Положение о порядке проведения квалификационного экзамена

АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
________ 2012
№ _______
г. Тюмень
Об утверждении Положения о порядке
проведения квалификационного экзамена
муниципальных служащих администрации
Тюменского муниципального района
В соответствии с пунктом 7 статьи 7.1. Закона Тюменской области от
05.07.2007 № 10 «О муниципальной службе в Тюменской области»,
постановлением Правительства Тюменской области от 01.06.2009 № 144-п «Об
утверждении Типового положения о порядке проведения квалификационного
экзамена муниципальных служащих», статьей 31 Устава муниципального
образования Тюменский муниципальный район:
1.
Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного
экзамена
муниципальных
служащих
администрации
Тюменского
муниципального района согласно приложению.
2.
Контроль за исполнением распоряжения возложить на
руководителя аппарата Главы района.
Глава района
В.Н. Гультяев
Приложение
к распоряжению администрации
Тюменского муниципального района
от _________2012 № _____
Положение
о порядке проведения квалификационного экзамена
муниципальных служащих администрации Тюменского
муниципального района
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения квалификационного
экзамена
муниципальных
служащих
администрации
Тюменского
муниципального района (далее – Положение) разработано в целях реализации
положений Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной
службе в Российской Федерации», закона Тюменской области от 05.07.2007 №
10 «О муниципальной службе в Тюменской области», в соответствии с
Типовым положением о порядке проведения квалификационного экзамена
муниципальных служащих, утвержденным постановлением Правительства
Тюменской области от 01.06.2009 № 144-п, и определяет порядок проведения
квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации
Тюменского муниципального района, а также порядок оценки знаний, навыков
и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.
1.2. Квалификационный экзамен - проводимая аттестационной
комиссией администрации Тюменского муниципального района (далее Комиссия) проверка соответствия уровня профессиональной подготовки
муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы
на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных
служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы (далее муниципальный служащий), квалификационным требованиям для замещения
должности муниципальной службы (уровня знаний, навыков, умений).
1.3. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не
имеющему классного чина муниципальной службы Российской Федерации
(далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности
муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему
классного чина после назначения его на более высокую должность
муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий
классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
1.4. В случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 1.3. настоящего
Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного
завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не
устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения
муниципального служащего на должность муниципальной службы.
1.5. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются
муниципальные служащие:
а) имеющие неснятое дисциплинарное взыскание;
б) в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено
уголовное дело;
в) замещающие должности муниципальной службы менее трех месяцев.
II. Подготовка и проведение квалификационного экзамена.
2.1. Подготовку и проведение квалификационного экзамена осуществляет
аттестационная комиссия администрации Тюменского муниципального района
(далее – Комиссия).
Квалификационный экзамен проводится на основании изданного Главой
района распоряжения о проведении квалификационного экзамена.
2.2. Квалификационный экзамен проводится по решению Главы района в
случаях, указанных в пункте 1.3. настоящего Порядка, по инициативе
муниципального служащего.
2.3. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе
муниципального служащего, проводится не позднее чем через три месяца после
дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении
классного чина.
2.4. В распоряжении о проведении квалификационного экзамена
указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б)
перечень
документов,
необходимых
для
проведения
квалификационного экзамена;
в) форма проведения квалификационного экзамена;
г) список муниципальных служащих, которые должны сдавать
квалификационный экзамен.
2.5. Секретарь Комиссии доводит до сведения муниципального
служащего решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не
позднее, чем за месяц до его проведения и под роспись передает копию
распоряжения о проведении квалификационного экзамена.
2.6. В перечень документов, необходимых для проведения
квалификационного экзамена, включаются:
а) отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего об
уровне знаний, навыков и умений и о возможности присвоения ему классного
чина согласно Приложению 1;
б) экзаменационный лист согласно Приложению 2;
в) копия должностной инструкции муниципального служащего.
2.7. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена
непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в
Комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений муниципального
служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
2.8. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен секретарем
Комиссии с отзывом непосредственного руководителя не менее чем за две
недели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный
служащий вправе представить в Комиссию заявление о своем несогласии с
указанным отзывом.
2.9. Квалификационный экзамен проводится в форме ответов на
экзаменационные билеты.
2.10. Экзаменационные билеты составляются отделом кадров и
муниципальной службы управления по вопросам правовой и кадровой работы
Администрации (далее – отдел кадров и муниципальной службы) и
утверждаются распоряжением Администрации.
Экзаменационные билеты состоят из трех блоков:
а) первый блок включает в себя вопросы на знание законодательства о
местном самоуправлении и предполагает краткий ответ на вопрос;
б) во втором блоке содержатся вопросы, определяющие знание
муниципальным служащим законодательства о муниципальной службе и
предполагающий дачу развернутого ответа на вопрос;
в) третий блок – специальный, содержит вопросы, относящиеся к
деятельности муниципального служащего и предполагающие дачу
развернутого ответа на вопрос.
Секретарь Комиссии не позднее, чем за месяц до проведения
квалификационного экзамена под роспись передает копии экзаменационных
билетов муниципальному служащему.
2.11. Квалификационный экзамен проводится в присутствии
муниципального служащего.
2.12. В случае неявки муниципального служащего на заседание
Комиссии без уважительной причины квалификационный экзамен переносится
на следующее заседание Комиссии. Решение о переносе квалификационного
экзамена заносится в протокол заседания Комиссии.
2.13. В случае неявки муниципального служащего на квалификационный
экзамен
по
уважительной
причине
Комиссия
может
перенести
квалификационный экзамен на другое время.
Повторная неявка муниципального служащего на заседание Комиссии без
уважительной причины или его отказ от сдачи квалификационного экзамена
считается
дисциплинарным
проступком,
за
совершение
которого
муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности.
2.14. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает
знания, навыки и умения муниципального служащего в соответствии с
требованиями должностной инструкции муниципального служащего,
сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным
служащим.
2.15. Критерии, по которым оценивается ответ муниципального
служащего:
а) точность ответа;
б) развернутость ответа;
в) знание законодательства о местном самоуправлении, о муниципальной
службе, законодательства, регулирующего деятельность муниципального
служащего.
2.16. При принятии решения Комиссией учитываются результаты
исполнения
муниципальным
служащим должностных обязанностей,
профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего,
соблюдение муниципальным служащим ограничений, установленных
законодательством Российской Федерации о муниципальной службе,
организаторские способности, влияющие на выполнение должностных
обязанностей, сведения о повышении квалификации и переподготовке.
2.17. Решение о результате квалификационного экзамена принимается
Комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного
руководителя открытым голосованием простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов
муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
2.18. По результатам квалификационного экзамена в отношении
муниципального служащего Комиссией выносится одно из следующих
решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный
экзамен.
2.19. Заседание Комиссии оформляется протоколом, в котором
отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол
подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и
членами Комиссии, присутствовавшими на ее заседании, с приложением всех
материалов, представленных в Комиссию для проведения квалификационного
экзамена.
2.20.
Результат
квалификационного
экзамена
заносится
в
экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме
согласно приложению 2 к настоящему Положению.
2.21. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и всеми присутствующими на экзамене членами
Комиссии, муниципальный служащий знакомится с ним под роспись.
2.22. Материалы квалификационного экзамена муниципальных служащих
представляются Комиссией Главе района не позднее чем через семь дней после
его проведения.
2.23. На основании результатов квалификационного экзамена Глава
района принимает решение в установленном действующим законодательством
порядке о присвоении классного чина муниципальному служащему.
Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина
оформляется отделом кадров и муниципальной службы не позднее 14 рабочих
дней после проведения квалификационного экзамена.
2.24. Копия правового акта о присвоении классного чина,
экзаменационный лист и отзыв на муниципального служащего хранятся в
личном деле муниципального служащего. Запись о присвоении классного чина
вносится в трудовую книжку муниципального служащего.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин
устанавливается с первого числа, следующего за месяцем, в котором был сдан
квалификационный экзамен, в порядке и размерах, предусмотренных
нормативно-правовыми актами Тюменского муниципального района.
2.25. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена:
а) муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен и
которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был
присвоен, замещает должность муниципальной службы без присвоения
классного чина;
б) муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен и
которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен
классный чин, сохраняет ранее присвоенный классный чин;
в) муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного
экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
2.26. Споры по вопросам, связанным с проведением квалификационного
экзамена, рассматриваются в порядке, предусмотренном действующим
законодательством.
Приложение 2
к Положению о порядке проведения
квалификационного экзамена
муниципальных служащих
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
___________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию, ученая степень,
___________________________________________________________________________
ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке ________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке,
___________________________________________________________________________
повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы ______________________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы ______________________________________
(наименование классного чина
___________________________________________________________________________
и дата его присвоения)
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений муниципального служащего по результатам
квалификационного экзамена ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и
рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________________
На заседании присутствовало ________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _______, против _______
14. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
Аттестационной комиссии
Заместитель председателя
Аттестационной комиссии
Секретарь аттестационной
комиссии
Члены аттестационной
комиссии
_____________ _____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
_____________ _____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
_____________
(подпись)
_____________________________
(расшифровка подписи)
_____________ _____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
_____________ _____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена
___________________________________________________________________________
С экзаменационным листом ознакомился ______________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати)