ID # 01751 Если Вы заинтересованы в этом специалисте, то свяжитесь, со специалистом компании: Багаев Дияр +7 (727) 2952802/07/11, доб. 118 diyar@elite.kz Рассматривает позиции в сфере: Малый, Средний, Крупный бизнес Интересуют позиции: Менеджер по кадрам, Менеджер по кадровому администрированию, Менеджер по аутсорсингу. Общие сведения Дата рождения Семейное положение 14.10.1962 Замужем, есть взрослые дети Город и страна проживания Гражданство г. Астана Республика Казахстан Готова к командировкам. Рассматривает предложения о работе в Астана Мобильность Экспертная оценка консультанта Elite: 1 2 3 Возможности Причина поиска работы: Мотивация (интерпретация мотивационного профиля) Комментарии 1. 2. 3. 4. Опыт работы на позиции менеджера по кадрам более 12 лет Опыт работы в нефтегазовой сфере Опыт работы с персоналом численностью более 300 человек Навыки работы со спецификой нефтегазового дела. Возможность применения своих навыков и опыта. Основные мотиваторы: Замотивирована в четком структурировании работы, наличии информации и обратной связи о результатах своей работы. Заинтересована в хороших условиях работы, комфортной окружающей среде. Испытывает потребность в высокой заработной плате и материальном вознаграждении. Испытывает потребность в востребованной и общественно полезной работе. На втором месте по важности: Испытывает потребность в формировании и поддерживании долгосрочных стабильных взаимоотношений с коллегами. Имеет стремление быть оценённым по достоинству, к завоеванию признания со стороны других людей (руководства, коллег). Испытывает желание постоянно совершенствоваться. Наименее важные: Редко ставит для себя сложные задачи. Не испытывает потребности к руководству и влиятельности. Слабая потребность в креативных идеях, переменах, разнообразии. Кандидат произвела впечатление ответственного и исполнительного человека, с богатым багажом инструментария для работы с людьми, отлично разбирается в специфике работы с людьми. В коллективе ценит сплочённость, единство и доверие. Есть опыт подбора персонала различной квалификации. Страница 1 из 3 Мотивационный профиль: Опыт работы Август 2003 г.– Октябрь 2015 г., Нефтегазовая компания Должность: Специалист, ведущий специалист, главный специалист, руководитель службы по управлению персоналом Обязанности: Организация работы службы. Разработки прогнозов. Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения. Установление прямых связей с учебными центрами и службами занятости. Участие в разработке кадровой политики. стратегии Компании. Издание приказов и др. Май 1997 г.- Ноябрь 1999 г., Строительная компания Должность: Администратор Обязанности: Организация работы. Учет рабочего времени персонала. Сентябрь 1995 г.- Апрель 1997 г., Торговая компания Должность: Торговый менеджер Обязанности: Осуществление товароведения, учет. Образование 1982-1985 гг., Алматинский техникум советской торговли Техник-технолог 2000-2003 гг., Алматинский институт экономики и статистики Экономист-статист Дополнительное образование 09-10.02.2015 г. Encourage Company Семинар «Навыки личной эффективности» ФИО тренера: Тартышная Галина Страница 2 из 3 23-24.12.2013 г. NURIKON MANAGEMENT CONSULTING Тренинг «Делопроизводство на русском и казахском языках. Кадровый аудит (внутренний). Новый трудовой договор с изменениями на 2014 год. Электронная кадровая документация». ФИО тренера: Тургумбаев Т.О. 20.12.2013 г. NURIKON MANAGEMENT CONSULTING Тренинг «Добыча и переработка газа» ФИО тренера: Мустафин Е.Е. 18-19.03.2013 г. NURIKON MANAGEMENT CONSULTING Тренинг «Оценка персонала и система стимулирования и обучения персонала» 15-17.11.2012 г. Successful Development Company Бизнес-семинар «Риски работодателя с учетом изменений в Трудовом кодексе РК» ФИО тренера: Гилева Н.В. 14.04.-15.04.2010 г. Учебный центр GEP Семинар «Специфика организации и оплаты труда при работе вахтовым методом» ФИО тренера: Гилева Н.В. 17.10.-21.10.2006г. Образовательно-исследовательский центр новых технологий Семинар «Эффективное управление персоналом в современных условиях» 22.06.-24.06.2006г. Образовательно-исследовательский центр новых технологий Семинар «Практика применения трудового законодательства в РК» Дополнительная информация Компьютерная грамотность MS Office Word Ожидаемый уровень дохода От 100 000 KZT (net) Страница 3 из 3