Полный текст реферата (Word 2003)

реклама
1
Изменение территориальных границ деятельности компаний на примере
штата Калифорния
Kolko J., Neumark D. Changes in the location of employment and ownership: evidence from
California // Journal of Regional Science, Vol.48, №4, 2008, pp.717-743
Авторы исследования хотели посмотреть, существует ли закономерность в изменении
масштабов и территориальных границ деятельности компаний, основываясь на изменениях
количества филиалов и сотрудников выбранных компаний в Калифорнии и на другой
территории США. При этом выбирались компании, осуществляющие свою деятельность
на территории Калифорнии за период с 1992 г. по 2004 г. Авторами было выявлено, что
увеличение географической дифференциации деятельности компаний является следствием
снижения издержек на коммуникацию и что эта дифференциация тем выше, чем больше
компании используют информационные технологии.
В статье Дж. Колко (J. Kolko) и Д. Ноймарка (D. Neumark) представлены результаты
исследования на тему географической дифференциации деятельности компаний. Статья
состоит из введения, описания данных, используемых для анализа, обзора похожих работ,
описания процесса анализа данных и заключения.
Авторами была использована база данных по американским компаниям (National
Establishment Time-Series) консалтинговой компании Walls & Associates, откуда брались
ежегодные данные по количеству компаний (с одним или несколькими филиалами),
осуществляющих свою деятельность на территории штата Калифорния и по количеству
сотрудников в каждой из компаний за период с 1992 г. по 2004 г. На основании этой выборки
были получены данные по количеству новых филиалов, ежегодно открываемых на
территории Калифорнии и в других штатах, а также по количеству создаваемых вследствие
этого рабочих мест. Данные брались по следующим типам компаний, выделенных авторами
статьи: компании, главный офис которых находится на территории Калифорнии (которые,
подразделяются на компании, не имеющие дополнительных филиалов, компании, имеющие
свои филиалы только в Калифорнии и компании с филиалами в каком-либо другом штате), а
также компании, зарегистрированные за пределами Калифорнии, но имеющие филиалы на
территории этого штата.
Исследование проводилось в четыре этапа. На первом этапе авторами были
рассмотрены
компании,
зарегистрированные
в
Калифорнии,
и
для
них
была
проанализирована динамика изменений доли Калифорнии в общем количестве филиалов и
их сотрудников за период с 1992 г. по 2004 г. Для этого были построены и проанализированы
2
два графика, и в результате сделан вывод о том, что в конце 1990-х годов компании,
центральный офис которых расположен
на территории Калифорнии, перемещали свои
активы за пределы этого штата. Это было обусловлено интенсивным развитием отрасли
высоких технологий (high-tech), которое наблюдалось в этом регионе в период с 1997 г. по
2001 г.
На втором этапе для компаний, зарегистрированных в Калифорнии и имеющих
филиалы, как на территории этого штата, так и за его пределами, была изучена динамика
количества ежегодно открываемых филиалов, а также их роль в росте занятости. На графике
количество новых филиалов показано отдельно для территории Калифорнии и для
территории других штатов. Также на график нанесена доля открываемых в Калифорнии
филиалов. На протяжении исследуемого периода прослеживается рост количества филиалов,
возникающих за пределами штата. Максимальное значение этот показатель принимает в
1999-2000 гг. Что же касается количества филиалов, ежегодно открываемых в Калифорнии,
то оно до конца 1990-х годов росло, а, начиная с 2000г., резко начало сокращаться. Доля
филиалов, ежегодно открываемых в Калифорнии от общего количества открываемых
калифорнийскими компаниями филиалов, начиная с 1993г. непрерывно снижалась и
достигла минимальной отметки в 2000г. На другом графике, аналогичным образом показано
количество рабочих мест, создаваемых при открытии новых филиалов компаниямирезидентами штата Калифорния и доля Калифорнии в этом количестве. По графику видно,
что наиболее значительный рост количества занятых как в штате Калифорния, так и за его
пределами, пришелся на период с 1998 г. по 2001 г., что опять-таки совпало с бурным
развитием отрасли «high-tech». Спад доли штата Калифорнии в общем количестве рабочих
мест, образованных в результате появления новых филиалов, приходился на середину 1990-х
годов, затем наблюдался рост(1997 г.), после которого вновь следовал спад.
На третьем этапе был проведен сравнительный анализ доли занятых в штате
Калифорния от общего количества занятых в США по двум типам компаний: резидентов и
нерезидентов штата Калифорния. Построенный график помог проследить тенденцию к
снижению доли Калифорнии в общем количестве рабочих мест, обеспечиваемых
компаниями, имеющими отделения в Калифорнии, но зарегистрированными в другом штате.
Авторы статьи делают вывод, что изменение структуры занятости в Калифорнии в пользу
компаний
со
штаб-квартирой
в
другом
каком-либо
штате,
было
связано
с
перераспределением экономической активности компаний в двух направлениях: как за
пределы штата, так и на его территорию, а не только в первом из них. Другими словами,
основные изменения за период наблюдений состоят в увеличении географической
дифференциации бизнес-процессов исследуемых компаний.
3
На четвертом этапе авторами был сделано предположение, что изменение структуры
занятости может иметь различия в зависимости от отрасли экономики, в частности, что
компании, представляющие высокооплачиваемые отрасли, более интенсивно расширяют
территориальные границы своей деятельности. Чтобы проверить это, были построены
четыре графика для высокооплачиваемых отраслей промышленности, таких как техническая
и обрабатывающая, для финансовой сферы и страхования, а также для торговли. На этих
графиках в динамике с 1994 г. по 2002 г. изображена доля Калифорнии в общем количестве
рабочих мест, создаваемых, в одном случае, всеми исследуемыми калифорнийскими
компаниями в США, а в другом, – компаниями, главный офис которых находится за
пределами этого штата. На двух графиках (для финансовой сферы, страхования и торговли)
видно, что доля Калифорнии в общем количестве рабочих мест, обеспечиваемых
компаниями-резидентами этого штата, имеет тенденцию к снижению, начиная с 1997 г.
Обратная ситуация характерна для доли Калифорнии в общем количестве рабочих мест,
обеспечиваемых компаниями-нерезидентами этого штата. Что же касается двух других
графиков, то для графика обрабатывающей промышленности значения показателя «Доля
штата Калифорния в общем количестве рабочих мест, обеспечиваемых калифорнийскими
компаниями», колеблются незначительно, а для компаний-нерезидентов этого штата
значения
показателя,
начиная
с
1995г.,
постоянно
растут.
Для
графика
по
высокотехнологичному сектору промышленности значения обоих показателей до середины
1990–х годов изменяются в противоположных направлениях.
Полученные результаты, свидетельствующие о географической дифференциации
деятельности компаний, зарегистрированных в Калифорнии и/или имеющих здесь свои
филиалы, позволяют сделать вывод о наличии процессов, аналогичных глобализации, только
на национальном уровне. Авторы статьи объясняют это снижением издержек на
поддержание связей между различными территориальными сегментами бизнеса (снижение
стоимости телефонных переговоров между штатами на 60% с 1992 г. по 2004 г. и платы
Интернет). Это тем более подтверждает факт, что географическая дифференциация
деятельности больше всего возросла у компаний финансового и страхового сектора, где
преобладают затраты на передачу информации. Далее авторы выдвигают общую гипотезу о
снижении издержек и, как следствие, об увеличении географической дифференциации
деятельности компаний, широко применяющих информационные технологии. Для проверки
гипотезы были взяты те же показатели, что и на четвертом этапе, а также посчитана доля
компаний, в которых преобладают сотрудники, работающие по профилю «IT-специалист» в
общем количестве всех компаний в штате Калифорния. Статистическая значимость
4
коэффициентов корреляции между этими показателями послужили основанием для принятия
выдвинутой гипотезы.
Результаты, полученные авторами данной статьи, состоят в выявлении возможных
причин пространственного смещения экономической активности. Они также могут быть
использованы
для
определения
эффективности
налогового
и
законодательного
регулирования бизнеса (рост экономической активности в регионе говорит о благоприятной,
а снижение – о неблагоприятной «деловой атмосфере»).
Скачать