24.12.2014 176/П О форме справки В целях в целях приведения в

24.12.2014
176/П
О форме справки
В целях в целях
законодательством:
приведения
в
соответствие
с
действующим
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.
Утвердить прилагаемую форму справки о средней заработной плате
(денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице
(стипендии) (далее – справка) и ввести ее в действие с 01.03.2015 г.
2.
Директорам областных государственных казенных учреждений
центров занятости населения:
2.1.
Довести в кратчайший срок до сведения
работодателей
утвержденную форму справки.
2.2.
С 01.03.2015 осуществлять
контроль за предоставлением
работодателями справки по установленной форме.
3.
Начальнику отдела информационных технологий и автоматизации
Есиной Н.В. разместить форму справки на официальном сайте агентства по
занятости населения Астраханской области.
4.
Отменить с 01.03.2015года действие приказа агентства по занятости
населения Астраханской области от 05.08.2011 №80/п «О форме справки».
5.
Контроль за исполнением данного приказа возложить на
заместителя руководителя Илюхину И.А.
И.о. руководителя агентства
И.А. Илюхина
Наименование работодателя_________________________
__________________________________________________
Юридический адрес________________________________
___________________________________________________
Телефон___________________________________________
(или фирменный бланк)
Форма справки утверждена приказом агентства по
занятости населения Астраханской области от
24.12.2014 г. №176/П
ИНН работодателя_____________________________
СПРАВКА №_______от___________
о средней заработной плате (денежном довольствии)*
для определения размера пособия по безработице (стипендии)
Выдана __________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в том, что он (она) работал(а), проходил(а) службу ____________________________________
(полное наименование организации)
В случае работы на условиях неполного рабочего дня (недели) в течение 12 месяцев, предшествующих
увольнению указать рабочий период и режим рабочего времени:
с______________по_______________________,__________________________________(указать режим).
Средний месячный заработок (денежное довольствие), рассчитанный в соответствии с
Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и
стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации по направлению службы занятости, утвержденным Постановлением
Минтруда РФ от 12.08.2003 г. №62 за последние три месяца составил:
_____________________________________________________________________ руб. ____коп.
(сумма среднего месячного заработка прописью, с большой буквы)
Наличие в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению, следующих периодов: отпуск по уходу
за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя,
вынужденного прогула по вине работника (указать периоды):
с __________ по____________________
____________________________________
с __________ по____________________
____________________________________
с __________ по____________________
____________________________________
с __________ по____________________
____________________________________
(причина)
(причина)
(причина)
(причина)
В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за достоверность сведений,
указанных в Справке, несут руководитель и главный бухгалтер.
Руководитель ___________________________ _______________________________________
(подпись)
(Ф.И.О.)
Главный (старший) бухгалтер _________________________ _____________________________
(подпись)
(Ф.И.О.)
М.П.
*уволенным с военной службы
ВНИМАНИЕ! При отсутствии в штате работодателя должности главного бухгалтера справка может
быть подписана только руководителем. В этом случае на месте для «подписи и Ф.И.О. Главного
бухгалтера» должна быть сделана, заверенная подписью руководителя, отметка «должность главного
бухгалтера в штате отсутствует».
Справка не полностью заполненная, с исправлениями - Недействительна!
Служба занятости исчисление среднего заработка для определения размера пособия по
безработице и стипендии не производит и принимает к рассмотрению только справки о средней
заработной плате при наличии необходимых реквизитов***:
1. Полное наименование, адрес работодателя, телефон, номер и дата выдачи справки.
2. Подписи руководителя и бухгалтера с расшифровкой подписи (инициалы, фамилия).
3. Четкий оттиск печати (наименование работодателя в справке, трудовой книжке и печати должны
совпадать).
4. Обязательное указание размера среднемесячной заработной платы прописью с большой буквы.
Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! Справки могут быть проверены Управлением по борьбе с экономическими
преступлениями Астраханской области.
***Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.
Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к
оформлению документов».
Форма справки размещена на официальном сайте агентства по занятости населения Астраханской
области www.astrahan.regiontrud.ru