Проект «Все профессии важны»
реклама
СОГЛАСОВАНО Начальник управления образования Лидского райисполкома СОГЛАСОВАНО Председатель Березовского горисполкома УТВЕРЖДАЮ Первый секретарь Лидского РК ОО «БРСМ» ____________Ю.Я.Якимович ____________А.Г.Сонгин __________В.А.Еводик Проект «Все профессии важны» Обоснование проекта Актуальность внимания к проблемам профориентации обусловлена сложившейся социально-экономической ситуацией в обществе и экономике. Последние годы общеобразовательные учреждения ориентировали своих выпускников, в основном, на высшие учебные заведения. Такое профориентационное направление совпадало с желанием подавляющего большинства родителей и устремлениями самих учащихся, в сознании которых прочно утвердилось представление о том, будто высшее образование – это путь только в сферу умственного труда. Постепенно эти взгляды получили широкое распространение в массовом сознании, которое оказывает большое влияние на практическую деятельность и поведение людей, что в конечном итоге привело к дефициту многих рабочих специальностей, особенно в строительной сфере. Приходится констатировать, что большинство выпускников общеобразовательных, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений не имеют достаточной информации о потребностях рынка труда; не могут учесть особенности социальноэкономических условий, которые определяют вид и характер профессиональной деятельности; не имеют ценностных представлений о самой профессии, смещая ориентиры на достижение предпочитаемого, желаемого образа жизни с её помощью. Можно сказать, что профессия для молодежи уже выступает только как средство для достижения желаемого образа жизни, без учета ее социальной и ценностной значимости. На такое положение дел также накладывает существенный отпечаток отсутствие взаимосвязи между рынком профессий и рынком образовательных услуг, свобода профессионального выбора и выбора образовательного маршрута, предполагающие социальную и личностную ответственность за этот выбор, к которой, как правило, слабо подготовлены как выпускники общеобразовательных учреждений, так и выпускники учреждений профессионального образования. Поэтому уже расхожим в обществе стал принцип «лотерейного билета», который используют при выборе профессии и образовательного маршрута выпускники общеобразовательных учреждений. Указанные факторы приводят к появлению избытка специалистов в одних отраслях народного хозяйства и дефициту отдельных специалистов в других отраслях. Это, безусловно, сказывается на эффективности экономического развития, как региона, так и страны в целом. В современных социально-экономических условиях работодатели заинтересованы в таких выпускниках общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования, которые обладают высоким уровнем адаптивных, социально-трудовых, интеллектуальных, психологопедагогических компетенций и компетенций информационнокоммуникационных технологий (ИКТ), определяющих структуру компетенций профессионального самоопределения, как одной из разновидностей ключевых образовательных компетенций. Можно утверждать, что профессиональная ориентация должна стать важнейшим условием освоения компетенций профессионального самоопределения, необходимых и для продолжения «образования через всю жизнь», и для формирования возможной социальной установки старшеклассников на вхождение в состав современного рабочего класса. Население г.Березовка за последнее время существенно сократилось: 2006г.-11765, 2007г.-11729, 2008г.-11706, 2009г.-11704, 2010г.-10835 человек. Сократилось и количество молодежи. Многие молодые люди, уезжая на учебу в большие города, не возвращается домой. Несмотря на увеличение количества малых предприятий и предприятий сферы обслуживания в городе, молодежь все чаще выбирает трудоустройство за пределами города и даже района. На многих предприятиях работают в основном люди среднего и старшего возраста. Данный проект направлен на информирование молодежи по вопросу сфер деятельности предприятий в городе Березовка и вакансий рабочих мест, на профессиональную ориентацию и ориентацию молодежи на тот социум в котором они родились и выросли в котором им будет легче себя реализовать. Ведь не даром гласит народная мудрость «Где родился – там и пригодился». Данный проект рассчитан на 2 года. Ожидаемый результат В результате выполнения мероприятий данного проекта ожидается увеличение количественного состава трудоустроенной на предприятиях города молодежи на 10 и более процентов, омоложение рабочего и руководящего состава коллективов предприятий. Цель проекта: профессиональная ориентация старшеклассников, членов ОО «БРСМ» на специальности, востребованные в данном регионе. Увеличение количества молодежи, возвращающейся на постоянное место жительства и трудоустройство в г.Березовка Задачи: своевременное профессиональное информирование о действующем рынке рабочих профессий и образовательных услуг всех старшеклассников города; через живое общение с представителями разных профессий, формировать у молодежи интерес и уважительное отношение к труду и традициям своей малой Родины; патриотическое воспитание молодежи. План мероприятий по реализации первой части проекта «Все профессии важны» 2011 год № 1 2 3 4 5 6 7 8 Мероприятие «Профессия – спасатель»,экскурсия в ПАСЧ №4 г.Березовка Встреча с заместителем директора ОАО «Стеклозавод «Неман» «Структура предприятия: службы, управление предприятием. Рабочие специальности» Встреча с заместителем директора ГУО «Неманский ГПЛ» «Профессии учреждений образования» Встреча с директором Березовской хлебопекарни Лидского районного потребительского общества «Люди, пекущие хлеб» Встреча с заместителем председателя Березовского горисполкома «Государственный служащий. Функции местных органов управления и самоуправления» Встреча с заведующей Дома быта г.Березовка КУП «Лидабытсервис» «Роль предприятий сферы обслуживания в жизни населения» Встреча с руководителями Извенского и Березовского лесничество «Хозяин леса» Встреча с начальником Березовского ОПОП «Охрана Время проведения январь Место проведения ПАСЧ №4 г.Березовка февраль ОАО «Стеклозавод «Неман» март Ответственный Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» ГУО «Неманский Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО ГПЛ» «Стеклозавод «Неман» апрель Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» май Березовская хлебопекарня Лидского районного потребительского общества БГИК сентябрь Дом быта. Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» октябрь Извенское и Березовское лесничество ОПОП Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» ноябрь Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО 9 правопорядка» Встреча с начальником отделения АСБ «Беларусбанк». «Банковский служащий. Услуги оказываемые банком» декабрь ГУО «ЦДТ г.Березовка» «Стеклозавод «Неман» Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» 2012 год № Мероприятие 1 Встреча с заведующей Березовской городской больницы УЗ «Лидская центральная районная больница» «Профессия лечить людей» Встреча с руководителем малого предприятия «Малый бизнес» 2 3 4 5 6 7 8 9 Встреча с руководителями предприятий связи г.Березовка «Профессии предприятий связи» Встреча со старшим мастером газового участка ПУ«Лидамежрайгаз» «Специальности службы - 104» Встреча с сотрудниками торгового предприятия «Профессии сферы торговли» Встреча с представителями частного и государственного гостинично-туристического бизнеса Встреча с начальником производства «Березовское ЖКХ» «Службы ЖКХ» Встреча с начальником ЖЭС №5 г.Березовка «Службы ЖЭСа» Встреча с заместителем директора ОАО «Стеклозавод «Неман» «Плановоэкономическая деятельность предприятия. Маркетинг. Инженерно-техническая служба» Время проведения январь Место проведения БГБ февраль ООО «КомСвет» март Почтовое отделение апрель Газовый участок ПУ «Лидамежрайгаз» Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» май ГУО «ЦДТ г.Березовка» Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» сентябрь Ответственный Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» октябрь ЖКХ Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» ноябрь ЖЭС декабрь ОАО «Стеклозавод «Неман» Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман» Савко Н.Н.- секретарь п/о ОО «БРСМ» ОАО «Стеклозавод «Неман»
