Доклад г-на Алдангарова Ж.Т. на тему: «Доступность финансовых ресурсов для МСБ» За 20-летний период истории своего существования в качестве независимого государства Казахстан прошел сложный путь перехода от рыночных реформ к формированию смешанной экономики, ориентированной на инновационное развитие, от глубокого экономического спада к экономическому росту и социальной стабильности общества. Глава государства отметил, что государство создает все условия для устойчивого развития бизнеса. Президент Казахстана подчеркнул, что доля малого и среднего бизнеса в структуре ВВП за прошедший год выросла с 17% до 21%. Однако активность бизнеса все еще остается низкой. Не для кого, не секрет что государством делается очень многое для развития МСБ, выделяются колоссальные суммы, вносятся изменения в законодательстве, но результаты очень слабые. И искать причины тому надо действительно в ДОСТУПНОСТИ финансовых ресурсов. Что такое доступность это возможность доступа, возможность получения, приобретения! Но откуда будет доступ, если нет информации!? Каждое послание Президента РК призывает идти в ногу со временем, а на местах Акимы делают все наоборот. Не допуская многие ассоциации предпринимателей к общественным и важным мероприятиям, акимы тем самым игнорируют послание главы государства. Это и есть тихая диверсия по отношению к развитию МСБ в нашей области. Отдаленные регионы намного отстают по умственному развитию. А это значит, что Послание Назарбаева Н.А. исполняются формально. Любой вид предпринимательства требует довольно гибкого управления и постоянного поиска новых решений, технологий и рынков сбыта. Одной из основных проблем, с которыми сталкивается владелец небольшого предприятия, является совершенствование малого бизнеса на всех этапах его развития. Вызывает также тревогу то обстоятельство, что в последние 5-6 лет количество действующих субъектов малого предпринимательства практически не возрастает, за исключением индивидуальных предпринимателей. Не происходит существенного расширения класса предпринимателей - большинство новых фирм создается "старым" кругом собственников. Одной из причин также является сам микроклимат для развития МСБ. Говорить о гармоничном развитии МСБ сегодня очень сложно, так как в нашей стране присутствует атмосфера «страха», «двойного стандарта», «лицемерия». Система запугивания действует практически везде, так о каком спокойном и уверенном развитии бизнеса можно говорить, если нет нужных условий для предпринимателей. И это тенденция проглядывается на протяжении долгих лет. Информация – самый важный ресурс, которого в нашем обществе не хватает, по проведенным анализам предприниматели не знают о существовании 80 % проводимых государственных программ по развитию МСБ. И это районы приближенные к крупным городам, города спутники. А что говорить об отдаленных районах, о сельском хозяйстве и других предпринимателях в селах. Мы не считаем, что этим должны заниматься местные исполнительные органы, этим должны заниматься бизнес сообщества, объединения и ассоциации. Но и до нас информация не доходит. К примеру: На протяжении 5-6 лет Акиматом Карагандинской области не было санкционировано ни одного совещания по вопросу государственной поддержки бизнеса с нашим участием. Во всех проводимых совещаниях, круглых столах участвуют всегда одни и те же «избранные» руководители общественных организаций, которые в свою очередь очень слабо исполняют свою обязанность. Остается задаться вопросом: «А что, разве нет других руководителей ассоциаций предпринимателей, других регионов и городов, такие как Темиртау, Балхаш, Жезказган, Егиндыбулак и т.д?» Акиматы не допускают многие ассоциации предпринимателей, создается такое впечатление что им есть что скрывать, а если есть что скрывать значит нет прозрачности и гласности! Первые сигналы коррупционных действий, коррупция- главный тормоз развития! Как известно, где нет прозрачности и гласности, там обязательно автоматически создается почва для коррупции. Так же проблема в высоких процентах кредитов, нет открытой работы, нет возможности развития своего бизнеса. Выделяемые государством деньги, под малый процент, доходя до рук предпринимателя, становятся кабалой с высокими процентами. Мало того, что высокие проценты, так и без залогового имущества ни один банк не выдает кредит. Какое может быть развитие, если нет возможности просто начать свое дело без имущества, либо солидных инвестиций. В ситуациях, где имеется залоговое имущество, кредиты по каким-либо причинам все равно не выдаются. Государством выделяются большие средства для развития МСБ, но проходя через фонды «Самрук Казына», «ДАМУ», технопарки эти средства оседают в крупном бизнесе. Лишь до 30% среднего и малого бизнеса имеют какие-то возможности и шансы получить выделенные финансы, остальные же 70% просто не видят и не знают о них. Обращаясь к зарубежным банковским системам и сравнивая с нашей системой можно только поражаться. Ведь в соседнем Китае процентные ставки кредитования составляют всего 3%, в Великобритании – 2%, у нас же все 18%!!! Таможенный союз, затем ВТО. Как можно говорить о нашей самостоятельности, о независимом государстве, если мы мало, что производим. Говоря простым языком - не производим ни нижнее белье, ни тапочки с носовыми платками, все импортируем из Китая, Турции. Если хотя бы на месяц закрыть границу с близлежащими государствами, то вся наша независимость, весь патриотизм на этом заканчивается. Все полезные ископаемые, в том числе нефть и газ в скором исчерпают свои ресурсы, и тогда мы автоматически становимся заложниками и рабами экономически сильных стран мира. За короткий промежуток времени – 10-15 лет, мы должны снизить коррупцию в акиматах всех уровней, поднять и увеличить производство качественного товара народного потребления, МСБ, сельское хозяйство и науку. Не взирая на то, что нами всеми движет старая советская идеология, мы должны создать в стране конкурентоспособную атмосферу. Надо наконец-таки понять, что сегодняшние зарплаты министров, акимов и других чиновников всех уровней выделяет не государство, а налогоплательщики МСБ, крупного бизнеса. Важно понять, что чиновники это люди временные, наемные работники. Не присутствует принцип самоотдачи. Безусловно, многие сотрудники государственных органов исполняют свои прямые обязанности, но в них нет некого чувства государственного служащего, менеджера. Акимы должны учиться быть современным менеджером, т.е. привлекать инвестиции из-за зарубежа для экономики Казахстана. В заключении доклада хотелось бы верить, что разум победит, и мы как страна будем заниматься больше выпуском экспортного товара, чем импортного.