Макроэкономика -2, ГУ-ВШЭ, 2008-2009 уч.г. 3

Макроэкономика -2, ГУ-ВШЭ, 2008-2009 уч.г.
3-й модуль
Семинар 2.
Темы: Равновесный уровень занятости в экономике. Модель установления реальной
заработной платы (Wage Setting – Price Setting). Простая модель эффективной заработной
платы (модель Solow).
1. (успели на семинаре 1) Обсудите вопросы:
a) Равновесный уровень безработицы с точки зрения подхода «market-cleaning».
b) Концепция «NAIRU» и естественный уровень безработицы.
c) Модель WS-PS: принципы построения, основные уравнения, решение модели.
d) Модель динамики рабочей силы, анализ динамики уровня безработицы, краткосрочный и
долгосрочный уровень безработицы.
2. В некоторой стране население составляет 1000 человек (институционального населения нет). К
занятым относятся 564 человека, к безработным 36 человек. В этой экономике
производительность труда составляет 2, процесс установления заработной платы задается
функцией WS:
W
 b  200u , где u – уровень безработицы, а b – величина пособия по
Pe
безработице.
a) Определите размер рабочей силы и уровень безработицы.
b) Выведите функцию PS, если известно, что наценка в этой экономике равна 1.
c) Какой уровень безработицы можно для такой экономике назвать естественным?
d) Определите естественный уровень безработицы, если пособие по безработице составит 10.
3. Предположим, что в экономике, описанной в первом задании, правительство выбирает между
двумя способами использования имеющегося у него бюджетного дефицита: первый – увеличения
пособия по безработице на 3 , второй – предоставление еще одного выходного дня работающим,
матерям, что позволит еще 100 женщинам присоединиться к рабочей силе.
a) Для каждого из вариантов проанализируйте воздействие его на естественный уровень
безработицы, естественный уровень занятости, потенциальный выпуск.
b) Дайте интуитивное и графическое объяснение полученным результатам.
4. Проанализируйте с помощью модели WS-PS воздействие на экономику
a) положительного шока производительности,
b) увеличение пособия по безработице,
c) изменения эластичности спроса на товары,
d) рост эластичности занятости по заработной плате,
e) увеличение силы профсоюза в переговорах о заработной плате.
5. (если останется время) Ответьте на вопросы:
1) Какова основная предпосылка моделей эффективной заработной платы. Какие
обоснования этой предпосылки дает теория эффективной заработной платы?
2) Что такое «условие Солоу» для эффективной заработной платы? Каков его экономический
смысл, графическая интерпретация?
3) Согласно простой модели эффективной заработной платы проанализируйте воздействие на
уровень занятости в экономике факторов, изменяющих спрос и предложение на рынке
труда.
6. (если останется время) Рассмотрим экономику с одной фирмой. Производство фирмы
описывается функцией Y  eLK , где еL –эффективный труд, К – запас капитала, равный 16.
Рабочая сила в экономике составляет 2 челокочассов, полная занятость 1,8.
e( w)  w 2 exp( w) (w - реальная заработная плата), подсчитайте
a) Предположив, что
уровень занятости, заработную плату, уровень безработицы в экономике, для случая
эффективной заработной платы. Какая безработица существует в экономике в этом случае?
Макроэкономика -2, ГУ-ВШЭ, 2008-2009 уч.г.
3-й модуль
b) Выведите функцию затрат на единицу эффективного труда для данной экономики. Какую
заработную плату должна выбрать фирма для минимизации этих затрат? Сравните
полученный ответ с предыдущим пунктом и прокомментируйте полученный результат.
c) Пусть в экономике увеличится предложение труда. Какие изменения произойдут в
экономике?
d) Пусть в экономике изменилась производственная функция Y  2 eLK . Выполните
задание а) и b) с учетом этой предпосылки.