ИНСТРУКЦИЯ для судей и инспекторов по выставлению оценок

ИНСТРУКЦИЯ
для судей и инспекторов по выставлению оценок за качество судейства
1. Выставление оценки официальным лицам матча
Общие параметры инспектирования судьи
Анализ во время матча:

Определить любые проактивные или превентивные ключевые моменты /
решения, которые влияют на ход игры

Оценить реакцию на изменения в темпе и решения в ответ на требования матча

Принять во внимания последствия сложных ситуаций / решений по
последовательным решениям (личность, последовательность и мужество)
Шкала оценки для судей и помощников судей
9.0 – 10.0
8.5 – 8.9
8.3 – 8.4
8.2
8.0 – 8.1
7.9
7.8
7.5 – 7.7
7.0 – 7.4
6.0 – 6.9
Отличное выполнение своих обязанностей
Очень хорошо. Правильно приняты важные решения
Хорошо. Ожидаемый уровень выполнения своих обязанностей
Нормально. Надо немного улучшить показатели
Нормально. Надо значительно улучшить показатели
Одна явная важная ошибка, иначе 8.3 или выше
Одна явная важная ошибка, иначе 8.0 – 8.2
Ниже ожидаемого уровня, плохой контроль игры, очень важные моменты
для улучшения
Разочаровывающий уровень. Ниже каких-либо ожиданий с одной явной
важной ошибкой или выполнение обязанностей с двумя или более явными
важными ошибками
Неприемлемое выполнение своих обязанностей
Каждый критерий в рапорте должен оцениваться на основании инцидентов (моментов),
которые произошли во время матча, и которые должны суммироваться, однако каждый
инцидент (момент) должен быть аккуратно описан.
Пометьте, что критерии оценки работы варьируются от «ожидаемого уровня» в 8.3 – 8.4,
что является эквивалентом хорошей работы. Ожидается, что судьи с хорошим
выступлением и потенциалом на большее, должны получать оценку в этих пределах.
Более подробное пояснение:
 9.0 – 10.0 – отличное судейство в сложном матче
 8.5 – 8.9 – очень хорошее судейство в достаточно сложном или просто сложном
матче
 8.3 - 8.4 – хорошее судейство в нормальном матче с пожеланием, что судья может
продолжать на этом же уровне и в следующем матче
 8.2 – судейство оценивается, как «нормальное», но надо поработать над
небольшими шероховатостями.
 8.0 - 8.1 – судейство, которое требует значительного улучшения
Балл 0.1 вычитается в том случае, если судья не показал игроку желтую карточку за явное
нарушение.
В случае инцидентов, с которыми неправильно разобрались, инспектор должен сначала
упомянуть об этом устно судьям во время послематчевого разбора, и затем также
включить это в письменный рапорт, с четким описанием и указанием минуты (минут).
Последствия явной судейской ошибки
Если, по мнению инспектора:
 Судья хорошо выполнил свою работу (оценка 8.3) или лучше (оценка выше 8,3), но
с явной ошибкой по поводу важного решения (например: красная карточка,
пенальти и т.д.), оценка должна быть максимум 7.9.
 Судья выполнил свою работу на 8.0, 8.1 или 8.2, но с явной ошибкой, оценка
должна быть максимум 7.8.
 Судье недоставало общего контроля матча и у него есть много вопросов, по
которым надо улучшить показатели, оценка должна быть 7.7 или ниже.
 Было более одной явной судейской ошибки; оценка должна быть 7.4 или меньше.
Инспекторы не могут компенсировать баллы судье, который постоянно принимает
правильные и позитивные решения после явной судейской ошибки.
В случае, если оценка ниже 7.7, инспектор должен указать, по каким параметрам судье
надо улучшить свою работу, сообщить об этом судье, помощникам судьи и записать это
в рапорт.
Для того, чтобы получить оценку выше 8.4, судья должен был принять критические и
важные решения правильно (это также могут быть превентивные меры, которые внесли
положительный вклад в общий контроль матча).
Оценка выше 8.4 возможна даже в том случае, если трудность матча считается
«нормальной». Если матч «нормальный» из-за хорошего судейства или из за того, что
правильно принимаются решающие и важные решения, его следует оценить, как
позитивный балл для судьи. В таких случаях, уместным будет оценка 8.5.
В присуждении оценки выше 8.4, инспектор должен описать моменты (со ссылкой на
минуты матча), которые поставили это судейство выше стандартного ожидаемого уровня.
Следует заметить, что уровень 7.5 – 7.7 считается «ниже ожидаемого». Департамент
судейства и инспектирования РФС ожидает большего, нежели такой уровень выступления
от официальных лиц матча во время работы, т.к. средний уровень это 8.3 – 8.4.
Просим принять к сведению следующие инструкции:
Важную ошибку, совершенную судьей, следует принимать во внимание даже в том
случае, когда решение было исправлено после консультации с помощником судьи или
резервным судьёй. Этот же принцип должен использоваться, если ошибку делает
помощник судьи или резервный судья. Примеры:
 Судья назначает пенальти и показывает желтую карточку, но после вмешательства
помощника судьи, решение правильно отменяется и игра возобновляется со
спорного мяча.
 Судья не удалил с поля игрока, который получил второе предупреждение и игра
вот-вот начнется. В этот момент, вмешивается резервный судья и сообщает судье о
его ошибке до возобновления игры.
Даже если оба решения были исправлены, Департамент судейства и инспектирования
РФС не может принять такие ошибки и соответственно, оценка в таком случае должна
быть менее 8.0.
Шкала оценки для резервного судьи
Система оценки работы резервного судьи не должна включать в себя «явную систему
судейских ошибок». Нормальная работа должна быть отмечена 8.0. Если резервный судья
позитивно решает важный (решающий) момент, оценка должна быть больше, чем 8.0.
Оценка должна быть 7.9 или 7.8 или меньше, если улучшение необходимо выполнить по
значительным пунктам. В случаях, когда выставляется оценка более или менее 8.0, нужно
четко описать причины выставления таких оценок.
9.0 – 10.0
8.5 – 8.9
8.1 – 8.4
8.0
7.5 – 7.9
6.0 – 6.9
Отличная работа
Очень хорошо. Хорошо контролировал очень сложные ситуации
Хорошо. Справлялся с технической зоной и в очень сложных
ситуациях
Нормально. Эффективно выполнял свои обязанности
Неубедительно. Не смог выполнить свои обязанности, согласно
инструкциям ДСИ РФС
Плохо. Постоянно терял контроль над участниками матча в
технической зоне
Степень трудности
(оценивается отдельно для каждого из официальных лиц матча)
Степень трудности входит в индивидуальную оценку каждого из официальных лиц
матча. Инспектор должен решить и включить в рапорт уровень трудности и способность
каждого из официальных лиц матча справляться с важными / решающими моментами.
В качестве информации, инспектор должен указать уровень сложности в суммарной
таблице. Он должен упомянуть важные моменты выступления официальных лиц матча в
своем рапорте, указав минуты, когда произошли важные / решающие моменты, чтобы
обосновать окончательную оценку.
Уровень сложности включает в себя ряд решений, когда судья продемонстрировал
эффективное применение Правил игры, а также критические / решающие моменты, с
которыми судье пришлось иметь дело: частота и интенсивность.
Нормально: нормальный матч с несколькими сложными ситуациями для судей
Достаточно сложно: сложный матч с несколькими очень серьезными решениями для
судьи
Очень сложно: очень сложный матч с большим количеством серьезных решений для
судьи
Особое внимание следует уделять ВАЖНЫМ решениям, например:
1. Фолы / симуляция в штрафной площади и рядом с ней
2. Лишение возможности забить / лишение шанса забить
3. Насилие
4. Массовая конфронтация между футболистами и протесты против решения судей
5. Вторая желтая карточка
6. Оценка решающих положений «вне игры» (в основном, для помощника судьи)
7. Аккуратность в отношении важных / решающих моментов в штрафной площади
Явные судейские ошибки включают в себя следующее:
1. Не распознавание и отсутствие реакции судьи на явное нарушение Правил игры, за
которое должна предъявляться вторая желтая карточка
2. Не удаление игрока с поля за явное нарушение Правил игры, за которое должна
предъявляться красная карточка
3. Явная ошибка при назначении / не назначении 11 – метрового удара (пенальти)
4. Грубая ошибка в интерпретации Правил игры
Выступление помощников судей
Очень важно уделить особое внимание помощникам судей. Решения по определению
положения «вне игры» часто являются решающими в ситуациях с забитием голов.
Выступление помощника судьи также формирует ключевой элемент общего выступления
всей бригады. Отчет помощника судьи должен быть заполнен тщательно и аккуратно.
Комментарии по резервному судье
Ролью резервного судьи является помощь судье во время всего матча, а также
предложение помощи судье в решении любого инцидента, который остался для него и
других официальных лиц матча незамеченным. Он также должен быть проактивным для
процедуры замены (например: проверять экипировку игроков, украшения и т.д.).
Инспектор должен оценить, в частности, любые ситуации, в которых судье была оказана
помощь во время матча.
Инспектор также должен оценивать, справляется ли резервный судья с теми, кто
находится в технической зоне, надлежащим образом, твердо, при необходимости, но не
провоцируя тренеров, если они просто выполняют свою работу.
Разбор игры после матча
Очень важно по прибытию, накануне матча, попросить у сопровождающего судей, чтобы
диск (DVD) с записью матча был передан инспектору как можно скорее после окончания
матча, чтобы инспектор мог подготовиться к послематчевому разбору игры с судьями.
Сопровождающий также должен организовать подходящее и отдельное помещение для
того, чтобы инспектор провел разбор игры, который должен проводиться до ужина.
Диск (DVD) с записью матча, если таковой имеется, должен использоваться для того,
чтобы прояснить любые крупные инциденты, которые произошли во время матча,
включая любые обучающие вопросы, которые из этого можно почерпнуть.
Общие комментарии и советы по выступлению (примеры), а также пункты для
обсуждения с судьями.
Инспектор является также своего рода тренером для судей и его анализ и советы должны
быть построены в такой манере, чтобы послужить общему повышению качества судейства
всей бригады.
Инспектор должен:
 Привлечь к дискуссии всех членов судейской бригады
 Предоставить судье возможность самовыразиться (рассказать самому) и поощрить
самоанализ
 Установить приоритеты (2-3 ключевых момента)
 В первую очередь упомянуть позитивные моменты, а потом то, что требует
совершенствования
 Дать конкретные советы (на основании реальных эпизодов матча), понятные и
четкие
 Предложить решения и альтернативы
сотрудничестве с судейской бригадой.
для
совершенствования
–
при
Судьи должны быть проинформированы, что отчет и послематчевые комментарии не
согласовываются. Для того, чтобы поощрить диалог и обеспечить соответствие
обсуждаемых пунктов отчету, инспектор должен отметить 2-3 позитивных момента для
дальнейшей работы по совершенствованию, что он и должен обсудить с судьями на
разборе игры. Ни в коем случае не должны обсуждаться оценки, связанные с
выступлением судей.