КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
реклама
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ПЕЧОРА» Должности муниципальной службы Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки Глава наличие высшего администрации профессионального образования, стажа Первый муниципальной службы заместитель главы (государственной службы) не администрации менее двух лет или стажа работы по специальности, Заместитель направлению подготовки не главы менее пяти лет администрации Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей; навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми (далее - государственные органы), органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов Руководитель аппарата наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Начальник Конституции Республики Коми, законов управления Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава Председатель муниципального образования и иных комитета муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных Заместитель обязанностей; начальника навыки: оперативного принятия и реализации управления управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, Заместитель квалифицированного планирования председателя работы, ведения деловых переговоров, комитета публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, Заведующий организации работы по эффективному отделом взаимодействию с государственными органами, администрации органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения Заведующий компьютерной и другой оргтехникой, владения отделом в необходимым программным обеспечением, управлении эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со Заведующий служебными документами, адаптации к новой отделом в ситуации и принятия новых подходов в решении комитете поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов Заместитель наличие высшего знания: Конституции Российской Федерации, заведующего профессионального федеральных законов и иных нормативных отделом образования, стажа правовых актов Российской Федерации, администрации муниципальной службы Конституции Республики Коми, законов (государственной службы) не Республики Коми и иных нормативных правовых Заместитель менее двух лет или стажа актов Республики Коми, Устава муниципального заведующего работы по специальности, образования и иных муниципальных правовых отделом в направлению подготовки не актов применительно к осуществлению управлении менее трех лет соответствующих должностных обязанностей; навыки: организации и обеспечения выполнения Заместитель задач, квалифицированного планирования работы, заведующего ведения деловых переговоров, публичного отделом в выступления, анализа и прогнозирования, комитете грамотного учета мнения коллег, делегирования для лиц, имеющих дипломы полномочий подчиненным, организации работы по специалиста или магистра с Главный эффективному взаимодействию с отличием, в течение трех лет архитектор государственными органами, органами со дня выдачи диплома - не местного самоуправления, эффективного менее одного года стажа Помощник главы планирования рабочего времени, владения муниципальной службы администрации компьютерной и другой оргтехникой, владения (государственной службы) необходимым программным обеспечением, или стажа работы по эффективного сотрудничества с коллегами, специальности, направлению систематизации информации, работы со подготовки служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов Заведующий сектором Заместитель главного архитектора наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы Консультант Главный специалист Ведущий специалист Специалист 1 категории Специалист наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей; навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей; навыки: квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов
