Профиль «Экономика предприятий и организаций» – это

Основная образовательная программа высшего профессионального
образования по направлению 080200 «Менеджмент»
Квалификация – бакалавр
Профиль «Корпоративный менеджмент»
Профиль «Корпоративный менеджмент» направлен на подготовку бакалавров
менеджмента к аналитической, плановой, организационно-управленческой профессиональной
деятельности на предприятиях корпоративного типа, в интегрированных корпоративных
структурах.
В настоящее время именно в корпоративном секторе экономики остро ощущается
потребность в подготовке нового поколения прогрессивно мыслящих управленческих кадров.
Профиль «Корпоративный менеджмент» является актуальным, нацелен на решение
принципиально новых задач, на получение полезного знания, формирование лидерской
позиции. Выпускники специализации освоят современные технологии корпоративного
менеджмента, стратегию и тактику корпоративного управления, механизма слияний и
поглощений, управления стоимостью корпораций, управления инвестициями, корпоративными
финансами и проектами, столь востребованные в современном крупном бизнесе.
После получения диплома о высшем профессиональном образовании бакалавры по
экономике могут углубить свои научно-теоретические и практические знания и навыки,
продолжив обучение в магистратуре по направлению «Менеджмент».
Целями
образовательной
программы подготовки
бакалавров по профилю
«Корпоративный менеджмент» (направление «Менеджмент») являются:
 подготовка высококвалифицированных специалистов для управления предприятиями
крупного бизнеса;
 формирование и развитие стратегического мышления у менеджеров крупных
корпораций;
 накопление у них необходимых навыков на основе освоения современных
технологий корпоративного менеджмента, стратегий и тактик корпоративного
управления.
Подготовка бакалавров профиля «Корпоративный менеджмент» ориентирована на
широкий круг профессиональных компетенций, дающих выпускникам возможности:
 знать экономику и принципы стратегического и тактического управления крупным
бизнесом;
 выявлять влияние тенденций социально-экономического и научно-технического
развития на деятельность корпоративных структур;
 уметь принимать управленческие решения и обеспечивать их реализацию в крупных
организационных структурах;
 владеть основами корпоративного управления в динамичных условиях
экономической среды;
 знать и учитывать при принятии управленческих решений принципы
государственного регулирования деятельности корпоративных структур.
Основные дисциплины направления
1. Гуманитарный, социальный и экономический цикл
История
Философия
Иностранный язык
Правоведение
Психология
Логика
История экономических учений
Экономическая теория
2. Математический и естественнонаучный цикл
Математика
Теория статистики
Социально-экономическая статистика
Методы принятия управленческих решений
Информационные технологии в менеджменте
Информационные технологии
Математическое моделирование и прогнозирование в экономике
Информационные системы в экономике
3. Профессиональный цикл
Безопасность жизнедеятельности
Финансовый учет
Финансовый анализ
Управленческий учет
История управленческой мысли
Теория организации
Организационное поведение
Управление человеческими ресурсами
Стратегический менеджмент
Корпоративная социальная ответственность
Лидерство
Инвестиционный анализ
Маркетинг
Финансовый менеджмент
Бизнес-планирование
Финансы, денежное обращение и кредит
Экономика фирмы
4. Дисциплины профиля:
Теоретические основы корпоративного управления
Стратегическое управление корпорацией
Корпоративная система управления проектами
Управление разработкой проекта
Государственное регулирование деятельности корпораций
Управление государственными корпоративными объединениями
Управление финансовой деятельностью корпорации
Корпоративный финансовый менеджмент