План мероприятий по улучшению показателей результатов

УТВЕРЖДАЮ
Аким Кокпектинского
района
______________ Д.Мусин
от « ____»______ 2014 года
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по улучшению показателей результатов оценки эффективности деятельности местных исполнительных органов
Коктектинского района на 2014 год
№
п/п
Мероприятие
Форма завершения
Сроки
исполнения
Исполнитель
Контроль
1
2
3
4
5
6
1. По направлению «Исполнение актов и поручений акима области, его заместителей»
Ожидаемые результаты на конец 2014 года:
1. Повышение уровня исполнительской дисциплины по исполнению актов и поручений
2. Снижение количества поручений, исполненных с нареканиями (несвоевременные, некачественные)
ежемесячно
Районные отделы
Отдел контроля и
1 Ужесточить контроль по Отчетная информация
канцелярия
отправке
качественной
аппарата акима
информации в аппарат акима
района
Восточно-Казахстанской
области
2
Обеспечить
предупредительный
внутренний контроль, путем
направления исполнителям
напоминаний
(сигнальных
Информация об
исполнении
еженедельно
Районные отделы
Отдел контроля
аппарата акима
района
3
4
перечней) о приближении
сроков
исполнения
документов
Проводить дни контроля при
заместителях акима района
Проводить
мониторинг
исполнительской
дисциплины
по
самостоятельным
отделам
относительно
актов
и
поручений акима области, его
заместителей
Информация об
исполнении
ежемесячно
Информация об
исполнении
ежемесячно
Заместители
акима
района,
районные отделы.
Отдел
контроля
аппарата
акима
района
Отдел контроля
аппарата акима
района
Руководитель
аппарата акима
района
2. По направлению «Достижение стратегических целей»
Ожидаемые результаты на конец 2014 года:
Конечные
1. Повышение качества целевых индикаторов и показателей прямых результатов ПРТ Аппарат акима района,
самостоятельные отделы (ответственный – ОЭиБП)
2. Повышение качества системного контроля реализации ПРТ (ответственный – ОЭиБП)
Аппарат акима
Отдел экономики
1 Усилить работу отделов по
качественному
и
района,
бюджетного
Отчетная информация ежеквартально
своевременному исполнению
самостоятельные
планирования
запланированных ЦИ и ППР
отделы
2
Провести
работу
по
сокращению
Отчетная информация
административных барьеров
при
получении
ноябрь 2014
год
Отдел
Отдел экономики
предпринимательства, бюджетного
самостоятельные
планирования
отделы
разрешительных документов
(процедур)
3
4
Провести
работу
по
снижению ресурсно - и
энергоемкости производства.
А также принять меры по Отчетная информация
сокращению изношенности
технологического
оборудования предприятий
Принять комплекс мер по
сокращению изношенности
сетей
теплоснабжения, Отчетная информация
канализационных
и
водопроводных сетей
Июль,ноябрь
2014 год
Июль, ноябрь
2014 год
Отдел экономики
бюджетного
Отдел ЖКХ, местные планирования
исполнительные
органы района
Отдел экономики
Отдел ЖКХ, местные бюджетного
исполнительные
планирования
органы района
5
Проработать вопрос создания
Отдел
Отдел экономики
конкурентной
предпринимательства, бюджетного
Август, ноябрь
инфраструктуры туризма
Отчетная информация
местные
планирования
2014 год
исполнительные
органы района
6
Проработать
вопрос
о
повышении ответственности
первых
руководителей
отраслевых управлений за
процесс
разработки,
координации, мониторинга и
Информация в отдел
экономики
бюджетного
планирования
июль 2014 год
Аппарат акима
района,
самостоятельные
отделы
Отдел экономики
бюджетного
планирования
реализации ПРТ
3. По направлению «Управление бюджетными средствами»
Ожидаемые результаты на конец 2014 года:
Конечные
1. Обеспечение достижения прямых результатов бюджетной программы
Отделы имеющие
1 Не допускать дебиторскую и Отчетная информация Ежемесячно до
кредиторскую задолженности
2 числа
бюджет развития,
Акиматы с/о
Информация Ежеквартально Отдел экономики и
2 При планировании средств
обеспечить
соблюдение
до 10 числа
бюджетного
бюджетного
планирования
законодательства,
не
Отделы имеющие
допускать
планирования
бюджет развития,
текущих
расходов
по
Акиматы с/о
программам развития
своевременное
Информация Ежеквартально
Отделы имеющие
3 Обеспечить
принятие нормативных и/или
до 10 числа
бюджет развития,
правовых актов, входящих в
Акиматы с/о
компетенцию
государственного
органа,
необходимых для реализации
бюджетной программы
своевременное
Информация ежеквартально
Отдел экономики и
4 Обеспечить
реагирование на внесенные
до 10 числа
бюджетного
акты
органов
планирования
государственного
Отделы имеющие
финансового контроля
бюджет развития,
Акиматы с/о
Отдел финансов
свод
Отдел экономики
и бюджетного
планирования
Отдел финансов
Отдел финансов
Отдел экономики
и бюджетного
планирования
Отдел финансов
5
Не
допускать
перераспределение средств,
связанное с невыполнением
обязательств
подрядными
организациями
Информация
ежеквартально
до 10 числа
Отделы имеющие
бюджет развития,
Акиматы с/о
Отдел экономики и
бюджетного
планирования
Отдел финансов
Отдел экономики
и бюджетного
планирования
4. По направлению «Оказание государственных услуг»
Ожидаемые результаты на конец 2014 года:
Прямые
1.Качественное и своевременное оказание государственных услуг
2. Увеличение количества переведенных в электронный формат государственных услуг
3. Совершенствование сферы оказания государственных услуг, в том числе оказываемых в электронном формате
2. Увеличение количества пользователей электронными услугами
1
Самостоятельные
Отдел
отделы, акимы
организационной
сельских округов
работы,
Обеспечить оказание
государственных услуг в
информационных
Информация акиму
соответствии со Стандартами
2014 год
технологий и
района
и Регламентами
мониторинга
государственных услуг
государственных
услуг
2
Взять на особый контроль
качественное оказание
государственной услуги и
соблюдение сроков оказания
государственных услуг
Информация акиму
района
постоянно
Самостоятельные
отделы, акимы
сельских округов
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
3
Принять безотлагательные
меры по недопущению
просрочек документов
поступивших с ЦОН и с ПЭП,
держать на особом контроле
вопрос по своевременному
оказанию услуг
Информация акиму
района
5
Провести работы по
увеличению пользователей
государственных услуг,
оказываемых
государственным органом
(подведомственной
организацией) через портал
«электронного
Информация акиму
района
Информация акиму
района
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
Самостоятельные
отделы
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
Самостоятельные
отделы, акимы
сельских округов
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
2014 год
4
Проводить мониторинг
работы ответственных
специалистов в
Информационных системах и
соблюдение сроков при
заполнении системы
Самостоятельные
отделы
2014 год
2014 год
правительства» и
ведомственный портал
6
7
наличие на интернет-ресурсе
государственного органа
стандартов оказания
государственных услуг,
регламентов оказания
электронных услуг и
инструкций для
пользователей электронных
услуг
Организовать
проведение
семинаров для населения по
обучению навыкам получения
электронных
государственных услуг
услуг
Самостоятельные
отделы, акимы
сельских округов
Информация акиму
района
Отчет о проведении
семинаров
2014 год
Самостоятельные
Юридический
В течение года отделы оказывающие отдел
государственные
услуги
8
Обеспечить
заполнение
Карточек
государственных Заполненные Карточки В течение года
услуг
9
Выделить
финансовые
средства на сопровождение
ИС «Е-Акимат» и заключить
договора с АО «НИТ»
договора
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
В течение года
Акиматы сельских
округов,
самостоятельные
отделы оказывающие
государственные
услуги
Отдел ЖКХ,
пассажирского
транспорта и
автомобильных
дорог;
ОЗСП, РОО
Юридический
отдел
Отдел
организационнокадровой работы,
акимы сельских
округов,
начальники
самостоятельных
отделов
5. По направлению «Управление персоналом»
Ожидаемые результаты на конец 2014 года:
1. Будут разработаны (внедрены) механизмы и критерии карьерного планирования, ротации
2. Охват сотрудников обучением составит 100% от запланированных показателей
3. Доля вакантных человекодней сократиться
Постоянно
1
2
Составить список кадрового
резерва для выдвижения на
руководящие должности
Составить
план-график
переподготовки и повышения
квалификации
государственных служащих и
контролировать
его
исполнение
(обратить
внимание на возможность
дистанционной
формы
обучения)
Обеспечить
ежемесячного
Список кадрового
резерва
Постоянно
Получение
сертификатов всеми
государственными
служащими
Своевременное
проведение
мониторинга замещение вакантных
ежемесячно
Отдел
организационнокадровой работы,
акимы сельских
округов, начальники
самостоятельных
отделов
Отдел
организационнокадровой работы,
акимы сельских
округов, начальники
самостоятельных
отделов
Отдел
организационно-
Отдел службы по
управлению
персоналом,
акимы сельских
округов,
руководители
самостоятельных
отделов
Отдел службы по
управлению
персоналом,
акимы сельских
округов,
руководители
самостоятельных
отделов
Отдел службы по
управлению
3
вакантных должностей и
своевременное
укомплектование штатов всех
местных
исполнительных
органов с целью сокращения
вакантных человеко-дней
должностей
кадровой работы,
акимы сельских
округов, начальники
самостоятельных
отделов
Ежемесячно
4
5
6
Обеспечить
проведение
ежемесячного мониторинга
сменяемости
кадров,
выяснение
и
устранение
причин
необоснованной
сменяемости.
Проведение
работы
по
предупреждению
и
недопущению
коррупционных
правонарушений,
разъяснению
антикоррупционного
законодательства и норм
действующего
законодательства
Обеспечить
контроль
за
соблюдением
Правил
Мониторинг и
устранение причин
необоснованной
сменяемости кадров.
Отдел
организационнокадровой работы,
акимы сельских
округов, начальники
самостоятельных
отделов
персоналом,
акимы сельских
округов,
руководители
самостоятельных
отделов
Отдел службы по
управлению
персоналом,
акимы сельских
округов,
руководители
самостоятельных
отделов
Ежемесячно
План проведения
правового всеобуча
Протокола
Постоянно
Юридический отдел
Отдел
организационнокадровой работы
Юридический
отдел
Отдел службы по
управлению
персоналом
Отдел
организационно-
Отдел службы по
управлению
проведения
конкурса
на
занятие
вакантной
административной
государственной должности
кадровой работы
персоналом
6. По направлению «Применение информационных технологий»
Ожидаемые результаты на конец 2014 года:
1. Улучшиться работа Интернет-ресурса акима района
2. Повыситься уровень посещаемости официального сайта акима района
1
Разработать и утвердить план
мероприятий по применению
информационных технологий
в государственном органе на
2014 год
2
Закрепить
ответственного
специалиста по исполнению
и контролю данного плана
Утвержденный план
Приказ
январь
2014 года
январь
2014 года
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг, акимы
сельских округов,
начальники
самостоятельных
отделов
Отдел
организационнокадровой работы,
акимы сельских
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
Отдел
организационной
работы,
информационных
округов, начальники
самостоятельных
отделов
3
Интернет-ресурс
акима
района
привести
в
соответствие
с
постановлениями
Правительства РК от 13 июля
2007 года № 598 «Об
утверждении
Правил
размещения
электронных
информационных ресурсов на
интернет-ресурсах
государственных органов» .
Информация в отдел
организационнокадровой работы
2014 год
Специалист по
информационным
технологиям,
руководители
государственных
учреждений
сомостоятельные
отделы
5
6
Закрепить
ответственного
специалиста
за
своевременное обновление и
полноту
рубрик
официального сайта
Приказ
Обеспечить
функционирование интернетресурса акима района,
в
соответствии с требованиями,
регламентирующими
разработку
и
Информация в отдел
организационнокадровой работы
2014 года
акимы сельских
округов,
руководители
самостоятельных
отделов
регулярно
акимы сельских
округов, начальники
самостоятельных
отделов
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
Специалист по
информационным
технологиям
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
функционирование интернетресурсов
государственных
органов
государственных
услуг
7
Обновление новостной ленты
Информация в отдел
организационнокадровой работы
ежедневно
акимы сельских
округов, начальники
самостоятельных
отделов
Ежемесячно
Отдел внутренней
политики района
Ежедневно
Специалист по
информационным
технологиям, акимы
сельских округов,
руководители
самостоятельных
отделов
8
Обновление
рубрик,
социального интерактивного
опроса
Информация в отдел
организационнокадровой работы
9
Повышение
уровня
посещаемости официального
сайта акима района
Мониторинг
посещаемости
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
Отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
10
Увеличение
уровня
информированности граждан
о
деятельности
официального сайта акима
района
11
Информация в отдел
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных услуг
Регулярно
Обеспечение бесперебойной
Информация
работы
локальной
сети
В течении года
руководителю аппарата
аппарата акима
12 Увеличение
количества
Информация
рабочих мест в работе
В течение года
руководителю аппарата
системы ЕСЭДО
13 Обеспечение бесперебойной
работы
Информация
Ежедневно
внутриведомственного
руководителю аппарата
ЕСЭДО
14 Контроль, проведение работы
по обеспечению госслужащих
Информация
В течение года
района ЭЦП
руководителю аппарата
Руководитель аппарата акима района
Специалист по
информационным
технологиям, акимы
сельских округов,
начальники
самостоятельных
отделов
Отдел канцелярии,
программист
аппарата акима
района
Аппарат акима
района
Отдел канцелярии,
программист
аппарата акима
района
Отдел канцелярии,
программист
аппарата акима
района
организационной
работы,
информационных
технологий и
мониторинга
государственных
услуг
Отдел
канцелярии,
Отдел
канцелярии
Отдел
канцелярии
Отдел
канцелярии
Р.Кемербаева