файл, 69 кб - Еврейская автономная область

ПРОЕКТ
УПРАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
№ ___
__________
г. Биробиджан
Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо
важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими
управления сельского хозяйства правительства Еврейской автономной
области, за исключением должностей, назначение на которые и
освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской
автономной области
В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от
24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской
службы Еврейской автономной области» и постановлением губернатора
Еврейской автономной области от 27.06.2014 № 206 «Об утверждении
Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и
сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской
автономной области, назначение на должность и освобождение от должности
которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за
выполнение особо важных и сложных заданий государственными
гражданскими служащими управления сельского хозяйства правительства
Еврейской автономной области, за исключением государственных
гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от
должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной
области.
2. Признать утратившими силу:
- приказ управления сельского хозяйства правительства Еврейской
автономной области от 09.07.2010 № 109 «Об утверждении Положения о
порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий
государственными гражданскими служащими управления сельского
хозяйства правительства Еврейской автономной области, за исключением
2
государственных гражданских служащих, назначение на должность и
освобождение от должности которых осуществляется губернатором
Еврейской автономной области»;
- пункт 3 приказа управления сельского хозяйства правительства
Еврейской автономной области от 25.06.2012 № 72 «О внесении изменений в
некоторые приказы управление сельского хозяйства правительства
Еврейской автономной области».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Первый заместитель начальника управления
Т.В. Ракитина
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления
сельского хозяйства
правительства Еврейской
автономной области
от ____________ № ______
Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных
заданий государственными гражданскими служащими управления сельского
хозяйства правительства Еврейской автономной области, за исключением
государственных гражданских служащих, назначение на должность и
освобождение от должности которых осуществляется губернатором
Еврейской автономной области
1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение
особо важных и сложных заданий государственными гражданскими
служащими управления сельского хозяйства правительства Еврейской
автономной области, за исключением государственных гражданских
служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее –
Положение), разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской
автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах
государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и
постановлением губернатора Еврейской автономной области от
27.06.2014 № 206 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за
выполнение особо важных и сложных заданий государственным
гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на
должность и освобождение от должности которых осуществляется
губернатором Еврейской автономной области» определяет порядок выплаты
премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными
гражданскими служащими управления сельского хозяйства правительства
Еврейской автономной области (далее – управление), за исключением
государственных гражданских служащих, назначение на должность и
освобождение от должности которых осуществляется губернатором
Еврейской автономной области (далее – гражданский служащий).
2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:
- особо важное задание – задание или поручение, выполнение которого
связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные,
политические и финансовые последствия для Еврейской автономной
области;
- особо сложное задание – задание или поручение, выполнение
которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением
должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.
2
3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее –
премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального
закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ закона «О государственной гражданской
службе Российской Федерации».
4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется
гражданскими служащими по поручению начальника управления (далее –
руководитель управления).
О выполнении особо важного и сложного задания гражданскими
служащими управления письменно уведомляется начальник управления.
5. Выплата премии производится конкретному гражданскому
служащему исходя из результатов его деятельности.
6. Выплата премии гражданским служащим управления производится за
счет средств фонда оплаты труда управления.
7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского
служащего управления являются следующие показатели:
1) за выполнение особо важного задания:
- личное участие гражданского служащего в выполнении задания и
поручения, которые носят особо важный характер;
- своевременная и четкая организация деятельности гражданского
служащего управления по выполнению особо важного задания;
- результаты работы гражданского служащего управления по
выполнению особо важного задания;
- результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое,
социальное и культурное развитие области.
2) за выполнение особо сложного задания:
- своевременное либо досрочное выполнение на высоком
профессиональном уровне сложных заданий и поручений руководителя
управления;
- выполнение срочных заданий и поручений руководителя управления;
- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых
заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.
8. Решение о выплате премии принимает начальник управления по
представлению первого заместителя начальника управления, заместителей
начальника управления и начальников отделов управления.
В представлении, направляемом начальнику управления, указываются:
- гражданский служащий, подлежащий премированию;
- описание конкретных заданий и поручений, данных руководителем
управления, и результаты их выполнения, за которые надлежит премировать
гражданского служащего;
- предполагаемый размер премии.
9. После
наложения
резолюции
начальника
управления
на
представлении решение о выплате премии оформляется приказом
управления.
3
10. Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна
носить массового характера.