2.3.положение о производственной практике

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРАКТИКЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ
КГАОУ СПО «КАМЧАТСКИЙ
ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Организационно-правовое обеспечение производственной практики.
2. Положение о производственной практике студентов КГАОУ СПО
«Камчатский политехнический техникум».
3. Рекомендации по применению Положения.
4. Модель Договора КГАОУ СПО «Камчатский политехнический
техникум» с предприятиями о трудоустройстве студентов на
производственную практику.
3
Организационно – правовое обеспечение производственной практики.
Производственная практика является органической частью учебного
процесса и эффективной формой подготовки специалиста к трудовой
деятельности.
Главной задачей производственной практики является переход на
компетентностный подход получения профессиональных умений и навыков
студентов, облегчающий процесс социальной адаптации в современных
условиях.
Кардинальные изменения в экономической сфере жизни нашего общества
требуют совершенно нового понимания задач профессионального обучения, т.
е. создания новой модели образования. Модели, в которой качество
образования – это, прежде всего, конкурентоспособность и востребованность
каждого выпускника как современной экономикой, так и современным
обществом.
Анализ практики социального партнерства техникума и субъектов
экономической деятельности (ОАО, ЗАО, ООО, МП, НП, и т. д.) показывает,
что проектирование взаимодействия педагогических и производственных
коллективов складывается в русле следующих базовых стратегий:
а) адресная, узко профильная, контрактная подготовка специалистов для
конкретного сектора экономики и конкретного работодателя;
б) подготовка работников квалифицированного труда (рабочих,
специалистов) по широкому спектру профессий, постоянно востребованным на
муниципальном рынке трудовых ресурсов.
Настоящее положение разработано в соответствии со следующими
документами:
1. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
Утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от
29.12.2012 г. № 273.
2. Типовое положение об образовательном учреждении среднего
профессионального образования (п. 24.).
Утверждено постановлением Правительства от 18.07.2008г. № 543.
3. Порядок организации и осуществления образовательной
деятельности
по
образовательным
программам
среднего
профессионального образования.
Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации от 14 июня 2013 № 464.
4
4. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные
профессиональные
образовательные
программы
среднего
профессионального образования.
Утверждено приказом Министерства образования и науки РФ от
18апреля 2013 г. № 291.
5. Устав техникума.
6. Локальные акты, как приложения к Уставу:
Модель Договора с предприятиями
производственной практики студентов;
об
организации
учебной
Должностная инструкция руководителя практики от техникума.
и
5
ПОЛОЖЕНИЕ
о практике обучающихся
1. Общие положения
1.1.
Положение о практике обучающихся, осваивающих основные
профессиональные образовательные программы среднего профессионального
образования (далее - ОПОП СПО), определяет порядок организации и
проведения всех видов практик студентов как в учебно-производственных
мастерских и лабораториях техникума, так и на предприятиях различных форм
собственности.
1.2. Производственная практика имеет целью закрепление и углубление
знаний, полученных обучающимися в процессе теоретического обучения,
приобретение умений, навыков и опыта практической работы по избранной
специальности и освоению профессиональных и общих компетенций по
профилю трудовой деятельности.
1.3 Производственная практика обучающихся проводится в соответствии с
действующими
федеральными
государственными
образовательными
стандартами среднего профессионального образования (далее ФГОС СПО).
2. Этапы практики
2.1.
Видами
практики
обучающихся,
осваивающих
основные
профессиональные образовательные программы среднего профессионального
образования (далее ОПОП СПО) являются:
- учебная практика;
- производственная практика (далее практика)
2.2. Планирование и организация практики на всех ее этапах обеспечивает:
последовательное расширение круга формируемых у обучающихся умений,
навыков, практического опыта и их усложнение по мере перехода от одного
этапа практики к другому;
целостность подготовки специалистов к выполнению основных трудовых
функций;
6
связь практики с теоретическим обучением.
Содержание всех этапов практики определяется требованиями к умениям и
практическому опыту по каждому из профессиональных модулей ОПОП СПО
(далее – профессиональный модуль) в соответствии с ФГОСТ СПО и рабочими
программами практики.
Содержание всех этапов практики обеспечивает обоснованную
последовательность формирования у обучающихся системы умений, целостной
профессиональной деятельности и практического опыта в соответствии с
требованиями ФГОСТ СПО.
2.3. Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов
профессиональной деятельности по специальностям СПО, формирование
общих и профессиональных компетенций, а также необходимых умений и
опыта практической работы студентами по специальности (профессии).
2.4. Учебная практика направлена на формирование у обучающихся
практических профессиональных умений, приобретение первоначального
практического опыта, реализуется в рамках модулей ОПОП СПО по основным
видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих
и профессиональных компетенций по избранной специальности.
Учебная практика направлена на освоение рабочей профессии, если это
является одним из видов профессиональной деятельности в соответствии с
ФГОС СПО по специальности. В этом случае обучающийся получает
квалификацию по рабочей профессии.
2.5. При реализации ОПОП СПО по специальности производственная практика
включает в себя следующие этапы: практика по профилю специальности и
преддипломная практика.
Практика по профилю специальности направлена на формирование у
обучающегося общих и профессиональных компетенций, приобретение
практического опыта и реализуется в рамках модулей ОПОП СПО по каждому
из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по
специальности.
Преддипломная практика направлена на углубление первоначального
профессионального опыта обучающегося, развитие общих профессиональных
компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой
деятельности, а также на подготовку к выполнению дипломного проекта и
проводится в организациях различных организационно-правовой формы.
3. Организация производственной практики
3.1. Организация производственной практики на всех этапах направлена на:
7
выполнение всех этапов практики согласно требованиям к умениям и
практическому опыту по каждому из профессиональных модулей ОПОП СПО
в соответствии с ФГОСТ СПО и рабочими программами практики;
обоснованную последовательность формирования у обучающихся системы
умений, целостной профессиональной деятельности и практического опыта в
соответствии с требованиями ФГОСТ СПО.
3.2. Заместитель директора по учебно-производственной работе КГАОУ СПО
«Камчатский политехнический техникум» осуществляет общее руководство
практикой обучающихся.
3.3 Сроки проведения практики и содержание всех этапов производственной
практики определяется рабочими программами в соответствии с ОПОП СПО.
3.4. Рабочие программы производственной
практики разрабатываются
руководителями практики от техникума - преподавателями специальных
дисциплин, в соответствии с требованиями ФГОСТ СПО.
3.5. Учебная практика проводится:
 в учебных аудиториях и лабораториях по следующим специальностям:
230105 «Программирование в компьютерных системах»;
210801 «Почтовая связь»;
270301 «Архитектура»;
030504 «Право и организация социального обеспечения»;
130503
«Разработка
и
эксплуатация
нефтяных
и
газовых
месторождений».
 в учебно–производственных мастерских по следующим специальностям:
150411 «Монтаж
оборудования»;
и
190604 «Техническое
транспорта»;
техническая
обслуживание
эксплуатация
и
промышленного
ремонт
автомобильного
180102 «Судостроение»;
130503
«Разработка
месторождений»;
и
эксплуатация
нефтяных
и
газовых
270103 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»;
150415 Сварочное производство».
По специальности «Технология рыбы и рыбных продуктов» учебная
практика проводится в организациях различных форм собственности на основе
прямых договоров.
Учебная практика проводится мастерами производственного обучения и
(или) преподавателями дисциплин профессионального цикла.
8
3.6. Производственная практика проводится в организациях и на предприятиях
различных организационно-правовых форм на основе прямых договоров,
заключаемых между организацией, предприятием и техникумом.
Допускается проведение практики в составе специализированных или
студенческих отрядов.
В период прохождения производственной практики обучающиеся могут
зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям
программы практики.
3.7. Учебная практика и практика по профилю специальности проводятся как
непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням
(неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и
содержанием практики. В связи с производственной необходимостью сроки
производственной практики могут перемещаться по срокам проведения
приказом директора техникума.
Преддипломная практика проводится непрерывно после освоения учебной
практики и практики по профилю специальности.
3.8. При реализации ОПОП СПО по рабочей профессии учебная практика и
производственная практика проводятся
при освоении обучающимися
компетенций в рамках профессиональных модулей и реализовываются как в
несколько периодов, так и рассредоточено, чередуясь с теоретическими
занятиями в рамках профессиональных модулей.
3.9. Рабочие профессии, согласно рабочим программам производственной
практики профессиональных модулей «Выполнение работ по одной или
нескольким рабочим профессиям рабочих», могут быть получены в порядке
индивидуальной подготовки у специалистов промышленных предприятий и
сдавших экзамены квалификационной комиссии предприятия или организации,
а также в техникуме. При успешной сдаче экзамена или квалификационной
работы комиссии, в состав которой согласно приказу входят специалисты
предприятий и преподаватели специальных дисциплин техникума, студенту
выдается свидетельство о присвоении рабочей профессии.
3.10. Производственная практика проводится в форме:
уроков производственного обучения;
практических занятий;
производственной деятельности по изготовлению обучающимися
товарной продукции, технология изготовления которой отвечает требованиям
программы практики;
участия обучающихся в опытно-экспериментальной, конструкторской,
изобретательской работе.
3.11. Направление на практику оформляется приказом директора техникума с
указанием закрепления каждого обучающегося за предприятием или
организацией, а также с указанием вида и сроков прохождения практики.
9
3.12. Организацию и руководство практикой по профилю специальности и
преддипломной практикой осуществляют руководители
практики от
техникума( преподаватели дисциплин профессионального цикла) и
руководители практики от предприятий.
3.13.
Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью,
вправе проходить учебную и производственную практику на предприятии по
месту работы в случаях если осуществляемая ими профессиональная
деятельность соответствует целям практики.
3.14. Рабочие профессии, в соответствии с рабочими программами
профессиональных модулей «Выполнение работ по одной или нескольким
профессиям рабочих», могут быть получены обучающимися в порядке
индивидуальной подготовки у специалистов промышленных предприятий и
успешно сдавших экзамен квалификационной комиссии предприятия, а также
в техникуме. При сдаче экзамена или квалификационной работы комиссии, в
состав которой согласно приказу входят специалисты предприятий и
преподаватели специальных дисциплин техникума, обучающемуся выдается
свидетельство о присвоении рабочей профессии.
3.16. В организации и проведении практики участвуют: образовательные
организации, предприятия и организации.
3.17. Образовательная организация-техникум:
планирует и утверждает в учебном плане все виды и этапы практики в
соответствии с ОПОП СПО с учетом договоров с организациями;
заключают договоры на организацию и проведение практики;
разрабатывает и согласовывает с организациями программу, содержание
и планируемые результаты практики;
осуществляет руководство практикой;
контролирует реализацию программы и условия проведения практики
организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности
жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с нормами, в том
числе отраслевыми;
формирует группы в случае применения групповых форм проведения
практики;
совместно с организациями, участвующими в проведении практики,
определяет процедуру оценки общих и профессиональных компетенций
обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
разрабатывает и согласовывает с организациями формы отчетности и
оценочный материал прохождения практики.
3.18. Предприятия и организации, участвующие в проведении практики:
заключают договоры на организацию и проведение практики;
согласовывают программы практики, планируемые результаты практики,
задание на практику;
предоставляют рабочие места практикантам, назначают руководителей
практики от организации, определяют наставников;
10
участвуют в определении процедуры оценки результатов освоения
общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения
практики, а также оценке таких результатов;
участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и
профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период
прохождения практики;
при наличии вакантных должностей могут заключать с обучающимися
срочные трудовые договоры;
обеспечивают безопасные условия прохождения практики обучающимся,
отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
проводят инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями
охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, а также
правилами внутреннего трудового распорядка в организации.
3.19. Руководители практики от КГАОУ СПО «Камчатский политехнический
техникум»:
устанавливают связь с руководителями практики от организации и
предоставляют рабочую программу проведения практики;
разрабатывают тематику индивидуальных заданий;
принимают участие в распределении обучающихся по рабочим местам
или перемещении их по видам работ;
осуществляют контроль за правильностью исполнения обучающимися
технологических операций в период практики;
оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими
индивидуальных заданий;
оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.
3.20. Руководители производственной практики в обязательном порядке
должны иметь календарно-тематические планы, рабочую программу практики
и дневник посещений предприятий или организаций, где фиксируется
проведение теоретических занятий, контроль передвижения студентов по
технологическим операциями, их посещение.
3.21. Обучающиеся, осваивающие ОПОП СПО в период прохождения практики
в организациях и предприятиях обязаны:
выполнять задания, предусмотренные программами практики;
соблюдать действующие в организациях и предприятиях правила
внутреннего трудового распорядка;
соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.
3.22.
Результаты
практики
определяются
программами
практики,
разработанными руководителями практики по каждой специальности.
По результатам практики руководителями практики от предприятия и от
техникума формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне
освоения обучающимся профессиональных компетенций, а также
характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций
в период прохождения практики.
3.23. В период прохождения практики обучающимся ведется дневник практики.
11
В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет
графические, аудио-, фото-, видео-, материалы, наглядные образцы изделий,
заполненные образцы бланков и отчетов, подтверждающие практический опыт,
полученный на практике.
По результатам практики обучающимся составляется отчет, который
утверждается предприятием.
3.24. Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом
(или на основании) результатов ее прохождения, подтверждаемых документами
соответствующих организаций и предприятий.
3.25. Практика является завершающим этапом освоения профессионального
модуля по виду профессиональной деятельности.
Практика завершается дифференцированным зачетом при условиях:
положительного аттестационного листа по практике руководителей практики
от предприятия и техникума об уровне освоения профессиональных
компетенций;
наличия положительной характеристики организации на обучающегося по
освоению общих компетенций в период прохождения практики;
полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о
практике в соответствии с заданием на практику.
3.26. Результаты прохождения практики представляются обучающимися в
отдел практики и учитываются при защите диплома.
Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную
оценку, не допускаются к дипломному проектированию.
3.27. Учебная нагрузка руководителя производственной практикой
определяется
из количества учебных часов, предусмотренных учебным
планом, и утверждается ежегодно в начале учебного года.
12
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРАКТИКЕ
ОБУЧАЮЩИХСЯ ТЕХНИКУМА
1. Общие положения.
1.1. Положением установлено, что производственная практика включает
следующие этапы:
- учебную практику;
- производственную практику:
практику по профилю специальности;
практику преддипломную.
1.2. Рабочие программы
практики разрабатываются преподавателями
специальных дисциплин и мастерами производственного обучения
по
закрепленным за ними специальностям.
1.3. При разработке
программ
практики необходимо придерживаться
следующих основных требований:
отбор содержания
практики на основе анализа профессиональной
деятельности будущего специалиста, выявление основных умений и навыков,
необходимых для овладения и подбора соответствующих им видов работ;
возрастание уровня требований к профессиональной подготовке
специалиста по этапам и видам практики;
учет знаний, полученных обучающимися в процессе теоретического
обучения, а также умений и навыков, приобретенных на практических
занятиях;
соответствие содержания практики состоянию и развитию науки,
техники и технологии производства.
1.4. Заместитель директора по учебно-производственной работе осуществляет
планирование, организацию, обеспечение и контроль практики обучающихся
техникума.
1.5. Заместитель директора по учебно-производственной работе координирует
работу
руководителей
практики
от
КГАОУ
СПО
«Камчатский
политехнический техникум», определяет цели и задачи методической работы
цикловой комиссии, касающихся производственной практики по вопросам
совершенствования организации производственного обучения.
1.6.
Общий объем времени на проведение практики определяется ФГОС
СПО и рабочим учебным планом. Указанный объем времени может быть
увеличен за счет резерва времени.
1.7. Закрепление баз практик осуществляется отделом практики техникума на
основе прямых договоров с организациями и предприятиями, независимо от их
организационно-правовых форм собственности.
13
1.8. Обучающиеся, заключившие с организациями индивидуальный договор
(контракт) о целевой контрактной подготовке, практику проходят в этих
организациях.
1.9. Продолжительность рабочего дня обучающихся:
При прохождении учебной и производственной практики, не связанной с
выполнением производительного (физического труда), составляет 36
академических часов в неделю, независимо от возраста студентов;
При прохождении учебной и производственной практики, связанной с
выполнением производительного (физического) труда на производственном
объекте, составляет для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в
неделю ( ст. 94 ТК РФ ); в возрасте от 16 до 18 лет и старше – не более 36 часов
в неделю (ст. 94 ТК РФ ).
2. Учебная практика
2.1. Учебная практика проводится в учебных аудиториях, лабораториях,
учебно-производственных мастерских и на базах предприятий, согласно
Положения.
2.2. Практическое обучение первичным профессиональным навыкам
проводится
мастерами
производственного
обучения
техникума
и
преподавателями специальных дисциплин.
2.3. В комплект документов руководителя учебной практики входят:
положение о
практике обучающихся КГАОУ СПО «Камчатский
политехнический техникум»;
рабочая программа практики;
календарно-тематический план;
перечень учебно-производственных работ и упражнений;
методические разработки;
поурочные планы.
2.4. Календарно - тематический план разрабатывается на основе рабочей
программы практики и перечня учебно-производственных работ. При
составлении календарно - тематического плана мастер производит разбивку
теоретических вопросов на отдельные темы, состоящие из нескольких
занятий.
Перечень учебно-производственных работ и упражнений является
обязательным приложением к рабочей программе вида практики и
разрабатывается с учетом ее требований на учебный год по каждой
специальности, а перед началом учебного года уточняется и
корректируется.
2.5. Учебная практика проводится в форме практических занятий или
уроков производственного обучения.
Мастер производственного обучения планирует ход занятий.
Планирование хода занятий заключается в выборе последовательных видов
работ и ориентировочном определении затрат времени на каждый вид работы.
14
При планировании
урока
производственного обучения мастер
определяет цель урока и решаемые на нем задачи, содержание и
организацию
урока, расстановку обучающихся по рабочим местам,
распределение работ между ними.
Мастер производственного обучения
составляет
план
урока
производственного обучения. Форма плана урока, как и его построение,
может и должна изменяться в зависимости от решаемых на нем задач,
применяемых методов и средств обучения.
Из рабочей программы вида практики мастер в план урока вписывает:
тему,
цель,
задачи
и содержание урока (упражнения и учебнопроизводственные работы), приспособления и инструменты, документацию и
учебно-наглядные пособия.
2.6. При проведении учебной практики в учебных классах группа делится на
подгруппы, а с учетом специфики профиля подготовки специалистов.
2.7. Студенты, обучающиеся по заочной форме обучения при наличии стажа
работы по профилю подготовки и соответствующей рабочей профессии по
специальностям, освобождаются от прохождения практики для получения
первичных профессиональных умений и навыков и практики по профилю
специальности.
2.8. До направления на производственную практику на предприятия по
выпуску пищевой продукции практиканты проходят медицинский осмотр.
3. Практика по профилю специальности
и практика преддипломная
3.1. Практика по профилю специальности и преддипломная проводится в
организациях различных организационно - правовых форм или в техникуме.
3.2. Приказом по техникуму назначаются руководители практики от
техникума из числа преподавателей специальных дисциплин.
3.3. Руководители практики от техникума устанавливают
связь с
руководителями практики от организации и совместно с ними, принимают
участие в распределении обучающихся по местам практик, в соответствии с
требованиями программы практики, проводят групповые консультации в
техникуме по безопасным методам и приемам выполнения работ,
инструктаж по охране труда, промышленной безопасности, а также выдают
индивидуальные задания.
3.4. В комплект документов руководителя практики от техникума входят:
положение о
практике обучающихся КГАОУ СПО «Камчатский
политехнический техникум»;
договор с организацией о трудоустройстве на практику;
приказ о назначении руководителя практики от техникума;
приказ о распределении обучающихся по местам практик;
рабочая программа практики;
график производственной практики;
15
график консультаций;
график целевых проверок;
дневник- отчет руководителя практики;
3.5. Рабочая программа производственной практики разрабатывается
преподавателями специальных дисциплин, согласовывается с руководителем
практики от организации и утверждается заместителем директора по
учебно-производственной работе.
Рабочая программа практики определяет содержание, сроки, объекты
практики и виды работ, а также формы организации теоретических
занятий обучающихся.
3.6. Текущий
контроль
практики по профилю специальности и
преддипломной практики
рекомендуется
осуществлять
на основе
разработанного графика целевых проверок, в которых указывают сроки, цели
контроля и фамилии студентов.
3.7. Итогом практики по профилю специальности является оценка, которая
выставляется руководителем практики от техникума на основании наблюдений
за самостоятельной работой практиканта, выполнения индивидуальных
заданий, характеристики от предприятий и оценки руководителя практики от
организации. Руководители практики от техникума и предприятия формируют
аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся
профессиональных и общих компетенций.
обучающиеся, не выполнившие без уважительной причины требования
программы практики по профилю специальности или получившие
отрицательную оценку, отчисляются из техникума как имеющие
академическую задолженность.
3.8. Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и
проводится после освоения программы теоретического и практического курсов
и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных
рабочими учебными планами.
Итогом преддипломной практики является дифференцированный зачет,
который выставляется руководителем практики от техникума. Обучающиеся,
не выполнившие без уважительной причины требования программы практики ,
отчисляются из учебного заведения как имеющие академическую
задолженность.
4. Организация практики.
4.1. До направления на производственную практику на предприятия по
выпуску пищевой продукции и на опасные производственные объекты
обучающиеся проходят медицинский осмотр.
4.2. До направления на производственную практику все обучающиеся обязаны
пройти вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в
техникуме.
16
4.3. Обеспечение безопасных условий труда обучающихся в период
прохождения ими
практики возлагается на руководителя практики от
организации.
4.4. Рабочие места и условия труда для обучающихся должны соответствовать
требованиям охраны труда. На обучающихся распространяются правила
охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в
организации.
4.5. Приказом по техникуму назначаются руководители производственной
практики
из числа преподавателей специальных дисциплин, мастеров
производственного обучения, которые контролируют обеспечение безопасных
условий труда обучающихся в организации.
4.6. Обучающийся обязан:
соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
инструктаж по охране труда и промышленной безопасности, стажировку на
рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой
ситуации, угрожающей жизни , здоровью или об ухудшении здоровья;
все работы выполнять только под руководством непосредственного
руководителя, за которым он закреплен;
не заходить в цехи, производственные участки и помещения, объекты, не
связанные с прохождением практики без разрешения непосредственного
руководителя или мастера производственного обучения.
4.7. При несоблюдении обучающимся требований охраны труда, он
отстраняется от дальнейшего прохождения практики. Вопрос о дальнейшем
прохождении практики решается совместно руководителями практики от
организации и техникума.
4.8. Руководители практики от техникума и мастера производственного
обучения проходят проверку знаний по безопасным методам и приемам труда,
промышленной безопасности в соответствии с Положением о порядке
подготовки и аттестации работников организаций, эксплуатирующих опасные
производственные
объекты,
утвержденным
Ростехнадзором
России
22.02.1999г.
4.9. Прохождение практики в качестве стажера (дублера) производится путем
прикрепления обучающего к опытному рабочему. Допуск к самостоятельной
работе дается после предварительного обучения в соответствии с программой
практики и в течение времени, определенного для каждого вида профессии и
проверки знаний по промышленной безопасности и охране труда.
.
17
4.10. Проезд обучающихся на место практики и обратно средствами городского
и местного транспорта оплачивается ими за свой счет.
4.11. За обучающимися – стипендиатами, находящимися на практике,
сохраняется право на получение стипендии.
4.12. Мастера производственного обучения, в соответствии с Тарифноквалификационными характеристиками (требованиями) по должностям
работников учреждений образования Российской Федерации, относятся к
педагогическим работникам.
4.13. Учебная нагрузка мастеров производственного обучения определяется
исходя из количества учебных часов, предусмотренных учебным планом, и
составляет не менее 1080 часов в год на одного мастера. В соответствии с
разработанной
и
утвержденной
программой
практики
мастер
производственного обучения в пределах 36-часовой рабочей недели
осуществляет организационное обеспечение образовательного процесса, а
также выполняет другую работу, предусмотренную должностной инструкцией
мастера производственного обучения.
4.14. Оплата труда мастеров производственного обучения за проведение
учебной практики производится по должностным окладам, установленным
нормативными документами.
4.15. В тех случаях, когда к проведению учебной практики вместо мастеров
производственного обучения привлекаются преподаватели специальных
дисциплин, оплата их труда производится за фактически отработанное
количество часов по ставке заработной платы преподавателя.
4.16. Для руководства практикой по профилю специальности и преддипломной
практикой на каждую учебную группу в 20-30 студентов направляются
преподаватели специальных дисциплин.
Оплата труда преподавателей в этом случае осуществляется за фактическое
количество выполненных учебных часов, но не свыше объема времени,
предусмотренного на проведение практики независимо от того, проходят ли эти
студенты практику на одном или нескольких предприятиях.
При этом продолжительность рабочего дня руководителя практики зависит от
фактически затраченного количества часов, но не более 3 часов в день, не
считая выходных и праздничных.
4.17. Оплата проверки отчетов по практике производится из расчета 0,75
академического часа за один отчет. Каждый отчет должен иметь рецензию
руководителя практики.
4.18. В Договоре на проведение производственной практики техникум и
организация оговаривают все вопросы, касающиеся ее проведения.
Заместитель директора
18
по учебно-производственной
работе
В.В. Шевохутдинова