План противодействия коррупции Управления по

Утвержден приказом Управления
от «24» января 2013 №11
ПЛАН
противодействия коррупции
Управления по недропользованию по Челябинской области на 2013 год
№
п.п.
Наименование мероприятия
Ответственный
Срок
Ожидаемый результат
исполнитель
проведения
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения
государственными служащими правил, ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением
ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.
Обеспечение деятельности Комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению
государственных служащих Управления и
урегулированию конфликта интересов
Заместитель
начальника
Управления
Постоянно
Активизация деятельности
Комиссии по предотвращению и
урегулированию конфликта
интересов
1.2.
Обеспечение работы должностного лица кадровой
Заместитель
службы, ответственного за работу по профилактике начальника
коррупционных и иных правонарушений
Управления
Управления в соответствии с Указом Президента
РФ от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности
и полноты сведений, предоставляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей
государственной службы, и федеральными
государственными служащими, и соблюдения
федеральными государственными служащими
требований к служебному поведению»
Постоянно
Активизация работы по
профилактике коррупционных и
иных правонарушений,
неукоснительное исполнение
Федерального закона от
27.07.2004 №79-ФЗ «О
государственной гражданской
службе в Российской Федерации»
(далее – Федеральный закон №79ФЗ) и Федерального закона от
25.12.2008 №273-ФЗ «О
противодействии коррупции»
(далее - Федеральный закон
№273-ФЗ)
№п.п.
Ответственный
исполнитель
Организация и обеспечение работы по
Должностное
рассмотрению уведомлений о фактах обращения в лицо кадровой
целях склонения государственного служащего к
службы
совершению коррупционных правонарушений и
осуществление проверки достоверности таких
сведений
Срок
проведения
Постоянно
1.4.
Организация уведомлений гражданскими
служащими Управления о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
Должностное
лицо кадровой
службы
Постоянно
1.5.
Мониторинг исполнения должностных
обязанностей государственных служащих
Управления на должностях, связанных с
коррупционным риском, и устранение таких
рисков
Должностное
лицо кадровой
службы
Постоянно
1.3.
Наименование мероприятия
Ожидаемый результат
Соблюдение Порядка
уведомления, утвержденного
приказом от 05.04.2010 №83,
осуществление проверки
достоверности этих сведений и
предотвращение коррупционных
правонарушений
Соблюдение положений части 2
статьи 19 Федерального закона
№79-ФЗ и части 2 статьи 11
Федеральный закон №273-ФЗ и
приказа Управления от 21.12.2012
№433 «Об организации
уведомления федеральными
государственными гражданскими
служащими Управления … о
возникшем конфликте интересов
или о возможности его
возникновения»
Повышение ответственности при
предоставлении достоверных
сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах
имущественного характера
государственными служащими,
их супругами и
несовершеннолетними детьми, а
также об источниках их доходов
№п.п.
Наименование мероприятия
Ответственный
исполнитель
Начальник
Управления
Срок
проведения
Постоянно
1.6.
Осуществление системы мотивации и
материального стимулирования государственных
служащих Управления, замещающих должности
связанные с коррупционным риском, с учетом
длительного, безупречного и эффективного
исполнения своих должностных обязанностей
1.7.
Доведение до сведения государственных
служащих положений Общих принципов
служебного поведения, утвержденных Указом
Президента РФ от 12.08.2002 №885
Заместитель
начальника
Управления
Постоянно
1.8.
Организация правового просвещения
государственных служащих по
антикоррупционной тематике (проведение бесед,
совещаний, лекций), активизация работы по
формированию в коллективе Управления
отрицательного отношения к коррупционным
проявлениям
Заместитель
начальника
Управления,
должностное
лицо кадровой
службы
По мере
необходимости
1.9.
Осуществление анализа уровня
профессиональной подготовки государственных
гражданских служащих Управления, обеспечение
повышения их квалификации, профессиональной
переподготовки и стажировки
Должностное
лицо кадровой
службы
Постоянно
Ожидаемый результат
Повышение авторитета
государственных служащих,
признание заслуг и поощрение за
безупречную службу
Неукоснительное исполнение
Указа Президента РФ от
12.08.2002 №885 «Об
утверждении общих принципов
служебного поведения
государственных служащих»
Неукоснительное исполнение
положений антикоррупционных
законов, формирование в
коллективе Управления
отрицательного отношения к
коррупционным проявлениям
Повышение эффективности и
результативности исполнения
государственными служащими
Административных регламентов
Роснедра по направлению
деятельности, ежегодное
направление на повышение
квалификации (не менее 2-х чел.)
№п.п.
Наименование мероприятия
Ответственный
исполнитель
Должностное
лицо кадровой
службы
Срок
проведения
Постоянно
Ожидаемый результат
1.10.
Организация работы по формированию кадрового
резерва и повышение эффективности его
использования
1.11.
Обеспечение соблюдения государственной тайны, Лицо,
Постоянно
а также защиты персональных данных
ответственное
государственных служащих
за режим и
спецработу,
должностное
лицо кадровой
службы
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления,
мониторинг коррупционных рисков и их устранение
Осуществление независимой антикоррупционной Заместитель
По мере
Обеспечение исполнения
экспертизы проектов нормативных правовых
начальника
необходи«Порядка проведения
актов Управления в целях выявления в них
Управления
мости
антикоррупционной экспертизы
коррупционных факторов путем размещения их
нормативных правовых актов и
на официальном сайте Управления в сети
проектов нормативных правовых
Интернет в течение рабочего дня с указанием дат
актов Федерального агентства по
начала и окончания приема заключений по
недропользованию»,
результатам независимой антикоррупционной
утвержденного приказом
экспертизы
Роснедра от 1.02.2010 №91 в
части проведения независимой
антикоррупционной экспертизы
2.1.
Исполнение ст. 22 и 64
Федерального закона от
27.07.2004 №79-ФЗ «О
государственной гражданской
службе Российской Федерации»,
«Временного положения о
кадровом резерве федеральных
государственных служащих
Управления …», утвержденного
приказом от 09.04.2010 №86,
проведение конкурса на
включение в кадровый резерв
Исключение случаев утечки
информации, составляющей
государственную тайну, а также
персональных данных работников
№п.п.
2.2.
2.3.
3.1.
3.2.
3.3.
Наименование мероприятия
Обеспечение эффективного взаимодействия с
правоохранительными органами и иными
государственными органами по вопросам
организации противодействия коррупции в
Управлении
Совершенствование условий процедур и
механизмов государственных закупок, в том
числе путем расширения практики проведения
открытых аукционов в электронной форме
Ответственный
исполнитель
Заместитель
начальника
Управления
Срок
проведения
Постоянно
Ожидаемый результат
Консолидация усилий по
профилактике возможных
коррупционных проявлений
Начальник
Постоянно
Регистрация на сайте
отдела –
www//zakupki.gov.ru и
главный
использование электронной
бухгалтер,
торговой площадки для
председатель
организации закупок для нужд
конкурсной
Управления
комиссии
3. Взаимодействие Управления с институтами гражданского общества и гражданами,
обеспечение доступности информации о деятельности Управления
Обеспечение размещения на официальном
Заместитель
Постоянно
Свободный доступ пользователей
Интернет-сайте Управления информации об
начальника
к информации об
антикоррупционной деятельности, создание и
Управления
антикоррупционной деятельности
ведение специализированного раздела о
Управления
противодействии коррупции
Обеспечение функционирования постоянно
Заместитель
Постоянно
Возможность для пользователей
действующей "горячей линии" для сообщений о
начальника
сообщать о проявлениях фактов
проявлении фактов коррупции в Управлении,
Управления
коррупции в Управлении
созданной в соответствии с приказом от 06.11.08
№313
Проведение анализа полученных в разной форме
Заместитель
ЕжекварВыявление при анализе
обращений граждан и организаций по фактам
начальника
тально
публикаций в СМИ и
коррупции и повышение результативности и
Управления
обращений граждан наличия
эффективности этой работы
сведений о фактах коррупции в
Управлении
Заместитель начальника отдела экономики, финансов,
бухгалтерского учета и кадровой работы
Н.И. Кузнецова
Лист ознакомления
с Планом мероприятий по противодействию коррупции
Управления по недропользованию по Челябинской области на 2013г.
№п.п.
Ф.И.О.
1
Афонина Н.В.
2
Бабиков В.С.
3
Кальсин Г.В.
4
Дубровина Т.Н.
5
Кетов А.А.
6
Кубышен Е.М.
7
Лотыс С.С.
8
Михайлов И.Г.
9
Степаненко И.С.
10
Чисталева Е.Л.
Дата
Подпись