Приложение1 ИНН № ____________________ налогоплательщика Фирменный бланк или угловой штамп организации Исх,номер документа «___» «_____________201__ г. СПРАВКА о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии Выдана гр. ___________________________________________________________ в том, что он (а) выполнял (а) работу, проходил (а) службу с _________ по ______ _______________________________________________________________________ (наименование организации) Уволен (а) ст._____________________________________________________ ТК РФ В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению работник находился в1: 1. отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х лет с _______ по _________ 2. отпуск без сохранения заработной платы с _________________ по ___________ 3. простой по вине работника, вынужденного прогула по вине работника с _____________по ______________ Его (ее) средний заработок за три последних отработанных месяца составил: Месяц года (прописью) Сумма (руб.) (без учета районного коэффициента) Количество фактически отработанных дней Количество дней по графику примечание ИТОГО: Среднедневной заработок составил ___________________руб.____________коп. Среднемесячный заработок составил: _________________руб. ____________коп. (сумма прописью) Заработок не начислялся, в течение трех последних отработанных месяцев, в период: 1. _____________________________________ в связи с _________________________ 2. _____________________________________ в связи с_________________________ 3. ______________________________________в связи с_________________________ Справка выдана на основании _______________________________________________ (лицевого счета, платежной ведомости) Руководитель организации___________________ ______________ (подпись) (ф.и.о.) М.п. Главный бухгалтер _________________________ _______________ (подпись) (ф.и.о. ) Телефон для справок _______________________________________ Юридический адрес предприятия_____________________________ __________________________________________________________ «______»_____________________________г. 1 В случае отсутствия у работника перечисленных периодов, то работодатель ставит прочерк Инструкция по заполнению справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии (Приложение1) Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12 августа 2003 года №62. За справками обращаться по телефону: 8-86372- 5-04-43. 1. Пояснения по заполнению справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии (заполняется по последнему месту работы): Расчетный период - 3 месяца перед месяцем увольнения. Графа «Количество дней по графику» заполняется согласно табелю-календарю (по 5 или 6-дневной рабочей неделе). Графа «Количество фактически отработанных дней» - из расчетного периода убираются неотработанные периоды, например: больничные листы, учебный отпуск, трудовой отпуск, отпуск без сохранения заработной платы и т.п. Графа «Сумма» - в ней указывается оплата фактически отработанных дней, без выплат по больничному листу, оплаты трудового, учебного отпусков, материальной помощи, компенсационных выплат. Расчет среднемесячного заработка: полученный среднедневной заработок умножается на итог дней по графику и делится на 3 (три месяца). Если есть отклонения фактически отработанных дней от дней по графику, то необходимо под таблицей указать периоды и причины неотработанных периодов. В случае, если в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, гражданин имел оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, необходимо кроме справки (Приложение1), заполнить справку (Приложение2) с предыдущего места работы. Приложение 2 Фирменный бланк или угловой штамп организации ИНН № ____________________ Идентификационный номер налогоплательщика организации СПРАВКА для определения размера пособия по безработице и стипендии Выдана гр. ___________________________________________________________ в том, что он (а) выполнял (а) работу, проходил (а) службу с _________ по ______ _______________________________________________________________________ (наименование организации) Уволен (а) ст._____________________________________________________ ТК РФ В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению работник находился в2: 4. отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х лет с _______ по _________ 5. отпуск без сохранения заработной платы с _________________ по ___________ 6. простой по вине работника, вынужденного прогула по вине работника с _____________по ______________ Руководитель организации___________________ ______________ (подпись) (ф.и.о.) М.п. Главный бухгалтер _________________________ _______________ (подпись) (ф.и.о. ) Телефон для справок _______________________________________ «______»_____________________________г. 2 В случае отсутствия у работника перечисленных периодов, то работодатель ставит прочерк