Приложение № 1 к приказу от 21.04.2014 года № 128 –ОД «Об утверждении положений о структурных подразделениях в ГБСУСОН «Дом-интернат «Бештау» ПОЛОЖЕНИЕ Об административно-управленческом подразделении ГБСУСОН «Дом-интернат «Бештау» 1. Общие положения 1.1. Административно-управленческое подразделение государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания населения «Дом-интернат ветеранов труда «Бештау» (далее - АУП) является структурным подразделением дома интерната. 1.2. Возглавляет АУП заместитель директора по общим вопросам, который назначается и освобождается приказом директора по согласованию с министерством труда и социальной защиты Ставропольского края. 1.3. Заместитель директора по общим вопросам подчиняется директору дома интерната. 1.4. В период временного отсутствия заместителя директора по общим вопросам его обязанности исполняет директор дома интерната. 1.5. Количество штатных единиц АУП определяется штатным расписанием утвержденным приказом директора ГБСУСОН «Доминтернат «Бештау» в установленном порядке. 1.6. Подразделение АУП осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми подразделениями ГБСУСОН «Доминтернат «Бештау». 1.7. В соответствии с приказом директора ГБСУСОН «Дом-интернат «Бештау» от 21.04.2014 года № 129 «Об утверждении структуры ГБСУСОН «Дом-интернат «Бештау». В структуру подразделения входят: Директор Заместитель директора по общим вопросам Заместитель директора по реабилитации Заместитель директора по медицинским вопросам Главный бухгалтер Заместитель главного бухгалтера Бухгалтерия Экономист Юрисконсульт Специалист по кадрам Программист Инженер по ГО и ЧС Инженер по ОТ и ТБ Инженер по эксплуатации зданий и сооружений Специалист по социальной работе (Паспортист) Специалист по социальной работе с документацией Делопроизводитель 1.8. В своей деятельности АУП руководствуется: Конституцией Российской Федерации; Указами Президента Российской Федерации; Федеральными законами России; Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; Постановлениями и распоряжениями законодательных и исполнительных органов Ставропольского края; Постановлением Правительства Ставропольского края от 19 ноября 2008 г. № 180-п "О Порядке установления государственных стандартов социального обслуживания населения в Ставропольском крае" Постановлением Правительства Ставропольского края от 31.08.2005 года № 106-п «О социальном обслуживании населения в Ставропольском крае»; Приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 28.07.2009 года № 74 «Об установлении государственного стандарта социального обслуживания населения Ставропольского края «Стационарное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов. Требования к объему и качеству социальных услуг, входящих в Перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых государственными учреждениями социального обслуживания населения Ставропольского края»; Приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края; Уставом государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания населения «Дом-интернат ветеранов труда «Бештау»; Приказами директора ГБСУСОН «Дома-интерната «Бештау»; Коллективным договором, правилами инструкциями и настоящим Положением. внутреннего распорядка, 2. Основные задачи подразделения 2.1.Основными задачами АУП являются: оказание медико-социальной помощи; планирование работы дома-интерната и контроль по выполнению планов; координация деятельности подразделений в части обеспечения социального обслуживания, проживающих в доме-интернате; стабильное материально-бытовое обеспечение и создание проживающим условий жизнедеятельности, соответствующие их возрасту и состоянию здоровья; обеспечение и контроль за безопасностью жизнедеятельности клиентов. 3. Функции подразделения 3.1. В соответствии с возложенными задачами руководители административно-управленческого подразделения в соответствии со своими должностными обязанностями осуществляют следующие функции: обеспечивает взаимодействие структурных подразделений с и вышестоящими взаимодействие органами всех структурных подразделений дома-интерната, с общественными организациями; осуществляет подготовку перспективных, текущих планов, основных мероприятий, проводимых в доме интернате; организует и контролирует работу с кадрами в учреждении, проводит мероприятия по подбору, расстановке, воспитанию, обучению и повышению квалификации сотрудников учреждения; осуществляет контроль над выполнением и разработкой локальных нормативно-правовых актов; осуществляет организационное обеспечение заседаний, ведение протоколов, еженедельных планерок при директоре и заместителе, контроль и анализ выполнения поручений директора и заместителей; организовывает административно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; главный бухгалтер, заместители директора в установленном порядке ходатайствуют перед директором дома-интерната о премировании работников подразделения и применении к ним мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством; осуществляет постоянный материально-технического эпидемиологического контроль над снабжения, режима, бытового вопросами соблюдения и питания, санитарно- культурно-массового обслуживания лиц, проживающих в учреждении; осуществляет трудового контроль распорядка над и выполнением правил правил внутреннего внутреннего распорядка для проживающих; организует и анализирует производственно-хозяйственную деятельность учреждения; своевременно составляет отчеты, оперативные сводки деятельности учреждения об использовании бюджетных ассигнований; своевременно обеспечивает дезинфекцию, дератизацию и дезинсекцию помещений организации и прилегающей территории; обеспечивает своевременное заключение договоров с учреждениями и поставщиками; контролирует соблюдение техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности, рациональное использование оборудования и механизмов; решает вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных руководителям подразделений; функций информирует граждан, проживающих в учреждении, об их правах и обязанностях; организует заключение договоров о стационарном обслуживании, дополнения и изменения к ним. 4.Взаимоотношения 4.1. В своей работе, в пределах компетенции, АУП взаимодействует со специалистами соответствующих отделов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Сотрудничает со всеми учреждениями, организациями и предприятиями независимо от их формы собственности по решению вопросов, связанных с деятельностью домаинтерната. 5. Ответственность 5.1. Работники АУП за выполнение своих должностных обязанностей, установленных должностными инструкциями, несут ответственность в соответствии с действующим законодательство