файл, 65 кб

ПРОЕКТ
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
_____________
№ ______
г. Биробиджан
О внесении изменений в приказ управления трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области от 11.04.2014 № 71 «Об
утверждении формы договора о предоставлении финансовых средств
работодателю для возмещения части затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места незанятого инвалида»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ управления трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области от 11.04.2014 № 71«Об
утверждении формы договора о предоставлении финансовых средств
работодателю для возмещения части затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места незанятого инвалида» следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с пунктом 2.8 раздела 2 «Положения о порядке и
условиях предоставления финансовой помощи на оборудование (оснащение)
рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, а также
организации наставничества незанятых инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные
(оснащенные)
рабочие
места»,
утвержденного
постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014
№ 122-пп «О реализации государственной подпрограммы «Содействие
занятости населения Еврейской автономной области» на 2014 – 2018 годы
государственной программы «Содействие занятости населения и
обеспечение безопасности труда» на 2014 – 2018 годы, утвержденной
постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.09.2013
№ 494-пп,».
2. Форму договора о предоставлении финансовых средств
работодателю для возмещения части затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места незанятого инвалида, утвержденную приказом управления
трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
от 11.04.2014 № 71,изложить в следующей редакции:
2
«Форма
ДОГОВОР № _____
о предоставлении финансовых средств работодателю для возмещения части
затрат на оборудование (оснащение) рабочего места незанятого инвалида
________________«____»________20__ г.
(город, район)
Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости
населения» ___________________, именуемое в дальнейшем «Центр
занятости населения», в лице директора __________________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны и _________________,
именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ____________, с другой
стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность
Сторон по содействию трудоустройству незанятыхинвалидов на условиях
возмещения части затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку
для оборудования (оснащение) рабочего места для трудоустройства
незанятого инвалида в соответствии с государственной подпрограммой
«Содействие занятости населения Еврейской автономной области» на 2014 –
2018 годы государственной программы «Содействие занятости населения и
обеспечение безопасности труда» на 2014 – 2018 годы, утвержденной
постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.09.2013
№ 494-пп.
2. ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Центр занятости населения обязуется:
2.1.Направитьинвалида(ов)__________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированного(ых) в службе занятости населения в целях поиска
подходящей работы, на оборудованное (оснащенное) рабочее место.
2.2. Возместить часть затрат Работодателя на приобретение, монтаж и
установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства
незанятого инвалида путем перечисления на расчетный счет Работодателя,
средний размер которых составляет ________ тысяч рублей за 1 рабочее
место.
3
3. ОБЯЗАННОСТИРАБОТОДАТЕЛЯ
Работодатель обязуется:
3.1. Для получения финансовых средств Работодатель представляет в
Центр занятости населения:
- заявление на возмещение затрат;
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица
(индивидуального предпринимателя);
- копии документов, подтверждающих расходы на оборудование
(оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида;
- копии приказа о приеме на работу инвалида, направленного Центром
занятостинаселения;
- копию трудового договора, заключенного с инвалидом.
3.2. Сохранять не менее одного года рабочие места, оснащенные
оборудованием для трудоустройства на них незанятыхинвалидов с
привлечением средств субсидии, после ввода их в эксплуатацию и
трудоустройства на них инвалидов.
3.3. Расторжение трудового договора с инвалидом производить после
предварительного, не позднее, чем за две недели до увольнения работника,
письменного уведомления Центра занятости населения.
4. УСЛОВИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ
4.1. Возмещение Работодателю части затрат на приобретение, монтаж и
установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов осуществляется в размере затрат, произведенных на
приобретение, монтаж и установку указанного оборудования, средний размер
которых составляет _________ тысяч рублей за 1 рабочее место.
4.2. Финансовые средства на возмещение затрат перечисляются
Центром занятости населения на расчетный счет работодателя в течение 5-ти
рабочих дней со дня принятия Центром занятости населения положительного
решения.
4.3. Основанием для отказа в предоставлении финансовых средств
Работодателю является:
- проведение ликвидации, приостановки осуществления экономической
деятельности или банкротства организации либо прекращения деятельности
индивидуального предпринимателя;
- размер заработной платы, установленный на оснащаемом рабочем
месте, ниже минимального размера оплаты труда, установленного областным
законодательством;
- установление факта представления недостоверных сведений.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4
5.1. За неисполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по
настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае использования финансовых средств не по целевому
назначению соответствующие средства подлежат возврату в доход
областного
бюджета
в
порядке,
установленном
бюджетным
законодательством Российской Федерации.
5.3. Стороны обеспечивают конфиденциальность и сохранность
полученной по настоящему договору информации.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1.Все споры, возникающие в ходе исполнения настоящего договора,
решаются непосредственно между Сторонами путем переговоров, а в случае
не достигнутого согласия, споры передаются на рассмотрение в
Арбитражный суд Еврейской автономной области.
6.2. В случае необходимости в настоящий договор по согласованию
Сторон могут быть внесены изменения или дополнения.
6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению Сторон в
письменной форме.
Стороны должны информировать друг друга о предстоящих
изменениях не менее чем за 2 недели до начала изменений.
6.4. Во всем остальном, не предусмотренном в настоящем договоре,
Стороны руководствуются действующим законодательством Российской
Федерации.
6.5. Настоящий договор вступает в силу с «___» ___________ 2015 года
и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по
настоящему договору.
6.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для
каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу и является
обязательным для обеих Сторон.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
Центр:
________________________________
Адрес___________________________
Р/сч. №__________________________
в_______________________________
Кор./сч. №_______________________
БИК ____________________________
ИНН ___________________________
Директор_______________________
Гл. бухгалтер ____________________
М.П.
Работодатель:
__________________________________
Адрес_____________________________
Р/сч. №____________________________
в__________________________________
Кор./сч. №__________________________
БИК _______________________________
ИНН _______________________________
Руководитель________________________
Гл. бухгалтер _______________________
М.П.».
5
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального
опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с
01 апреля 2015 года.
Начальник управления
И.В. Задоя