Положение о Клубе Школа молодого политика от 2010-01-15

ПОЛОЖЕНИЕ
“О МОЛОДЕЖНОМ КЛУБЕ «ШКОЛА МОЛОДОГО ПОЛИТИКА» В МБУ «БИС»”
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Молодежный клуб «Школа молодого политика» (здесь и далее Клуб) – добровольное
молодежное объединение, созданное в муниципальном бюджетном учреждении
«Библиотечно-информационная система».
2. Клуб осуществляет свою деятельность в рамках действующего законодательства РФ, в
соответствии с нормативными актами муниципального образования город
Нижневартовск, а также с настоящим Положением.
3. Учредителем Клуба является МБУ «Библиотечно-информационная система» города
Нижневартовска.
4. Место расположения Клуба – город Нижневартовск, ул. Дружбы Народов, д. 22,
центральная городская библиотека.
5. Деятельность Клуба является гласной, а информация о его работе общедоступна.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБА
1. Формирование будущей политической элиты города Нижневартовска на раннем этапе.
2. Воспитание гражданственности и патриотизма, развитие интеллектуальной, культурной и
духовной составляющих личности членов Клуба.
3. Организация и развитие связей будущей политической элиты с государственными,
образовательными,
научными,
молодежными,
студенческими
и
другими
заинтересованными в сотрудничестве организациями, учреждениями, политическими
партиями, СМИ и т.п.
4. Активизация общественной деятельности членов Клуба, непосредственное участие в
развитии волонтерского и добровольческого движения в городе.
5. Создание условий для системного выявления социально активных молодых людей,
потенциально состоявшихся лидеров, содействие их дальнейшему становлению и росту в
качестве будущих политических сил города в среднесрочной перспективе.
6. Решение прикладных практических задач в общественно-политической жизни города в
соответствии с действующим законодательством РФ.
III. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
1. Клуб формируется в составе:
1.1. Кураторов Клуба от городской Думы, политических партий, Общественной молодежной
палаты города Нижневартовска, Учредителя (см. Приложение №1 к настоящему
Положению);
1.2. Координатора (или координаторов) работы Клуба, являющегося штатным сотрудником
Учредителя или одним из кураторов Клуба;
1.3. Действительных членов Клуба;
1.4. Руководителей рабочих групп и лидеров (представителей) Клуба;
1.5. Почетных членов Клуба;
1.6. Выпускников Клуба;
1.7. Помощников Координатора, назначаемых Координатором на определенный период или
для решения конкретной задачи из числа его действительных членов;
1.8. Секретарей Клуба, избирающихся простым большинством голосов из числа его
действительных членов, присутствующих на заседаниях.
2. Закрепление и изменение организационной структуры Членов Клуба производится
Координатором Клуба в электронной таблице «Организационная структура Клуба ШОМПОЛ».
С целью сохранения персональных данных на общедоступных информационных ресурсах
публикуется только общедоступная информация о членах Клуба. Остальная информация
публикуется только на основании личных письменных заявлений.
3. Количество действительных членов Клуба не может превышать 35 человек;
4. Предельное количество Рабочих Групп Клуба - 7.
ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЕ ЧЛЕНСТВО
5. Действительными членами Клуба могут стать учащиеся 9-11 классов средних
общеобразовательных и специальных учебных заведений, добровольно изъявившие желание
принимать участие в его работе, соблюдающие настоящее Положение, при наличии согласия
по данным кандидатурам у кураторов Клуба и руководителей их учебных заведений.
6. Первоначальное присвоение действительного членства в Клубе производится его
Координатором после заполнения регистрационных данных, прохождения делегатом
тестирования и тренинга, индивидуально или в составе группы делегатов на отборочных
заседаниях, которые Клуб проводит регулярно.
7. Приостановка действительного членства в Клубе производится Координатором Клуба:
7.1. При пропуске членом Клуба трех его заседаний без уважительных причин и
предварительного уведомления Координатора Клуба;
7.2. При неисполнении членом Клуба своих обязанностей или неиспользовании прав,
повлекшим ухудшение имиджа Клуба, Учредителя, учебного заведения или срыв его
заседания;
7.3. По личному заявлению члена Клуба.
8. Информация о приостановке действительного членства в Клубе публикуется на официальном
интернет представительстве Клуба.
9. Вопрос о лишении действительного членства может быть внесен в повестку очередного
заседания не ранее, чем по истечении 30-дневного срока с момента опубликования
информации о приостановке действительного членства на официальном интернет
представительстве Клуба.
10. Лишение действительного членства производится на основании решения Клуба, принятого
простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Клуба.
11. Восстановление действительного членства возможно не раньше, чем по истечении 30дневного срока с момента его лишения, по личной просьбе Члена Клуба и ходатайству
Учредителя или Куратора Клуба.
РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ И ЛИДЕР КЛУБА
12. Для достижения целей существования Клуба по инициативе его членов в структуре Клуба
могут формироваться рабочие группы.
13. Рабочая группа Клуба (РГК) объединяет членов Клуба, желающих получить дополнительные
знания и навыки в одном из приоритетных направлений его работы (социальная работа,
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
имиджевые и PR-технологии, финансы и фандрайзинг и др.) и формируется в соответствии с
настоящим Положением.
Порядок формирования рабочей группы:
14.1.
Обсуждение и выбор на заседании Клуба приоритетных направлений для
организации факультативных заседаний и углубления специализации членов Клуба;
14.2.
Выбор Руководителя РГК из числа членов Клуба, выразивших желание
специализироваться в приоритетном направлении;
14.3.
Согласование кандидатуры Руководителя РГК с Координатором Клуба и разработка
плана работы РГК;
14.4.
Включение плана работы РГК в план работы Клуба и утверждение изменений на
очередном заседании Клуба.
Руководитель РГК Клуба приобретает дополнительные права и обязанности с момента
утверждения изменений в общий план работы Клуба.
Лидер (Представитель) Клуба – Член Клуба, избранный для обеспечения представительства
интересов Клуба в Общественной молодежной палате города, либо ином общественном
объединении или представительном органе.
Срок полномочий Лидера Клуба в представительском органе составляет
1
год.
Предельно допустимое количество сроков переизбрания одного и того же Члена Клуба
Лидером – 3.
Лидер Клуба избирается ежегодно на последнем заседании учебного года из числа Членов
Клуба, заявивших о намерении баллотироваться и огласивших свою программу на заседании
Клуба публично.
Для выбора Лидера Клуба в первом туре голосования кандидату необходимо набрать 50%
голосов от числа присутствующих на заседании, плюс 1 голос.
Если никто из кандидатов в первом туре голосования не набрал 50% голосов Членов Клуба, то
во второй тур выходят два кандидата, набравшие большее количество голосов.
Во втором туре побеждает кандидат набравший простое большинство голосов от числа
присутствующих на заседании Членов Клуба.
Если в первом и втором туре голосования голоса Членов Клуба распределились между двумя
ведущими кандидатами поровну, то Координатор вносит данные кандидатуры Кураторам
Клуба для согласования избрания двух Лидеров Клуба и распределения прав и полномочий.
Досрочное прекращение полномочий Лидером Клуба допускается:
23.1.
По личному заявлению при наличии уважительной причины.
23.2.
В случае выражения недоверия Лидеру Клуба его Членами или Учредителем
(импичмент).
Порядок досрочного прекращения полномочий Лидера Клуба по личному заявлению:
24.1.
Лидер Клуба уведомляет Координатора о наличии причин, препятствующих
использованию предоставленных полномочий, и предлагает кандидатуру преемника из
числа членов Клуба.
24.2.
Кандидатура преемника выносится Координатором на обсуждение Кураторов и
Учредителя Клуба, которые могут ее одобрить или отклонить.
24.3.
В случае одобрения кандидатуры, Координатор выносит данный вопрос на
утверждение на внеочередном заседании Клуба.
Порядок досрочного прекращения полномочий Лидера Клуба в случае выражения недоверия
(импичмент):
25.1.
Член Клуба или Учредитель уведомляет Координатора о наличии причин,
препятствующих использованию Лидером Клуба предоставленных полномочий, и
предлагает начать процедуру импичмента с указанием мотивировки.
25.2.
Для начала процедуры импичмента Лидеру Клуба данную инициативу должны
поддержать не менее 2/3 от общего числа зарегистрированных членов Клуба.
25.3.
Процедура импичмента проходит в три заседания:
25.3.1. На первом заседании члены Клуба публично заслушивают все стороны и
мотивировку и создают согласительную комиссию из 7 человек, которой передают
полномочия по проведению согласительных процедур.
25.3.2. На втором заседании комиссия докладывает Клубу о своей работе, а также
рекомендациях по дальнейшим действиям.
25.3.3. На третьем заседании члены Клуба голосуют по заявленной инициативе
импичмента. Для завершения процедуры импичмента недоверие Лидеру Клуба
должны поддержать не менее 2/3 от общего числа зарегистрированных членов
Клуба.
25.4.
Учредитель Клуба имеет право наложить Вето на начало процедуры импичмента
на срок, не превышающий 1 месяц, для проведения дополнительных согласительных
процедур.
26. Лидер Клуба приобретает дополнительные права и обязанности с момента своего избрания.
27. Лидер Клуба утрачивает дополнительные права и обязанности с момента избрания нового
Лидера Клуба.
ПОЧЕТНОЕ ЧЛЕНСТВО
28. Почетными членами Клуба могут быть известные представители культуры, образования,
спорта; видные общественные, государственные и политические деятели, а также иные лица,
имеющие весомые заслуги перед Клубом.
29. Почетное членство в Клубе присваивается не чаще, чем 1 раз в год на отчетном заседании
Клуба. Количество кандидатов на присвоение почетного членства, выносимых в рамках
одного заседания ограничено тремя
.
30. Кандидаты на присвоение Почетного членства Клуба выбираются его действительными
членами из общего списка лиц, имеющих заслуги перед Клубом, и утверждаются
Учредителем по представлению Координатора Клуба накануне отчетного заседания.
31. Информация о Почетном Члене Клуба заносится в Книгу Почета Клуба и размещается на
официальном интернет представительстве Клуба.
32. Почетные члены имеют право голоса на заседаниях Клуба.
33. Лишение почетного членства в Клубе настоящим Положением не предусмотрено.
ВЫПУСКНИКИ КЛУБА
34. Статус Выпускника Клуба присваивается действительному члену Клуба с высоким личным
рейтингом, завершающему учебу в среднем учебном заведении по представлению
Координатора Клуба и подтверждается сертификатом от Учредителя.
35. Сертификат Выпускника Клуба действителен только при наличии данных о выпускнике в
списке. Список выпускников Клуба публикуется и обновляется ежегодно на официальном
интернет представительстве Клуба.
36. Выпускник Клуба утрачивает все права и обязанности, связанные с действительным членством
в Клубе, в том числе и право совещательного голоса, но может сохранить и воспользоваться
правом участия в дальнейших заседаниях при наличии предварительного согласования у
Координатора.
37. Наличие сертификата без предварительного согласования у Координатора не наделяет
Выпускника Клуба автоматическим правом участия в заседаниях. О заседаниях Выпускники
Клуба могут узнать на интернет представительстве.
КООРДИНАТОР КЛУБА
38. Помимо определенных настоящим положением прав и обязанностей, Координатор Клуба.
1.1. Осуществляет общее руководство работой Клуба, а также оперативное управление его
деятельностью;
1.2. Планирует программу работы Клуба, представляет ее на рассмотрение Кураторам и
утверждение Учредителю;
1.3. Распределяет обязанности между членами Клуба на плановый период или на текущее
заседание, если формат его проведения того требует;
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
Выдает поручения членам Клуба;
Действует от имени Клуба и представляет его в государственных и иных организациях;
Ведет учет членов Клуба, вносит изменения и утверждает его структуру;
Подписывает решения Клуба и протоколы его Заседаний;
Принимает решения по оперативным вопросам, касающимся деятельности Клуба.
КУРАТОРЫ КЛУБА И УЧРЕДИТЕЛЬ
39. Учредитель в организационной структуре является высшим руководящим органом Клуба. Все
перечисленные и не перечисленные настоящим Положением вопросы являются сферой
интересов и компетенции Учредителя, поэтому Учредитель обладает неограниченной
компетенцией и расширенным правом Вето, которым предпочитает пользоваться только в
случае форс-мажорных, угрожающих жизни, здоровью и законным интересам граждан РФ,
обстоятельств. Пределы компетенции Учредителя определены его Уставом.
40. Кураторы Клуба в его организационной структуре являются высшим совещательным органом с
правом голоса по любым, касающимся деятельности Клуба вопросам. Кураторы активно
содействуют достижению целей существования Клуба, рассматривают, проявляют инициативу
и вносят свои предложения по планам работы Клуба, заслушивают годовой отчет о его работе,
а также лично принимают участие в заседаниях для придания Клубу соответствующего его
целям статуса и передаче практического опыта подрастающему поколению, ходатайствуют
перед высшими инстанциями о поддержке инициатив, акций и проектов, направленных на
развитие и совершенствование деятельности Клуба.
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КЛУБА
ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЕ ЧЛЕНЫ КЛУБА
1. Действительный Член Клуба имеет право:
1.1. Обсуждать вопросы деятельности Клуба, выступать с инициативами по ее
совершенствованию;
1.2. Принимать участие в волонтерском движении в составе Клуба;
1.3. Осуществлять внешние связи от имени Клуба по поручению Координатора Клуба;
1.4. Получать информацию о деятельности Клуба в целом, знакомиться с Положением,
планами работы Клуба, заблаговременно узнавать о дате, месте и времени проведения
очередных и внеочередных заседаний;
1.5. Вносить предложения Координатору по изменениям и дополнениям в Положение
о Клубе «Школа молодого политика»;
1.6. Обращаться за помощью или защитой своих прав и интересов к Координатору по
вопросам, входящим в компетенцию Клуба или в рамках исполняемых заданий или
поручений;
1.7. Наполнять свое портфолио фото и видеоматериалами с заседаний Клуба, копиями
грамот, благодарностей, сертификатов за работу в Клубе.
1.8. Выйти из состава Клуба по собственному желанию.
2. Действительный Член Клуба обязан:
2.1. Соблюдать настоящее положение;
2.2. Принимать участие в заседаниях Клуба, мероприятиях на которые Клуб официально
приглашен его Кураторами;
2.3. Активно содействовать деятельности Клуба;
2.4. Выполнять решения руководящих органов Клуба, руководителей РГК, Лидера Клуба;
2.5. Отстаивать интересы Клуба, не производить действий, которые наносили бы вред Клубу,
его имиджу или его членам.
2.6. Предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с
деятельностью Клуба или для проведения его заседаний.
2.7. Накапливать и предоставлять к отчетному заседанию клуба Координатору свое
портфолио и информацию об участии в различных мероприятиях, а также сделанных
добрых делах за год.
ПОЧЕТНЫЕ ЧЛЕНЫ КЛУБА
3. Почетный Член Клуба имеет право:
3.1. Содействовать развитию Клуба;
3.2. Обсуждать вопросы деятельности Клуба, выступать с инициативами по ее
совершенствованию;
3.3. Получать информацию о деятельности Клуба в целом;
3.4. Упоминать почетное членство в Клубе в перечне титулов и регалий.
4. Почетный Член Клуба обязан:
4.1. Гордиться тем, что для членов и выпускников Клуба он (она) навеки в почете.
4.2. Вести себя отныне так, чтобы Кураторам, Учредителю, Координатору Клуба, остальным
его членам и выпускникам не было совестно за членство в Клубе.
РУКОВОДИТЕЛИ РГК
5. Руководитель РГК имеет право:
5.1. Использовать все права, которыми наделены Действительные члены Клуба;
5.2. Проводить заседания рабочей группы, акции и мероприятия в том объеме, которых
необходим для лучшего, по мнению руководителя и членов группы, усвоения материала
и специализации в выбранном направлении;
5.3. Получать необходимую помощь
5.4. Разрабатывать и проводить тренинги с членами РГК;
5.5. Приглашать на заседания РГК всех членов Клуба, Кураторов и Учредителя;
5.6. Получить расширенные права доступа к интернет представительству, для использования
его в качестве инструмента организации работы группы;
5.7. Собирать внеплановые заседания рабочей группы в месте, предварительно
согласованном с Координатором и заблаговременно опубликованном на интернет
представительстве Клуба;
5.8. Вести переговоры с третьими лицами по организации факультативных заседаний в
соответствии с утвержденным планом работы и при условии обязательного
предварительного уведомления Координатора о необходимости данных переговоров;
5.9. Разрабатывать проекты и программы для получения средств финансовой поддержки на
функционирование Клуба по направлению работы группы и представлять их
Координатору на систематизацию и отправку.
6. Руководитель РГК обязан:
6.1. Исполнять все обязанности, предусмотренные для Действительных членов Клуба;
6.2. Планировать факультативные заседания рабочей группы с периодичностью не менее 1
заседания в квартал;
6.3. Предоставлять информацию Координатору о дате и месте проведения запланированных
факультативных заседаний за 1 месяц до их проведения;
6.4. Предоставлять информацию о дате и месте проведения внеплановых факультативных
заседаний за 1 неделю до их проведения;
6.5. Предоставлять Координатору информацию о количестве участников заседания в течение
1 дня после его проведения, и в течение недели отчет (в т.ч. фото и видеоматериалы);
6.6. Проявлять инициативу и всемерно содействовать развитию членов группы,
максимальному получению и усвоению ими необходимых знаний, повышению уровня их
компетенции;
6.7. Уведомлять Координатора о невозможности продолжения работы в качестве
руководителя РГК и подготовить своего преемника к этому моменту из числа членов РГК
или действительных членов Клуба;
6.8. Консультироваться с Координатором по всем возникающим вопросам;
6.9. Не давать действительным членам Клуба поручений, которые могут повлечь за собой
вред жизни, здоровью или имиджу Клуба, либо противоречащие действующему
законодательству РФ;
6.10.
Учиться учить, и учиться учиться.
ЛИДЕР КЛУБА
7. Лидер Клуба имеет право:
7.1. Пользоваться всеми правами, предоставленными Действительным членам Клуба и
Руководителям РГК;
7.2. Получить высшие права доступа к интернет представительству Клуба для реализации
своих полномочий;
7.3. Запрашивать от членов Клуба необходимую для реализации своих полномочий
информацию и помощь;
7.4. Принимать участие в переговорах, вместе с Координатором и замещать Координатора в
случае необходимости;
7.5. Использовать ресурсы центров общественного доступа Учредителя бесплатно.
8. Лидер Клуба обязан:
8.1. Исполнять все обязанности, предусмотренные для Действительных членов Клуба и
Руководителей РГК;
8.2. Принимать участие в заседаниях Общественной молодежной палаты и других
представительных органах от лица Клуба, защищать интересы Клуба и его членов на этих
заседаниях;
8.3. Регулярно отчитываться перед Клубом о проделанной в качестве представителя Клуба
работе;
8.4. Принимать, находить пути реализации и воплощать в жизнь идеи и инициативы,
высказанные действительными членами Клуба;
8.5. Уведомлять Координатора о невозможности продолжения работы в качестве Лидера
Клуба и подготовить своего преемника к этому моменту из числа членов РГК или
действительных членов Клуба;
8.6. Проявлять повышенную инициативу и обращаться за помощью к Координатору Клуба;
ВЫПУСКНИК КЛУБА
9. Выпускник Клуба имеет право:
9.1. Принимать участие в дальнейших заседаниях Клуба при наличии предварительного
согласования у Координатора без права совещательного голоса.
10. Выпускник Клуба обязан:
10.1.
С момента получения сертификата - освободиться от всех обязанностей,
предусмотренных настоящим Положением и активно пользоваться правами и
обязанностями Гражданина Российской Федерации.
IV. ФОРМЫ РАБОТЫ КЛУБА
1. Тематические заседания; Обсуждение общественно-политических новостей, событий в
мире и городе Нижневартовске, их анализ.
2. Проведение, в том числе с аналогичными организациями или с приглашением
компетентных специалистов, экспертов, представителей политических партий,
общественных объединений - научных конференций, «круглых» столов, дебатов, диспутов,
семинаров, форумов, деловых игр на политологическую и идеологическую тематики;
исследования в области политики и социально-общественной сферы.
3. Организация занятий, повышающих развитость и грамотность публичной речи членов
Клуба, психологических тренингов, экскурсий.
4. Организация встреч с учеными, представителями государственных органов РФ, местного
самоуправления и выборной власти, иными лицами, занимающихся политологическими и
идеологическими исследованиями, разработками и проблемами.
5. Организация посещений членами Клуба государственных органов и учреждений.
6. Разработка и реализация молодежных проектов, укладывающихся в деятельность Клуба
7. Организация и проведение работы по привлечению финансовых средств из
государственных, бюджетных и внебюджетных источников для обеспечения
финансирования Клуба.
8. Участие в иных мероприятиях, соотносящихся с целями и задачами работы Клуба.
V. ПОРЯДОК РАБОТЫ КЛУБА
1. Заседания Клуба делятся на базовые, факультативные, рабочие, организационные (в т.ч.
отчетные) и свободные;
2. Базовые и факультативные заседания Клуба проводятся в среднем два раза в месяц, но не
реже двух раз в квартал, за исключением летнего периода.
3. Тематика, форма и место проведения заседания Клуба определяются программой на год и
поквартальным планом его работы.
4. Не реже одного раза в полгода проводится совместное заседание Кураторов и
действительных членов Клуба, на котором рассматривается план работы Клуба на
очередной год. Изменения в план вносятся Координатором Клуба по представлению его
членов и утверждаются Учредителем.
5. Члены Клуба могут собираться на рабочие и организационные совещания для решения
прикладных задач или обсуждения вопросов, соотносящихся с направлениями
деятельности Клуба в месте, определенном Координатором чаще, чем это определено
настоящим положением.
6. Руководители РГК Клуба и его Лидер для организации досуга, решения насущных
вопросов могут проводить свободные заседания Клуба не на территории Учредителя.
7. В заседаниях Клуба имеют право принимать участие лица, не являющиеся членами Клуба,
без права голоса по предварительному согласованию с его Координатором.
8. Секретарь (или секретари) Клуба назначаются Координатором Клуба на плановый период
работы или конкретное заседание, если такая потребность определяется его форматом.
Секретарь Клуба ведет протокол заседания членов Клуба. Руководители РГК ведут
протокол заседаний своих групп по утвержденной форме самостоятельно или с помощью
секретарей РГК. Координатор сохраняет архив протоколов заседаний Клуба и ведет их
учет.
VI. МАТЕРИАЛЬНАЯ И ФИНАНСОВАЯ БАЗА КЛУБА
1. Финансовое и материально-техническое обеспечение работы Клуба обеспечивается
Учредителем, при активном содействии Кураторов Клуба, в пределах утвержденных на эти
цели ассигнований.
2. Учредитель организует работу по привлечению дополнительных финансовых средств для
обеспечения проведения заседаний Клуба и повышения качества его работы, в том числе с
помощью действительных его членов.
3. Заседания Клуба проводятся на материально-технической базе Учредителя в помещении,
отвечающем санитарным нормам и обеспечивающем необходимый уровень их
проведения.
4. Для обеспечения возможности проведения внеплановых встреч действительных Членов
Клуба, при наличии согласования Координатора Клуба, его Членам предоставляется
отдельное помещение, для того, чтобы исключить помеху со стороны Членов Клуба
основной деятельности Учредителя.
5. Для реализации конкретных мероприятий при Клубе могут на добровольных началах
создаваться фонды.
VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Все не перечисленные настоящим Положением вопросы, которые возникают в ходе
работы Клуба, разрешаются Учредителем по представлению Координатора с учетом
мнения его Кураторов и действительных Членов.
2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся учредителем Клуба по
представлению его Координатора. Предложения о внесении изменений и дополнений в
настоящее Положение предварительно подлежат обсуждению на заседании Клуба.
3. Прекращение деятельности Клуба может быть осуществлено путем реорганизации либо
ликвидации по решению Учредителя Клуба.
ПРИЛОЖЕНИЕ №1 К ПОЛОЖЕНИЮ “О МОЛОДЕЖНОМ КЛУБЕ «ШКОЛА МОЛОДОГО ПОЛИТИКА» В МУ «БИС»”
КУРАТОРЫ КЛУБА «ШОМПОЛ»
№
1.
ФИО
Владимир Павлович Тихонов
Должность
Председатель
городской Думы
2.
Любовь Александровна Быкова
Руководитель
исполкома НМО ВПП
«ЕДИНАЯ РОССИЯ»
3.
Юрий Викторович Евтехов
Председатель
Общественной
молодежной палаты
города
Нижневартовска
4.
Владимир Владимирович
Широков
Главный специалист
отдела общественных
связей МБУ «БИС»
5.
Карпов Александр Николаевич
Депутат Думы г.
Нижневартовска,
директор
Нижневартовского
межрайонного
филиала Окружного
Фонда обязательного
медицинского
страхования
Согласование