0 │ 30,2 │ 10,0 │ 30,2 │ 10,0 │ │ │безработных граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органах службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общей численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан (по│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │методологии │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Международной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации труда) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │5. │Удельный вес │проценты │ 65,8 │ 30,0 │ 66,0 │ 30,0 │ 66,3 │ 30,0 │ 66,8 │ 30,0 │ 67,0 │ 30,0 │ │ │трудоустроенных граждан│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в общей численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, обратившихся │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │за содействием в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждения службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │целью поиска подходящей│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │6. │Удельный вес │проценты │ 13,2 │ 11,0 │ 13,1 │ 11,0 │ 13,0 │ 11,0 │ 13,0 │ 11,0 │ 13,0 │ 11,0 │ │ │безработных граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ищущих работу 12 и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │более месяцев, в общей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности безработных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │органах службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │7. │Удельный вес │проценты (в │ 20,0 │ 0,0 │ 20,0 │ 0,0 │ 20,0 │ 0,0 │ 20,0 │ 0,0 │ 20,0 │ 0,0 │ │ │численности безработных│соответствии│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, прошедших │с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │нормативом) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образование, в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │безработных граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждениях службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │8. │Удельный вес │проценты │ 50,0 │ 0,0 │ 51,0 │ 0,0 │ 53,0 │ 0,0 │ 55,0 │ 0,0 │ 60,0 │ 0,0 │ │ │численности женщин, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │находящихся в отпуске │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по уходу за ребенком до│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │достижения им возраста │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трех лет, приступивших │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │к трудовой деятельности│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │после профессионального│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучения и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования, к общей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │женщин, находящихся в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отпуске по уходу за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ребенком до достижения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │им возраста трех лет, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │прошедших │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образование по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направлению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │9. │Количество созданных │единиц │ 172 │ 0 │ 172 │ 0 │ 172 │ 0 │ │ │ │ │ │ │рабочих мест для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инвалидов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па) │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │10. │Удельный вес │проценты (в │ 0,4 │ 0,1 │ 0,4 │ 0,1 │ 0,4 │ 0,1 │ 0,4 │ 0,1 │ 0,4 │ 0,1 │ │ │численности безработных│соответствии│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, переехавших │с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(переселившихся) в │нормативом) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │другую местность для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │направлению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения, в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности безработных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │зарегистрированных в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждениях службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │11. │Удельный вес │проценты │ 80 │ 50 │ 83 │ 50 │ 85 │ 50 │ 88 │ 50 │ 90 │ 50 │ │ │численности граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │удовлетворенных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │полнотой, доступностью │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и качеством │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных услуг в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │области содействия │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │занятости, в общей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │принявших участие в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │опросе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │12. │Отношение численности │проценты │ 95 │ 95 │ 95 │ 95 │ 95 │ 95 │ 95 │ 95 │ 95 │ 95 │ │ │привлеченных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │иностранных трудовых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мигрантов к квоте на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │иностранных трудовых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мигрантов, выделенной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Приморскому краю │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │13. │Удельный вес числа │проценты │ 82,4 │ 77,9 │ 82,8 │ 78,2 │ 83 │ 78,9 │ 83,4 │ 79,1 │ 83,9 │ 79,3 │ │ │занятых в экономике │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │региона к численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │населения региона в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоспособном возрасте│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(мужчины 16 - 59 лет, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │женщины 16 - 54 лет) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │14. │Прирост │процентов к│ 14,7 │ 2,0 │ 14,7 │ 2,0 │ 14,7 │ 2,0 │ 14,7 │ 2,0 │ 14,7 │ 2,0 │ │ │высокопроизводительных │предыдущему │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рабочих мест │году │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(п. 14 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │15. │Численность │работников │1206 │1225 │1194 │1212 │1182 │1199 │1169 │1186 │1157 │1174 │ │ │пострадавших от │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │несчастных случаев на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производстве │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │16. │В том числе со │работников │ 93 │ 94 │ 93 │ 94 │ 92 │ 93 │ 92 │ 93 │ 91 │ 93 │ │ │смертельным исходом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │17. │Численность │на 1000 │ 3,069│ 3,115│ 3,038│ 3,083│ 3,007│ 3,052│ 2,976│ 3,020│ 2,945│ 2,989│ │ │пострадавших на │работающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │производстве с утратой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудоспособности на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │один рабочий день и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │более │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │18. │В том числе со │на 1000 │ 0,158│ 0,160│ 0,157│ 0,159│ 0,156│ 0,158│ 0,155│ 0,157│ 0,154│ 0,156│ │ │смертельным исходом │работающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │19. │Численность работников,│в % от │ 35,34 │ 35,87 │ 35,22 │ 35,74 │ 35,07 │ 35,59 │ 34,93 │ 35,45 │ 34,79 │ 35,51 │ │ │занятых в условиях, не │списочной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отвечающих действующим │численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │санитарно-гигиеническим│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │нормативам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │20. │Показатель │на 10000 │ 3,06 │ 3,07 │ 3,05 │ 3,07 │ 3,03 │ 3,06 │ 3,02 │ 3,06 │ 3,01 │ 3,05 │ │ │профессиональной │работников, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заболеваемости │занятых на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работах с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │вредными и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(или) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │опасными │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │условиями │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │21. │Количество │ единиц │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ │ │реализованных основных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │положений стандарта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности органов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │исполнительной власти │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │субъекта Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обеспечению │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │благоприятного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инвестиционного климата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в регионе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(п. 21 введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │22. │Удельный вес │в процентах │ 29,7 │ 29,4 │ 29,9 │ 29,4 │ 30,0 │ 29,4 │ 30,2 │ 29,4 │ 30,5 │ 29,4 │ │ │численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │высококвалифицированных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников в общей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │численности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │квалифицированных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников в регионе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(п. 22 введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) │ ├────┼───────────────────────┼────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │23. │Коэффициент │на 10 тысяч │ -5,5 │ -5,7 │ -5,4 │ -5,5 │ -5,3 │ -5,4 │ -5,2 │ -5,3 │ -5,0 │ -5,2 │ │ │миграционного прироста │ населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(убыли) населения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(п. 23 введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па) │ └────┴───────────────────────┴────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘ Приложение N 9 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па ОЦЕНКА СТЕПЕНИ ВЛИЯНИЯ ВЫДЕЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕМОВ РЕСУРСОВ НА СРОКИ И ОЖИДАЕМЫЕ НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" (в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па, от 22.10.2013 N 377-па) ┌───┬───────────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────────────────────┐ │ N │ Наименование │ Ответственный │ Объем │ С учетом дополнительных ресурсов │ │п/п│государственной│ исполнитель, │дополнительных├─────────────────────┬───────────────────────┤ │ │ программы, │ соисполнители │ ресурсов, │ срок │ ожидаемый │ │ │ подпрограммы, │ │ тыс. рублей ├──────────┬──────────┤ непосредственный │ │ │ отдельного │ │ │ начала │окончания │ результат (краткое │ │ │ мероприятия │ │ │реализации│реализации│ описание) │ ├───┼───────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ ├───┼───────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┤ │1. │Мероприятия по │департамент │ 1909461,07│2013 │2017 │Снижение в 2017 году │ │ │содействию │труда и │ │ │ │уровня безработицы (по │ │ │занятости │социального │ │ │ │методологии │ │ │населения │развития │ │ │ │Международной │ │ │Приморского │Приморского │ │ │ │организации труда) в │ │ │края на 2013 - │края, │ │ │ │среднем за год до 6,0%;│ │ │2017 годы │департамент │ │ │ │уровня регистрируемой │ │ │ │образования и │ │ │ │безработицы до 1,8%; │ │ │ │науки │ │ │ │коэффициента │ │ │ │Приморского края│ │ │ │напряженности на рынке │ │ │ │ │ │ │ │труда до 0,4 незанятых │ │ │ │ │ │ │ │граждан на 1 вакансию, │ │ │ │ │ │ │ │создание 540 рабочих │ │ │ │ │ │ │ │мест для │ │ │ │ │ │ │ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │инвалидов, создание │ │ │ │ │ │ │ │безработными гражданами│ │ │ │ │ │ │ │1350 рабочих мест в │ │ │ │ │ │ │ │сфере малого и среднего│ │ │ │ │ │ │ │предпринимательства │ │(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 12.02.2013 N 50-па) │ ├───┼───────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┤ │2. │Мероприятия по │департамент │ 116566,30│2013 │2017 │снижение количества │ │ │улучшению │труда и │ │ │ │пострадавших от │ │ │условий и │социального │ │ │ │несчастных случаев на │ │ │охраны труда в │развития │ │ │ │производстве: │ │ │Приморском крае│Приморского │ │ │ │до 5 процентов от │ │ │на 2013 - 2017 │края, органы │ │ │ │уровня 2012 года; │ │ │годы │местного │ │ │ │снижение количества │ │ │ │самоуправления │ │ │ │пострадавших на │ │ │ │ │ │ │ │производстве с утратой │ │ │ │ │ │ │ │трудоспособности на │ │ │ │ │ │ │ │один рабочий день и │ │ │ │ │ │ │ │более, в расчете на │ │ │ │ │ │ │ │1000 работающих: до 5 │ │ │ │ │ │ │ │процентов от уровня │ │ │ │ │ │ │ │2012 года; │ │ │ │ │ │ │ │снижение численности │ │ │ │ │ │ │ │работников, занятых в │ │ │ │ │ │ │ │условиях, не отвечающих│ │ │ │ │ │ │ │действующим │ │ │ │ │ │ │ │санитарно-гигиеническим│ │ │ │ │ │ │ │нормативам (в процентах│ │ │ │ │ │ │ │от списочной │ │ │ │ │ │ │ │численности) до 2 │ │ │ │ │ │ │ │процентов от уровня │ │ │ │ │ │ │ │2012 года; │ │ │ │ │ │ │ │снижение показателя │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │заболеваемости на 10000│ │ │ │ │ │ │ │работников, занятых на │ │ │ │ │ │ │ │работах с вредными и │ │ │ │ │ │ │ │(или) опасными │ │ │ │ │ │ │ │условиями труда, до 2 │ │ │ │ │ │ │ │процентов от уровня │ │ │ │ │ │ │ │2012 года │ ├───┼───────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┤ │3. │Межбюджетные │департамент │ 148000,0 │2013 │2013 │снижение социальной │ │ │трансферты на │труда и │ │ │ │напряженности │ │ │реализацию │социального │ │ │ │в шахтерских городах и │ │ │программ │развития │ │ │ │поселках │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │развития и │ │ │ │ │ │ │ │обеспечение │ │ │ │ │ │ │ │занятости для │ │ │ │ │ │ │ │шахтерских │ │ │ │ │ │ │ │городов и │ │ │ │ │ │ │ │поселков │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┼───────────────────────┤ │4. │Миграционная │департамент │ 8771,00│2013 │2017 │повышение к 2017 году │ │ │политика │труда и │ │ │ │коэффициента │ │ │ │социального │ │ │ │миграционного прироста │ │ │ │развития │ │ │ │населения до (-5,0) на │ │ │ │Приморского края│ │ │ │10 тысяч населения │ │(п. 4 введен Постановлением Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) │ └───┴───────────────┴────────────────┴──────────────┴──────────┴──────────┴───────────────────────┘ Приложение N 10 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) N п/п 1 Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия 2 Государственная программа Приморского края Ответственный исполнитель, соисполнители 3 департамент труда и социального Срок начала окончания реализации реализации 4 2013 5 2017 Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) 6 снижение уровня регистрируемой безработицы, КБК (краевой бюджет) 7 Объем финансирования (тыс. руб.) в 2013 году 8 1300694,51 1. 1.1. "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края, департамент финансов Приморского края Мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы: департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края в том числе: мероприятия 1.1 - 1.12: Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников 2013 2017 численности пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности, трудоустройство незанятых инвалидов реализация мероприятия позволит снизить показатели: уровня регистрируемой безработицы до 1,8%; коэффициента напряженности на рынке труда до 0,4 незанятых граждан на 1 вакансию 1130096,66 0401 5225900 013 департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, составит не менее 105799,10 1.2. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 1.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности 2013 2017 1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 1.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте департамент труда и социального развития Приморского 2013 2017 90600 человек в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственные услуги в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 4328 человек в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение, составит 4228 человек в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, направленных на оплачиваемые общественные работы, составит 6600 человек в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных от 14 до 18 лет в свободное от учебы время края 1.6. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 1.7. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 1.8. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки 2013 2017 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время составит 10000 человек в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составит 550 человек в результате реализации мероприятия в 2017 году численность трудоустроенных безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, составит 145 человек в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы 1.9. обучения и получения дополнительного профессионального образования Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для Приморского края департамент труда и социального развития Приморского края занятости населения, составит 42504 человека 2013 2017 в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 779 человек 1.10. 1.11. соответствующей государственной регистрации, в т.ч. с предоставлением социальной выплаты при государственной регистрации безработных граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства Информирование о положении на рынке труда в Приморском крае, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края 2013 2017 в результате реализации мероприятия в 2017 году численность граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 931590 человек в результате реализации мероприятия в 2017 году: численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение, составит 150 человек; численность назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность 1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 1.13. Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, в том числе: департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2015 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение, составит 50 человек в результате реализации мероприятия в 2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 50 человек в результате реализации мероприятия ежегодная численность трудоустроенных инвалидов составит 172 человека; численность трудоустроенных граждан, пострадавших от 21845,74 1.13.1. 1.13.2. 1.13.3. частичное возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года в размере, составляющем в месяц не более одного установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды возмещение затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов содействие занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на крупномасштабного наводнения, составит 184 человека ежегодная численность трудоустроенных инвалидов составит 31 человек департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2015 департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2015 ежегодная численность трудоустроенных инвалидов составит 141 человек департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2013 в результате реализации мероприятия численность трудоустроенных граждан составит 184 человека 0401 5221200 006 2228,43 0401 5221200 006 0401 5100300 006 466,71 8867,50 10824,50 1.13.3.1. 1.13.3.2. 1.13.3.3. 1.14. территории Приморского края 24 - 30 июля 2013 года обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на территориях, подвергшихся наводнению (далее пострадавшие граждане) в 2013 году, в том числе: возмещение затрат работодателей, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан выплата финансовой помощи пострадавшим гражданам для организации самозанятости предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующих выплат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в департамент труда и социального развития Приморского края департамент труда и социального развития Приморского края департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2013 численность трудоустроенных граждан составит 105 человек 0401 5100300 006 0401 5221200 006 2778,10 146,40 2013 2013 численность граждан, открывших собственное дело, составит 34 человека 0401 5100300 013 0401 5221200 013 3230,00 170,00 2013 2013 численность трудоустроенных граждан составит 45 человек 0401 5100300 013 0401 5221200 013 4275,00 225,00 департамент труда и социального развития 2013 2017 в результате реализации мероприятия в 2017 году численность 0401 5100201 009, 1003 5100201 005 737320,00 установленном порядке безработными Приморского края 1.15. Обеспечение деятельности подведомственных учреждений департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 2. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013 - 2017 годы: департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 граждан, получивших государственную услугу в государственных учреждениях службы занятости населения, составит 23310 человек удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости в 2017 году, составит 90 процентов реализация мероприятий позволит снизить показатели: численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих; численности работников, занятых в условиях, не 0401 6009900 001 265131,82 22326,85 2.1. 2.1.1. 2.1.2. Развитие социального партнерства между субъектами социально-трудовых отношений на территории Приморского края: проведение очередного краевого совещания по вопросам охраны труда разработка предложений по вопросам обеспечения охраны труда в проект соглашения о регулировании социально-трудовых отношений на 2014 2016 годы, заключаемого между профсоюзами, департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 департамент труда и социального развития Приморского края департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 2013 2017 отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности; профессиональной заболеваемости с 3,06 до 3,01% на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда реализация мероприятий позволит снизить показатели: численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих; численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарно- 0113 5222600 012 72,00 работодателями и Администрацией Приморского края 2.1.3. проведение ежегодных совещаний по реализации работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, с участием государственного учреждения Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ - ПРО ФСС РФ) департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 2.1.4. внесение предложений департамент 2013 2017 гигиеническим нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих; численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности; профессиональной заболеваемости с 3,06 до 3,01% на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда стимулирование 2.1.5. в ГУ - ПРО ФСС РФ по вопросам установления страхователям Приморского края скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний труда и социального развития Приморского края содействие в реализации мероприятий проекта "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников", утвержденного профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края, в области охраны труда в Приморском крае департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 работодателей к экономии до 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и за счет этих средств оплата расходов на мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний снижение численности: пострадавших от несчастных случаев на производстве; пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам; профессиональной заболеваемости 2.2. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганду культуры безопасного труда на территории Приморского края: департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 2.2.1. мониторинг состояния департамент 2013 2017 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих; численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности; профессиональной заболеваемости с 3,06 до 3,01% на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда реализация 0113 5222600 012 340,00 2.2.2. условий и охраны труда на территории Приморского края труда и социального развития Приморского края координация деятельности на территории Приморского края аккредитованных испытательных лабораторий, аттестующих организации, осуществляющих измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - АРМ), а также департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 мероприятий позволит снизить показатели: численности пострадавших от несчастных случаев на производстве; численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам; профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам 2.2.3. 2.2.4. информирование и консультирование работодателей по вопросам проведения АРМ и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в целях повышения качества проведения работ по АРМ организация АРМ путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на повышение количества аттестованных рабочих мест по условиям труда проведение ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей на территории Приморского края департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численности работников, занятых 2.2.5. проведение ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов на территории Приморского края департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 2.3. Содействие развитию департамент 2013 2017 в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам; профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам; профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда снижение 2.3.1. 2.4. системы реабилитации пострадавших на производстве в Приморском крае: труда и социального развития Приморского края размещение на официальном сайте Администрации Приморского края в информационнотелекоммуникационной сети Интернет информации о возможностях проведения лечения застрахованных лиц после непосредственно происшедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда в Приморском крае: департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда расходы, понесенные пострадавшим (или его родственниками), на оплату каких-либо медицинских услуг, лекарств могут быть компенсированы фондом социального страхования снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более 0113 5222600 012 248,10 2.4.1. 2.4.2. проведение семинаров-совещаний по вопросам повышения качества обучения по охране труда с руководителями организаций, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда на территории Приморского края и аккредитованных в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по проведению обучения по охране труда работников организация обучения по вопросам охраны труда государственных гражданских служащих, осуществляющих государственное управление охраной труда департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих; численности 2.4.3. 2.5. организация проведения обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников путем проведения с работодателями на территории Приморского края работы, направленной на активизацию их деятельности по указанному обучению Предоставление субвенций бюджетам муниципальных образований Приморского края на реализацию отдельных государственных полномочий по государственному департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности; профессиональной заболеваемости с 3,06 до 3,01% на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда снижение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве с 1206 до 1157 человек; численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более с 3,069 до 2,945 на 1000 работающих; численности работников, занятых в условиях, не отвечающих действующим санитарногигиеническим 0113 5210208 009 21666,75 управлению охраной труда, переданных органам местного самоуправления 3. 4. 5. 5.1. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый 6-летний период Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков Миграционная политика Информационное обеспечение реализации программы оказания содействия добровольному переселению в нормативам, с 35,34 до 34,79% от списочной численности; профессиональной заболеваемости с 3,06 до 3,01% на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда снижение дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 департамент финансов Приморского края 2013 2013 развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков департамент труда и социального развития Приморского края департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 повышение коэффициента миграционного прироста населения до (-5,0) на 10 тысяч населения 2013 2017 1403 5200100 017 148000,00 271,00 0311 0492186 000 18,50 5.2. Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом Предоставление дополнительных гарантий участникам программы оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей департамент труда и социального развития Приморского края 2013 2017 0311 0497001 000 252,50 Приложение N 11 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1. Настоящий Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - Порядок) определяет цель, порядок и условия направления краевыми государственными казенными учреждениями "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение). 2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в целях усиления их социальной защищенности, обеспечения совмещения ими родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, в том числе: создания для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности, сокращению периода их адаптации к условиям труда; повышения их профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда путем обновления знаний, умений, навыков; расширения использования гибких форм занятости (в том числе надомного труда, частичной занятости). 3. Профессиональное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется в целях: усиления социальной защищенности незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, посредством повышения их профессионального мастерства; повышения конкурентоспособности на рынке труда; повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы. 4. Участниками мероприятий по профессиональному обучению являются: 4.1. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационноправовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством, обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства (далее - женщины в период отпуска по уходу за ребенком), при условии представления следующих документов: а) заявления о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку; б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; в) свидетельства о рождении ребенка; г) выписки или копии приказа, заверенной работодателем, о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 4.2. Незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые пенсионеры), обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства, при условии предоставления следующих документов: а) заявления о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку; б) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; в) трудовой книжки или документов, их заменяющих; г) документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости. 5. Профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Приморского края, с учетом мнения работодателя по профессиям и специальностям, необходимым ему под конкретные рабочие места. 6. В целях организации мероприятий, связанных с профессиональным обучением женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров, работодатели предоставляют в центр занятости населения следующие документы: заявку на участие в государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" (по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку) по направлению "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"; заявку на участие в государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" (по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку) по направлению "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность". 7. Профессиональное обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения и носит интенсивный характер. Срок профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров не должен превышать трех месяцев. 8. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров осуществляется без взимания с них платы за обучение. 9. Организацию профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров осуществляет центр занятости населения путем отбора образовательных учреждений в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 10. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров производится образовательными учреждениями в соответствии с условиями договора, заключенного между: центром занятости населения, работодателем, женщиной в период отпуска по уходу за ребенком и образовательным учреждением; центром занятости населения, работодателем, незанятым пенсионером и образовательным учреждением. 11. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком, незанятые пенсионеры с их письменного согласия могут быть направлены на профессиональное обучение в образовательные учреждения, расположенные в другой местности (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению в соответствии с Законом Приморского края от 14 ноября 2001 года N 161-КЗ "Об административно-территориальном устройстве Приморского края"). 12. При направлении женщин в период отпуска по уходу за ребенком, незанятых пенсионеров в целях прохождения профессионального обучения в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) центрами занятости населения женщинам в период отпуска по уходу за ребенком, незанятым пенсионерам предоставляется финансовая поддержка в соответствии с подпунктом 1.11 раздела V "Механизм реализации государственной программы" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы". 13. Финансовое обеспечение расходов, связанных с профессиональным обучением, осуществляется за счет средств краевого бюджета, выделяемых департаменту труда и социального развития Приморского края (далее - департамент) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту на указанные цели в краевом бюджете в текущем финансовом году. Приложение N 1 к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование Форма ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Я, ________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) женщины прошу предоставить мне услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в связи с: ____________________ ___________________________________________________________________________ указать причину ___________________________________________________________________________ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" подтверждаю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных. Настоящее согласие действует с момента его подачи на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо до письменного отзыва данного согласия заявителем. "___" ______________ 20__ г. ____________________________ подпись гражданина Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края. Приложение N 2 к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование Форма ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность Я, ________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) прошу предоставить мне услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в связи с: _________________ ___________________________________________________________________________ указать причину ___________________________________________________________________________ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" подтверждаю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных. Настоящее согласие действует с момента его подачи на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо до письменного отзыва данного согласия заявителем. "___" ______________ 20__ г. ____________________________ подпись гражданина Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края. Приложение N 3 к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование Форма В краевое государственное казенное ____________________________________" учреждение "Центр занятости населения ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" Просим включить в государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" по мероприятию "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет" женщин нашей организации, которые готовятся к выходу из отпуска по уходу за ребенком: Ф.И.О. работника Дата рождения ребенка N приказа на отпуск по уходу за ребенком Специальность, должность до отпуска Специальность, программа для обучения Гарантированное трудоустройство после обучения и выхода из отпуска М.П. Руководитель ______________________________ (Ф.И.О.) Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края. Приложение N 4 к Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование Форма В краевое государственное казенное ____________________________________" учреждение "Центр занятости населения ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ" Просим включить в государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" по мероприятию "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность", незанятого пенсионера, который стремится возобновить трудовую деятельность: Ф.И.О. гражданина Дата назначения трудовой пенсии по старости Специальность, должность до назначения трудовой пенсии по старости Специальность, программа для обучения Гарантированное трудоустройство после обучения М.П. Руководитель ______________________________ (Ф.И.О.) Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края. Приложение N 12 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА РАБОТОДАТЕЛЯМ - ОРГАНИЗАЦИЯМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ТРУДА ИНВАЛИДОВ И ОСНАЩЕНИЕМ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ (введен Постановлением Администрации Приморского края от 17.05.2013 N 183-па; в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) казенных учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее работодатели) на возмещение затрат, связанных с оплатой труда инвалидов и оснащением рабочих мест для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов (далее - субсидии), критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 2. Субсидии предоставляются работодателям в целях: возмещения затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, в течение одного финансового года (далее - субсидии на оплату труда инвалидов); возмещения затрат, связанных с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе специального) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей незанятого инвалида, а также затрат на специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы, на изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для незанятого инвалида, в том числе источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета (далее - субсидии на оснащение рабочих мест инвалидов). (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 3. Субсидии предоставляются при условии заключения договора между краевым государственным казенным учреждением "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - центр занятости населения) и работодателем по организации рабочих мест для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 4. Критерием отбора работодателей для получения субсидий на оплату труда инвалидов является наличие трудоустроенных инвалидов. 5. Критериями отбора работодателей для получения субсидии на оснащение рабочих мест инвалидов являются: (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) наличие трудоустроенных инвалидов; потребность в оснащении рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 6. Предоставление субсидий производится в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту труда и социального развития Приморского края (далее - департамент) на указанные цели в краевом бюджете. 7. Для получения субсидий на оплату труда инвалидов работодатели представляют в центр занятости населения в срок до 1 декабря текущего финансового года следующие документы: заявление на получение субсидии на имя директора департамента с указанием расчетного счета работодателя, открытого в кредитной организации; копию трудового договора между работодателем и инвалидом, заверенную в установленном порядке; копию табеля учета рабочего времени инвалида, заверенную в установленном порядке; копию ведомости о начисленной заработной плате, заверенную в установленном порядке; копии справки и индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы; справку о суммах, начисленных страховых взносах во внебюджетные государственные фонды. 8. Для получения субсидий на оснащение рабочих мест инвалидов работодатели представляют в центр занятости населения в срок до 1 декабря текущего финансового года следующие документы: (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) заявление на получение субсидии на имя директора департамента с указанием расчетного счета работодателя, открытого в кредитной организации; копию трудового договора между работодателем и инвалидом, заверенную в установленном порядке; копии справки и индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы; документы, подтверждающие затраты на оснащение рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 9. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пунктах 7, 8 настоящего Порядка, составляет реестр документов, подписывает его уполномоченными лицами, заверяет печатью и направляет реестр и документы, включая копию договора между центром занятости и работодателем по организации рабочих мест для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов, в департамент. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 10. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения реестра и документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, готовит и представляет в Управление Федерального казначейства по Приморскому краю заявки на кассовый расход на перечисление субсидий на расчетные счета работодателей, открытые в кредитных организациях. В случае представления неполного пакета документов или несоответствия документов требованиям действующего законодательства департамент в течение 10 рабочих дней возвращает их в центр занятости для устранения недостатков. 11. Возмещение затрат работодателей, связанных с оплатой труда инвалидов, осуществляется в размере фактически понесенных работодателем расходов на указанные цели, но не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц. 12. Возмещение затрат работодателей, связанных с оснащением рабочих мест инвалидов, осуществляется в размере фактически понесенных расходов на указанные цели, но не более 66200 рублей на одно рабочее место. (в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 13. Контроль за соблюдением работодателями условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется департаментом. 14. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий (далее нарушение), работодатель обязан осуществить возврат субсидий в краевой бюджет. Требование о возврате субсидии в краевой бюджет (далее - требование) направляется работодателю департаментом в пятидневный срок со дня установления нарушения. Возврат субсидии производится работодателем в течение пяти рабочих дней со дня получения требования департамента по реквизитам и коду бюджетной классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанных в требовании. В случае отказа от добровольного возврата средства взыскиваются в судебном порядке. Приложение N 13 к государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 07.12.2012 N 384-па ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ В СВЯЗИ С ПРОХОЖДЕНИЕМ ЦИКЛОНА И ВЫПАДЕНИЕМ НА ТЕРРИТОРИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ 24 - 30 ИЮЛЯ 2013 ГОДА ОБИЛЬНЫХ ОСАДКОВ, В 2013 ГОДУ (введен Постановлением Администрации Приморского края от 22.10.2013 N 377-па) 1. Настоящий Порядок определяет порядок предоставления и расходования бюджетных средств, источником финансового обеспечения которых являются средства краевого бюджета и субсидии из федерального бюджета, на реализацию предусмотренных постановлением Администрации Приморского края от 9 сентября 2013 года N 340-па "О мерах по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 - 30 июля 2013 года обильных осадков, в 2013 году за счет средств, выделяемых из федерального и краевого бюджетов" мероприятий по содействию занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 - 30 июля 2013 года обильных осадков, в 2013 году (далее соответственно - бюджетные средства, мероприятия по содействию занятости, постановление N 340-па). 2. К числу пострадавших граждан относятся граждане Российской Федерации, местом жительства которых по состоянию на 24 - 30 июля 2013 года являлись жилые дома, расположенные на территориях Дальнегорского, Дальнереченского, Лесозаводского, Находкинского, Уссурийского городских округов, Дальнереченского, Кавалеровского, Кировского, Лазовского, Михайловского, Надеждинского, Ольгинского, Тернейского, Чугуевского, Ханкайского, Хасанского муниципальных районов, Спасского сельского поселения, оказавшихся в зоне чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края обильных осадков, включая работников организаций, расположенных на указанных территориях, включенные в списки, предусмотренные подпунктом 2.1 пункта 2 постановления N 340-па. 3. Бюджетные средства на реализацию мероприятий по содействию занятости выделяются департаменту труда и социального развития Приморского края (далее - департамент) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели департаменту в краевом бюджете на текущий финансовый год. 4. Мероприятие по содействию занятости, предусмотренное пунктом 5 настоящего Порядка, осуществляется департаментом. Мероприятия по содействию занятости, предусмотренные пунктами 6, 7 настоящего Порядка, осуществляются краевыми государственными казенными учреждениями "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края (далее - центр занятости населения), бюджетные средства на реализацию которых предоставляются департаментом. 5. Возмещение работодателям затрат, связанных с организацией временной занятости пострадавших граждан, осуществляется департаментом путем предоставления субсидий из краевого бюджета. 5.1. Возмещению подлежат следующие затраты работодателей, связанные с организацией временной занятости пострадавших граждан в IV квартале 2013 года: затраты на оплату труда пострадавших граждан, трудоустроенных на временную работу, - в размере минимальной заработной платы, установленной в Российской Федерации, с учетом районного коэффициента, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц на 1 человека; затраты на материально-техническое обеспечение временных работ - в размере 2,5 тысячи рублей в месяц на 1 человека. 5.2. Субсидии предоставляются при условии заключения между центром занятости населения и работодателями договора по трудоустройству на временную работу пострадавших граждан, направленных центром занятости населения. 5.3. Критерием отбора работодателей для получения субсидий является наличие трудоустроенных на временную работу пострадавших граждан. 5.4. Для получения субсидий за IV квартал 2013 года работодатели представляют в центр занятости населения в срок до 5 декабря текущего финансового года следующие документы: заявление на получение субсидии на имя директора департамента с указанием расчетного счета работодателя, открытого в кредитной организации; копии приказов о приеме на временную работу пострадавших граждан, заверенные в установленном порядке. Для получения субсидий за октябрь - ноябрь 2013 года работодатели одновременно с документами, указанными в настоящем пункте, представляют: копии табеля учета рабочего времени пострадавших граждан, принятых на временную работу, заверенные в установленном порядке; копии ведомости о начисленной заработной плате пострадавших граждан, принятых на временную работу, заверенные в установленном порядке; справки о суммах, начисленных страховых взносах во внебюджетные государственные фонды; справки - подтверждения основного вида экономической деятельности установленного образца; документы, подтверждающие затраты на материально-техническое обеспечение временных работ. 5.5. Предоставление субсидий осуществляется на основании соглашений о предоставлении субсидий, заключаемых между департаментом и работодателями, предусматривающих, в том числе, согласие работодателя на осуществление департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий (далее - соглашение). 5.6. Центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 5.4 настоящего Порядка, составляет реестр документов, подписывает его уполномоченными лицами, заверяет печатью и направляет реестр и указанные документы, включая копию договора по трудоустройству на временную работу пострадавших граждан, в департамент. 5.7. Департамент в течение десяти рабочих дней со дня получения реестра и документов, указанных в пункте 5.6 настоящего Порядка, готовит и представляет в Управление Федерального казначейства по Приморскому краю заявки на кассовый расход на перечисление субсидий на расчетные счета работодателей, открытые в кредитных организациях. В случае представления неполного пакета документов или несоответствия документов требованиям действующего законодательства департамент в течение пяти рабочих дней возвращает их в центр занятости населения для устранения недостатков. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня получения документов обеспечивает устранение недостатков в документах и направление их в департамент. 5.8. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели. 5.9. Работодатели предоставляют в срок до 10 января 2014 года в центр занятости населения отчет о целевом расходовании субсидий за декабрь 2013 года по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с представлением документов, указанных в абзацах пятом - девятом пункта 5.4 настоящего Порядка. Центр занятости населения в течение десяти рабочих дней со дня поступления указанного отчета направляет его в департамент. 5.10. Ответственность за целевое использование субсидий и достоверность предоставляемых документов и отчетов возлагается на работодателя. 5.11. Департамент и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий. 5.12. При наличии остатков субсидий, неиспользованных в IV квартале 2013 года, работодатель обязан осуществить возврат остатков субсидий в краевой бюджет в срок до 15 января 2014 года по реквизитам и коду классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанным в соглашении. В случае если неиспользованный остаток бюджетных средств не перечислен в доход краевого бюджета, указанные средства подлежат взысканию в доход краевого бюджета в порядке, установленном департаментом финансов Приморского края. 5.13. В случае непредставления работодателем в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Порядка отчета о целевом расходовании субсидий и копий подтверждающих документов и (или) установления факта нецелевого использования субсидий в декабре 2013 года работодатель обязан осуществить возврат полученных субсидий в краевой бюджет. Требование о возврате субсидий в краевой бюджет (далее - требование) направляется работодателю департаментом в течение пяти дней со дня установления факта, указанного в абзаце первом настоящего пункта. Возврат субсидий производится работодателем в течение пяти рабочих дней со дня получения требования от департамента по реквизитам и коду бюджетной классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанным в требовании. 6. Предоставление финансовой помощи для организации самозанятости пострадавшим гражданам осуществляется центром занятости населения в целях приобретения и аренды основных средств и приобретения оборотных средств для осуществления предпринимательской деятельности, аренды помещений, оплаты коммунальных услуг, услуг связи, транспортных услуг и затрат по регистрации предпринимательской деятельности (далее - финансовая помощь для организации самозанятости) на основании заключенных между ними договоров на организацию самозанятости. 6.1. Размер финансовой помощи для организации самозанятости составляет 100 тысяч рублей на 1 человека. Гражданин имеет право на получение финансовой помощи для организации самозанятости один раз в период реализации данного мероприятия. 6.2. Для получения финансовой помощи для организации самозанятости пострадавшие граждане предоставляют в центр занятости населения в срок до 5 декабря текущего финансового года следующие документы: заявление о предоставлении финансовой помощи для организации самозанятости с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации; копию документа, удостоверяющего личность; бизнес-план. 6.3. Решение о предоставлении финансовой помощи для организации самозанятости или об отказе в ее предоставлении принимается рабочей группой, созданной центром занятости населения (далее - рабочая группа), в течение пяти рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в пункте 6.2 настоящего Порядка. Положение о рабочей группе и ее состав утверждается приказом директора центра занятости населения. 6.4. Рабочая группа принимает решение о предоставлении пострадавшему гражданину финансовой помощи для организации самозанятости при предоставлении документов, указанных в пункте 6.2 настоящего Порядка, и соответствии бизнес-плана следующим критериям: а) конкурентоспособность бизнес-плана (востребованность продукции или услуг на рынке); б) рентабельность (окупаемость) бизнес-плана; в) наличие обязательных разделов в структуре бизнес-плана: резюме (краткое изложение основных положений бизнес-плана); описание создаваемого субъекта предпринимательства (описание сферы деятельности субъекта предпринимательства, направлений развития на перспективу); цели и задачи организуемой предпринимательской деятельности; описание товаров, услуг; исследование и анализ рынка товаров, услуг; план маркетинга (описание деятельности по разработке, производству и сбыту товаров и предоставлению услуг на основе комплексного изучения рынка и реальных запросов покупателей с целью получения прибыли); организационный план (описание общей стратегии, сроков и этапов реализации бизнесплана, необходимого персонала для реализации бизнес-плана); производственный план - данный раздел обязателен только для субъектов предпринимательства, которые будут заниматься производством (краткое описание особенностей технологического процесса изготовления продукции, производственных ресурсов); финансовый план (финансовое обеспечение деятельности субъекта предпринимательства); анализ рисков реализации бизнес-плана. Решение об отказе в предоставлении пострадавшему гражданину финансовой помощи для организации самозанятости принимается рабочей группой в случае не предоставления в центр занятости населения документов, указанных в пункте 6.2 настоящего Порядка, и (или) несоответствия бизнес-плана критериям, указанным в настоящем пункте. Пострадавший гражданин уведомляется центром занятости населения о решении рабочей группы о предоставлении финансовой помощи для организации самозанятости или об отказе в ее предоставлении в течение трех рабочих дней со дня его принятия. 6.5. Финансовая помощь для организации самозанятости перечисляется центром занятости населения на счет гражданина, открытый в кредитной организации, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о ее предоставлении. 6.6. Получатели финансовой помощи для организации самозанятости предоставляют в центр занятости населения отчет о расходовании финансовой помощи для организации самозанятости пострадавших граждан по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - отчет о расходовании): в срок до 31 декабря 2013 года с приложением копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, а также копий документов, подтверждающих указанные в пункте 6 настоящего Порядка расходы (при их наличии); ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, копии документов, подтверждающих указанные в пункте 6 настоящего Порядка расходы. Отчеты о расходовании предоставляются в центр занятости населения до полного расходования финансовой помощи для организации самозанятости, которое должно быть осуществлено в течение календарного года со дня получения финансовой помощи для организации самозанятости. 7. Предоставление гражданам, открывшим собственное дело, стимулирующей выплаты, связанной с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан (далее - стимулирующая выплата) осуществляется центром занятости населения на основании заключенных между ними договоров о создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства пострадавших граждан. 7.1. Размер стимулирующей выплаты составляет 100 тысяч рублей за 1 трудоустроенного гражданина. Гражданин, открывший собственное дело, имеет право на получение стимулирующих выплат в период реализации данного мероприятия. 7.2. Для получения стимулирующей выплаты граждане, открывшие собственное дело, предоставляют в центр занятости населения в срок до 15 декабря текущего финансового года следующие документы: заявление о предоставлении стимулирующей выплаты с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации; копии учредительных документов (для юридических лиц) или копию документа, удостоверяющего личность (для индивидуальных предпринимателей); копии трудовых договоров, заключенных с пострадавшими гражданами. 7.3. Граждане, открывшие собственное дело, одновременно с документами, указанными в пункте 7.2 настоящего Порядка, вправе самостоятельно по собственной инициативе предоставить в центр занятости населения следующие документы: выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей); копию свидетельства о государственной регистрации; копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе. В случае непредставления в центр занятости населения указанной категорией лиц документов, перечисленных в настоящем пункте, центр занятости населения запрашивает их посредством системы межведомственного информационного взаимодействия. 7.4. Стимулирующая выплата перечисляется центром занятости населения гражданам, открывшим собственное дело, на счет, открытый в кредитной организации, в течение 10 рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в пункте 7.2 настоящего Порядка. 8. Центр занятости населения в срок до 13 января 2014 года представляет в департамент отчет о расходовании бюджетных средств. 9. Департамент в срок до 15 января 2014 года представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, и о достижений значений показателей результативности предоставления субсидии по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. 10. Департамент, центр занятости населения обеспечивают результативность, адресность и целевой характер использования выделенных из краевого бюджета средств на реализацию мероприятий по содействию занятости. Приложение N 1 к Порядку предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по содействию занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 - 30 июля 2013 года обильных осадков, в 2013 году Форма ОТЧЕТ О ЦЕЛЕВОМ РАСХОДОВАНИИ СУБСИДИЙ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ В СВЯЗИ С ПРОХОЖДЕНИЕМ ЦИКЛОНА И ВЫПАДЕНИЕМ НА ТЕРРИТОРИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ 24 - 30 ИЮЛЯ 2013 ГОДА ОБИЛЬНЫХ ОСАДКОВ, ЗА ДЕКАБРЬ 2013 ГОДА ______________________________________________________ (наименование работодателя) N п/п 1 1. 1.1. 2. Наименование расходов 2 Затраты на оплату труда пострадавших граждан: Сумма (руб.) 3 Дата оплаты 4 Примечания 5 Затраты на материальнотехническое обеспечение временных работ 2.1. Руководитель ______________________________ (Ф.И.О.) (подпись) М.П. Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края. Приложение N 2 к Порядку предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по содействию занятости граждан, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации в связи с прохождением циклона и выпадением на территории Приморского края 24 - 30 июля 2013 года обильных осадков, в 2013 году Форма ОТЧЕТ О РАСХОДОВАНИИ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ САМОЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ В СВЯЗИ С ПРОХОЖДЕНИЕМ ЦИКЛОНА И ВЫПАДЕНИЕМ НА ТЕРРИТОРИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ 24 - 30 ИЮЛЯ 2013 ГОДА ОБИЛЬНЫХ ОСАДКОВ ______________________________________________________ (Ф.И.О. получателя финансовой помощи) По состоянию на "___" ____________ 20__ г. Наименование затрат 1 Сумма (руб.) 2 Дата оплаты 3 Примечания 4 Получатель финансовой помощи __________________________________ (подпись) Ф.И.О. Форма разработана департаментом труда и социального развития Приморского края.
