проект Кодекса - Торгово-промышленная палата Воронежской

Подкомитет по историко-культурному
наследию Торгово-Промышленной
Палаты Воронежской области
Вторая редакция(от 1.08.2012г.)
Кодекс этики Воронежского бизнес-сообщества
«Этика есть наука об отношениях,
существующих между людьми,
и об обязанностях, вытекающих
из этих отношений.» (Гольбах)
Преамбула
Настоящий Кодекс определяет нравственные правила деятельности
хозяйствующих субъектов, производственных и коммерческих структур,
предпринимателей Воронежской области, их сообществ, работников, а также
государственных органов, профессиональных союзов, общественных объединений,
организаций, учреждений вовлечённых в хозяйственную и финансовоэкономическую деятельность.
Его положения основываются на нескольких убеждениях:







цель и смысл хозяйственной и коммерческой деятельности участника бизнессообщества заключается в достижении благополучия и достатка во имя
счастья и на благо его семьи, общества и родной земли;
плодотворная хозяйственная и коммерческая деятельность любого
юридического или физического лица является средством укрепления
экономического,
материального,
демографического
и
культурного
благополучия региона и государства;
достойное ведение хозяйственной и коммерческой деятельности немыслимо
без признания приоритета в жизни соблюдения нравственных, этических и
экологических норм, стремления к духовному совершенствованию;
любой труд, эффективное ведение хозяйственной и коммерческой
деятельности имеют в своей основе трудолюбие, высокоморальное поведение
во взаимоотношениях с коллегами и потребителями, предполагают
становление и развитие участника бизнес-сообщества в профессиональном,
социальном и духовном служении;
нравственное ведение дела предполагает уважительное отношение к
личности, правам, частной собственности каждого человека, требует
соблюдения правил справедливости, доброты и понимания в любом виде
делового сотрудничества и взаимоотношений;
социально ответственное ведение любой деятельности основано на
понимании ответственности бизнесмена как гражданина страны, региона и
принятии на себя обязательств в сфере сохранения и улучшения культурной
среды; бережного отношения к историческим территориям и памятникам
историко-культурного наследия находящихся в близости от объектов
бизнеса;
нравственное ведение дела в своей основе имеет лучшие исторические
традиции,
не
противоречит
им
и
способствует
экономическому
благополучию государства, не нанося ущерб природным ресурсам и человеку
- жителю региона и страны;
1

применение современных энергосберегающих и экологически безопасных
материалов и технологий;
Принципы участника бизнес-сообщества
Исходя из этого, участники Воронежского бизнес-сообщества, продолжая и
приумножая
достойные
традиции
отечественных
промышленников
и
предпринимателей, считают необходимым руководствоваться в жизни и
деятельности следующими принципами:
в профессиональной деятельности:








участники понимают роль бизнес-сообщества в государстве как
необходимую составляющую экономики и социального благополучия,
ответственно и с гордостью принимают свою принадлежность к сообществу,
готовы всячески способствовать формированию и поддержанию его
высокой репутации;
участники бизнес-сообщества осознают свою ответственность перед
соотечественниками и иностранными гражданами, выступающими в
качестве деловых партнеров и инвесторов, а также общественную
значимость приоритета прав партнёра, работника и клиента перед
получением прибыли и накоплением капитала;
постоянное профессиональное, культурное и духовное совершенствование,
стремление к инновационному развитию, соблюдение этики делового
сообщества, чистота помыслов и личная ответственность за добросовестное
и качественное ведение дела являются необходимыми условиями укрепления
и развития бизнеса на долгие годы;
признание и уважение прав человека и института частной собственности –
одно
из
фундаментальных
условий
хозяйственно-экономической
деятельности; собственность полученная честным трудом, используемая
эффективно и на социальное благо есть достойный образец нравственного
ведения бизнеса;
ведение бизнеса является социально значимой деятельностью и предполагает
создание общественных благ: рабочих мест, востребованных товаров и услуг
при справедливом соотношении цены и качества, поддержка социальнозначимых проектов, содействие повышению уровня жизни населения;
ведение бизнеса исключительно в разрешённых законом видах деятельности,
честная передача в виде налогов части доходов на нужды общества и
государства – неоспоримые обязанности добросовестного участника бизнессообщества;
любая
хозяйственно-экономическая
деятельность
направленная
на
производство качественных экологически чистых товаров и предоставление
качественных услуг безопасных для окружающей среды, физического и
духовного здоровья человека, равно как и сама деятельность,
предполагающая внедрение ресурсосберегающих и безотходных технологий
и участие в мероприятиях по защите окружающей среды - признак
нравственного бизнеса заботящегося о будущем государства и человека;
ответственное ведение бизнеса предполагает достоверность информации,
этичное продвижение продукта и направленность рекламы, не нарушающей
нравственных и семейных ценностей,
традиций, национальных и
религиозных чувств, не эксплуатирующей низменных инстинктов,
безнравственности;
2
достойным призывом бизнес-сообщества являются примеры выделения
части от объёмов всех видов рекламного продукта для размещения
социальной рекламы;
во взаимоотношениях с партнёрами и конкурентами:








участники
бизнес-сообщества
принимают
на
себя
обязанность
ответственного и добропорядочного сотрудничества с партнёрами,
предполагающего честность, уважительное отношение к их достоинству,
правам и интересам;
стремясь к долгосрочному сотрудничеству на основе взаимного доверия,
участники бизнес-сообщества гарантируют открытость, равноправие,
соблюдение договорённостей и обязательств, невозможность сокрытия доли
прибыли и вмешательство во внутренние дела партнёра;
нравственное ведение дела обязывает к соблюдению коммерческой тайны и
прав на интеллектуальную собственность;
участники
бизнес-сообщества
способствуют
становлению
правового
общества, развитию деловой культуры и цивилизованного бизнеса,
повышению конкурентоспособности и качества товаров и услуг в регионе,
на основе консолидации деловых кругов, формирования достойных
корпоративных отношений и надёжности делового честного слова;
ответственный
бизнес
придерживается
честной
конкуренции
способствующей укреплению экономики, развитию рынка и предоставлению
равных возможностей всем его участникам;
ответственный бизнес придерживается честной конкуренции способствующей
укреплению экономики, развитию рынка и предоставлению равных
возможностей всем его участникам;
правила добросовестной конкуренции основаны на законном и этичном
ведении дела, исключая погоню за сверхприбылью, на отрицании
незаконных
методов
получения
преимуществ,
распространение
недостоверной информации о собственной деятельности, оскорбительной,
заведомо ложной или непроверенной информации о других участниках
рынка;
возможные
разногласия и споры в осуществлении деятельности
преимущественно разрешаются путём внесудебного урегулирования и
переговоров, а в случае невозможности – привлечением независимых и
компетентных участников бизнес-сообщества или независимых арбитров;
лица и структуры допускающие безнравственные и противозаконные
действия должны лишаться доверия и подвергаться соответствующим
санкциям со стороны бизнес-сообщества и государства;
во взаимоотношениях с потребителями:


участники
бизнес-сообщества
заинтересованы
в
установлении
доверительных и долгосрочных взаимоотношений с потребителями;
гарантируют
уважительное
и
доброжелательное
отношение
всем
потребителям, реальным и потенциальным, независимо от их пола,
национальности, социального или имущественного положения, политических
или религиозных убеждений, состояния здоровья;
участники бизнес-сообщества, руководствуясь
чувством социальной
ответственности, обязуются:
 стремиться к повышению качества товаров и уровня обслуживания,
своевременного устранения выявленных недостатков;
 публиковать
и
предоставлять
добросовестную
и
достоверную
информацию относительно качества, характеристик и описания
предлагаемых товаров и услуг;
3


не вести деятельность, не производить товары и не предоставлять услуги
наносящие ущерб окружающей природной и культурной среде,
физическому и духовному здоровью, безопасности людей и общества в
целом;
соблюдать права потребителя на частную жизнь и конфиденциальность
личной информации;
во взаимоотношениях с наёмными работниками:






участники бизнес-сообщества убеждены, что высшей ценностью и
важнейшим ресурсом в создании материальных, интеллектуальных и
духовных богатств общества является человек;
ответственно и уважительно относятся к каждому своему работнику как к
личности, его достоинству, правам и интересам; уделяют внимание
предложениям и жалобам сотрудников по улучшению условий труда и
работы компании;
справедливые и взаимовыгодные отношения работодателя и наёмного
работника
строятся
на
взаимном
уважении,
ответственности
и
добросовестном исполнении обязательств, созданию надлежащих условий и
безопасности труда, достойном вознаграждении сотрудников, независимо от
их служебного положения, рода и вида деятельности;
добропорядочный работодатель обязан бережно относиться к жизни и
здоровью работников;
справедливое распределение прибыли является механизмом соблюдения
конституционных прав, улучшения жизни работников и их семей, достойного отдыха, поддержания здорового образа жизни и физического
совершенствования, интеллектуального, культурного и духовного развития;
здравомыслящий и дальновидный работодатель способствует активному
участию работников в жизни общества, заботится о повышении
профессиональных знаний, познавательном, развивающем и творческом
досуге, приобщению работников и членов их семей к родному духовному
наследию, сокровищам традиционной и мировой культуры;
участники бизнес-сообщества видят в каждом наёмном работнике
сотрудника желающего приложить свои знания и умения, реализовать
таланты в деятельности компании, стремящихся к профессиональному росту
и повышению благосостояние своей семьи;
задача работодателя реально оценить и эффективно применить потенциал и
уникальные
качества
работника,
способствовать
его
творческому
раскрытию и профессиональному совершенствованию;
сотрудники должны уважать здоровье и труд коллег, способствовать
эффективной работе коллектива соблюдением корпоративной культуры и
правил компании, требований безопасности и коммерческой тайны;
социально ответственный бизнес, обладающий властью над материальными
средствами и людьми, несовместим со стремлением достижения успеха
любой ценой, наносящими ущерб условиям труда, жизни и здоровью
работников,
фактической
эксплуатацией
выражающейся
в
противозаконных действиях – непристойном поведении и грубости,
оскорблениях и унижениях, угрозах и насилии, несоразмерно низкой оплате
труда, несвоевременной или неполной выплате заработной платы,
необоснованных увольнениях;
во взаимоотношениях с государством и обществом:

соблюдение нравственных норм и законодательства, осуждение и
противодействие нелегальной деятельности, коррупции в законодательных,
4





исполнительных, правоохранительных и судебных органах власти является
основой взаимоотношений бизнеса, государства и общества;
взаимодействуя с государством через союзы и объединения, на основе
честности и открытости, бизнес стремится к развитию партнёрских
отношений, содействует власти в совершенствовании государственного
управления,
законодательства,
соблюдения
законности,
поддержке
предпринимательства, формированию деловой репутации, развитию
цивилизованного рынка, повышению благосостояния граждан и общества в
целом;
социально ответственный бизнес поддерживает государственную политику
способствующую
формированию
гражданского
самосознания,
гармоничному развитию человека и общества;
меценатство, использование ресурсов и предпринимательской активности
для участия в программах сохранения природного и историко-культурного
наследия, содействия интеллектуальному, культурному, духовному развитию
человека – гражданский долг бизнес-сообщества;
нравственный бизнес несёт ответственность перед родным Краем и
способствует его украшению и процветанию, повышению социального
благополучия, инвестиционной и туристской привлекательности;
для представителей бизнеса является обязательным принимать на себя
обязательства по формированию у сотрудников гражданского достоинства
воронежца, уважительного отношения к историческим местам и
территориям на которых находятся предприятия бизнеса, к землякам и
гостям региона;
социально ответственный бизнес предполагает, как норму, внимательное
отношение, милосердие и благотворительность в отношении обездоленных и
социально незащищённых категорий граждан, пенсионеров и инвалидов, а
также бывших сотрудников, вложивших свой труд и опыт в становление и
развитие бизнеса;
во взаимоотношениях с общественными объединениями:




желая развития стабильного и долговременного дела, участники бизнессообщества образуют объединения и союзы, осуществляющие деятельность
на принципах добровольности и взаимопомощи, с целью коллективного
взаимодействия,
проведения
совместных
акций
и
мероприятий,
информационной,
материальной
и
иной
поддержки,
повышения
профессиональных
знаний,
эффективного
продвижения
бизнеса,
формирования цивилизованного рынка, позитивной деловой репутации и
инвестиционной привлекательности региона, защиты законных интересов и
прав бизнеса и потребителей;
бизнес-сообщество создаёт механизм квалифицированного коллективного
урегулирования спорных вопросов в деятельности промышленных и
предпринимательских структур региона на принципах «совестного суда», а
также механизм коллективной имущественной и моральной ответственности
за участника сообщества, в случаях порочащих высокую репутацию
регионального бизнеса;
бизнес-сообщество региона стремится к развитию партнёрских отношений с
другими бизнес-сообществами, объединениями потребителей, другими
общественными объединениями и учреждениями для координации
деятельности
и
сотрудничества,
эффективного
противодействия
экономическим, политическим, коррупционным и иным барьерам, в целях
укрепления экономики и процветания региона, культурному развитию и
социальному благополучию общества;
бизнес-сообщество
ведёт
активную
коллегиальную
социальную
и
благотворительную деятельность, взаимодействуя с общественными и
5

религиозными организациями, в первую очередь Русской Православной
Церковью, как традиционной титульной религией России;
бизнес-сообщество стремится к созданию механизмов открытости перед
фискальными органами в деятельности по оказанию своими участниками
финансовой
и
материальной
помощи
политическим
партиям,
общественными объединениям и организациям.
Качества бизнесмена
Любое цивилизованное дело не может благоприятно развиваться без
глубинного ответственного отношения к нему как к общественно значимой
деятельности людей его ведущих.
Бизнес-сообщество консолидирует наиболее активную часть населения
страны, является одной из самых передовых групп обеспечения благоденствия
нации и её продвижения в будущее человеческой цивилизации. Поэтому на
каждого члена сообщества возлагается высочайшая ответственность быть
примером для сотен тысяч и миллионов сограждан.
Незапятнанная
деловая
репутация
достигается
многолетным
добросовестным трудом и культурой ведения дела, исключительно на пользу
обществу. Высокое качество продукта и услуг, безупречный стиль поведения,
уважение к частной собственности, конкуренции, профессионализму, достойное
отношение к работникам – вот фундамент на котором строятся доброе имя и
авторитет. Эти ценности, отзываются доверием партнёров, творческим трудом
сотрудников и признательностью потребителей.
Ведя бизнес на основе высоких моральных норм человек, как гражданин
ответственный за судьбу России, стремится к установлению социальной
справедливости, равно относится и к согражданам менее успешным, ведёт дело не
переходя граней дозволенного. Он живёт по средствам, строит быт семьи и
воспитание своих детей, как будущих преемников бизнеса, на традиционных
духовных устоях и святоотеческом наследии.
Для того, чтобы соответствовать высокому званию участника Воронежского
бизнес-сообщества, успешно и на долгие годы развивать своё дело, необходимо
соответствовать морально-этическим нормам современного цивилизованного
человека и обладать следующим рядом качеств:















Личные качества:
честность и справедливость;
добросовестность;
духовность;
нравственность;
любовь, благожелательность и уважение к другим, родной земле, наследию
накопленному предыдущими поколениями;
дисциплинированность;
опрятность;
трудолюбие и усердие;
верность данному слову и ответственность;
высокая внутренняя культура;
творческий подход и стремление к самосовершенствованию;
патриотизм;
интерес к истории, культуре, науке;
трезвость;
гуманизм;
6



межнациональная и межконфессиональная терпимость;
законопослушность;
оптимизм;











Деловые качества:
активность;
целеустремлённость;
надёжность;
настойчивость;
рачительность;
предприимчивость;
собранность;
пунктуальность;
благоразумие;
самообладание;
внимательность.
Соблюдение Кодекса
Руководствуясь
чувством
социальной
ответственности
участники
Воронежского бизнес-сообщества, как лично, так в составе хозяйствующих
субъектов и бизнес-объединений, берут на себя обязательство стать достойным
примером соблюдения норм деловой этики, морали и чести представленных в
данном Кодексе, во имя развития, приумножения богатств и процветания региона
и страны.
Мы призываем всё профессиональное сообщество Воронежской области
присоединиться к соблюдению принципов Кодекса, руководствоваться его
положениями в любом практическом деле и жизни, способствовать его исполнению
всех имеющих принадлежность к хозяйственной и финансово-экономической
деятельности.
Нарушение этих правил нанёсшее ущерб репутации делового имиджа и
дискредитирующее деловую среду региона ведёт к мерам по изоляции и
общественному порицанию со стороны бизнес-сообщества.
Знание и соблюдение Кодекса – дело чести, совести и профессиональной
ответственности каждого участника Воронежского бизнес-сообщества.
Председатель Подкомитета по
историко-культурному наследию ТПП ВО
Примечание:
В.И.Омельченко
Данный Кодекс разработан с учётом работ учёных, материалов ТПП ВО,
правил и документов российских промышленников, «купцов, банкиров,
комиссионеров» прошлых веков, «Свода нравственных принципов и правил
хозяйствования» поддержанного Межрелигиозным Советом России, а также
опыта различных профессиональных сообществ и бизнес-сообществ
различных регионов России и СНГ.
Документ прошёл лингвистическую экспертизу, обсуждалтся членами
Подкомитета по историко-культурному наследию ТПП ВО, а также с
Воронежско-Борисоглебской Епархией.
Омельченко Владимир Иванович
Тел. 8 920 219 6697
7