МБОУ СОШ №10 с УИОП от 12.01.2012 г. № 4/2 Положение о комиссии

Утверждено
приказом МБОУ
СОШ №10 с УИОП
от 12.01.2012 г. № 4/2
Положение о комиссии
по рассмотрению установления доплат за выполнение дополнительных
работ, не входящих в круг основных обязанностей и надбавок
за сложность, напряженность и высокое качество работы
работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы №10 с углубленным изучением
отдельных предметов
Щёлковского муниципального района
1 Общие положения
1.1 Комиссия по рассмотрению установления доплат за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, и надбавок за
сложность, напряженность, высокое качество выполняемой ими работы является
общественным органом муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения средней общеобразовательной школы №10 с углубленным изучением
отдельных предметов (далее - образовательное учреждение).
1.2 Комиссия назначается из представителей администрации, председателей методических объединений и представителей профсоюзной организации образовательного учреждения.
1.3 Состав комиссии и сроки ее деятельности ежегодно утверждаются приказом директора образовательного учреждения.
1.4 В своей деятельности комиссия руководствуется действующими нормативными документами Министерства образования Российской Федерации и Министерства образования Московской области, Постановлениями Главы Щёлковского муниципального района Московской области, распоряжениями Комитета по
вопросам образования Администрация Щёлковского муниципального района и
уставом лицея.
2 Основные задачи, решаемые комиссией
2.1 Изучение информации, представленной директором образовательного
учреждения, о нагрузке работников образовательного учреждения.
1
2.2 Изучение информации о творческой, научной, методической деятельности работников образовательного учреждения, представленной администрацией,
руководителями структурных подразделений и методических объединений.
2.3 Изучение аналитических материалов о качестве работы, выполняемой
работниками образовательного учреждения и представленных администрацией,
руководителями структурных подразделений, методических объединений и полученных самостоятельно.
2.4 Определение фактического состояния условий труда на рабочих местах
в том числе на рабочих местах с неблагоприятными условиями труда.
3 Порядок работы
3.1 Комиссия разрабатывает и представляет на утверждение директору образовательного учреждения Положение о доплатах за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работников образовательного учреждения, Положение о выплатах стимулирующего характера работникам образовательного учреждения за
сложность, напряженность и высокое качество работы.
3.2 На основании утвержденных директором образовательного учреждения
положений, комиссия устанавливает размер доплат и надбавок работникам образовательного учреждения.
3.3 На основании решения комиссии директор образовательного учреждения, по согласованию с Управляющим советом образовательного учреждения,
издает приказ об утверждении размера доплат и надбавок работникам образовательного учреждения.
3.4 Заседания комиссии проводятся два раза в год.
3.5 Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует
не менее половины членов комиссии.
3.6 Решение комиссии принимается прямым открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов «за» и «против»
председатель комиссии имеет право решающего голоса.
3.7 Заседания комиссии, её решения оформляются протоколом подписанным секретарем, избираемым на первом заседании комиссии.
3.8 О решениях, принятых комиссией, информируются все работники образовательного учреждения в части их касающейся.
3.9 В случае несогласия с решением комиссии работник имеет право в течение 10-и дней подать заявление в комиссию о несогласии с оценкой его профессиональной деятельности. Основанием для подачи заявления может быть факт
или факты нарушений процедур, установленных Положениями. Комиссия обязана
рассмотреть заявление работника и дать обоснованный ответ по результатам проверки в течение 3-х дней.
3.9 В случае необходимости комиссия имеет право приглашать на свое заседание любого работника образовательного учреждения.
2
Рассмотрено на заседании Управляющего совета
МБОУ СОШ №10 с УИОП ЩМР МО протокол №1
от «02» сентября 2012 г.
3